擔任講師及輔導，講授品質管理改善相關課程，到企業內部輔導品管體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *因應本公司經營規模持續注入新血 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師，講授人力資源相關課程，到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
一般性事務： 1. 擔任客戶溝通聯繫窗口 2. 須拜訪客戶 3. 協助專案經理處理相關事宜 4. 蒐研國際及產業永續政策、法規及趨勢 5. 其他主管交辦事項 專業事務（依專業分派任務）： 1. 企業永續發展或低碳轉型策略藍圖規劃 2. 市場調查與大數據分析 3. 永續評比問卷輔導 (如：S&P、MSCI、DJSI、CDP等) 4. TCFD氣候資訊財務揭露建議 5. SBTi科學基礎減碳目標 4. 自然資本議定書/生物多樣性 5. 循環經濟 6. 組織型/產品型碳盤查與管理 7. ESG報告書 8. 其他ISO 標準導入
1.顧問諮詢、診斷及輔導 2.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案等各項事務 3.熟悉經營管理、成本管理、精實管理 4.熟悉企業資訊應用軟體系統等資訊科技
1.負責規劃商業服務業能源用戶之節能改善措施，並提供能源管理系統之輔導服務。 2.輔導業者在現場進行量測工作及解讀相關數據，並撰寫量測報告，以協助能源用戶持續提高能源效率。 3.執行專案計畫及相關資訊調研，並撰寫輔導或工作計畫之成果報告和簡報。 4.執行其他能源管理輔導相關工作，包括舉辦說明會和教育訓練課程等。 薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據。
針對半導體業晶圓廠品質管理系統和流程以下的各大重點，進行系統化診斷分析現況、辨認痛點、問題點和績效落差原因與組織責任，提出高績效的改善行動項目，在企業現場與客戶重新以結構化、閉環化、數據化、平台化規劃客製規劃設計新流程與管理系統，並領導客戶落實所有的設計到安裝與實施改變及成效檢討。 1.品質管理系統從預測→計劃→執行→控制→報告→檢討→跟催的閉環營運管理流程。 2.精實六標準差和TQM的推行組織、模式、方法並執行。 3.系統性結構性建立、提升與跨組織人才賦能，改善產品信賴度、可靠性、製程Cpk、Ppk，進而全面提升產品品質和良率、直通率。 4.系統化解析競爭產品之品質規格，建立管理流程以改進品質，降低品質成本之損失。 5.品質技術（含統計和分析品質指標）的深度應用。 6.DQE、DQA、SQE、CQE管理系統與流程。 7.品質管理團隊組織、人才、能力、績效。 8.QMS、YMS、FDC等CIM資訊系統頂層規劃設計、導入規劃與專案管理。
【關於我們】 PCCW Solutions 電訊盈科企業方案是 PCCW 電訊盈科集團 (香港上市公司 0008.HK) 旗下的 IT 服務公司，亦是於亞太地區各行各業首選的數位轉型和資訊服務合作夥伴，客戶群包括《富比士》全球 2000 強企業 (Forbes Global 2000) 中的 127 家企業客戶。 我們採用最先進的資訊科技，協助包含金融業、製造業、零售業、電信業等企業客戶及相關政府單位，在不斷變化的經濟環境下數位轉型，創造業務價值並取得成功。 我們在亞太地區包括台灣、新加坡、馬來西亞、菲律賓、香港、澳門和中國大陸共設有14個辦公室，擁有全面、備受認可的資歷及大型專案管理經驗，成為各行各業客戶可靠的合作夥伴。 【職務說明】 • 供應鏈管理策略規劃與執行 • 供應鏈管理平台導入顧問服務 (Blue Yonder, o9 Solutions, Kinaxis 等) • 單一工廠生產管理及排程、跨廠區物料及產能整合、跨公司物流及倉儲管理 • 專案時程與進度管理
