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Marketing Assistant Manager-Tissot

  • 台北市南港區
  • 10年以上
  • 大學

Main Responsibilities: 1. Executions of local digital marketing campaigns, PR and events related projects. 2. Integrate of the above and trade marketing in different channels (both physical and on-line) to leverage brand awareness. 3. E-com, cost control, reporting, review of projects performance and supporting to marketing management. Details: a. Coordinate with agency to maintain and establish initiatives for all social media channels including plan and strategy development to bring the most impression, reach and interaction rate. Also including of the feedback to customers queries on the backend. b. Familiar with the on trend digital tools and have understanding of the backend of digital tools to have the review and analysis reports. c. Familiar with the promotion and operation of brand e-com business and need to assist marketing manager to run e-com promotions, and bring sales. d. Utilize headquarters assets on digital platforms to maximum the performance for each campaigns. e. Plan, creation and execution of PR activities such as press conferences, media gathering and advertorials and social activations that maximize brand and product exposures, and creates opportunities for positive free publicity to increase brand awareness. f. Establish and maintain good relationships with mainstream media, manager of celebrities and KOLs, in order to have them to deliver brand’s messages, product information and events to make the most noise in the market. g. Prepare and dispatch the press release texts to suitable media and through media pitch angles to gain the most awareness of promoting products and events. h. Developing of seeding program with KOL and artists. i. Discover and maintain the new and potential media for brand. j. Plan, creation and implement of seasonal festival topics to develop events and promotions for all physical stores (corporate stores and wholesale stores) to drive traffic and enhance transaction rate in channels. k. Set up, monitor and review each event performance by KPI to agencies. l. Assist corporate stores and key retailers to utilize headquarters’ assets on social media platforms for promotions and brand information dispatch. (ex. Facebook / You-Tube / LINE…) m. Work with marketing manager to define the main waves of marketing campaigns to be in line with headquarters’ strategies and work with agencies to create the marketing campaigns. n. Assist other team members in execution of other marketing projects upon special requests. o. Cost control, and verify the monthly budget and spending. p. Consolidate and provide monthly review reports. q. Survey the suitable the agencies for brand.

待遇面議 外商公司 員工300人 距捷運松山站300公尺
11~30人應徵

水晶軒專櫃人員(台中)底薪固定13個月+獎金

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 高中

在創新和靈感完美結合的施華洛世奇,銷售顧問是我們最極致的推廣者,提供客戶優質的服務和絕佳的品牌體驗。 我們徵求充滿好奇心和個性極富魅力的銷售顧問,協助我們讓水晶成為客戶最愛,心懷熱忱和熱情加入團隊,並實現客戶的夢想。 如果您希望在來自不同成長背景的多元化團隊中發揮重要作用,打破藩籬並與大家分享您對時尚和珠寶的熱情,請加入我們的行列。 成為真正具代表性的全球品牌的一員,與我們共同學習並成長。神奇的世界正等待著您領略。 關於工作 - 您是我們品牌的推廣者。擔任這個職務並與團隊合作,您將: - 伴隨客戶經歷令人心醉神迷的施華洛世奇旅程,領略我們的神奇世界。 - 與客戶進行情感交流並提供迷人的客戶體驗。 - 預知客戶的需求並分享造型秘訣。 - 展示我們的傳奇商品。 關於您個人 您是令人讚嘆的銷售顧問,擁有: - 絕佳的時尚觸角,並對品牌和商品展現出真正的熱情。 - 曾在輕奢華的精品品牌/美妝品/生活風格品牌的工作經驗/濃厚的興趣。 - 高度積極主動,且專注於以客戶為導向的體驗。 - 願意貢獻和達成目標的態度。 - 願意發展職涯並與我們共同成長 - 曾擁有零售工作經驗。 關於Swarovski 全新的Swarovski是一個夢幻與科學薈萃的Wonderlab。 基於一個引人入勝的構思,Swarovski將統一組織內的各個部門,讓水晶工藝邁向一個精彩非凡的新世界。1895年在奧地利成立的Swarovski,業務涵蓋設計、制造及銷售優質Swarovski水晶、天然寶石、Swarovski合成鑽石、鋯石,以及首飾、配飾、Swarovski水晶作品和家居裝飾。而施華洛世奇集團由施華洛世奇水晶業務、施華洛世奇光學公司(光學設備)和泰利萊公司(研磨產品)組成。 以負責任的態度對待地球和人,一向是Swarovski的其中一項重要傳統,現更納入公司的可持續發展議程,內容包括關注青少年的教育計劃,以及旨在推動人權及保護自然資源的基金會,從而為社會帶來積極影響。

