財務協理
- 台北市南港區
- 5年以上
- 專科
1. 對財務部門的日常管理、資金預算、銀行資金運作調度等進行總體控制。 2. 提供公司各項財務相關分析及報表，並異常科目做分析處理。 3. 覆核及檢討集團各營運結果、經營分析、預算執行之績效報告。 4. 專案處理及會計師查帳配合。 5. 公司財務會計管理及財務操作管理。 6. 資金及銀行往來業務。 7. 細心,耐心,統籌能力強者/協調溝通能力佳。 8. 有汽車銷售公司財會主管優。 9. 能了解並關心下屬工作狀況者。 年薪14個月,三節及生日禮金.
12/07 財會主管
- 信昌電子陶瓷股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 桃園市楊梅區
- 5年以上
- 大學
1. 集團資金及銀行往來業務管理 2. 預算編列與控制 3. 日常會計處理覆核及協助會計師完成各項財務及稅務查核相關工作 4. 成本會計管理/各項成本分析報表編制/各項管理報表編制覆核 5. 財務報表編製(含合併財務報表)與管理 6. 股務作業:含董事會/功能性委員會/股東會召開作業及各項股務申報管理作業 7.執行各項稅務申報管理/稅務規劃 8.會計制度推行/各項會計作業流程規劃與檢討/ 內控制度建立並維護 9. 其他各項專案作業
12/07 財務會計儲備幹部(管理部)
- 春錫機械工業股份有限公司
- 金屬手工具製造業
- 台中市太平區
- 3年以上
- 專科
1.可獨立作業，有3年以上工作經驗 2.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 3.覆核會計作業，以符合財務及稅務之規定 4.協調銀行往來之事宜 5.主管交辦事項
待遇面議 員工170人
12/07 駐外財務主管--(需懂泰文)
- 億得電器製品有限公司
- 精密儀器相關製造業
- 台北市內湖區
- 6年以上
- 學歷不拘
1. 負責泰國廠財務、關務、稅務工作 2. 審核應收帳款.應付帳款作業 3. 覆核公司各項稅務申報及問題處理 4. 負責原材料進貨到成品出貨的用量報表和海關帳核銷 5. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 6. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 7. 廠區預算編列 8. 每月廠區損益和成本分析表編列 9. 各廠財務事項溝通 10. 其他主管交辦事項 11. 每月資金預算編制 12. 會計師查核事項配合
待遇面議 員工600人
12/07 (LINE Bank) Senior Auditor_資深稽核
- LINE Bank_連線商業銀行股份有限公司
- 網際網路相關業
- 台北市內湖區
- 5年以上
- 專科
1. 內部稽核之執行 2. 協助稽核行政工作，例如擬訂年度稽核計劃、評估檢視現行作業規章、配合內外規規範之相關事宜等
待遇面議 距捷運港墘站約340公尺
12/07 財務_儲備幹部
- 名佳利金屬工業股份有限公司
- 銅基本工業
- 桃園市中壢區
- 5年以上
- 大學
1.審查及處理相關財會帳務及提供公司各項會計相關分析及報表。 2.擔任會計師溝通窗口及配合審計工作。 3.年度預算編制及追蹤執行狀況。 4.董事會以及股東會資料及議事準備。 5.銀行資金管理調度。 6.其他主管交辦事項。
12/07 Country Treasurer Balance Sheet Management Senior Group Manager, Director
- 台北市信義區
- 10年以上
- 大學
In this role, you’re expected to: Responsible for Asset-Liability Committee (ALCO) material, follow ups, minutes and support Chief County Officer (CCO) in driving ALCO agenda, lead meeting discussions, review and approvals. Ensure timely escalation of material issues to Cluster and Regional Treasurers. Prudent management of the Balance Sheet of each Legal Entity and disciplined practices in managing treasury risk exposures. Ensuring adherence to established targets in order to achieve liquidity, Interest Rate Risk, balance sheet and capital return metrics. Leads country-wide liquidity risk policy and standards adherence, establishing analytical insight on sizing balance sheet and liquidity requirements including internal stress testing framework, developing contingency funding plans in conjunction with other stakeholders. Engages in the establishment and monitoring of liquidity, interest rate risk and balance sheet limits and triggers, as well as support reporting integrity of local and corporate regulations. Liaises with businesses to ensure the understanding and the ability to manage those limits in a well-governed and sustainable environment which allows for business growth. Ensure all legal entities adhere to the minimum local capital requirements relevant for the entity based on its (Internal Capital Adequacy Assessment Process) ICAAP, regulatory requirements, or approved risk appetite. Actively drive