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【國家地理】-(高雄)品牌銷售代表-保障薪3萬5千元+獎金(無經驗可)

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 高中

你正在尋找一個突破自己的機會嗎? 力新文化邀請您的加入,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 【工作內容】 熱情主動招呼:讓每個喜歡國家地理品牌的顧客知道我們是亞洲區影音及點讀書總代理! 現場靈活銷售:用有趣、幽默或知識點滿滿的方式的將我們的書籍內容、理念推廣給客人。 提供使用建議:根據每個顧客使用狀況,提供產品使用建議方式! 售服問題處理及回應:即時解決顧客需求,保持顧客良好互動及關係。 【關於力新】 力新文化為美國國家地理家庭娛樂(Home Entertainment) 獨家總代理發行兒童英文讀物代理商。 國家地理學會 (National Geographic Society) 是全球最大的非營利科學與教育組織之一,於1888年(共134年)以「增進與普及地理知識」為宗旨成立,並致力於激勵大眾關心地球。我們致力推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍及科普影片。 【力新擁有】 廣大優質的客戶群眾 多元多變的合作通路 精確踏實的人才培育課程 博古通精的「國家地理」知識、教育類型影片 活潑、友善的工作環境、互助互愛的工作夥伴 【力新5佳,給您的夢想一個可以實現的家】 ★獎金佳 新進員工,前二個月保障月薪3萬5千元 第三個月開始,薪資計算為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力,夥伴平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 【年資滿一年以上的銷售專員平均月收入為NT6.5萬】 ★培訓佳 力新完整教育訓練課程,培養團隊合作,打造歸屬感 專屬學師徒制讓您充分學習、快速上手,夥伴相互交流不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長,不怕你不會,只怕你不學。 ★環境佳 優質的展覽活動、多元的百貨據點,力新提供良好工作環境。 公司支持資源研究、欣賞,良好的學習氣氛,夥伴腦力激盪彼此交流。 我們強調提供夥伴好的工作環境,在力新我們最自豪的就是融洽友善的工作氛圍,彼此不是競爭對手而是最有力的隊友。 ★福利佳 該保障您的力新都有保 (勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險) 該賞您的力新也都有賞 (年終獎金/三節禮金/全額旅遊金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金) ★幸福佳++ 國內不定期團康活動,加深夥伴感情、培養默契 國外獎勵旅遊,每年的國外員工旅遊之外,還有銷售員的獎勵旅遊,不限次數! 紓解工作壓力,適時出國充個電,讓您暫時放下工作,心情愉悅的享受旅遊! 歡迎奔放活潑,喜愛與人互動的你(妳) 歡迎態度誠懇,反應靈敏的你(妳) 歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 力新為您打開百萬年薪的大門,立刻加入國家地理 淬鍊精彩,就是現在 讓力新和您一起許個美好的未來 邀請您深入了解~ 力新拿下全球最佳銷售量冠軍的榮譽。

