杏保醫網為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體！ 112年12月將於「國泰新竹健康園區」成立新店舖「泰太聚聚」， 結合醫美X健檢X產後X診所四大事業體！ 我們不僅致力於成為民眾選擇基層診所時最信賴的品牌，也希望為全體同仁打造友善的就業環境，歡迎熱忱又有專業能力的妳/你一同加入我們的團隊！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.一對一教練課 2.團體課教學 3.課程推廣 4.解釋課程內容 5.設計課程 6.教練管理 7.POS銷售報表 8.設備維護清潔 9.進出人員管制 10.電話接聽 11.現場接待 12.制定團隊銷售目標與計劃 其他條件: 底薪+營業額獎金
女性總經理需要一位特別助理。 我們尋找<英文聽說讀寫流利>及擅長文書作業、公共關係周到的優秀並能獨當一面擅長英文對話、即時翻譯、自信並不自滿、溫暖有禮的人才，歡迎加入我們團隊！ 1.具有國際觀及市場觀察力:能參與海內外市場會議及展覽。 2.具語言能力:英文聽說讀寫流利.能協助主管回覆國外書信及翻譯文章。 3.具文書作業能力:熟WORD， PowerPoint，Excel等文書軟體技能 .能做好文書作業執行及檔案管理。 4.具溝通能力:跨部門的溝通協調與會議召集暨紀錄無礙。 5.具人資管理能力: 對人事營運管理概念有基礎概念。 6.具時間管理能力: 守時,事務及行程、會議安排與營運暨業務時程如期完成。 7.具業務及公關能力: 客戶關係的建立與維護並積極協助公司推動業務發展。 8.具媒體專案執行能力: 協助媒體、製作專案統籌推動與時程控管，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 9.具正面EQ能力:凡事建立在正面能量角度跟心態成事。 10.具真誠、誠信服從能力: 知行合一,有效率完成執行主管交辦事務。
｜工作內容｜ 1.具有專案策劃與執行能力. 2.董事長行程安排. 3.會議紀錄執行與追蹤. 4.協助董事長應對廠商 5.協助董事長接待客戶與開拓市場 6.新品項開發進度追蹤 7.查閱整理一些保健食品相關文獻資料 ｜具備條件｜ 1.具備英語能力 2.文書軟體 2.Mac作業系統 3.熱愛保養品.美妝.美食.甜點產品尤佳 4.有汽車駕駛執照 ｜個人特質｜ 1.個性開朗、善於溝通 2.邏輯清晰. 3.個性開朗.能接受新事物挑戰.配合度高. 4.經常關注時下流行話題，並能有條理整理其重點 ｜須附上照片｜FB or IG
1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責經營策略擬定與策略品質提昇。 8. 追蹤、監督各部門的工作進度。 9. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
2022《哈佛商業評論》台灣CEO 100強中，儒鴻企業董事長名列第11強，用創新開創了台灣紡織業新藍海。 想看得更遠，就得站在巨人的肩膀上。 董事長室為直屬董事長的幕僚單位，擔任董事長室特別助理的角色，可迅速融入企業組織及文化，了解產業發展脈絡，培養成為儒鴻下一代的將才。 不限科系，歡迎對產業充滿熱情、喜歡挑戰自我的年輕人加入!! <工作內容> 協助高階主管以下事項: 1. 專案管理: 主管交辦之專案執行，目標導向，須具備高度的效率、嚴格的品質管控、及優越的執行力。 2. 跨部門資源整合: 良好人際溝通協調力及情緒控管能力，有效傳遞主管與部門間訊息，統整各部門間資源，整合集團跨國資源，發揮影響力以達成公司利益最佳化。 3. 幕僚行政作業: 執行行政流程、行程及重要活動規劃、策略文案提報，蒐集相關供應鏈情資、商業情報、技術創新等資訊。 4. 發掘問題、創造改變: 在既有專業領域具備深入的知識，積極了解企業及產業之現況與挑戰，獨立思考，運用創新思維，解決問題。
cama café 豆留旗艦店 1.門市營收達成策略擬定 2.菜單適時調整 3.供應商品統整與梳理 4.門市SQC巡檢執行 5.門市管理維護監督 6.政策執行與溝通協調 7.與政府機關接洽與堤案 8.門市包場與活動接洽安排
