1. 分析目標TA對於溫室氣體盤查、產品碳足跡、減碳路徑、碳權、碳中和以及ESG方面實務上的需求。 2. 規劃碳管理知識產品，建立碳資產管理合作顧問與講師群，開發知識合作夥伴。 3. 規劃碳資產管理系列課程和線上線下講座活動，提供目標對象的訓練需求，建立與以下TA的商業合作模式： - 碳盤查顧問/其他顧問 - 法人、協會、產業公協會 - 訓練課程辦理單位 - 企業客戶等
台達能源 (DSEBD, Delta Smart Energy BD)： 為了讓台灣在「淨零賽局」中不落人後，保持企業在國際間的競爭力。台達能源致力於透過創新技術及加值服務，不僅優化能源組合、更是幫助企業採購再生能源。其中核心的服務包括綠電交易平台、綠電匹配、節能減碳諮詢等服務： 1. 綠電交易平台。協助客戶簽署長期固定價格之售電合約，減少企業因價格波動造成的額外成本支出。 2. 綠電匹配。藉由台達能源開發的智慧大腦進行AI(智能)演算，為客戶找出最佳方案，最大程度節省企業用戶落實綠電轉供的成本。 3. 節能減碳顧問。透過初期對能源、碳排的盤查與資訊收集，中期診斷分析、尋求可行的解決方案，到後期的實質改善、檢討認證，依據企業體質進行大規模的客製規劃，以達到企業淨零排放遠景的最終目標。 台達能源期許成為全球領先的再生能源解決方案提供商，並提供一條龍式的服務，讓客戶更有信心與勇氣踏入「淨零賽局」，達成訂定的零碳目標。 <工作內容> 1. 綠電&碳權相關法規、認證資訊歸納 2. DELTA & 3rd Party解方整合 3. 認證成本分析 4. 核心法證解方設計 5. 新減碳技術開發 6. 支援專案法規校驗與確證 7. 內部法證訓練、證照取得 8. 對客戶及合作夥伴教育訓練 9. 支援制定商業策略及計劃 10. 了解客戶的需求，撰寫建議書 11. 支援開發客戶與合作夥伴生態系
1. RBA 行為準則推動與協調。 2. 客戶永續發展要求的協調。 3. 溫室氣體盤查協調。 4. 永續發展 KPIs 追蹤改善。 5. 永續發展資訊化系統推展。 6. 永續供應鏈的推展與查核。
【工作項目】 ■ 熟悉社會影響力評估方法（B4SI、SROI、SRS），並參與社會影響力報告之編撰 ■ 參與國內外永續評比或獎項 ■ 永續趨勢資料彙整、議題研究，並具備獨立簡報能力 ■ 永續專案推動及專案管理 ■ 其他主管交辦之工作 【徵求條件】 ■ 熟悉Google雲端、文件、試算表、簡報、視訊等軟體為佳
你是否跟我們一樣 想努力為臺灣這塊土地上的不平等做些努力 想為臺灣醫療不平等做更多努力 在醫療資源豐沛的臺灣的土地上， 拿著一樣的健保卡，卻有著兩種不同的命運 在都市，我們稍有不舒服便去巷口診所看醫生，遠一點還有24小時大醫院 在偏鄉，當痛風發作，卻得忍了四天，痛到昏倒才被送下山... 偏鄉的健康現況，不僅是就醫不便、醫療資源分配不均的問題， 還有嚴重的健康意識缺乏與衛生教育不足的狀況， 而眼看著醫療照護的資源成長跟不上高齡化的時代來臨。 偏鄉差距議題一直都存在著， 但實質送進偏鄉的資源，始終是雷聲大雨點小 這些年來我們服務過300個社區據點 但...這都只是冰山一角... 我們努力消滅醫療不平等！ 我們正努力讓偏鄉沒有距離！ 我們正努力落實長輩線上健康促進活動！ 我們需要你的加入，一起終結健康不平等！ 偏鄉健康，因為你的熱忱與努力，開始有點不一樣... 願有一天，台灣的偏鄉都能享有平等醫療資源 偏鄉長輩沒辦法每天看醫生，但可以每天在家做健康促進活動 期待你的加入！ 【工作內容】 ◾企業異業合作與ESG提案：以客戶成功為導向，協助企業、基金會在品牌行銷、議題包裝及ESG利害關係人溝通的整體規劃 ◾不定期至外縣市進行募款、推廣，或進行客戶關係維護 ◾具備專案企劃能力，對跨界合作、異業資源整合提案有熱忱 ◾不定期線下活動支援，如行銷、參展、公益演講等 ◾喜歡與人互動，態度誠懇、親切，口齒清晰 【薪資待遇】 ◾月薪35,000-60,000，依績效另有個人獎金及團體獎金。