11~30人應徵

【國家地理】-(台中)童書銷售代表(專櫃)-保障薪3萬5千元+獎金

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

不論是社會新鮮人、各行各業轉職,力新都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪! 我們,在尋求優秀的團隊夥伴 我們,擁有「美國國家地理」知名品牌,全國獨家總代理發行授權商 我們,正期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路 眼界-決定您的世界 力新-成就您的事業 雖然-工作是辛苦的 但是-收獲是自已的 公司能提供你(妳)「主動促使自已成長」的環境 公司能承諾的是,在這樣的環境中持續努力 到你(妳)能拿出成果的一天,一定會有很大的成長與收穫 你(妳)的主動挑戰,將創造力新以及自已的未來 ◎面對單純優質的客戶群眾 ◎完整人才培訓的教育訓練 ◎推廣知識類、藝文類、教育類等英語兒童點讀書籍 ◎歡迎個性喜愛與人互動,態度誠懇,反應靈敏,條理清晰的你(妳) ◎歡迎擁有強烈企圖心、願意努力爭取未來好的生活和發展的你(妳) 業務代表-經營市場行銷 一、世貿活動展覽 二、各大藝文活動 三、百貨門市賣場 四、區域市場開發 不同的市場經營推廣,勇於挑戰,創造人生新價值! 【力新5高為您的夢想撐腰】 高薪獎 讓你快速上手成為專業行銷人員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT6.5萬】 新進員工,前二個月保障月薪為3.5萬 第三個月之後的薪資為底薪+獎金 (面談說明) 依績效能力平均月薪約4.5萬至8.5萬以上 高培訓 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,同仁互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 高環境 公司提供優質的展覽、百貨銷售地點,優良工作環境 公司商品資源支援欣賞研究,良好的學習氣氛,同仁互助合作 難能可貴的共進制度,公司文化是你的後盾 高福利 最完整的福利制度 勞保/健保/勞退職金提撥/團體保險/年終獎金/全額旅遊金/三節禮金/生日禮金/婚喪喜慶禮金/生育禮金/住院慰問金 另外,還有更多比賽獎金/獎牌/獎盃,成就由我們自己把握! 高幸福 每月都有團康活動,互相交流情感 國外獎勵旅遊,每年除員工國外旅遊,也有業務獎勵旅遊一年數次 紓解工作壓力,適時出國充電讓你工作以外更有享受放鬆心情的愉快旅遊! (疫情期間暫停國外旅遊活動) 想打開百萬年薪大門,歡迎有熱血的你(妳) 立刻加入國家地理淬鍊精彩,就是現在 讓我們期許自己一個美好的未來 也讓您深入了解,我們是如何拿下全球最佳銷售量公司的榮譽

11~30人應徵

5/06 集團籌備上市櫃/年度擴大徵才★【稽核主管】★/月薪45,000~80,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)/全台最大義式蔬食餐飲連鎖集團/野椿集團

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

集團總部【稽核主管】 【工作內容】 1.依照公司政策及法令規範,訂定稽核計畫,並落實辦理稽核作業/執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 2.定期追蹤並陳報稽核報告缺失改善之情形/法令遵循辦理情形並適時提出優化

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0~5人應徵

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5/06 Miopane麵包連鎖/擴大徵★北部【外場儲備主管】★月薪40,000~50,000/半年績效考核將金及管理達標享有績效獎金/優於業界福利政策/全台最大義式蔬食麵包連鎖品牌

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 專科

Miopane目前是全台最大的蔬麵包連鎖品牌 北部【外場儲備主管】 職務責任內容: 1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的團隊文化。 3.規劃每年提升當店業績⾄少15%。 4.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理,建立以客為中⼼的A級團隊。 5.協助培養適合公司的A級⼈才。 6.員⼯招募/培訓。 7.排班、⼈⼒安排調度。 8.透過定期的分析及問題解決,達成店舖銷售⽬標業績。 9.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/商品陳列管 理/環境維護管理等)。 10.確實執⾏公司所有⾏銷策略。 11.優秀的危機處理能⼒。 12.與百貨有良好的互動關係。 13.與總公司的溝通與聯繫。 14.可配合排班及各店支援。 15.具備2年以上相關經營管理/領導經驗。 管理達標享有績效獎金。 具備⾨市性格條件: 1.充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和顧客互動的服務性格。 2.具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。

0~5人應徵

5/06 集團總部★【會計專員/會計助理】★/月薪33,000~40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)全台最大義式蔬食餐飲連鎖集團/野椿集團

