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4/24 馬拉灣救生員(面試須出示救生員證)

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.水上樂園遊樂設施站點、與遊客互動、服務解說。 2.水上設施維護及清潔。 3.水上設施故障及事故緊急應變處理。 4.非營運期間設施維護保養。 5.主管交辦事項及其他臨時交辦。

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0~5人應徵

4/24 劇務人員

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.基礎偶裝互動及劇場演出 2.遊行花車駕駛及人力維管 3.協助配合業外演出 4.舞台技術執行、換景、協助演員排練 5.三大劇場及公共區環境維護 6.劇場遊客引導及帶位 7.演出道具管理及維護 8.配合渡假區場域演出執行

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0~5人應徵

4/26 飯店_行銷部主管(台中后里)

  • 台中市后里區
  • 3年以上
  • 大學

1.飯店年度行銷規畫及預算編列 2.行銷活動(住房、餐飲、休閒等)企劃提案、時程控管及協調執行 3.推動跨部門間的工作分配與執行 4.協助完成主管交辦之任務,以達成公司目標,並提供行銷專業之分析與建議 5.官方網站維護及社群平台經營 6.異業合作洽談執行

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

4/22 【麗寶Outlet Mall】--總經理室 幕僚

  • 台中市后里區
  • 6年以上
  • 大學

【工作內容】 1.百貨營運績效分析與改善管理 2.經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 3.預算擬定與效益追蹤。 4.具資料蒐集彙整、簡報提案、專案管理專業。 5.協助專案推動與時程控管。 6.協助整合部門之間的意見與資源、具跨部門工作協調問題解決之能力。 7.即時處理與回報主管交辦事項,具良好溝通協調能力,責任心強及配合度佳。 【工作技能】 1.熟悉企業營運流程,具成本分析、專案規劃、跨部門運作經驗 2.能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 3.擅長數據分析與預算分配。 4.需要具清晰邏輯、整合與執行能力。 5.需抗壓性高、組織能力強 6.客戶、廠商、公司內部溝通協調能力

待遇面議 員工500人
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0~5人應徵

4/24 飯店_人資助理-長期工讀(麗寶樂園渡假區)

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 人資相關紀錄之文件管理及建置歸檔。 2. 協助處理新人報到離職手續。 3. 同仁排班、勞、健、團保作業。 4. 協助執行人員招募、甄選與任用。 5. 臨時人員(PT)出勤確認及管理 6. 其他主管交辦事項。 備註:固定周一至週五上班,不須輪班,假日休假,夜校生可。

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6~10人應徵

4/24 幸福運轉手(駕駛員)

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.開高鐵班車及后里班車遊客接駁 2.園區內人員受傷需開公務車至醫院往返 3.車輛清潔/洗車/打蠟 4.公務汽/機車平日維修檢查 5.貴賓接送及園區任務出車 6.周邊環境清潔 7.車輛借出即歸還檢查 8.完成主管接辦事項

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0~5人應徵

4/24 安全駐衛警

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區,對可疑人、地、事、物查察及盤問,防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

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0~5人應徵

4/22 【麗寶Outlet Mall】--總務人員

  • 台中市后里區
  • 1年以上
  • 高中

1.熟悉機電外包管理作業及保養排程管理流程。 2.建物修繕、外包物業管理。 3.設備、材料請採購業務,驗收後進行請款等資料彙整、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 4.PPT製作及定期會議報告。 5.機電、清潔庫存材料管理、資產盤點及庫存管理等 。 6.其他主管交辦事項。

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0~5人應徵

4/24 賽車場-場域安全巡查

  • 台中市后里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.渡假園區安全警衛與防制危害。 2.進出渡假園區車輛、人員與物品之管制作業。 3.停車場車輛引導與交通疏導。 4.巡邏渡假園區,對可疑人、地、事、物查察及盤問,防制犯罪及災害發生。 5.管制飯店、主題旅店及OUTLET商場人員、物品進出及巡邏查察作業。 6.駐警隊教育參訓、體能訓練及其他交辦事項。

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6~10人應徵

4/26 麗寶樂園渡假區總經理特助

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 碩士

1. 協助總經理進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管經營策略分析、整合規劃、推動與執行專案。 3. 協助制定公司年度營運策略與發展計劃 4. 協助經營團隊執行公司之決議專案並進行追蹤管理。 5. 具數位行銷、簡報提案、專案管理專業 6. 負責主管行程之規劃、安排、與溝通

待遇面議 員工500人
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11~30人應徵
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