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5/23 會計專員(財務部-會計室)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.帳務處理、定期報表編製 2.預算控管及費用報銷審核 3.專案預算審核及毛利控管 4.各項稅務申報作業及問題處理 5.協助年度會計查帳及盤點作業 6.子公司帳務會計及經營分析 7.部門勞務報酬單據報銷 8.其他主管交辦事項

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0~5人應徵

5/17 行政秘書 (藝能事業部)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 熟練運用辦公軟體,包括文書處理、表格製作、日程管理...等。 2. 安排並管理主管日常會議及行。 3. 協助跨部門之行政事務溝通與執行。 4. 協助主管對外溝通、接待客戶。 5. 其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/21 商品開發專員(電電購)

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.產品分析、市場定位、目標客群分析等能力將商品優勢及銷售最大化。 2.直播商品開發導入,達成業績及毛利目標 3.了解直播推廣策略,開發商品合作直播主,達成業績與利潤目標。 4.根據直播主的風格、觀眾群等,開發最合週的品牌商品 5.具備良好的溝通協商與議價能力 6.協助直播主推廣和銷售品牌商品

待遇面議 員工1500人
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0~5人應徵

5/23 品牌企劃(品牌行銷部)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

三立品牌行銷部是最具創意與活力的部門,透過靈感發想、資源整合,為集團、戲劇、節目創造一波波傲人的行銷話題與媒體曝光,歡迎樂觀、熱情、具創意的你加入團隊。 詳細工作內容: 1.大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司品牌活動企劃,並協助執行 3.負責撰寫品牌策略企劃,進行田調、訪問與研究 4.規劃品牌異業合作 5.跨國交流合作

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11~30人應徵

5/23 MIS工程師(資訊部)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.具備三年以上經驗,熟網路設備,Eage及Core Switch、router與無線、防火牆設定管理。 2.伺服器主機系統硬體維護(Windows Server 2003、Windows Server 2008 R2、Windows 2012 R2 & 2016 & 2019、Linux CentOS) 3.AD、DNS、WINS、DHCP、FTP、IIS、Mail、File Server架設維謢及災害復原 4.SAN、NAS儲存設備管理 5.防毒軟體及垃圾郵件伺服器管理 6.機房主機系統資料備份還原作業 7.VMware ESX管理 8.使用者PC與筆電軟硬體安裝維護、使用諮詢與問題排除(Windows 7、Windows 10(11)、Mac OS X、Office文書軟體) 9.協助解決使用者在網路與電腦設備的問題 10.電腦及相關軟硬體之採購、規劃與盤點管理 11.系統網路相關SOP文件製作 12.配合外場活動的直播無線網路架設。 13.主管交辦事項

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6~10人應徵

5/23 社群企劃(數位業務組)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.維運三立旗下節目部粉絲團、Line、IG等社群平台。 2.依據客戶所執行專案,代管運營客戶粉絲團、Line、IG等社群平台。 3.進行專案整合行銷文案活動提案、規劃與執行。 4.專案整合行銷文案活動效益進行分析與建議。 5.影音後期製作,能獨立完成影音剪輯。 6.基本圖片製作,如photoshop、illustrator尤佳。

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0~5人應徵

5/23 新聞部-文字記者

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

工作內容: 1.電視新聞採訪、寫作、編輯 2.其他主管交辦事項 條件: 1.1年以上電視新聞編採經驗(組別不拘) 2.對新聞具敏感度及熱忱,樂於吸收各領域新知 3.中文寫作流暢,發音需清晰標準、抗壓性高 4.機動應變能力 5.能充分與人合作

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6~10人應徵

5/13 網管維運助理工程師

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

金等 獎品豐富之大型尾牙活動 節慶精美禮盒 【同仁專屬】 有線電視-收視優惠 寬頻上網-超值方案 制服-免費提供冬夏制服 另有健身房、乒乓球與撞球室 【自我提升】 多元的教育訓練制度與在職進修補助

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0~5人應徵

5/22 編輯/助理編輯(新聞網)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 大學

1.具備撰寫新聞稿與下標、圖片處理能力,邏輯清晰 2.處理重大新聞事件、即時出稿 3.整理編輯各類新聞文稿、圖片與影音 4.對各類型新聞議題、網路熱門話題具敏銳度 5.機動完成主管交辦編採任務 6.個性合群擅溝通、細心有責任感,抗壓力強高EQ。

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0~5人應徵

5/20 人資助理

  • 台北市萬華區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 考勤結算及核對,出勤異常追蹤及處理。 4. 勞、健、團體保險加退保及理賠申請等相關作業。 5. 績效考核行政作業處理。 6. 專案活動執行。 7.主管交辦事宜。

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