capital optimization initiatives across legal entities. Responsible for countries’ transfer pricing processes, including review and approval request of for single benchmark yield curves, Liquidity Premium and Betas. Promote consensus and sound decisions on country FTP (Funds Transfer Pricing) / LTP (Liquidity Transfer Pricing) to appropriately reflect business profitability based on true interest rates and liquidity costs of the franchise, and to transfer hedgeable market interest rate risk for centralized management by Markets Treasury. Maintain a standardized, transparent framework in compliance with internal polices and guidelines, with robust oversight and governance measures in place. Substantial interaction with senior management, including local CCO, businesses and potentially Board engagement, as well as Cluster and International Treasury Management. Active engagement with country Risk team on their Liquidity and IRR review and challenge processes. Maintain a strong, proactive, and responsive relationship with global and local regulators, Internal Audit and Compliance. Maintain a comprehensive Country Treasurer Manager’s Control Assessment, which supports controls, governance, and documentation requisite with the highest expectations of our regulators and internal policies. Collaborate with Financial Planning & Analysis, Capital Planning and others to create balance sheet forecasts for Citibank N.A. considering the impact of business activity on capital adequacy, interest rate risk, liquidity and net interest margin. Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behaviour, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency, as well as effectively supervise the activity of others and create accountability with those who fail to maintain these standards.
12/07 財務會計
- 瑀瀚科技股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 苗栗縣頭份市
- 5年以上
- 專科
需具會計相關5年以上經驗及熟練會計專業知識： 1.製作傳票，覆核各項會計作業，能獨立完成總帳會計作業編製財務報表。 2.檢視各項料品之進耗存流程及相關單據審核。 3.執行成本會計相關帳務作業，提供成本分析報表數據。 4.處理客戶與廠商之應收應付款項帳務 5.定期編製帳務報表及其他財務分析資料 6.資金預算規劃、執行及管理 7.操作鼎新ERP系統 ，鼎新成本計算 8.有外匯經驗熟悉進出口業務更佳
待遇面議 員工10人
12/07 財務主管
- 育達文教事業股份有限公司
- 補習班
- 台中市東區
- 3年以上
- 大學
1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 審核並彙總公司年度預算。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。 15. 擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議 16. 完成上級主管交辦事項。
待遇面議 員工200人
12/07 市場部經理
- 港信資產管理諮詢有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市信義區
- 8年以上
- 大學
我們是亞太地區跨國信託公司，據點分布於香港、上海、深圳、馬來西亞， 由各行專業人士組成，含律師、會計師、銀行人士等， 推廣頂尖財富管理工具-海外信託，提供高資產人士稅務管理、資產傳承等專業諮詢服務。 【工作內容】 1. 跟進公司提供之合作管道，拓展業務。 2. 為高資產人士或家族進行財富規劃與資產傳承建議。 3. 潛在客戶開發及維護，邀約參與公司說明會及研討會等活動。 公司提供培訓及高額獎金。
12/07 人資行政部副理
- 五木拉麵_興霖食品股份有限公司
- 其他食品製造業
- 南投縣南投市
- 3年以上
- 專科
1、規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.、擬定人力資源及總務短中長期發展策略。 3、建立符合企業文化的教育訓練與發展體系。 4、勞資關係維護。 5、優化績效管理與薪酬福利制度，訂定調薪政策、獎酬制度、獎勵辦法及福利規劃，留任優秀人才。 6、編列及執行年度預算、制定相關規章辦法、優化作業流程及進行業務成效評估改善。 7、具勞動條件及相關法令的專業知識，能洞察組織需求並提出解決方案。 8、管理公司固定資產。 9 、庶務用品、採購之核決事項。 10、公文重要財產、文件之保管督導事項。 11、股東會議之召開前置、執行及記錄等工作之督導事項。 12、環境衛生、門禁管理等督導事項。 13、公共關係之協調、聯繫、接待等事項。 14、行政部與其他部門間之各項溝通、協調事項。