我們是一個新創社會企業，目前團隊有7位正在迅速成長中。 我們的目標是創造一個不同的飲水選擇、達到有效減量瓶裝水！ 工作地點在Garage+ 的共同工作空間。工作氣氛與環境活潑。 如果你是喜歡挑戰、喜歡學習、也關注永續議題，也喜歡跟一群認真優秀的人一起團隊工作，歡迎你一起加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 負責商務RF100平台與新興服務，進行陌生市場開發 2. 分析公司產品服務市場定位與競爭優勢，尋找與開發潛在合作經銷商，建立策略合作夥 伴 3. 挖掘潛在客戶，辨識有效客戶、找出關鍵人進行提案、報價與合作談判 4. 蒐集彙整客戶需求與市場情報 5. 制定業務開發策略，與其他部門溝通，合作。 6. 完成主管交辦事項 【必要條件】 1. 認同環境永續的重要性 2. 3年以上市場開發或銷售業務工作經驗 3. 自律、抗壓性高，在快速變遷市場中探索不同機會。 4. 獨立思考能力、可提供最佳解決方案，並能完成方案執行的能力 5. 擅長提案/簡報製作、報價規劃與談判協商能力 6. 良好的跨部門溝通協調能力 *本職務提供基本月薪＋業績獎金 銷售項目: - RF100 ioT平台 - 無痕飲水 - 企業ESG專案
「台灣大實習計畫」熱烈招募中，實習生不限國籍、實習時間不限寒暑假、實習期間將由專屬導師(Mentor)帶領您，讓您和業界接軌，成為引導Web 3新時代的科技菁英，跟著我們一起Open Possible 展開您的人生新篇章。 永續發展實習生： 依實習生專長及各專案需求安排，如 ■支援專案企畫簡報、 ■永續議題的文案撰寫、 ■永續趨勢／案例收集分析等。
1. 研究並統整CSR、ESG相關議題，擬定CSR年度計畫。 2. 推動並管理各項永續發展專案。 3. 各廠社會責任稽核相關作業準備與協調。 4. 推動CSR相關認證。 5. CSR報告書編撰。 6. 主管交辦事項。
1. 負責CSR相關內外部資訊收集、整理、分析 2. 協助CSR相關活動規劃及執行 (如: 員工活動、校園計畫推廣等) 3. CSR相關社群行銷貼文發想、製作 4. 與內外部機構&協會&系所合作、溝通與關係維護 ※如需簽訂與學校相關之學生實習合約，請提前告知，並提供相關資料，以利後續作業。 ※此職缺非寒、暑假實習職缺，若時間無法配合或找寒暑假實習者，請勿投遞！
<Job Description> R&R: Lead and achieve ESG objectives for ViewSonic WW Job description: 1. Develop ESG roadmaps in short and long terms. 2. Plan and drive the ESG-related strategic projects. 3. Manage CSR task force to lead/prepare annual Corporate Sustainability Report and publish in a timely manner. 4. Enhance ESG rating, such as EcoVadis. 5. Conduct research on ESG-related topics and follow the grooving. 6. Ad-hoc tasks delegated by the supervisor and/or top management. 7. Manage Document Control Center and co-work with IT team for digitization of current DCC procedures.