伊雲谷數位科技（eCloudvalley Digital Technology Co., Ltd.）致力成為企業數位轉型的最佳合作夥伴，持續提升服務品質與內部專業素養，為客戶提供優質的一站式雲端解決方案。我們的總部位於台灣，並在中國、香港、新加坡、菲律賓、美國、馬來西亞、印尼、泰國、越南等地設有據點。我們涵蓋零售電商、媒體、科技、金融、製造及公共事業等多個產業，已經為數千家客戶提供服務。伊雲谷於2022年成功在股票交易所上市，股票代碼（6689），成為亞洲首家「雲端數位管理服務公司」。 我們誠摯地邀請有志之士加入 eCloudvalley，如果您渴望挑戰自我、追求夢想，並與我們共同成長，歡迎您加入我們的行列！ 為了更深入了解您，我們提供以下問題： 1. 您的專業背景是什麼？ 2. 在 eCloudvalley，您希望如何展現自己的才華？ 3. 您期待的薪資範圍是多少？ 4. 您是否願意接受出差或外派的安排？
1. 管理業務單位同仁、協助訓練與工作指導。 2. 協助建立業務單位知識管理與標準作業程序。 3. 協助推廣商標與專利年費服務（國、內外市場）。 4. 建立與國外事務所之合作關係並促成互惠委案。 5. 協助蒐集市場與競爭資訊藉以規劃推廣方案。 6. 其他交辦事項。
1. 協調和溝通有關需求計劃、生產計劃、詳細更新和影響評估變更的內部和外部消息傳遞。 2.負責物資準備評估、需求優先順序和供應分配決策。 3.負責協調優化製程與設備運作及品質異常分析改善。 4.熟悉EVA film /光學膜Roll to Roll 生產、塗佈技術及品質管制 5.關注生產控制活動，協助提升供應商績效。 6.持續提供改進流程和計劃。 7. 完成主管之交付任務
Legal Counsel 1.Providing overall management of all corporate and commercial legal matters, working directly with the business leaders to understand strategic initiatives and business needs. 2.Providing legal advice on complex legal matters, deals and business opportunities in the Greater China region, review and negotiate contracts. 3.Providing corporate secretary service to Arrow group of entities as well as managing and renewing company registrations with government authorities. 4.To develop a strong relationship with the Legal Department, internal clients and stakeholders, and clients on the legal process and contract templates, providing support to litigation matters from end to end. 5.Assist with establishing and continuously improving departmental systems, policies, and processes within the Legal Department. 6.Providing support to the Arrow group of companies on ad-hoc projects as and when needed.
**具連鎖品牌/餐飲品牌行銷經驗加分** **需有行銷/品牌企劃5年以上經驗** 【工作內容】 1.品牌發展策略擬定、形象提升與管理與效益管控 2.海外代理/海外直營/新事業品牌推廣策略擬定與效益管控 5.廣告企劃提案與文案撰寫能力 6.菜單策略擬定與效益管控及重點分析 7.年度行銷預算編制與控管 8.門市形象監督與控管 9.異業合作/實體活動/網路活動/社群媒體規劃與執行 10.市場調查資料分析與報告撰寫 11.媒體宣傳/公關活動/公關議題規劃與執行 12.專案管理與跨部門溝通整合 13.與設計部門溝通各項宣傳/形象/文宣...相關設計內容 我們需要具邏輯性思考撰寫企劃案、溝通協調能力、執行力強 有豐富的創作力、抗壓性高與自律的你，非常歡迎加入金御賞團隊!