待遇面議 員工195人
12/07 【財務部】財會主管
- 新北市汐止區
- 5年以上
- 大學
1.落實集團財務管理制度,規劃及檢討公司作業流程,並覆核各項會計作業 2.審閱集團財務報表,並針對異常項目進行分析, 提供管理決策所需之管理資訊 3.每月各營運單位之營運結果和預算執行績效報告 4.年度預算規劃,成效追蹤及成本分析機制 5.集團合併報表編制及分析 6.主管機關定期公告申報事項 7.會計師查核簽證及內控等作業 8.集團公司稅務規劃及訂定移轉計價之政策 9.專案性事務及主管交辦事項 10.董事會及股東會之相關事宜
12/07 電商/蝦皮【會計/財務/採購】11/9 更新
- 孫氏國際貿易有限公司
- 綜合商品批發代理業
- 台中市太平區
- 3年以上
- 學歷不拘
【公司理念】 我們的團隊，沒有大公司的嚴肅秩序，講求靈活、變通，工作環境氣氛輕鬆，相互配合一同成長一起把業做更好。 熱情、誠信、負責、專業、創新永續經營回饋給社會大眾。 目前主要運營蝦皮平台運動健身器材 未來將會推出3C 生活產品 寵物用品 汽車用品 FB IG 自媒體 官網都會經營有興趣的朋友歡迎加入我們一起成長。 【未來規劃】 蝦皮做到全台第一運動專賣店 3C 生活產品 寵物用品 汽車用品全部都會依序開啟 FB IG 抖音 官網同步執行中!!! 未來將會做自有品牌 等你一起加入這班高鐵! 穩定的升遷加薪制度 越認真越努力的員工回饋更高!!! 職位發展性良 工作能力好者 可升到主管位階 【工作基本內容】 1.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。 2.客戶應收款項帳務及開立發票作業。 3.處理其他一般會計帳務。 4.配合財報需要，備妥查帳準備資料。 5. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 6. 關係企業對帳。 7. 管理零用金異動及撥補作業。 8.有電子商務相關經驗優先 上下架蝦皮 採購 9. 主管交辧事項 【個人特質訴求】 1. 我們重視團隊之間合作與互動，互相成長。 2.有上進心、責任心、守時、有熱忱。 3. 對於電商領域，態度積極且熱情。 4. 注重個人禮節，說話禮貌。 5. 抗壓性不能太低，能接受挫折與指責。 6. 對公司交辦任務，能努力達成。 2.如果想短暫嘗試心態，請勿投履歷。 加分項目 1.有相關執行經驗者佳。 2. 活潑開朗的個性，良好的溝通EQ不能太低，有邏輯性，要有解決問題之態度。 【公司福利與獎金】 1.依照勞基法享有勞健保、勞退。 2.公司三節獎金、年終獎金、績效獎金 全勤獎金、伙食補助。 3.日後依工作績效調薪 4.點心零食櫃、飲料冰箱（穩定供應） 【工作時間】 • 9:00-18:00（中午休息一小時） • 週休二日制 • 見紅正常休 • 配合常態性加班(購物節、促銷日) 有加班費。 【工作地點】:台中市太平區翔順路一段31號 ※此地點為室內 場內場外皆〝禁菸〝，有此習慣者請勿投遞欸
12/07 People and Culture Manager (Employee Engagement/General Services/EHS)
- 傑太日煙國際股份有限公司
- 菸草製造業
- 台北市信義區
- 5年以上
- 大學
【WHAT THIS POSITION IS ABOUT - PURPOSE】 The People and Culture Manager (EHS and General Services) plays a critical role in fostering a safe and inclusive work environment while managing various employee services and facilities. He/she ensures that the company complies with environmental, health, and safety regulations and supports the overall well-being and engagement of employees. Additionally, this role is in charge of related budget management, PR/PO processes, company-wide event initiation, and ad-hoc People and Culture Projects per the People and Culture Director's request. 【WHAT WILL YOU DO - RESPONSIBILITIES】 ．General Sercives Management Oversee 3 regional offices' general services and facilities. Work with cross-functional teams to plan and execute office contracts, renovations, and expansions, targeting best-in-class work environments to bring out the best of our employees. Conduct periodical office equipment/furniture maintenance and enhancement, scopes covering air-con, pest control, disinfection, office renovation, facility improvement, etc. ．Environmental, Health and Safety (EHS) Develop, implement, and maintain EHS policies to ensure compliance with local regulations, while integrating ESG principles and promoting the company's environmental impact, aiming at sustainability objectives. Conduct regular safety audits, risk assessments, and training to enhance employees' overall well-being at the workplace. ．