1. 執行ESG相關議題的推動，以及制度與系統的建立，使集團持續達成ESG指標 2. 定期追蹤ESG專案進度、發展成效及擬定改善方案 3. 掌握分析ESG永續發展趨勢及相關法規，提出企業永續發展策略及建議 4. 協助集團內公司ESG信息披露 5. 其他ESG相關事務
尊敬的環保、循環經濟、永續發展和AI技術的倡導者： 您好！如果您對於將環保、循環經濟、永續發展和AI技術有機地結合，共同推動創新解決方案，以解決當今的全球環境挑戰充滿熱情，那麼您來對了地方！ 關於我們 我們是一家富有創新和可持續性使命的公司，我們致力於將AI技術與環保、循環經濟和永續發展緊密結合，以應對當今的全球環境挑戰。我們相信，只有通過整合創新技術和可持續原則，我們才能夠塑造更美好的未來。 爲什麼選擇我們 綜合創新： 我們旨在在環保、循環經濟、永續發展和AI技術領網域取得綜合創新，成爲行業的引領者。 環保使命： 我們的核心使命是保護地球和推動永續發展，通過AI技術，我們能夠更有效地實現這一目標。 全球影響： 您的工作將不僅僅影響公司，還將對全球環保、循環經濟和永續發展領域產生積極的影響。 多元團隊與合作： 我們的團隊來自不同領域，我們歡迎多元性和合作，以推動創新。 您的角色 作爲我們的一員，您將在以下領域發揮關鍵作用： 環保與循環經濟： 您將領導和參與項目，推動循環經濟和環保原則的實施，減少資源浪費。 永續發展： 您將積極推動永續發展項目，確保我們的行動符合可持續原則。 AI技術應用： 您將開發和應用AI技術，以解決環保、循環經濟和永續發展方面的挑戰。 專案管理與協作： 與多領網域團隊 與多領域團隊密切合作，共同推動項目的實施。 我們尋找的人才 我們正在尋找那些對環保、循環經濟、永續發展和AI技術充滿熱情，並具備相關領域知識的人才。具體要求包括： 環境科學、循環經濟、可持續發展、AI或相關領網域的學士或更高學歷。 出色的專案管理和領導技能。 強大的資料分析和問題解決能力。 極強的溝通和團隊協作技能。 對環保、循環經濟、永續發展和AI技術的共鳴和熱情。 我們期待您的加入 如果您對以上職位感興趣，並認爲自己具備所需的技能和熱情，請將您的簡歷直接投遞。我們充滿期待地期待與充滿熱情和才華的人才合作，一同推動環保、循環經濟、永續發展和AI技術的融合創新，創造一個更綠色、更智慧、更可持續的未來。 在振興發科技有限公司，我們相信綜合創新是解決全球環保挑戰的關鍵。期待您的加入，一同開創未來！ 謝謝您考慮加入我們的團隊！ 充滿熱情的環保、循環經濟、永續發展和AI技術夥伴
1.台灣廠區勞工職業安全作業標準制定, 熟悉台灣安全生產及勞工安全法律法規, 監督工廠安全稽查及巡檢計畫執行, 各廠區稽查結果備案存檔 2.監督新建廠區之製程/設備導入之安全評價執行, 制定標準安全管理規範及流程 3.依任務需求出差海外園區(美國、墨西哥、捷克、巴西、印度)進行預稽核及輔導改善, 以及台灣廠區推動集團中央工安及D群工安處各項安全專案實施, 正確解讀並宣導集團中央工安政策 4.負責對員工進行工業安全相關法規知識及管理制度教育培訓; 編制應急演練及處置計畫並落實, 提升員工安全意識
1. 負責社群小編、官網維護、文宣設計等。 2. 蒐集國、內外永續相關資訊、報導。 3. 協助執行ESG相關永續評比、獎項參獎及彙整問卷等。 4. 協助推動永續專案(例:管理系統導入、查證)。 5. 規劃並推動志工年度活動。 6. 其他主管交辦事項。 7. 具環保及能源管理相關工作經驗佳
1.維護IECQ QC 080000有害物質管理系統 有效運作。 2.維護ISO 50001能源管理系統 有效運作。 3.推動UL 2799廢棄物零掩埋 4.執行集團風險評鑑作業 5.協助14064溫室氣體盤查及其它ESG相關作業
▶ JD工作說明 1. 執行大世科ESG解決方案並完成專案目標 。 2. 分析國內外永續發展趨勢，帶入最佳解決方案與新技術。 3. 資訊蒐集判斷、撰寫技術文件，協助業務提案準備。 ▶ JS具備技能 1. 熟知永續與ESG語言 2.了解國內外永續發展趨勢、ESG相關標準與框架、評級與倡議、節能、永續金融、相關的最佳實踐和新技術 3. 具提案能力 4. 具規劃、執行與整合能力 5. 願意跳脫傳統思維與舒適圈
