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遠雄房地產-總經理秘書

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

1.重要專案的追蹤處理與協助溝通,並掌控進度 2.內外會議安排與客戶接待 3.擅於跨部門溝通與協調 4.行政事務流程之溝通、整合及規劃 5.主管工作行程之規劃安排,視情況需隨行陪同出差 6.可獨立完成作業、邏輯性及配合度佳 7.具房地產相關經驗或地政系者佳 8.諳SAP系統、BI系統者佳

待遇面議 員工400人 距捷運市政府站300公尺
大於30人應徵

【台北】透析護理長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

杏保醫網為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體,我們不僅致力成為民眾選擇基層診所時最信賴的品牌,也希望為全體同仁打造友善的就業環境,歡迎熱忱又有專業能力的您一同加入我們的團隊! ************************************************************************** 本職務為主管職,負責診所端營運事務及問題解決,確保診所運行順暢。 -制定診所相關標準作業流程,確保場域秩序及治療品質。 -診所人員招募、訓練、排班調度。 -設備養護、庫存管理、報表產製等相關行政事務。 -病患治療、關係建立,緊急狀況處理因應。 ◎工作地點: 台北市大安區敦化南路二段 ◎工作時間:08:00 ~17:00 (依實際開診時段排班)。

待遇面議 員工10人
0~5人應徵

8/13 主管特別助理

  • 台南市安平區
  • 3年以上
  • 高中以下

我們的這項職務,負責的工作內容有: . 一般文書資料處理工作、行事曆的管理掌握行程進度 .重要客戶接待,安排相關聯繫事宜及跨部門及跨公司的溝通與協調 .完成董事長之行政事務及交辦事項。

月薪34,000~36,000元 員工28人
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6~10人應徵

8/13 關聯企業-代銷公司_企劃文案儲備幹部(具不動產/建設經驗)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 專科

1. 行銷企劃文案撰寫。 2. 協助短影片編輯和製作 3. 行政作業文書處理。 4. 具有房地產廣告設計者尤佳。 5. 具備挑戰企圖心、善於溝通、執行力強、對房地產業具高度工作熱忱。

待遇面議 距捷運南京三民站230公尺
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0~5人應徵

8/13 資深室內設計師

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

▶ 具備需求(/特質):  1. 5年以上相關工作經驗 2. 負責、有耐心和同理心,不怕嘗試與挑戰 3. 強迫症、細節控、資訊焦慮! 4. 不喜歡一直做一樣的設計、再相同的需求,都得給出不同的設計 5. 有天馬行空的想象,也有落實於實務的能力 6. 能從工作中得到成就與滿足感,也熱愛工作外的生活 7. 能靈活運用材料與色彩、熟悉細部施工圖、現場施工界面 8. 追求高效、聰明的工作模式與狀態 ▶ 工作內容: 1. 設計發想 2. 獨立執行完整設計專案:包含與業主溝通、提案、主持討論會議等 3. 溝通並審核圖面 4. 工程及室裝檢討 5. 掌控設計品質、工程進度、成本等 6. 解決工程現場問題 ▶ 工作目標: 追求知識與視野提升,以工作成就及專案多元性為樂,享受設計、享受生活,與公司共同成長

月薪36,000~56,000元 員工13人 距捷運大安森林公園站450公尺
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0~5人應徵

8/13 倉管儲備幹部

  • 彰化縣鹿港鎮
  • 3年以上
  • 高中

1.物料倉/成品倉 進出貨、退貨作業。 2.物料倉/成品倉 清點、理貨、備貨及盤點作業。 3.物料倉/成品倉 管理、規劃、整理、歸位及環境整理清潔。 4.物料/成品 追蹤、管控。 5.主管交辦事項。

月薪30,000元以上 上市上櫃 員工667人
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0~5人應徵

8/13 營運主管

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.尋找及維護供應商,進行商品採購、品質測試、成品驗收 2.協力廠商每月相關費用單據請款作業  3.監督每週銷售進度統計數據 4.每月營運狀況報表分析 5.各部門工作內容協調溝通 6.其它主管交辨事項 -需熟悉EXCEL操作及鼎新系統者為佳 -必須能確實解決問題和有團隊精神 -需配合公司的工作規章 -需有正向樂觀的工作態度及抗壓性高

月薪38,000~40,000元 員工20人 距捷運西湖站500公尺
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0~5人應徵

8/12 Investor Relations

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 大學

Our innovative and growing company is searching for an experienced professional for the position of Investor Relations. This individual must have prior experience managing institutional relationships as well as excellent verbal and written communications skills. Duties/Responsibilities * Build and maintain relationships by working with prospects/clients. * Prepare and update relevant marketing materials, business plans and internal reporting. * Organize and lead investor marketing calls and events that build and strengthen investor relationships. * Respond to inquires and requests from clients in a timely manner. * Partner with different business channels, advise business solutions and support procedural management. * Perform other duties as assigned or required.

