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水膠研發工程師

  • 新北市五股區
  • 1年以上
  • 碩士

1.新品配方開發、測試及樣品檢測分析 2.產業資訊搜尋、彙整與分析技術報告資料 3.水性接著劑試產相關作業 4.支援營業技術服務,協助產品應用技術建議及介紹 5.產品研發計畫執行與實驗數據記錄彙整分析 6.主管交辦事項

待遇面議 上市上櫃 員工700人
0~5人應徵

2/02 健體顧問 Fitness consultant (台中旗艦館) 急徵!

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: (1)開發推廣 (2)客戶諮詢、溝通、協調 (3)環境導覽,參觀介紹 (4)會籍介紹 (5)辦理客戶所需事項 具備條件: 1.喜好運動、活潑外向。 2.具良好溝通能力及高度自信。 3.想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★

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0~5人應徵

4/25 客戶成功管理師 (Customer Success Specialist, Business Operations)

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 專科

【工作職責 】 ◎ 交易所第一線守門員 : 能在第一時間迅速且正確識別並用戶問題,提供正確資訊以有效及時回復客戶/使用者需求,確保產品使用面的疑難雜症能順利排除。 ◎ 持續提升客戶滿意度 : 主動關注產品面的使用體驗,掌握客戶/使用者的心聲與意見,作為內部產品/技術/營運部門有效改進方案,以利提升客戶/使用者滿意度與提高產品心佔率。 ◎ 深化使用者合作關係 : 積極瞭解客戶的需求和期望,定期舉辦客戶活動和培訓課程,建立信任和互動,為公司開拓更多潛在商機。 ◎ 數據分析和報告撰寫:定期提交工作報告,對客戶成功的進展和問題進行追蹤和分析。利用產品數據、客戶/使用者反饋等資訊,持續了解產品在市場的使用情況和痛點,進而提出有效的解決方案。 作為客戶成功管理師 ,您的首要目標便是提供客戶/使用者高品質的指引與說明,包含但不限於產品功能查詢、第一線使用體驗支援,並且能在多元的利害關係人溝通壓力下,妥適處理產品/服務服務投訴,提供正確解決方案,改善品牌在市場中的心佔率。 【核心能力 】 ◎ 具備客戶服務、客戶關係管理經驗工作經驗,曾在金融服務領域、科技產業、數位電商尤佳 ◎ 擅長且熟悉客服軟體的設定、使用及操作,包含但不限於:Zendesk, Jira, 及其他相似系統 ◎ 熟悉產品與行業趨勢,了解行業的發展變化和趨勢,以適應高變動的市場情況,為客戶提供更好的建議和服務。 ◎ 具備耐心、高EQ,情緒穩定且主動性高,能協助客戶/用戶化繁為簡排除障礙。 ◎ Teamplayer,具備解決問題、優秀溝通應對能力,當責並能即時回報訊息進行有效分工。 ◎ 自律細心,見微知著,能在日常用戶反饋流程中防範未然提早向內部營運團隊示警 ◎ 當責謹慎,能確保用戶個資或其他高機敏資訊的安全性

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0~5人應徵

4/24 Account Manager【客戶經理】

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

*客戶問題回報/ 產品問題搜集 1.解決客戶遇到的系統問題;即時回報產品重大問題。 2.積極了解客戶的意見反饋,並進行分析整理,向開發團隊作出產品功能建議 。 3.營運數據分析。 4.運用管理工具-Jira(追蹤客戶需求進度)。 *新客戶上線及客戶關係維護(不需開發新客戶)。 1.新客戶串接指導(EX:API串接)。 2.客戶關係維繫。 *Customer Issue Reporting / Product Issue Collection 1.Resolve system issues encountered by customers; promptly report significant product issues. 2.Actively gather feedback from customers and conduct analysis and organization. Provide product feature suggestions to the development team. 3.Operational data analysis. 4.Utilize management tools such as Jira to track customer demand progress. *New Customer Onboarding and Customer Relationship Maintenance (No need to develop new customers) 1.Guide new customer integration (e.g., API integration). 2.Maintain customer relationships.