1.協助企業解決營運管理轉型所面臨的生產製造轉型變革的挑戰，建立精實營運管理的能力，推行組織與流程變革以提升獲利能力， 強化精實生產及管理能力，塑造高績效生產力文化。 2.透過管理方法論以及企業資訊應用軟體系統等資訊科技的輔助，提供企業改善方法與步驟，進行流程評估與設計，藉由資料剖析、組織評估等提出潛在問題和觀點，提供企業價值鏈再定位、企業營運精實優化轉型藍圖與營運改善與績效管理方案和落地執行，助力企業提升營運績效。 3.從營運數據分析與績效衡量指標的精實設計及管理儀表板規劃、優化與整合管理系統並進一步驅動數位轉型。 4.從生產管理行為和數據分析挖掘洞察改善點，協助企業建立精實管理的能力，建構管理系統提升製造生產力，降低成本、縮短交期、提升效能效率、改善品質。 4.顧問諮詢、診斷及改善輔導(Lean、現場改善、生產品質管制、成本效益分析等)。 5.工廠流程梳理與規劃設計、管理工具導入。 6.協助人才培育及精實生產人員相關培訓。 7.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案各項事務。
1.協助企業解決營運管理轉型所面臨的產銷協同規劃作業流程、、銷售預測與SIOP、生產計劃管理、物料需求規劃與控制、採購管理、存貨管理及End to End供應鏈管理、成本效益分析及前述管理流程的數位化轉型變革的挑戰，建立精實產銷協同規劃及訂單履行營運管理的能力，推行組織與流程變革以提升獲利能力， 強化人才賦能，塑造高績效文化。 2.透過管理方法論以及企業資訊應用軟體系統等資訊科技的輔助，提供企業改善方法與步驟，進行流程評估梳理，藉由資料剖析、組織評估等提出潛在問題和觀點，提供企業價值鏈再定位、建立企業營運精實優化轉型藍圖與營運改善與績效管理方案和落地執行規劃設計、管理工具導入，助力企業提升營運績效。 3.從營運數據分析與績效衡量指標的精實設計及管理儀表板規劃、優化與整合管理系統並進一步驅動數位轉型。 4.從訂單履行管理行為和數據分析挖掘洞察改善點，協助企業建立精實管理的能力，建構管理系統提升產銷協調與規劃及訂單履行，降低成本、縮短交期、提升效能效率、改善管理和流程作業品質。 4.協助人才培育及相關培訓。 5.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案各項事務。
針對以下新產品開發流程管理各大重點，進行系統化診斷分析現況、辨認痛點、問題點和績效落差原因與組織責任，提出高績效的改善行動項目，在現場與客戶重新以結構化、閉環化、數據化、平台化規劃客製規劃設計新流程與管理系統，並領導客戶落實所有的設計到安裝與實施改變及成效檢討。 1.結構化新產品開發流程，從概念→計劃→開發→驗證→發布，包括評審點與評審要素的設計。 2.市場及客戶需求管理（含需求規格管理）到產品規劃、產品組合、產品平台與產品發展藍圖的作業與管理流程。 3.技術發展藍圖與技術平台規劃的作業與管理流程。 4.新產品開發組織規劃設計，包含產品核准委員會、產品市場與策劃管理團隊、產品開發執行團隊、決策評審和技術評審等跨部門跨功能組織。 5.產品生命週期管理的專案管理，包含時效、研發週期、研發成本、研發品質。 6.製程設計套件的設計、規劃與導入和資料管理。 7.新產品導入量產的作業流程與管理。 8.產品開發人才與能力缺口，跨部門團組建規劃與形成。 9.結合產品在市場與客戶需求的品質體系要求的流程。 10.PLM系統導入策略規劃。
此職務將負責公司直營與合作旅宿的營收規劃與管理，協助旅宿規劃通路營收策略，並實際執行與營運通路。並透過數據分析，對快速變動的市場進行實時調整，達成營收最大化的目的。 和飯店不同，我們所協助的大部分是中小型旅宿，沒有完整的行銷、業務團隊，因此需要擁有優秀分析頭腦、具備能言善道的溝通能力、懂得分析市場、營收數據，且熱愛旅遊的你 / 妳加入。在咖啡廳/家或是板橋的辦公室，遠端協助旅宿在網路上進行營收管理策略規劃與操作，獲得更多訂單，讓主人們可以更專心的在接待旅客上，以此提升民宿的接待品質。 【 工作內容 】 1. 直營與合作旅宿營收策略規劃（Revenue Management） 2. 依照策略營運涵蓋全台旅店的各式通路： - OTA通路（Booking.com, Agoda, Asiayo, Airbnb, ezTravel, Expedia...etc） - 自營通路（Booking Engine, Google Merchant, Social Media[FB,IG]） 3. 透過數據分析了解各旅店之營收狀況，即早因應市場變動，達成營收最大化的目的。 