【年薪可達16個月或以上(年終+績效+紅利獎金)】 在欣陽，你學會的不只是設備維修，你學會的是"一技之長"，即使日後不是在欣陽服務，這項維修技能，也會跟著你一輩子，永遠受用。 工作內容: 伺服馬達維修 減速機維修 驅動器維修 技術文件撰寫 維修SOP建立 製程良率改善 本職缺享 就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 4,000。 就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 5,000。 需大學、四技、專科以上，電機、電子、光電科系畢業，無經驗可
經常性薪資(NT$30,500~NT$38,000)=高中職(含)以上畢業， 含伙食津貼、工作年資、試用期表現、環境津貼；輪班津貼依實際出勤另外計算。 1. 提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2. 協助發展電機設備的業務。 3.中鋼廠區電氣設備維護、天車維護、小吊車維護及馬達更換作業。 4.有相關工作經驗尤佳。
1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行例行檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 6.協助洗碗機下機，定位，安裝及操作說明。 每3至6個月晉升考核，晉升管道暢通，例檢獎金，裝機獎金，維修獎金及績效獎金每季發放。 應徵者需具有水電基本概念會使用三用電表等檢測儀器。 工作內容為營業用洗碗機設備安裝、維修、定期檢查及售後服務等。 例假日需以手機輪值班 ， 有不良嗜好者請勿試。
1)現場設備維護、維修 2)管線安裝、機械保養組裝 3)現場馬達維修、拆解 4)其他主管交辦事務 5)搬運機器設備常態作業 (負荷重量30~40公斤) 6)品管圈(QCC)小組團隊活動、安全改善提案活動 ___________________________________________________________ →臨時夜間維修另加呼出津貼及優渥的加班費 →過凌晨24時另給有薪補休 →通過部門測試後，另有【技能津貼】 →另加【每月不定額生產獎金】 →另加【福利項目-交通補助、育兒補助】
1.設備調整、拆卸、組裝能力 2.電腦操作 3.生產設備故障維修調基、維持設備稼動率 4.定期設備保養 5.協助現場生產製造 6.完成主管交辦事項
1.設備生產維護 2.生產不良率改善 3.設備製程優化 4.主管交辦事項 5.sop撰寫 6.廠商設備進度跟催 7.新廠進度
1.生產機台設備維護：機台操作、異常排除、維修保養、備品及維修品請購。 2.生產自動機台/半自動機台提案改善優化。 3.生產自動機台/半自動機SOP撰寫。 4.新機設備驗收、操作、調整及教育訓練。 5.主管交辦事項。
1.定期維護保養校驗設備機台 (Execute machine regular PM and Maintenance) 2.機台故障維修及異常的消除 (Machine trouble shooting and abnormal elimination) 3.協助工程師做設備問題異常分析改善與追蹤處理 (Machine issue analysis/improvement and progress monitoring) 4.維持設備效率、共同達成生產目標 (Improve machine efficient to fulfill production demand) 本公司除可透過104投遞履歷之外，也歡迎對本公司職缺有意願者前往本公司官網上投遞履歷 https://jobs.vishay.com/search.aspx (Maintenance Technician 高雄市, KHH, TW ) ※需輪班做二休二((12h)
1.機台操作 2.設備保養，設備保養點檢表填寫 3.無塵室作業 4.完成主管交辦任務 *具相關經驗者從優敘薪*
1.執行機台維修及日常保養。 2.機器故障排除&測試儀器設備。 3.執行一般改善案之現場施作實務。
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴，我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營，每位同仁皆肩負重要的責任，共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作，兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同，期待您的加入，與我們共同實現抱負，樂啟未來。 1.設備零件請購(國內、外)相關技術資料之諮詢與庫存管理。 2.維修人員技能培訓及教導SOP文件建立維護。 3.配合單位主管進行產線設備故障排除及效能提升改善。 4.WCO AC/AM 維修項目推行及執行。 5.負責生產設備之軟硬體改善、維修、保養、設計、規劃、製作、安裝、管理。 6.相關環安衛、品質、安全、5S 之作業協助制定執行。 *** 企業文化 *** https://youtu.be1pfGnTTyM
1.機台設備巡檢及保養、維修 2.機台設備異常處理 3.異常追蹤及改善 4.【優先錄用】工具機設備維修經驗1～2年以上者
1. 設備正常時→日常巡機檢查與潤滑保養 2. 設備異常時→依狀況線上維修或拆卸至工作室維修 3. 排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) ※日班為主，約每1.5個月輪排中班或夜班一週 ※日班08:00~17:00/中班16:00~24:00/夜班00:00~08:00 ※任職滿2年最高可領留任獎金60,000元 ※每年依考績表現調薪
1.定期維護、保養生產設備機台，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 檢查各種機具、電機的故障狀況，並修換損舊組件及線路。 進行線路的舖設及連接。 2.廢水及公設維護 3.消防及安全衛生維護 (上列任一項有興趣者皆可) 歡迎 所有求職者 原住民 二度就業 …等 發展/遠景： 管理人才培訓 成就/樂趣： 多元化
一、工作內容:(本職務為外勤性質) 1.商用空調例行保養。 2.商用空調檢修維護。 3.備汽車駕照，可開車。 4.無經驗可，能適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.具有相關工作經驗者、取得空調技術証照佳，優先錄取。 二、工作待遇說明:(依學/經歷敘薪) 1.月薪:$35,000~$60,000(包含底薪+技術津貼+職務津貼+其他津貼) 2.全勤獎金$1,000，加班另有誤餐津貼。 3.每年3月評核調薪。 4.每季依工作表現發放績效獎金。 5.雙節獎金:春節&中秋節共1.5個月獎金。
1.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 2.負責維修報表之建檔與管理 3.負責公司產品相關檢驗測試工作。 4.負責公司產品維修工作。 5.提供維修技術問題之分析與諮詢。 6.負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 7.負責異常狀況之追蹤處理。
1. 負責廠區生產機械簡易的維修和保養 2. 廠區/辦公室民生電器，空調，水修繕與保養 3. 維護廠區公共環境/設備安全與消防安全檢查 4. 相關行政業務承辦 5. 主管臨時交辦事務