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0~5人應徵

4/25 廣告投放專員

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 專科

【工作內容】 1、Facebook、Google等廣告帳戶管理、執行、監控優化操作 2、數據成效追蹤,即時監控廣告後臺數據及預算進度,並進行調整與報表彙整 3、熟悉遊戲產業佳 【期望特質及條件】 1、具有廣告投放實際操作經驗1年以上者尤佳 2、具備文案撰寫能力 3、邏輯性強,有良好的數字分析能力 4、願意不斷嘗試新的廣告形式 5、具獨立工作能力及團隊合作之精神

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0~5人應徵

4/18 D50 固網產品PM

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 負責固網產品管理與行銷 2. 負責產品策略及產品Roadmap發展規劃 3. 負責產品年度預算編列、計畫及執行追蹤 4. 負責新產品發展分析與市場機會評估 【薪資待遇】月薪34,000元~65,500元,依績效另有豐厚年終獎金。

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0~5人應徵

4/23 人力資源專員(約聘)_CSODC

  • 新北市汐止區
  • 1年以上
  • 大學

1.直接員工(含正職與派遣)選用育留流程管理,包含:招募、訓練、績效管理、員工關係、考勤管理等。 2.協助人力資源系統導入及RBA專案的執行與員工資料維護及報表製作。 3.直接員工教育訓練的紀錄管理與定期追蹤。 4.負責人力報表製作、資料分析、並適時支援各項廠區活動及作業流程。 5.協助部門與派遣公司相關作業接洽與溝通。 6.其他額外主管交辦事項及專案執行

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0~5人應徵

2/02 健體顧問 Fitness consultant (內湖模範館)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

工作內容: (1)開發推廣 (2)客戶諮詢、溝通、協調 (3)環境導覽,參觀介紹 (4)會籍介紹 (5)辦理客戶所需事項 具備條件: 1.喜好運動、活潑外向。 2.具良好溝通能力及高度自信。 3.想成為亞洲最創新品牌之菁英團隊 ★優渥獎金不怕你來拿,只怕你沒能力拿~ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的你,加入我們的行列!年薪百萬不是問題!★

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0~5人應徵

4/23 會計專員

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 大學

1. 稅務會計作業 2. 成本會計作業 3. 專案會計作業 4. 大陸/海外子公司帳務作業執行及管控 5. 預算編列、分析及管控 6. 管理會計統計及分析 7. 合併報表編製 8. 其他主管交辦事項

待遇面議 上市上櫃 員工288人
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0~5人應徵

4/24 國中英語閱讀文章寫手

  • 台南市南區
  • 經歷不拘
  • 專科

員進行繪製。 4. 內容取材:新穎、有趣並富生活化(貼近國中生內容為主)及跨(自然、數學、健體、社會…)領域。如: 寓言故事、笑話、劇本、點餐外送或自取的優惠、飲食卡路里計算、各種統計圖表、便利生活的新發明、3C、保健、醫藥、體育活動或球類規則…

論件計酬600元 遠端工作
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6~10人應徵

4/22 內勤行政助理(台北中正區)

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

地標網通具有多元化的科技資訊資源,讓您逐步了解智慧化商品與通路經營生態,從工作互動中培養待人處事的歷練,增進個人職涯的成長。 1.配合實體與網路平台通路進行業務接單,協助客戶快速下單。 2.協助產品調度工作,執行進貨作業、庫存控管、銷售以及帳務作業。

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0~5人應徵

4/19 D121 預付卡專案PM (可遠端工作)

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.預付卡專案規劃、執行與成效追蹤 2.預付卡輔銷物、溝通活動規劃與溝通成效追蹤 3.APP使用者體驗規劃與APP使用行為分析 4.預付卡申辦數、儲值數與使用行為分析 5.異業合作案洽談與執行、客訴處理 【薪資待遇】月薪34,000元~46,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利

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6~10人應徵

4/23 Procurement & ESG Project Manager(採購ESG專案經理)_GVCM

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

1.調研國際及產業的永續標準、倡議、政策、法規及趨勢 2.規劃及協助公司內部與供應鏈執行碳管理及盤查專案 -輔導公司內部與供應鏈組織溫室氣體盤查(ISO 14064-1)、產品碳足跡(ISO 14067) -協助公司內部與供應鏈導入氣候變遷財務資訊揭露 TCFD -協助公司內部與供應鏈達成公司預定之科學基礎減碳目標 SBTi -協助公司內部與供應鏈回覆 CDP碳揭露評比問卷 -協助公司內部取得EPEAT GOLD金級和Energy Star能源之星認證 -RBA 內外部稽核與管理 -協助建立營運持續(ISO22301) 、永續採購(ISO20400)、供應鏈管理機制 -規劃及鼓勵供應鏈執行減碳策略 2.執行公司指定其他ESG相關工作與相關專案 3.各項ESG趨勢議題關注與分析 4.執行ESG年度專案並彙整年度資料 5.協助規劃及安排供應鏈宣導大會、課程,推動永續文化 6.第三方供應商管理:與第三方供應商建立並維持牢固的關係,監控其績效,並實施策略來解決任何問題或改進 7.成本分析:分析第三方供應商建議、定價結構和總擁有成本,以做出明智的採購決策,優化成本效率 8.市場研究:隨時了解產業趨勢、市場狀況和新興技術,以提出明智的採購建議 9.採購策略:與跨職能團隊合作,制定和實施符合組織目標的採購策略