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

集團總部【會計專員/會計助理】 【工作內容】 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 協助會計處理或完成會計事項,發票(進項發票)管理及支援財會業務。 3. 應收/付帳款作業與營業稅申報。 4. 審核發票、單據及帳務處理、管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作科目餘額表、會計報表及其他財務分析資料等。 6. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 10.協助主管交辦事項之完成,臨時交辦事項。 工作待遇 月薪33,000~40,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 工作性質 全職 野椿/好膳企業餐飲集團:『愛做夢的企業、愛地球的我們』 野椿/好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳,以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨,以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神,期望與消費者共同推廣蔬食料理,創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR+」、「Happy Farmer」,而且還有許多拓展的規劃,集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域,我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業,期望能與您們一同創造更好的未來。 【基本法規福利】 符合勞基法規定: ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6% ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 (兼職、工讀生也依比例享有特休假喔!) ◎法定休假(國定假日、選舉假......等) 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度(每半年考核一次)。 2.各職等完整的教育訓練(有部門/品牌輪調機會,多元發展)。 3.語言進修補助:補習費及檢定報名費都有喔! 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 (滿一年以上之正職團員,每年都享有!)。 2.子女教育補助,補助從小學到高中!(一年補助兩次,每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣(全品牌都享有優惠,帶家人朋友一起享有!)。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金(每半年評估及發放一次)。 2.月月拼激勵獎金(視各品牌會有不同) 。 3.各門市康樂費(讓大家玩好吃好,用心工作之餘也要用心享樂)。 4.三節禮金(春節、端午節、中秋節)。 ◆ 為自己加薪: 1.語言獎勵:語言檢定證明1,000元/月~2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金: 一般正職團員並通過3~6個月考核,可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3~6個月考核,可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 (視各品牌不同)。 2.健康員工餐/伙食津貼(視各品牌不同)。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊,每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 9.行政相關庶務及主管交辦事項。

0~5人應徵

5/06 Miacucina義大利蔬食連鎖餐廳(台北大巨蛋門市)★徵【FT全職、外場/咖啡吧台夥伴】★月薪38,000元起/Miacucina為目前全台最大義式蔬食連鎖餐飲/半年度業績考核獎金/目前全台最大義式蔬食連鎖餐廳品牌

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

【FT全職、外場/咖啡吧台夥伴】 【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 薪資結構(底薪37,000+全勤1,000元) Miacucina全新品牌★早午餐x咖啡x麵包★ ※開幕前須至其他台北門市受訓!! ★公司相關福利★ 【基本法規福利】 符合勞基法規定: ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6% ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 (兼職、工讀生也依比例享有特休假喔!) ◎法定休假(國定假日、選舉假......等) 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度(每半年考核一次)。 2.各職等完整的教育訓練(有部門/品牌輪調機會,多元發展)。 3.語言進修補助:補習費及檢定報名費都有喔! 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 (滿一年以上之正職團員,每年都享有!)。 2.子女教育補助,補助從小學到高中!(一年補助兩次,每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣(全品牌都享有優惠,帶家人朋友一起享有!)。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金(每半年評估及發放一次)。 2.月月拼激勵獎金(視各品牌會有不同) 。 3.各門市康樂費(讓大家玩好吃好,用心工作之餘也要用心享樂)。 4.三節禮金(春節、端午節、中秋節)。 ◆ 為自己加薪: 1.語言獎勵:語言檢定證明1,000元/月~2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金: 一般正職團員並通過3~6個月考核,可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3~6個月考核,可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 (視各品牌不同)。 2.健康員工餐/伙食津貼(視各品牌不同)。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊,每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 門市營業時間:依百貨規定,都是一頭班喔!