月薪30,000~50,000元 外商公司 員工190人
大於30人應徵

【台灣松屋 MATSUYA - 台北芝山店】《晚班》內場領班/兼職人員 ☆時薪200元☆

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※於芝山捷運站附近,通勤方便。※ ※應徵晚班※ ◇◇◇急需您的加入◇◇◇ 歡迎「不怕生」、「熱情」、「積極」、「活潑」的你/妳加入我們的團隊! 來自日本的團隊合作經營模式, 非常歡迎可配合平日/週末及長期加入松屋團隊的夥伴。 ※排班時間16:00-24:00※ 晚班 16:00-24:00 ※一週提交排班時數最少20小時※ ≪工作內容≫ 1. 開店前和閉店後準備 2. 店鋪環境整潔之維持 3. 【內場】廚房工作及部份外場服務 4. 顧客服務 5. 收銀結帳服務 6. 店鋪營運相關工作及幹部交辦事項。 詳細工作內容請於面試時洽詢 ☆★☆時薪200元起☆★☆ 依照出勤狀況、工作表現等要素,調升時薪3~50元不等。 兼職人員同等勞基法依出勤時數比例換算「特休時數」(半年、一年,以此類退) 加班費以15分鐘為單位計算 國定假日出勤,雙倍薪資! 員工用餐優惠! 伙食津貼、資格津貼、深夜津貼:晚上11點後,每小時+70元! 工作滿一年提供「供膳作業人員體檢」 提供免費員工制服 勞保、健保、6%勞退金 ★☆★☆≪松屋工作的魅力≫★☆★☆ 工作初期有接觸日本同事的機會,可以精進自己的日語能力。(工作不需要日文) 學習日本團隊合作的模式、日本餐飲的經營模式! 新開店鋪,乾淨明亮,職場氣氛佳。 就學中的學生,畢業後有優先成為台灣松屋正社員的機會。 赴日打工度假,日本的松屋也會優先錄取,提供您最大的支援!

時薪200~250元 外商公司
0~5人應徵

肯德基-活力打工族-台南善化 ☆時薪&津貼"$168-$173"~~薪資福利優☆

  • 台南市善化區
  • 經歷不拘
  • 高中

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段﹞ 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) ﹝薪資福利﹞ ★ 基本時薪:$168 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-12/每趟次;下雨天另再提供雨天津貼唷!外送趟次越多賺越多~~ ◆ 考核:當通過站別考核且依序晉升即可為自己加薪(薪資自$168-調升至$173/時) ◆ 值班津貼:每小時10元(晉升組長後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐、八小時享有兩餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

時薪168元以上 外商公司 員工10666人
0~5人應徵

『掌握成功的流量密碼』⇉擁有幸福大道鑰匙★你肯學我們肯教★(新竹市東區)_K

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管

待遇面議 外商公司 員工1300人
0~5人應徵

『超級業務的成功祕訣』☞手把手教學,新人培訓計畫,參加 7/6說明會,創造自己的財富自由(高雄市)_D焦

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 高中

★外商公司制度健全★無經驗可不需跑外勤不動用人脈★無業績不倒扣 ★福利超優,休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃. 2.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 3.公司提供優質客戶名單, 無需擔心客戶來源與人際關係. 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.年終獎金 + 三節獎金 3.員工到職免費健檢+年度健檢 4.休假制度優於法令 5.免費舒壓按摩 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

月薪25,600~100,000元 外商公司 員工1300人
0~5人應徵

【⊙勞動部認證幸福企業專區】★無經驗也歡迎★保障底薪周休二日★高雄市電話行銷專員_K焦

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

★不跑外勤 ★不外出拜訪 ★免經驗 ★免人脈 ★不設抽佣門檻 ★不倒扣 ★2萬5千6底薪 ★高額獎金無上限 ★休假制度優於法令 ★國內外旅遊 康健人壽深耕台灣市場超過30年,從1989年即領先同業在台發展直效行銷及電話行銷服務。豐富的行銷經驗與嚴謹的財務規劃,讓康健人壽穩居台灣電話行銷保險市場的領導地位,持續提供消費者周全妥善的保險產品及服務。 工作內容: 1.內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋,透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利: 1.保障每月固定底薪NT$25,600(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.休假制度優於法令 4.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 5.員工到職免費健檢+年度健檢 考照輔導訓練: 1.專業證照輔導考試訓練週週開班 2.考照輔導訓練課程三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.達成設定目標,前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$14,500(包含留任獎金) 備註: 上述獎金須符合獎金發放條件才能領取 ※上課津貼須完成所有課程、留任獎金任職滿30天(計算獎金時需在職) 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管 高雄市工作地點: 高雄市三民區 高雄市苓雅區 高雄市新興區