4. 提供旅宿業主們營運與營收之建議、解決及溝通其疑問，並協調出合適之營收管理方案。 5. 負責維護與現有旅宿業者的信任關係，並盡其所能的協助旅宿解決疑難雜症。 【 條件要求期待 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 1. 有旅宿營收管理 或 OTA操作相關工作經驗者，兩年以上尤佳 2. 有使用任一旅宿PMS的經驗尤佳 3. 有強大的溝通能力，盡力協調出旅宿營收最大化與業主期待之間的可行方案。 4. 對於數字敏感度高，能夠透過數據分析，找出市場變動情況以及適合不同旅宿的Insight。 5. 關注旅遊產業、旅遊活動等相關新聞、趨勢等，且對新鮮有趣的事物充滿熱忱。 6. 細心且負責任的態度。 【 待遇 】 特休假：比照勞基法 上班地點：提供部分遠端工作的制度（希望把通勤時間與成本回饋給同仁，提供更好的上班品質） 員工優惠：每位夥伴每年均有免費入住直營旅宿的次數以及折扣 【 關於厝味 】 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務，透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測，有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過130家合作旅宿，實際操作超過1000間客房數，讓業者無需煩惱數據操作，可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務，我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營，九份、臺南、臺東、阿里山、日月潭與澎湖均有厝味直營旅宿，其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化，打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立，部門執行團隊由各領域優秀人才組成，追求高效進步與團隊協作的工作環境，並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域，在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味，找到工作的趣味。 官網：https://h-and.world/
OM美學健康管理協助醫學、解剖學、肌肉美學等專業培訓 尋找對健康管理自然醫學有興趣，且希望能夠擁有一技之長的相關人士 1. 針對特定問題，接受諮商並依顧問師之經驗，給予適當之對策建議。 2. 拓展市場，開發對運動健康、身材雕塑有興趣及銀髮族等潛在客戶。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 《OM美學健康管理中心》：Oneness Me 透過強化身體，達到心靈的舒緩，唯有身體與心靈 完整的平衡，才是真正的大健康
1.蒐集分析國際淨零排放和ESG相關議題發展趨勢。 2.執行溫室氣體盤查和產品碳足跡盤查輔導。 3.執行政府減碳相關計畫。 4.其他主管交辦事項。
工作內容: 受託管理Oracle資料庫之工作內容： 1.客戶問題解決與建議 2.管理機制 3.文件制作 4.新技術測試 5.升級、平台轉換 6.資料庫整體評估 1.Responsible for managing the hardware architecture of System integration with Oracle and Unix/Linux Solutions 2.Responsible for database installation and modifications, system monitoring, automation of processes. 3.General on-call support, test procedure coordination and execution, interaction with end-user clients and software developer.