Position Impact: 作為客戶營運主管，你將負責運用策略與戰術，穩定管理我們的客服中心與客戶風險管理兩個團隊的日常運作，包括營運量能、營運績效、以及營運品質三方面的管理。 透過深入觀察與分析台灣市場的客戶服務、售後支援，以及爭議處理的現狀，制定為期兩年的客戶支援與服務改善路線圖。這份路線圖將指引我們如何進一步提升客戶滿意度，為Gogoro的車主滿意度帶來更顯著的提升。 因此，你將和各項利害關係人建立共同目標，並投入必要的資源，確保制定的改善路線圖能夠順利實現。這將有助於提升我們的用戶體驗，並明顯提升對服務的滿意度。 此外，你也將負責處理各種重大案件與事件，並進行損害控管與相關通報。在必要時，你將組織召開緊急會議，以確保所有重要事宜得到迅速而有效的解決。 作為客戶營運部門的主管，你的工作將直接影響組織的績效與客戶服務的成敗。透過你的領導與管理，我們將能夠更好地回應市場需求，提供出色的客戶服務，並在競爭激烈的市場環境中脫穎而出。 Responsibilities • 設計並實施策略，有效管理顧客營運中心和顧客風險管理團隊的日常營運。 • 監控並分析與能力、績效和質量相關的績效指標，識別改進領域並實施改正措施。 • 與跨職能利害關係人合作，以協調目標並分配必要資源，以確保成功執行為期兩年的客戶支援和服務改進目標。 • 領導對重要案例和事件的響應和解決，確保有效的損害控制和及時的溝通。 • 在關鍵情況下組織和主持緊急會議，提供明確的指導和解決策略。 • 推動營運流程的增強，透過結合營運流程和數位解決方案，提高我們的顧客營運效率。 • 成為台灣管理團隊的營運幕僚，為台灣市場的營運，迎來變革。 Requirements • 在金融、顧問、投資銀行、營運管理、戰略規劃和商業智能相關領域具實戰經驗，並熟悉以數據為基礎決策與提案。 • 具領導經驗，可成功推動組織績效與有效增強顧客服務品質。 • 善於合作目標設定和資源分配，確保客戶支援和持續優化服務。 • 出色的溝通與發表能力，善於跨職能團隊（包括營運、銷售、市場營銷、財務、法律等）合作，制定與業務目標一致的倡議、工具和流程。 • 經歷過大量信息彙整，可有效歸納資訊要點並給予團隊可執行的建議。 • 具備危機管理技能，有能力在具有挑戰性的情況下領導團隊，以有效降低風險並減少可能的損害，同時建構最佳解決方案。 • 熟知數據分析工具（SQL佳），並從複雜數據集中歸納、分析，尋找可能的解決方案。
想加入Ubiik卻沒有看到適合的職缺？ 我們相信， 隨著時代的改變，有很多新興工作不斷出現，有更多的人才值得發掘~ 因此， 我們希望有一個管道，給所有對Ubiik有興趣的人
【主要工作事項】 (一) 初期主要工作事項著重於品質系統的導入與建置： (1)品質系統導入、建置、優化、精進與維護。 (2)供應商品質輔導專案規劃及推動執行。 (3)提升產品品質可靠性與信賴性。 (二) 主要工作事項： (1)內部營運流程及營運績效管理稽核事項（整合標準化工作流程、推動各項作業流程）。 (2)各項專案推動、執行與進度回報。 (3)整合各營運部門訊息、並進行跨部門溝通協調。 (4)經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 (5)追蹤及跟進各單位銀運績效及工作進度（研發、品質、業務、採購）。 (6)營運績效數據統計及分析，並提出改善方案或因應對策。 (7)各項會議招集、紀錄追蹤及回報。 【條件及特質】如果您具備下列特質及條件，非常歡迎您投遞履歷表讓我們有機會認識您，能進一步尋求合作的機會： (一)所需特質 (1)良好的邏輯思維能力和快速的反應力。 (2)積極主動，具責任感。 (3)善於溝通協調及整合能力。 (二)所需經驗(至少具備其中3項以上) (1)品質系統導入及維護經驗。 (2)國外業務經驗。 (3)曾於製造產業任職熟製造流程者佳。 (4)具HR經驗者佳。 (4)具營運數據分析經驗，對於營運數據有高度敏銳度。 (5)具專案推動及執行能力。