月薪25,600~100,000元 外商公司 員工1300人
0~5人應徵

Secured Credit Analyst_授信風險管理專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

Responsibilities 1. Managing secured product BCPPM (e.g., TD/Mortgage etc.), regular reporting/MIS submission timeline 2. Managing the daily / weekly / monthly regulatory reporting (e.g., FDIC, CCAR 14Q, Credit Bureau, IFRS9, Local Basel, US Basel, Local Stress Test etc.) to ensure that the submission on timely manner and as per requirements. 3. Conduct annual validation to ensure that customer’s qualifications and approval limit are still adequate and no breaches. 4. Assistance on CECL and CCAR 14A frameworks to ensure that the submission would be on timely manner. 5. Facilitate Regulatory, Internal Audit, Fundamental Credit Risk and others relevant examinations and coordinate management responses and follow-up, matter relating to credit bureau. 6. Support ad-hoc deliverables to the regulators and senior managements, closely working with regional/global senior managers 7. Work closely with other members of the Consumer Risk Team as well as Senior Management, Risk Managers, Business, Technology, Legal Compliance, Financial Control and other groups within the firm. Raise, investigate and follow-up on issues related to data quality, reporting requirement, TCF and etc. Citi has entered into an agreement with DBS to acquire its consumer bank in Taiwan which includes credit cards, loans, retail banking, and wealth management. The sale is expected to complete in July 2023 . As this is a role to work in Citi’s consumer bank, the successful candidate will initially be employed by Citi, but on sale completion, their employment will transfer to DBS that will employ Citi’s consumer bank employees, prior to their transfer to DBS.

待遇面議 外商公司 距捷運市政府站280公尺
6~10人應徵

7/03 【新加坡BreadTalk集團】 - 大食代美食廣場板橋店 晚班收銀員_時薪168元起

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.需有收銀及每日清點帳務經驗(百貨業收銀帳務或會計出納結算作業尤佳) 2.負責一般行政作業(協助日常用品冷用及簡單庫存管理作業) 3.上班時段(星期一至星期日):晚上19:30~24:00(平均一周4工作天) 4.時薪168元起

時薪168元以上 外商公司 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 [LAC & GNC]電子商務 企劃助理

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1. 保健食品上架規劃管理與執行 2. 訂單數據彙整 3. 電商後台操作與管理 4. 觀察與分析平台評價、銷售回饋、客服,並提出建議方案 5.主管交辦事項

月薪32,000~35,000元 外商公司 員工220人 距捷運雙連站250公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/03 市場開發專員

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

1.開發公司直屬經營型會員及培育計畫 2.設計專屬晉階計畫與獎勵活動 3.招募對象面談,活動支援協調,產品與制度教育支援 4.具直銷公司相關經驗

月薪40,000元以上 外商公司 員工16人 距捷運大安站170公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 [LAC & GNC]營養師(教育訓練營養師)

  • 台北市中山區
  • 4年以上
  • 大學

1. 公司教育訓練講師(內部員工訓練課程、產品文宣、文章的撰寫) 2. 訪視督導門市人員 3. 不定期支援產品教育訓練、演講及大型消費型講座, ※能配合短期出差 4. 市場競品蒐集調查分析 5. 客服電話諮詢,解決員工、顧客營養及產品疑問 6. 其他主管交辦事項

待遇面議 外商公司 員工220人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 急徵-英文行政秘書-(銷售訓練講師助理)-保養品行業