此職務將負責公司直營與合作旅宿的營收規劃與管理，協助旅宿規劃通路營收策略，並實際執行與營運通路。並透過數據分析，對快速變動的市場進行實時調整，達成營收最大化的目的。 和飯店不同，我們所協助的大部分是中小型旅宿，沒有完整的行銷、業務團隊，因此需要擁有優秀分析頭腦、具備能言善道的溝通能力、懂得分析市場、營收數據，且熱愛旅遊的你 / 妳加入。在咖啡廳/家或是板橋的辦公室，遠端協助旅宿在網路上進行營收管理策略規劃與操作，獲得更多訂單，讓主人們可以更專心的在接待旅客上，以此提升民宿的接待品質。 【 工作內容 】 1. 直營與合作旅宿營收策略規劃（Revenue Management） 2. 依照策略營運涵蓋全台旅店的各式通路： - OTA通路（Booking.com, Agoda, Asiayo, Airbnb, ezTravel, Expedia...etc） - 自營通路（Booking Engine, Google Merchant, Social Media[FB,IG]） 3. 透過數據分析了解各旅店之營收狀況，即早因應市場變動，達成營收最大化的目的。 4. 提供旅宿業主們營運與營收之建議、解決及溝通其疑問，並協調出合適之營收管理方案。 5. 負責維護與現有旅宿業者的信任關係，並盡其所能的協助旅宿解決疑難雜症。 【 條件要求期待 】 ※※※ 需自備筆電 ※※※ 1. 有旅宿營收管理 或 OTA操作相關工作經驗者，兩年以上尤佳 2. 有使用任一旅宿PMS的經驗尤佳 3. 有強大的溝通能力，盡力協調出旅宿營收最大化與業主期待之間的可行方案。 4. 對於數字敏感度高，能夠透過數據分析，找出市場變動情況以及適合不同旅宿的Insight。 5. 關注旅遊產業、旅遊活動等相關新聞、趨勢等，且對新鮮有趣的事物充滿熱忱。 6. 細心且負責任的態度。 【 待遇 】 特休假：比照勞基法 上班地點：提供部分遠端工作的制度（希望把通勤時間與成本回饋給同仁，提供更好的上班品質） 員工優惠：每位夥伴每年均有免費入住直營旅宿的次數以及折扣 【 關於厝味 】 厝味旅宿是全臺第一間開發民宿自動化服務的品牌。 我們致力於提供中小旅宿業者全通路操作服務，透過自身開發的策略訂價系統及曝光監測，有效提升民宿營收。目前在全臺已有超過130家合作旅宿，實際操作超過1000間客房數，讓業者無需煩惱數據操作，可以全心接待每一位旅客。 除了優化系統平台的服務，我們也積極投入民宿的裝潢改造與規劃經營，九份、臺南、臺東、阿里山、日月潭與澎湖均有厝味直營旅宿，其中沿坡而建、座落於老街底端的「九份山經」是我們第一間投資裝修與經營的民宿。我們期待透過爬梳在地歷史、結合特色文化，打造臺灣各地區最具代表性的旅宿。 厝味旅宿由一群熱愛土地、享受生活的工作者成立，部門執行團隊由各領域優秀人才組成，追求高效進步與團隊協作的工作環境，並落實福利保障、專業教育訓練的營運模式。我們期許加入的夥伴都能將公司視為充滿創意、翻轉產業的創新場域，在工作中學習、於學習中茁壯。 我們歡迎熱愛旅遊、能夠獨立思考的你加入。在厝味，找到工作的趣味。 官網：https://h-and.world/
在浙江寧波校本部所屬大陸公司聘僱擔任講師，講授人力資源相關課程，到企業內部輔導人力資源體系、制度之訂定及執行，擔任顧問師職務。 *本公司擴大經營規模 , 誠徵數名顧問師. 歡迎您加入*