6~10人應徵

5/07 Dreamers咖啡連鎖門市/徵★【儲備幹部】★(薪資45,000元)/★半年考核業績獎金另計★/透明暢順的晉升通路/福利獎金優於業界

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

Dreamers咖啡連鎖門市 ★【儲備幹部】★ 工作內容: ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ,答覆餐飲及咖啡相關問題,必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆吧檯服務 1.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 2.義式咖啡校正作業。 3.咖啡風味的理解、品質及穩定度的控管,對咖啡有一定的熱忱與認知。 4.吧台設備及器具清潔及管理。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。  2.定期盤點庫存飲料與食材。  3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。 【Dreamers咖啡儲備幹部培訓條件】: 1.對咖啡業有熱忱。 2.主動積極、有熱忱、負責任、危機處理能力佳、有管理潛能及抗壓性。 3.願意接受6個月培訓計畫 (培訓合格薪資調整45,000元+績效獎金)。 4.須配合早、晚排班。 5.須配合職缺地點分發。 薪資45,000元(底薪資+全勤獎金1,000元)/半年度業績獎金 營業時間為:07:00~21:30 (最早上班時間為06:30) 【(Dreamers咖啡連鎖品牌)為全台最大的義式蔬食連鎖餐飲集團,旗下七大連鎖品牌之一】 EVERY DREAM STARTS WITH A FRESH CUP OF COFFEE. LET'S DREAM BIG!! 每一天都是新的開始,一杯好的咖啡就像夢想一樣讓人精神滿滿、享受其中! ★Dreamers Coffee★ 為全台最大連鎖蔬食餐飲集團旗下七大連鎖品牌之一,於2019年創立集團首個咖啡連鎖品牌,目前北部已有10多家分店,且仍然持續在全台各地進行展店中。今年Dreamers Coffee連鎖品牌更於台南南紡購物中心內開出首家分店且市場反應熱烈! 未來持續以蔬食及永續發展的理念深入大家的生活圈,歡迎對咖啡有興趣想學習且有熱忱一起分享這份夢想的你/妳加入我們。 【完整的教育訓練規劃】 帶您從一杯咖啡開始到懂得品嚐咖啡文化,再依據不同職等需求來安排不同的教育培訓課程,從基礎技術、拉花課程以及進階咖啡課程,持續增長技能。 【完善的考核制度】 每季考核一次,職等晉升及調薪(人才梯隊建置與晉升通道) 完整教育訓練/晉升考核制度/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。 有優於業界/勞基法相關的福利制度/免費餐點+咖啡飲品/生日享集團各品牌優惠/團康餐敘活動等

11~30人應徵

5/06 ★Miopane★月銷萬顆的爆餡貝果/總公司客服行政人員(會接觸電商平台操作)/月薪34,000-38,000元

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

我們是連鎖蔬食餐飲集團,旗下已有八個自有品牌包括餐廳、麵包店、咖啡廳及電商平台,今年度已有上市櫃及國外拓店的規劃,期待想一起長期發展的您加入!! ★Miopane ★ 總公司客服行政人員 歡迎有熱忱、喜歡客戶服務,態度親切的您加入我們!! 除了客戶服務之外,更可以學習發揮行銷創意經營電商平台的多元化發展喔~ 【工作內容】 1.接聽電話,主動積極,聆聽瞭解客人需求,可以即時親切回覆解決顧客疑問。 2.線上線下門市購物訂單處理,訂單接單、出貨單整理(整理每日貨單)。 3.工作細心、熟電腦操作、思緒清晰、抗壓性高、有責任感佳。 4.社群訊息管理,顧客訊息回覆(官網後台、FB、IG、Line@),假日需配合回覆重要訊息。 5.物流聯絡與追蹤。 6.協助整理商品貨單、商品包裝、出貨、退換貨處理。 7.銷售統計及統計客戶回饋。 8.會使用Excel、Word、PowerPoint等辦公室軟體。 9.其他主管交辦事項。 ★加分條件: 1.有一年以上電商或實體店面客戶服務經驗者。 2.會使用shopline或官方line後台。 品牌官網: https://www.miopane.com/

0~5人應徵

5/07 Miacucina義大利蔬食連鎖餐廳/★【內外場儲備幹部(餐廳門市主管)】★/月薪50,000元/全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

【內外場儲備幹部】 具備性格條件: 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 1.基本的客訴處理能力。 2.執行各類盤點、叫貨。 3.學習開班、打烊流程。 4.執行業績目標計畫。 5.執行高標準的服務流程。 6.提升服務品質、維護餐點品質。 7.值班現場督導管理。 8.執行人事及成本控制。 9.主管的職務代理人。 10.配合公司輪調至各店訓練。 11.需接受『內外場輪調』學習。 12.需配合公司安排分店:Miacucina各分店。 【野椿/好膳餐飲集團(Miacucina是全台最大義式蔬食連鎖餐飲集團)】旗下有7個特色連鎖餐飲品牌 我們有優於勞健保法定的團員福利及完善的訓練與晉升制度 我們餐廳有優於業界/勞基法相關的福利制度 完善的培訓/人才孕育計畫及獎金制度及獎金制度。

11~30人應徵
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