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

●此職務需具備英文能力 ※必需有保養品銷售經驗【無能力銷售-請勿應徵】 ※底薪會依照個人資歷經驗有所調整請面洽 ※國定假日上班雙倍薪資 (想快上班)2022年7/8後陸續安排上班(謝謝) 【需7/8開始上班】 會製作教材PPT/可獨立授課/文件中英翻譯 1.教育訓練授課帶領銷售人員推廣愛美時尚的保養品 2.負責提高整個團隊奢華護膚保養品的銷售-營業額 3.督導做到完整的SOP銷售服務顧客,護膚諮詢,並維繫良好的顧客關係 4.此職務需有英文(聽/說/讀/寫)流暢能力 5.製作產品-教材PPT/上課內容授課/安排訓練課表/翻譯原廠文件 1.我們提供完整的工作保障: 【薪資保障】已團體營業額享有高額獎金 【休假保障】月休8天,國定假日另給雙倍薪,到職當年度即享年假 【工作保障】享勞健保與退休金提撥 2.我們創造多元化福利,打造優質愉悅的工作環境: 【員工旅遊】提供免費的員工旅遊讓大家一起去遊玩 【員工制服】提供免費的員工專業制服 【愛心禮品】年終獎金,額外禮物,不定期聚餐 【銷售獎金】創新且有保障的銷售獎金制度 【職業培訓】產品知識與銷售技巧的全程專業培訓 【正面的能力思考和更棒的服務能力】 【工作氛圍】積極正向的開心工作團隊 【順暢升遷...】在Shopix & Co.你將擁有比其他品牌更大的機會發展為管理職,我們樂於與你分享事業經驗,協助你發展美容顧問專業職涯 【有完整的CRM客戶管理系統】1.產品諮詢 2.會員活動 3.免費護膚

月薪32,000~35,000元 外商公司 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/03 605 淡水中山北店 正職人員~新北市淡水區

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容: 乾貨商品進貨與陳列、收銀結帳、商品品檢、店務清潔與維護、顧客服務等。 2.可選擇工作時段:   日班08:00-17:00 晚班15:00-24:00 大夜班24:00-09:00 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★☆★邀請您~親洽門市與店主管面談★☆★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆

月薪25,250~28,000元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market 淡水沙崙店 正職人員~新北市淡水區

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   生鮮商品包裝入袋、   品質檢驗、   生鮮商品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.可選擇工作時段:   早班07:00-16:00。 晚班:15:00-24:00 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★☆★邀請您~親洽門市與店主管面談★☆★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆

月薪25,250~28,000元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market 淡水民權店副店長~新北市淡水區

  • 新北市淡水區
  • 1年以上
  • 高中

副店長的職責,除了讓店鋪能夠順利營運之外,更需肩負著銷售商品的使命,藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容,不僅要讓食品新鮮、顧客安心,更需建立起好鄰居的形象。 此外,副店長也必須負起指導員的角色,領導同仁一起為營運目標努力,期許加入頂好的您,不僅是店長的得力助手,更是頂好未來的明日之星。 《工作經歷》 曾任服務連鎖型態,且具門市服務業店主管職位一年(含)以上管理實務經驗者。 連鎖型態門市:流通零售業、餐飲業、百貨業、觀光服務業、通訊服務業。 《工作條件》 需配合輪班(含大夜班)、假日排休、工作地點輪調。 《薪資與休假方式》 年薪13個月、績效獎金、週休二日、國定假日另計。 ~歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊~

月薪29,800~36,400元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market 林口仁愛店計時人員~新北市林口區

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   收銀結帳、   包裝入袋、   電話接聽廣播、   食品用品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、 晚班15:00-24:00、 大夜班00:00-09:00。    3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ ★請有興趣加入的伙伴,到門市勇敢的說:「我要應徵!」★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

時薪168~170元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/03 Carrefour Market 樹林復興店 正職人員~新北市樹林區~

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   收銀結帳、   包裝入袋、   電話接聽廣播、   食品用品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.可選擇工作時段:   早班08:00-17:00   晚班15:00-24:00 大夜班24:00-09:00    3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ※意者可先電洽或直接親洽門市與店主管面談。

月薪25,250~26,000元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market樹林復興店計時人員~新北市樹林區~

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容: 負責收銀結帳、包裝入袋、電話接聽廣播、食品用品的進貨與陳列、店務清潔與維護、顧客服務..等。 2.可選擇工作時段: 日班08:00~16:00 晚班17:00-24:00、 大夜班24:00-09:00 3.工作時段依據現場需求彈性調整(需配合假日排班、排休)。

