「我們在尋找喜歡挑戰新鮮事物、熱愛茶飲美學研發，並擅長洞察市場和解決流程的您！加入CoCo都可，一起推動充滿創意的研發世界吧！」 1.茶飲產品開發規劃及試作 2.配合季節與菜單進行飲品發想、研發及製作 3.產品開發調製與問題分析 4.制定各工序標準SOP，並製成產品 5.熟悉各種冷熱飲料調製 6.整合原物料使用，並優化製程 7.其它主管交辦事項
應徵店別：營運部-誠品生活新店店(新北市新店區) 職務名稱：門市儲備幹部 排班制度：依店別型態，規劃早班、中班、晚班或單人排班等 (需配合假日與國定假日排班) 工作內容包括： 產品說明、販售。 客戶應對、接洽。 漢方產品生產、包裝。 門市活動企劃、執行。 揀貨、出貨相關作業。 客戶應對、接洽。 門市活動、企劃。 進階培訓： 進銷存管理 熟客維繫 進階客服應對處理 晉升管道： 門市組長 門市副店長 門市店長 品牌簡介： 今年邁入第38年的 登義參藥行//登義漢方 我們在尋找熱情、積極認真的你/妳 加入登義大家庭 更瞭解我們，歡迎造訪我們的官方網站： http://www.dengyi1985.com 以及Facebook粉絲專頁：登義參藥行 https://www.facebook.com/dengyi.medicinestore/ 謝謝您耐心看完我們對於門市儲備幹部的職缺介紹，我們也邀請您透過這段媒體採訪短片，更加了解登義漢方事業。 http://bit.ly/dengyi1985 .
1-整理、盤點、記錄所有進出貨物。 2-倉庫進出貨(含退貨)及原料、物料、庫存、成品等分類儲位系統化管理。 3-負責倉庫庫存管理以及定期庫存盤點。 4-進行商品入倉、送貨、調度安排等相關工作。 5-裝卸貨品，並固定貨品，確保貨運過程安全。 6-交付貨物並進行簽收。 7-不定期協助物料運送。 8-執行作業區環境整理、清潔維護作業。 9-主管交辦事宜。 10-支援展場相關人力調度與配送。 *需有堆高機證照者、汽車駕照 *品格端正，無不良記錄、具服務熱忱者
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 原物料品質管理、店內茶品品質把關 4.公司會培養泡茶專長、調飲技術 讓您在求職過程還能學習技能 5.有興趣長遠發展 公司會提供管道 一起共創美好的 您是公司重要的一份子，我們有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！
1. 介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 原物料品質管理、店內茶品品質把關 4.公司會培養泡茶專長、調飲技術 讓您在求職過程還能學習技能 5.有興趣長遠發展 公司會提供管道 讓您不斷提升 您是公司重要的一份子，我們有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！
好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲，歡迎我們每一位客人
序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5-配合公司發展方針，全力進行。 6-人員排班與調度管理。 7- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 8-配合公司調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金
智選擇十二韻的自己。 #歡迎你的到來，我們會一直都在。 (1)烹煮茶飲 (2)POS點單 (3)飲料外送 (4)調製茶飲 (5)店內清潔及環境維持事務 (6)可經由店內認證制度升遷，進而學習管理店務 (7)完成主管交辦事項 【公司福利】 1.勞
徵求喜歡挑戰新鮮事物，熱愛茶飲美學研發企劃，善於洞察市場與解決流程的你 具飲品研發（含研發、操作手冊、教育訓練、專業教學現場督導操作等） 1. 研發各種風味的手搖飲料，創意產品提案及撰寫飲品配方與流程。 2. 市場調查，掌握最新潮流茶飲動態，產
工作以外也要懂玩，讓你可以好好玩好好放鬆 10-每月下午茶慶生活動：當月壽星最大，慶生喝下午茶一定要 誠摯邀請你加入TEA TOP 第一味大家庭 讓我們一起用熱情及高品質的茶飲，歡迎我們每一位客人
「我們在尋找喜歡挑戰新鮮事物、熱愛茶飲美學研發，並擅長洞察市場和解決流程的您！加入CoCo都可，一起推動充滿創意的研發世界吧！」 1.茶飲產品開發規劃及試作 2.配合季節與菜單進行飲品發想、研發及製作 3.產品開發調製與問題分析 4.制定各工序
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50嵐在地深耕25年以上 我們堅持茶飲精神 以茶會友 以人為本 50嵐是一個大家庭 我們正在找尋想實踐自我價的你 只要你勇於實踐、努力付出 必定能在50嵐找到你的成就 【職務說明】 1.需管理4間以上的門市營運 2.人力調度與配置(工作排班)、
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*工作地點離雙連站出口3分鐘內到達 *工作日假日至少能排一天 *來坪林手工作學習茶相關銷售知識 門市收銀銷售（約佔工時３５％） 1. 了解茶葉基本製程與分類並能解除客人的疑惑 2. 了解店內飲品風味並能對客人提出個人化建議 3. 多工處理點餐與出杯流程 --- 飲品製作調製（約佔工時３５％） 1. 了解飲品調配原理，依照筆記製作飲品 --- 環境清潔整理（約佔工時１５％） 1. 每日環境整理清潔 2. 店內使用容器清潔 --- 物料準備（約佔工時１５％） 1. 配料、糖類，烹煮、炒製 2. 店內泡茶流程操作（機會小）
工作內容 歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受完整茶飲、備料專業訓練。 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.各項製備、服務作業，確保產品與服務品質 4.維護店務環境清潔及簡易機
*來坪林手工作學習正確完善的茶相關知識 *工作地點近捷運雙連站(步行5分鐘內) 除基本勞健保、勞退 若以下職務內容勝任則每年調薪 年薪12個月+年終（112年為1.3個月） 三節禮金 業績獎金(1000-7000不等) 休假照紅字數量安排、依年資享特休 --- 門市收銀銷售（約佔工時２０％） 1. 了解茶葉基本製程分類並回應顧客問題 2. 了解飲品風味並對顧客提出個人化建議 3. 多工處理接待點餐與保持出杯流程順暢 --- 飲品製作調製（約佔工時２５％） 1. 熟記飲品調配原理，依照配方精準製作 --- 環境清潔整理（約佔工時５％） 1. 每日環境整理清潔 2. 店內容器清潔 --- 物料準備（約佔工時５０％） 1. 配料、糖類，烹煮、炒製 2. 茶冰製作 3. 店內泡茶流程操作 4. 處理訂貨、到貨數量 5. 規劃每日備茶量，同事交接 --- 日常店務運作 1. 分配店內即時工作 2. 店務問題處理與回報
具備機車及汽車駕照。 8.工作態度積極主動、細心與耐心 9.願意全崗位支援及偶而外縣市出差 10.必備態度 (1)謹言慎行，面對人事物、不妄做揣測傳達、 (2)情緒管理，對茶飲業有正向熱情及自我情緒管控力 (3)全方位支援力，對任何工作項目都充滿熱
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.接受完整茶飲、備料專業訓練。 2.與同仁並肩合作執行各類飲品調製、銷售與顧客服務 3.各項製備、服務作業，確保產品與服務品質 4.維護店務環境清潔及簡易機器設備操作與