待遇面議
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11~30人應徵

8/12 嵜本生吐司 SAKImoto _ 營運區主管

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

(1)執行公司營運政策並管理分析。 (2)門市督導、營運績效分析維持產品品質。 (3)市場敏略度高,熟悉咖啡及烘焙產業市場狀況與分析回饋意見。 (4)培育及促進人才發展(店長/副店接班人),帶領他人工同完成工作。 (5)SOP設計流程及定期優化,明確可衡量的目標 (6) 開展店面,依照公司策略執行並推動。 (7) 熟客經營,提升熟客黏著度及回購,並提升熟客帶新客的基本功 * 須具餐飲業3年,及烘焙業或(連鎖)咖啡廳或2年實際店鋪管理經驗 **具咖啡證照佳

待遇面議 員工30人 距捷運忠孝復興站330公尺
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11~30人應徵

8/12 董事長特助(藍寶堅尼台灣總代理)

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1. 將董事長的想法具體化,擬訂計畫,並推動執行。 2. 優化公司營運管理之各項層面。 3. 專案管理,並協助各部門。 4. 研究公司的新戰略方向並提出計畫。 5. 協調公司內外,維繫關係。 6. 處理董事長交代的其他任務及庶務。

待遇面議 員工75人
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11~30人應徵

8/12 Management Assistant

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

#Key Objective This role is responsible for supporting the Managing Director and the extended management board members to ensure efficient and effective administrative information and assistance. The management assistant will support the HR manager to conduct the corporate competence management and act as a trainer and training coordinator. In addition, the role will support the administration of the cluster management when necessary. #Job Description Assistant of Managing Director • Maintain MD’s agenda and assist in planning appointments, board meetings, conferences etc. including scheduling, sending reminders and organizing catering when necessary • Attend meetings and keep minutes • Receive and screen phone calls and redirect them when appropriate • Handle and prioritize all outgoing or incoming correspondence (letters, packages etc.) • Make travel arrangements for MD and submit and reconcile expense reports • Manage confidential documents ensuring they remain secure. Eg. customers/ suppliers’ contract • Responsible for reviewing external documents, writing, proofreading and revising draft documents and reports to the company's document specifications • Organize quarter and annule Kick-off Meeting: venues hunting, price negotiations, and logistic arrangements • Regular research and update international and national economic news and forecast to MD • Work with all units across the enterprise ensuring harmony, cohesion and communication Assistant of the Extend Management Board • Assist the administrative affairs for the extend management board members. Eg. Reporting, expense report, international travel arrangement, organize department meetings and events. • Support corporate marketing campaigns to strength SICK branding in industry market as well as in the recruiting market. Training coordinator • Support HR manager to plan and execute employee competence improvement program • Participate in train-the-trainer program in selected professional skills. Etc. Sales, complex project management, Customer Journey…etc.

待遇面議
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11~30人應徵

8/12 泰嘉開發_董事長特助

  • 高雄市鼓山區
  • 8年以上
  • 大學

1. 協助董事長進行經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 須能獨立代理董事長至各工地、建案巡訪,以及出差處理各項業務。 3. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通。 4. 協調公司各部門會議及追蹤處理決議事項。 5. 各類專案計畫評估執行及進度掌控。

待遇面議 員工100人 距捷運巨蛋站410公尺
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11~30人應徵

8/12 總管理處副處長/協理/經理(台中)

  • 台中市西區
  • 10年以上
  • 大學

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各事業處年度經營策略規劃。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 簽辦及推動重大專案。 6. 整合公司各事業處,使各部門能協力運作成為最佳團隊。 7. 規劃設計與建立集團九大循環內控程序標準流程及相關辦法。 8. 協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修訂與執行。 9. 參與經營決策會議及專案追蹤。 10. 負責人力資源規劃及全方位人資管理。 11. 綜理總務庶務及資訊環境督導管理。 12. 審查與檢閱專案發包及成本預算控制。 13. 檢核追蹤日常運作。 14. 跨部門協調與資源整合。 15. 高階主管交辦專案規劃及執行。