【工作環境與文化】 - Jooin是一個讓所有夥伴盡情發揮才能及專業的舞台，同時我們的理念，是希望能夠成為真正對世界創造正向影響力的平台，因此我們鼓勵每位夥伴都能夠勇敢且自在地表達自己的看法、堅持以及喜好，一起讓Jooin發揮無限影響力。 - 鼓勵夥伴自主學習，除了相關學習的補助之外，公司時常會有機會參加創業聚會、活動、課程，工作之餘歡迎與團隊一起參加相關活動，增長見聞！ - 透明扁平的工作氛圍，有什麼問題可以直接和旁邊的夥伴、founder 一起討論，沒有封閉的圍籬或屏風，問題馬上解決。 - 辦公室鄰近中正紀念堂站，走路 3分鐘。南門市場也在旁邊，走出辦公室就可以吃到各種平價及排隊美食。 - 我們相當重視服務使用者、會員、及合作夥伴的體驗，因此在專案執行、平台開發、會議討論上最核心的出發點會是思考如何增加兩端的價值。 【適合什麼樣的人？】 - 具成長思維：在創新的過程中需要擁抱新創公司的變動性與成長性，主動積極學習。 - 目標導向：會經常反問自己要達到的目標是什麼，並且安排所有完成目標所需要做到的事情。在完成的過程中，也願意主動提供其他人協助。 - 追求高效率：能夠釐清業務處理優先程度，並且會嘗試以速度快、品質穩定的方式完成。 - 保持溝通：遇到困難時，會與相關夥伴反映、溝通，不會一個人放在心裡承擔。 - 熱愛解決問題：不怕接受日常各式挑戰，勇於試錯，擁有樂觀面對問題的心，並有發現問題、定義問題、解決問題的能力。 【工作內容】 - 非營利組織合作洽談與關係管理。 - FB、IG等社群操作。 - 官網、APP使用者經驗優化調查與提出。 - 管理後台與內容上架管理。 - 其他主管交辦事項。 【條件要求】 - 工作經歷: 1年以上 - 學歷要求:大學 - 科系要求:不拘 - 語文條件:不拘 - 對ESG與社會永續的推動感興趣有熱情，並願意與新創公司一起共同成長與邁向擴張壯大。 【加分條件】 如果你同時具備下面條件，那就更好了！ - 曾參與過ESG報告書編輯經驗。 - 具備永續(ESG或SDGs)相關訓練證明。 - 具備簡報撰寫能力、文字敘寫能力。 - 曾規劃或參與過ESG相關活動、專案等。 【工作時間與地點】 - 工作日：每週一到五（週六、日休息） - 彈性上下班 （09：30-10:15 上班 / 18:00-19:00 下班）；午休 1 小時，可彈性安排 - 工作地點：台北市中正區南海路1號13樓 【公司福利】 - 進修學習補助申請 - 優於勞基法的休假制度 - 不定期公司聚餐 - 不定期下午茶、飲料 - 不定期team building
1.研究分析國內外永續趨勢、永續評比方法學、掌握國內相關永續法規／政策動向（例如: 生物多樣性、淨零、再生能源等），提出企業永續議題報告與建議方案。 2.撰寫與編製企業永續整合(IR)報告書、永續框架報告書評比文件（例如：CDP、TCFD等）。 3.執行國際永續評比、國內企業永續參獎工作。 4.ESG永續委員會會務運作。 5.企業內部永續專案合作、規劃與執行，跨部門合作與溝通協調整合。 6.企業永續對內、外公關廣宣、活動與專案執行。 【薪資待遇】月薪34,000-54,000，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
工作職責： 1. 負責推動節能技術發展，協助各廠區引進新技術，新產品 2. 智慧能源管理平臺規劃與設計 3. 設備能效規範制定 4. 推動綠色工廠建設 工作要求： 1．熟悉區域相關政策，法律法規和環境安全，有相關證照優先 2．具備能源管理ISO50001/14064實務經驗 3．熟悉廠務管理運作（包括但不限於水、電、氣及暖通相關）知識和經驗 4．具有獨立、主動、積極、仔細、團隊合作的素質，在跨文化合作的環境中工作 5．較強的溝通能力和書面表達能力 溫馨提醒：只有經過台達授權的人員才能處理您的個人簡歷，台達也將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台達收集您的個人資訊 。
1.ESG年度工作規劃執行、溫室氣體盤查稽查、顧問團隊連繫等事項 2.蒐集管理內部運作、對外營運的溫室體排放資訊及文件 3.追蹤控管ESG公益活動執行進度與各部門協調，籌辦相關活動 4.達成各項採購與ESG相關工作服務滿意度指標 5.主管交辦事項及專案工作規劃執行