【工作內容】 在這個職位中，你將成為我們客戶和候選人之間的橋樑，促進招募流程的順利進行。 你將運用創新的方法和策略，吸引優秀人才，並確保他們與我們的客戶實現最佳匹配！ 1. 管理及負責整個招募生命周期。 2. 建立並維護與客戶和候選人的良好關係。 3. 與客戶進行深入的咨詢，了解他們的招聘需求和文化特色。 4. 持續了解行業趨勢和市場變化，並讓招聘策略和流程能與時俱進。 【條件要求】 1. 三年以上獵頭/招募顧問相關經驗 2. 出色的人際溝通/協作能力 3. 創新思維和解決問題的能力 4. 良好的組織和時間管理能力 5. 對新創公司文化和氛圍有熱情 【加分項目】 1. 中英語流利 2. 5年以上業務相關經驗 3. 對軟體業的技術知識有深度的理解
永續實踐需要價值鏈整體共同參與。企業自身須建立完善的永續管理機制，並對價值鏈上游的供應鏈進行永續治理，將永續的概念融入供應鏈管理當中，達到價值鏈共創永續的成果。 永續供應鏈管理服務的目的是協助客戶推動供應商永續治理，包括溯源管理、衝突礦產管理、採購活動 ESG 風險評估、ESG選商機制、ISO 20400導入、產品碳足跡等。專案亦積極協助客戶建置供應鏈減碳計畫、推動循環經濟、提升溯源性與透明度，透過持續不斷的循環式稽查、評估和輔導行動，來協助客戶強化供應鏈的永續韌性，同時推動整體價值鏈邁向低碳永續。 主要工作項目： 1. 輔導客戶建置供應鏈永續管理制度、推動供應鏈永續管理行動 2. 規劃供應商永續管理目標與行動方案，包括：設計供應商 ESG 自評估問卷，進行供應商ESG盡職調查、永續風險評鑑、舉辦供應商議合活動等 3. 為客戶與其供應商提供永續議題教育訓練與諮詢 4. 管理專案工作進度與品質，與客戶以及內外部同仁溝通 5. 既有服務升級與新服務開發 6. 永續績效揭露與永續獎項參報，包括 ESG 報告書、CDP、DJSI等
立展企管顧問有15年以上的獵頭經驗，深耕科技及消費性產業，但不墨守成規，公司文化自由，老闆和同事之間相處就如同家人朋友般。勾心鬥角我們不會，工作已經夠辛苦了，我們希望在輕鬆的氛圍、快樂開心的環境下互相幫助，達到目標! 協助世界級的客戶找到對的人才、陪著企業一起成長，是我們的使命；不斷學習和熟悉相關產業和產品的知識和動態，是我們的習慣；和各行各業有趣的人聯絡打交道，是我們的日常。如果你也對這樣的工作有興趣，歡迎找我們聊聊! 加入我們，必要的特質有： 1. 喜歡學習新事物，對科技業或科技產品有熱情 2. 對於業務性質的工作感興趣，喜歡挑戰及設定高目標 3. 具備強大心理素質，擁有高度幽默、抗壓和轉念能力 4. 擁有解決問題的能力，且能整合資源並解決問題 如果你有這些特質，你會更適合我們： 1. 擁有團隊合作精神，既能單打獨鬥，又能團隊合作 2. 擁有研究精神及好奇心，及不輕易放棄的個性 3. 擁有親和魅力，喜歡主動和陌生人聯絡互動 4. 自律，能依照自己的步調，有效率的完成工作 5. 熱心助人，有主觀意識但同時又能接受客觀的意見 需具備的經驗及能力 (如缺少部分，也歡迎主動告訴我們為什麼你適合加入)： 1. 大專以上學歷，加上4-6年穩定的產業工作經驗 2. 豐富的與人溝通交流經驗 3. 良好中英文溝通閱讀能力，英文至少需要讀寫優 4. 有科技/軟體/硬體產業經驗尤佳
1. 根據企業需求，執行ESG顧問專案相關內容並主導ESG報告書撰寫。（包括ESG報告書撰寫、永續獎項撰寫、ESG電子報撰寫、ESG網站規劃等） 2. 執行專案溫室氣體盤查、產品碳足跡、追蹤節能減碳等成效評估。 3. 協助企業導入國內外永續框架（GRI、SASB、TCFD等） 4. 為企業客戶盤點、蒐集與分析ESG資料 5. 協助企業分析ESG優劣勢，提供永續改善建議、優化方向及訂定短中長期目標 6. 研究與分析國際及產業永續框架、法規及趨勢（TCFD、SASB、GRI、CDP、SBTi） 7. 擔任並協助ESG相關課程、講座舉辦。 8. 永續議題商機發掘