Employee Engagement Design and execute company-wide programs and events that reinforce the company's culture and values, enhance morale, and create a positive work environment that inspires peak performance. ．Budgeting and Administration Evaluate, develop, and control budgets, while identifying cost-saving opportunities and utilizing resources efficiently. Supervise PR/PO processes, Concur system, mobility support, and car fleet with a customer-centric approach. Responsibilities include but are not limited to training, problem-solving, process enhancement, etc. ．Continuous Improvement Drive continuous improvement efforts in all areas of responsibility, seeking stakeholder feedback and expectations in order to enhance safety, efficiency, and employee satisfaction. ．People management Recruit, motivate, and guide the professional development of the team reporting directly and indirectly to the incumbent. ．Other Manage various tasks and projects as they arise and upon the director’s request.
12/07 Credit Analyst / Fixed Income Portfolio Asst. Manager
- 英屬百慕達商友邦人壽保險股份有限公司台灣分公司
- 人身保險業
- 台北市大安區
- 5年以上
- 大學
I. Credit Analysis: • Conduct ongoing credit analysis of various financial institutions and corporates through review of financial statements, public information, company calls, and market intelligence • Review and monitor credit exposures for the local and foreign fixed income portfolios • Recommend, manage, and monitor credit limits for target and existing issuers, consistent with business plans and AIA’s risk appetite and policies • Monitor rating changes and credit events on the portfolio holdings and timely update the investment team • Update credit information on AIA’s Credit Risk System to be shared with all AIA entities • Participate in regular regional credit update meetings organized by Group credit risk management II. Currency Hedges • Generate FX hedge ideas and execute FX hedge trades to mitigate currency risk under internal risk limits • Develop and provide views on interest rates and currency rates III. Fixed Income Portfolio Management • Monitor the assets characteristics to meet internal ALM metrics • Provide investment proposals on the fixed income portfolio • Perform trading of the fixed income portfolio IV. Others • Cash management • Support ad-hoc projects
12/07 高級投資經理
- 銳光管理顧問有限公司
- 工商顧問服務業
- 台北市信義區
- 3年以上
- 大學
重點市場：亞太地區，包括南亞市場 熟悉領域：AI、區塊鏈、web3.0 工作目的： 1. 該職位將負責制定和執行專注於亞洲市場的投資策略，特別是在人工智能、區塊鏈、web3.0等領域。 2. 他們將監督投資管理的整個生命週期，從篩選潛在目標到完成交易，並將確保所有投資符合客戶目標和風險承受能力。 主要責任領域： 1.投資策略制定和執行 2.投資篩选和盡職調查 3.投資組合管理和風險控制 4.客戶關係管理 5.符合監管要求
待遇面議
12/07 會計主管
- 達運光電股份有限公司
- 光電產業
- 新北市五股區
- 5年以上
- 大學
1. 審核各子公司各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 每月產出各子公司財務報表及管理報表。 3. 負責各項會計作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 4. 負責各子公司各項稅務作業。 5. 管理同仁，並定期評量績效及優化作業。 6. 協助IPO相關事宜。 7. 其他主管交辦專案事項。
待遇面議 員工200人
12/07 ERP財務及成本顧問
- 欣眾科技股份有限公司
- 電腦軟體服務業
- 新北市中和區
- 10年以上
- 專科
1.有ERP財務及成本模組實際導入經驗尤佳. 2.對ERP製造及配銷流程有認識. 3.對ERP顧問工作有興趣及熱忱. 4.有程式開發經驗and/or檔案概念者尤佳.
待遇面議