時薪168~170元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

7/03 Carrefour market 樹林太順店 計時人員~新北市樹林區

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容: 乾貨、生鮮等食品用品進貨、上架與陳列、 收銀結帳、 包裝入袋、 店務清潔與維護、 電話接聽廣播、 顧客服務等。 2.工作時段說明: 日班08:00-17:00、 晚班15:00-24:00、 大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據現場需求彈性調整(需配合假日排班、排休)。

時薪168~170元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market 五股成泰店 計時人員~新北市五股區

  • 新北市五股區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   收銀結帳、   包裝入袋、   電話接聽廣播、   食品用品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.工作時段:   日班08:00-17:00、 晚班15:00-24:00、 大夜班00:00-09:00。    3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★邀請您~親洽門市與店主管面談★ ★請有興趣加入的伙伴,到門市勇敢的說:「我要應徵!」★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

時薪168~170元 外商公司 員工4100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 Carrefour market 淡水沙崙店 計時人員~新北市淡水區

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   收銀結帳、   包裝入袋、   電話接聽廣播、   食品用品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.可選擇工作時段: 日班08:00-16:00、 晚班15:00-24:00  大夜班 24:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★☆★邀請您~親洽門市與店主管面談★☆★ ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store

時薪168~170元 外商公司 員工4100人
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0~5人應徵

7/03 Carrefour market 淡水民權店 計時人員~新北市淡水區

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.工作內容:   收銀結帳、   包裝入袋、   電話接聽廣播、   食品用品進貨與陳列、   店務清潔與維護、   顧客服務等。 2.工作時段: 日班08:00-17:00、 晚班15:00-24:00、 大夜班00:00-09:00。 3.工作時段依據工作彈性調整(需配合排班排休)。 ★☆★邀請您~親洽門市與店主管面談★☆★ 文章分享: 經理人月刊 2017.10.22 零售業市場分析 ~~邀請您加入未來趨勢產業~~ https://www.bnext.com.tw/article/46619/why-amazon-alibaba-try-to-open-physical-retail-store ☆★☆一起加入~零售業~的世界☆★☆

時薪168~170元 外商公司 員工4100人 距捷運竹圍站210公尺
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0~5人應徵

7/03 日班 保全員【中壢: 科技廠】,薪43,000~46000元

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、工作內容 (一)負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 (二)監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 (三)針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 (四)環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 二、上班時間: 日班:0700-1900(固定班) 三、休假: 排休6-7天 四、薪水: 月薪43,000~46000元 (含站哨津貼100~400/天) 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十)完整的人事管理與升遷制度 (十一) 提供宿舍(設籍-外縣市者) ★可享員工餐廳優惠 ★廠內可免費停車

月薪43,000~46,000元 外商公司 員工3000人
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6~10人應徵

7/03 輪班保全員【屏東市區:百貨】, 薪$34,000~$35,000

  • 屏東縣屏東市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一、工作內容 (一)百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 (二)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 (三)支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 (四)需與他人互動,有服務業工作經驗尤佳。 (五)個性主動積極,臨場反應靈敏。 二、薪水 $34,000~$35,000 三、休假 月排休10天 四、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度

月薪34,000~35,000元 外商公司 員工3000人
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 【外商】倉管員-早班短期 (有機會轉正式/六日可休假)

  • 高雄市永安區
  • 1年以上
  • 高中

1. 執行成品入庫、備貨、發貨作業與帳務管理 2. 堆高機操作及定期保養與維護 3. 執行定期盤點作業 4. 成品存放管理 5. 完成主管交辦或其他臨時性事務 ※※ 月薪含津貼,加班費另計 ※※ ※※ 此職務工作需求為6個月,表現良好可轉正職(轉正式需輪班) ※※

月薪34,000~37,000元 外商公司 員工300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/03 EHS Specialist

  • 桃園市新屋區
  • 3年以上
  • 大學

This incumbent reports to Chung-Li Mill EHS Manager, the major job scope includes: 1) Plan and support the implementation of environment, health and safety affairs for every department. 2) Plan and improve working environment, health and safety protection equipment and facilities at Chung-Li Mill. 3) Drive EHS programs to meet KC and local requirement, and seize opportunity for process improvement. 4) Inspect the site at least one time daily and perform regular and irregular comprehensive check monthly, reveal potential hazard factor and eliminate the incident in advance. 5) Incident investigation analysis and follow-up the improvement prevent the reoccurrence of similar incident.

待遇面議 外商公司 員工1000人
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0~5人應徵
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