1.會議召集安排 2.會議紀錄追蹤 3.報表制作 4.跨部溝通、專案管理 5.主管交辦事項
工作職責 1. 原料採購合約溝通協調，銷售合約擬定、報價、並達成預期目標。 2. 優化部門內部作業之標準流程，提高部門產出效率，控制審核相關費用。 3. 主持跨國業務會議，推動業務溝通並解決各銷售區域的銷售困難。 4. 擬定業務計畫、編寫預算、計畫執行與進度追蹤檢討。 5. 客訴狀況處理溝通。 6. 物流規劃及管理 7. 跨部門與跨業務區域之溝通協調，執行主管交辦專案。 *須在英文口說與書寫上表現流利。 *須具有解決問題的決心與執行力。 *擁有國際貿易/供應鏈管理/食品工作經驗。 *有建立銷售、採購及庫存作業流程ERP經驗者尤佳。
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
1.行政文書作業： -E-mail、文件、郵件收發。 -檔案管理。 -商品進出貨作業。 -報表彙整。 -進出口報關作業。 2.商品庫存管理。 3.總務-辦公室耗材用品、設備維護等採購協助。 4.顧客接待與業務銷售協助。 5.主管差旅行程預訂與安排。 6.主管交辦事項。 7.零用金管理。
學田是補教業的創新者，首創實施感恩教育在補習班中，在補教業中開創一片藍海，希望有志於教育產業的您，可以加入這個有意義的產業。 這是幫助同學變得更好的工作，不論是功課、學習態度及學習動力方面都能因導師的帶領下往正面的方向發展。 導師的位置是班級的掌舵者，負責協調及落實各科任課老師之教學工作及品質，負責安排各科輔導老師對同學之需求進行補救及加強。最重要的是能傾聽父母的心聲，當一位教育顧問能解決父母的擔心及疑惑，對學生能夠引導方向往感恩及主動自律的道路前進。 導師不一定要會教或輔導學生的課業能力，但須具有良好的溝通能力讓父母同學和導師互動時感到真誠及支持，能把班級經營成有向心力及具有團隊合作的環境，並配合補習班推動各項行政工作。 本班導師的工作是目前父母極需要的教育資源，大部分的父母對青少年的教育很頭疼，極需要一位能幫忙解決問題的教育顧問。學田是台灣首創感恩教育的補習班，而導師就是第一線的執行者，以感恩教育由內而外可以解決大部分的青少年教育問題，若導師可以學會這些教育理念並教孩子發自內心有學習動力就能成為一位專業且不可取代的老師，不僅未來不會失業，而且有很好的收入。 附註： 專職導師、建北班導師、儲備幹部均是擔任導師工作，因每人之學經歷之不同而有不同職務之分配，此份工作須至少能工作3年以上為基礎。 歡迎有經驗或沒經驗但有熱情的您加入學田，一起從事不只教知識也是教人的教育工作
1. 擘劃三到十年營運策略，開創新市場、建立新商模、創造營收。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，能go-detail 親力達成公司中、長期策略發展有所成，以確保公司國際化經營有突破性業績成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及執行公司全球子母公司各項管理制度，主要職責是國際業務開創與領導，及國際市場行銷之業務擘畫與執行。 5. 由總經理先聘任於總經理室，備位總經理職位。 6. 美加地區與歐洲子公司有Operation 與Marketing Manager Head 之高階人才派駐需求。
1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部總務、人事、設備作業。 2.衡量企業或組織預算狀況，編製預算及監督各種人資及總務行政作業。 3.控制支出及確保資源有效使用。 4.建立及指導作業及行政程序。 5.規劃及指導日常行政相關作業。