Martech時代來臨，品牌越來越重視從數據引導正確的行銷策略。 而消費者在網路的搜尋、分享、互動等行為的數據分析，對於品牌經營的策略相當重要 i-Buzz以產業知識的建立為核心能力，協助客戶不僅只是聲量搜集、負評消弭， 更能從競、消、我的角度宏觀且精準地為品牌找到未來的機會與挑戰。 因此我們希望找到這樣的你 1.對數字有熱情，邏輯清晰 2.對特定產業有一定程度的認識，民生消費、汽機車、母嬰、保健、金融等為佳 3.有廣代或媒代的工作經驗(策略或業務部門)，對於服務客戶可以更快上手 4.擅長人際互動與建立良好的關係，良好的溝通可以讓合作關係更為穩固 5.能獨立作業，但也能團隊合作 日常工作包含 1.簡報製作、提案與執行 2.聆聽客戶需求，並從公司的商品找到最佳的解決方案 3.經常關心社群變化，並判斷外部議題是否對客戶產生影響 4.業務拜訪
▎beBit 的核心服務 NPS (用戶淨推薦值) 策略與管理、用戶成長體系規劃、服務體驗設計、轉化率提升、數位商業成長規劃等。 ▎項目類型 beBit 專注於為企業打造用戶中心的體驗策略，專案類型主要包括 3 種，公司內不設置領域分組，顧問有機會參與任何一種感興趣的專案： ．以轉化率提升或用戶增長為目標的數位科技產品優化類專案，需要深入理解用戶旅程和體驗現狀，提出產品優化的具體方案； ．創新型會員經營策略類專案，需要基於用戶需求和市場洞察，制定創新的行銷方案或用戶成長體系； ．用戶導向型組織建設類專案，通過淨推薦值（NPS）分析，找出影響品牌忠誠度的關鍵驅動要素，並建立或優化組織內部的運營機制，以保證用戶忠誠度的持續衡量和提升。透過親自與企業和用戶方進行交流，切實體會雙方的需求從而提出更有價值的解決方案是 beBit 的核心價值。 ▎工作內容 你將會成為 beBit Group 在台北辦公室 (beBit TECH) 企業咨詢部的一員，具體工作內容根據專案類型有所不同，顧問通常需要參與專案流程的每一階段，可以獲得非常多元且具挑戰性的經歷，依據專案的不同，常見工作模塊包括： ．全面開展用戶研究工作，在專案的不同階段，開展質化研究、原型測試、量化研究等工作，深入瞭解用戶心理需求、行為和體驗現況 ．參與企業體驗優化策略的制定，基於前期研究結果，與企業共同討論體驗提升策略，並協助、跟進體驗策略的落地 ．用戶體驗管理體系的設計和搭建，基於對用戶全生命週期的理解，為企業建立可量化的用戶體驗監控指標，協助企業完成以數據為驅動的體驗管理體系搭建 ．參與體驗創新設計，與設計團隊合作，從用戶需求出發，共同完成創新設計概念發想、原型設計和迭代工作，並協助企業完成設計落地 ▎對顧問的期待 ．beBit 希望顧問秉承「為社會/用戶創造價值」的理念，能夠將價值導向放在工作的第一位 ．具備較強的邏輯性思維能力和溝通表達能力，能夠快速學習和掌握多樣的工作內容，尋找為客戶解決問題的創新方法 ．有敏銳的洞察力、強烈的好奇心與豐富的同理心，善於將自己帶入不同的「角色」、理解他人的處境和價值觀，並站在不同的視角看待問題 ．具備一定的商業分析能力，能夠將用戶的需求轉化為商業上的行動策略，在體驗和商業間創造雙贏 ▎我們能提供的 ．將用戶體驗與商業價值有機融合。與各行業的前沿頭部企業建立長期合作，通過影響國內企業來影響無數消費者的生活，也讓你的每一個發現轉化成不可估量的商業價值 ．多元化的專案類型，在專案過程中，與來自不同背景的團隊成員協作，收穫用戶體驗領域全面、前沿的研究方法和經驗總結，瞭解用戶體驗和商業結合的各種可能性 ．陡峭的成長曲線，扁平化的組織架構，與團隊一同自我實現的舞台等。