待遇面議 上市上櫃 員工450人
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11~30人應徵

8/12 【蛤?!】儲備店長

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

店務管理: 1.門店營運 QSC、缺失追蹤檢討、改善報告。 2.教導門店同仁各工作站職能。 3.具危機處理及客訴處理能力。 4.門店營運分析報告。 5.具危機處理及客訴處理能力。 營業相關分析管理: 1.達成預估營業額目標。 2.營業數據分析(來客數、客單價、時段)。 3.門店費用控管(水、電、瓦斯)。 4.門店損耗控管。 5.熟悉餐飲市場動態。 6.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力。 執行各項業務運作: 1 排班:人事成本控制、人力排班調配、出缺勤管理、離職率控制。 2 訓練:維持各項訓練系統、訓練工具管理、考核考試作業。 3 服務:管理門店顧客、顧客抱怨處理、門店氣氛維持。 4 訂貨:請購作業審核、廠商資料管理。 5 維修:門店日周月清排定、各項設備保養及維修、維修工具管理。 6 行政:財務管理、各項行政作業、人事資料管理、零用金管理。 其他條件: 1. 具領導統御能力。 2. 瞭解與掌握客戶的需求,承擔責任,喜歡全力以赴。 3. 具有服務熱忱及活潑開朗、親和力佳者。 4. 可配合公司發展輪調者。 5. 公司提供主管之訓練發展計劃,願接受公司升遷培訓計。

月薪50,000元以上
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6~10人應徵

8/12 董事長特助

  • 彰化縣埤頭鄉
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。

待遇面議 員工30人
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8/12 門市儲備店長

  • 台北市大安區
  • 4年以上
  • 專科

1. 團隊領導 2. 門市業績目標達標 3. 庫存管理、營運報表 4. 現場銷售、店面活動規劃 5. 店面環境維護、出貨包裝

月薪35,000~43,000元 員工35人
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8/12 【TICO】總經理助理

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 大學

1. 差旅安排。 2. 餐敘、宴客規劃與執行。 3. 年節與日常送禮、訂單處理、贊助、物資捐贈事宜。 4. 簽核文件管理、合約管理。 5. 費用報支與辦公室日常維護。 6. 公司活動協助與執行。 7. 其它主管交辦事項。

月薪36,000元以上 員工500人 距捷運南京復興站150公尺
  • 不想看到這個公司
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8/12 總經理特別助理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

「選用好食材,是一種信仰」是我們的經營理念。Choose quality ingredient is our belief. 苗林實業自詡為專業烘焙餐飲原物料供應商,發掘國內外品質佳、獨具差異化的食材原物料,提供給追求高品質、精緻化的烘焙、餐飲店家。 我們是個重視團隊合作,開放式溝通,樂於學習,保持高度彈性調整的工作團隊。 如你有細心、反應靈活能舉一反三,文思敏捷下筆成章的特質, 有食品、烘焙、餐飲業相關經驗,竭誠的歡迎加入我們~ 主要工作: 1.公司營運策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 4.協助跨部門、跨事業群的溝通協調與會議召集。 5.落實及追蹤公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

待遇面議 員工75人 距捷運西湖站370公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/12 資材儲備幹部

  • 台南市永康區
  • 7年以上
  • 專科

1. 參與公司營運策略方向及具體目標制定,依照短/中/長期目標制定採購計畫,並定期監督執行成效。 2. 通過各種有效手段,開發、維護與選擇供應商。 3. 依據訂單和生產的實際情況及時調整採購計畫,確保採購任務按時完成。 4. 配合業務及製造單位安排生產物料及排程、並符合生產計畫。 5. 統籌生管、採購、倉管等資材管理工作。 6. 有效降低採購成本及建立採購模式 7. 為核心決策小組成員,對於高層主管交辦專案能夠提供具體策略,評估風險及效益,並能領導完成目標

待遇面議
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0~5人應徵

8/12 副總經理

  • 新北市林口區
  • 10年以上
  • 大學

1. 具10年以上業務管理經驗。 2. 負責擬訂亞洲區域及電子商務平台銷售策略、B2C及B2B銷售業務、年度營業計劃及業務目標達成。 3. 負責業務擴展,開發市場及行銷規劃。 4. 領導業務團隊,對內與外的資源整合管理,以提升市場競爭地位。

月薪50,000~80,000元 員工250人
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11~30人應徵
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