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6~10人應徵

4/22 專案經理PM

  • 高雄市前鎮區
  • 3年以上
  • 大學

負責體感設備安裝整體規劃,協調,實施,執行,具體項目確保符合公司發展戰略,確保目標的一致性和完成度 1. 建立並執行專案項目工作計劃及修訂,以滿足不斷變化的需求和要求 2. 專案工程進度掌控 3. 產品之專案管理、各項開發階段的進度追蹤、成本/生產/品質/交貨等相關事宜 4. 專案管理系統導入並確實執行專案標準流程 5. 掌控專案風險管理產品面臨的項目風險最小化 6. 管理專案預算,跟踪費用,並確定適當的收入與支出 7. 負責客戶的期望與跨部門之溝通協調

待遇面議 上市上櫃 員工288人
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0~5人應徵

4/23 【Taiwan Mobile 實習計畫】Intern-品牌活動與社群經營

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

「台灣大實習計畫」熱烈招募中,實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您,讓您和業界接軌,成為引導Web 3新時代的科技菁英,跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 【實習內容】 品牌活動與社群經營:依實習生專長及各專案需求安排, ■支援品牌專案、記者會、網路行銷活動及社群經營等。 ■網站資訊更新、專案資料收集等。 ■協助各通路平台廣告banner/DM等活動宣傳物完稿作業。

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6~10人應徵

4/23 【台灣大哥大集團正職職缺】北區電話客服專員 (可申請居家遠端工作)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

台灣大哥大尋找多名客服人員可依用戶需求,打造其嚮往的美好數位科技新生活。無相關經驗可/有經驗佳,只要你願意「做中學,學中做」我們都願意不藏私傳授! 【你的人格特質】 ✔應答流暢,表達能力佳,有條理 ✔具備服務熱忱,不畏懼與客戶講電話,抗壓性強 ✔學習力強,應變能力佳 【新人教育訓練】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日(配合政府行事曆) 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 訓練內容: ✔.豐富電信專業知識 ✔.服務應對技能 ✔.提升自身溝通協調與應變能力 ✔.推廣服務技巧 【工作內容】 (50%) 承接台灣大哥大用戶全方位服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) (50%) 進線服務過程,伺機推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★.當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$12,000) ★.依任職年資提供主題式實體或線上課程、3C產品課程、各類新知講座,並且鼓勵同仁跨域專業學習,像是跨部門工作社團、工作體驗活動、創新學習日等,累積職涯實戰力 【薪資待遇】 平均月薪28,000-50,000元,電信大集團另有豐厚年終獎金、年度中間獎金與各項多元福利(細節將在phone screening階段說明)

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0~5人應徵

4/19 【年度徵才】船舶運務人員(駐埠船副)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

【筆試時間】2024年5月18日(六) 【薪資待遇】試用期間45,000元/月,正式任用47,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 1.船期管理與維護 2.各港裝卸事宜督導及協調處理 3.貨載預配圖之製作及督導 4.運務相關報表的統計與分析

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6~10人應徵

4/22 認證專員

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 大學

1.熟悉各遊樂設備安全法規(如EN 13814, ASTM F2291, GB 8408 …等) 2.熟悉及執行遊樂設備認證申請程序與認證之規劃 3.各專案認證資料彙編 4.建置與更新各國安規資料庫 (如EN, GB, ISO, UL…等) 5.相關法規中譯 6.臨時交辦事項 【專業知識】 1.具遊樂設施安規或其他認證相關經驗為佳 2.熟悉機構或電機認證程序為佳 3.英文聽說讀寫能力佳 4.熟悉office文書作業軟體

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10/18 成吉思汗健體顧問-台中館

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

健體顧問培訓 4.每半年正職員工享有育兒津貼最高5,000元 5.員工參與國內外賽事可申請補助費用及名次獎金 6.提供銷售與教練專業成長課程 7.新增培訓教官升遷制度 8.三節獎金(春節、端午、中秋) 9.臂章加給制度(每月最高7,000元)

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