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5/15 CRM主任

  • 台中市大雅區
  • 3年以上
  • 大學

• 負責建立、維護和管理客戶關係管理 (CRM) 系統,以促進客戶參與和留存。 • 分析客戶數據以識別趨勢和機會,並制定針對性的行銷活動。 • 創建和執行多渠道行銷活動。 • 跟蹤行銷活動的績效並進行報告,以優化策略。 • 與業務團隊合作,為潛在客戶和現有客戶提供個性化的行銷服務。 • 了解最新的行銷趨勢和技術,並將其應用於工作中。

待遇面議 員工220人
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0~5人應徵

5/13 Overseas Business Development Specialist 海外事業發展專員

  • 台中市大雅區
  • 2年以上
  • 大學

This role is responsible to help the company generate revenue, boost brand awareness, and accomplish other goals in overseas markets. The talent is expected to be open-minded, willing to take challenges, and own the enthusiasm to explore new/potential business opportunities, thus establishing a wider market presence for the brand globally and elevating the brand to the next phase. Working level English, retail and/or exportation trading experiences and office tool skills are musts. Flexibility & mobility are crucial; with attentive and effective characters. 【R & R 角色與職責】 - Identify new Overseas business expansion/development opportunities - Administration & operation handling of the business opportunities - Brand deck / portfolio preparation - Order preparation & follow-up - Business opportunities relationship maintenance - Others assigned by line manager - 海外事業發展機會探索、辨識、與建議 - 海外事業發展行政庶務及日常對外主要聯繫窗口 - 品牌資料、介紹等準備 - 訂單準備與跟進 - 海外事業夥伴關係經營與維護 - 其他主管交辦事宜

待遇面議 員工220人
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6~10人應徵

5/14 資訊工程師(BPM)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.AgentFlow電子表單系統管理、表單開發暨流程程式撰寫。 2.AgentFlow文管系統管理暨外掛軟體管理。 3.電子表單系統與ERP系統間RFC程式串接處理。 4.電子表單系統內部員工教育訓練及員工問題排除。 5.主管交辦事項之處理。

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0~5人應徵

5/13 採購專員

  • 台中市大雅區
  • 3年以上
  • 大學

1. 基本商品庫存管理,根據商品的庫存量,執行需求採購作業。 2. 確認訂單、向廠商下單、確認交期、回覆/跟進交期等相關事宜。 3. 負責相關進口報關、船務安排相關事宜。 4. 熟悉原物料、五金、匯率市場波動、商品議價及溝通。 5. 與公司內部各單位溝通協調,確保交期、品質、數量。 6. 定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、採購單、進貨單)。 7. 系統資料建立與維護(如:品號、成本、規格和到貨時間、供應商資料….等)。 8. 銷售分析、庫存控管。 9. 協助上級主管交辦事宜。

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11~30人應徵

5/15 袋包設計助理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.協助基礎商品繪圖,設計稿彙整,標示必要之資訊。 2.洞察袋包趨勢報告。 3.對於袋包基本構成、版型具有一定程度基本知識。 4.協助與開發部門溝通與確認打樣事宜。 5.個性細心負責,擅長處理資訊特質者為佳。 6.其他專案設計/ 主管交辦事項。

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0~5人應徵

5/13 SUZUKI尚立汽車沙鹿分公司

  • 台中市梧棲區
  • 1年以上
  • 高中

尚立汽車全新沙鹿區據點成立(日本SUZUKI 台中市總經銷商) 全新暢銷車款JIMNY,SWIFT,IGNIS,VITARA,SX4,CARRY推出誠徵銷售顧問及儲備幹部。歡迎汽車業界銷售菁英及轉換跑道想要挑戰高薪高獎金的人! 公司福利佳.制度齊

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0~5人應徵

5/14 會計專員

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.處理應收款項帳務及核對帳務相關作業。 2.零用金之審核及撥補相關作業。 3.廠商貨款或費用等應付款項。 4.營業稅、各類所得扣繳稅務作業。 5.發票及傳票整理。 6.協助庫存盤點及抽盤。 7.建立會計系統作業標準化流程。 8.其他主管交辦有關工作事務。

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0~5人應徵

5/13 電子商務-業務代表

  • 台中市大雅區
  • 1年以上
  • 專科

1) 具電子商務整體經營方向。 2) 經營公司品牌及電商通路操作。 3) 電子商務通路之行銷與促銷活動規劃與執行。 4) 電子商務通路業績分析與策略擬定。 5) 電子商務網購平台管理(商品上下架、文案、圖檔、活動等執行)。 6) 版面曝光與活動規劃成效之追蹤。 7) 後台操作/ 帳務核對及銷售報表製作管理。 8) 與平台方之溝通。 9) 電商售後服務、客訴處理。 10) AD製作與修改。

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0~5人應徵

5/13 PORTER INTERNATIONAL品牌銷售顧問(嘉義市)

  • 嘉義市
  • 1年以上
  • 高中

1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗並積極實踐銷售目標。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行,了解顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供顧客相關選購建議,致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程提供有效率的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。

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0~5人應徵

5/15 PORTER INTERNATIONAL品牌銷售顧問(台南市)

  • 台南市中西區
  • 2年以上
  • 高中

1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗並積極實踐銷售目標。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行,了解顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供顧客相關選購建議,致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程提供有效率的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。

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6~10人應徵

5/13 PORTER INTERNATIONAL品牌銷售顧問(天母區)

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗並積極實踐銷售目標。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行,了解顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供顧客相關選購建議,致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程提供有效率的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。

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0~5人應徵

5/13 PORTER INTERNATIONAL品牌銷售顧問(新竹區)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗並積極實踐銷售目標。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行,了解顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供顧客相關選購建議,致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程提供有效率的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。

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6~10人應徵

5/15 PORTER INTERNATIONAL品牌銷售顧問(高雄市)

  • 高雄市前鎮區
  • 2年以上
  • 高中

1.為PORTER INTERNATIONAL品牌提供良好的顧客購物體驗並積極實踐銷售目標。 2.品牌商品推廣及行銷活動執行,了解顧客需求有自信地傳達品牌專業產品知識、結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供顧客相關選購建議,致力提升顧客忠誠度同時達成銷售目標。 3.依公司流程提供有效率的商品管理及店務流程,包含進貨整理、庫存收納、盤點、產品陳列、促銷活動、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。

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11~30人應徵

5/13 品牌主管-南區(品牌督導)

  • 台中市大雅區
  • 3年以上
  • 大學

工作內容 1. PORTER INTERNATIONAL百貨櫃點及門市拓展、管理。 2. 品牌業務拓展計畫擬定與控管&營運策略、活動規劃與執行。 3. 店櫃人員(招募/面試)管理與教育訓練規劃及優質銷售服務執行(考核)。 4. 帶領銷售團隊達成業績目標並提升團隊績效。 5. 執行並檢測工作目標管理流程與改善、強化銷售人員競爭力。 6. 商品採購、庫存掌控、統計分析、規劃及活動執行。 7. 市場訊息研調及百貨/通路聯繫洽談、溝通談判事宜。 8. 預算編列及營業數據分析。 9. 專案規劃、追蹤、管理能力。 10. 快閃店營運洽談。

待遇面議 員工220人
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6~10人應徵
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