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【台北】透析護理長

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

杏保醫網為國泰地產集團繼健康管理服務後延伸的另一健康事業體,我們不僅致力成為民眾選擇基層診所時最信賴的品牌,也希望為全體同仁打造友善的就業環境,歡迎熱忱又有專業能力的您一同加入我們的團隊! ************************************************************************** 本職務為主管職,負責診所端營運事務及問題解決,確保診所運行順暢。 -制定診所相關標準作業流程,確保場域秩序及治療品質。 -診所人員招募、訓練、排班調度。 -設備養護、庫存管理、報表產製等相關行政事務。 -病患治療、關係建立,緊急狀況處理因應。 ◎工作地點: 台北市大安區敦化南路二段 ◎工作時間:08:00 ~17:00 (依實際開診時段排班)。

待遇面議 員工10人
0~5人應徵

8/13 農業部課長

  • 台中市大肚區
  • 3年以上
  • 大學

1.主持農業產品研究開發及相關B2B合作案。 2.優化肥料產品生產製程及評估設備更新及採購。 3.進行肥料產品生產管理。 4.主導、規劃、執行及統籌農業產品田間試驗。 5.負責微生物製劑產品開發事宜。 6.其他主管交辦事項。

月薪40,000元以上 員工40人
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0~5人應徵

8/13 營運主管

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

1.尋找及維護供應商,進行商品採購、品質測試、成品驗收 2.協力廠商每月相關費用單據請款作業  3.監督每週銷售進度統計數據 4.每月營運狀況報表分析 5.各部門工作內容協調溝通 6.其它主管交辨事項 -需熟悉EXCEL操作及鼎新系統者為佳 -必須能確實解決問題和有團隊精神 -需配合公司的工作規章 -需有正向樂觀的工作態度及抗壓性高

月薪38,000~40,000元 員工20人 距捷運西湖站500公尺
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0~5人應徵

8/12 總經理特別助理(營運儲備幹部)

  • 新竹縣竹北市
  • 8年以上
  • 碩士

1. 內容:主導雷射系統模組研發成果轉產品 2. 光電(雷射)產業經驗5年以上。 3. 具備營運經驗與實績。 4. 具備產品推廣至歐美市場經驗為佳(順暢的英文溝通能力)。 5. 具備傑出的管理經驗。 6. 符合公司價值:快速、彈性、國際化。

月薪80,000~150,000元
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6~10人應徵

8/12 技術副廠長(屏東)

  • 屏東縣崁頂鄉
  • 10年以上
  • 專科

1.訂定焚化廠維護保養制度 2.廠內設備維護監督管理 3.協助營運績效訂定及推動 4.焚化廠設備整改專案之廠內總督導 5.其他主管交辦事項

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

8/12 經營管理顧問師(高雄市)

  • 高雄市苓雅區
  • 3年以上
  • 大學

1.顧問諮詢、診斷及輔導 2.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案等各項事務 3.產業分析、撰寫輔導規畫書與專案計畫書 4.擔任企業專業培訓講師(含資料收集、教材編撰、授課) 5.熟悉精實管理、現場改善與效率提升、品質管理至少1項以上

待遇面議 員工450人
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6~10人應徵

8/12 經營管理顧問師(台中市)

  • 台中市西屯區
  • 10年以上
  • 大學

1.顧問諮詢、診斷及輔導 2.專案需求分析、規劃執行、進度管控、資源運用與結案等各項事務 3.產業分析、撰寫輔導規畫書與專案計畫書 4.擔任企業專業培訓講師(含資料收集、教材編撰、授課) 5.熟悉精實管理、現場改善與效率提升、品質管理至少1項以上 工作方向可參考 http://www.tccpc.org.tw/Nservice/index.asp ***請勿將履歷直接寄給單位主管,請循一般管道投遞

待遇面議 員工450人
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11~30人應徵

8/12 廠長

  • 台中市南屯區
  • 3年以上
  • 專科

誠徵機械相關科系畢,具領導統御能力及ISO相關專業知識、具現場生產製造(CNC、焊接、射出、組立等)實務經驗與能力。 (請仔細研讀以上內容,條件不符合者,請勿投遞,謝謝合作)

月薪50,000元以上 員工50人
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6~10人應徵

8/12 57016_Production Manager (Tucheng)

  • 新北市土城區
  • 5年以上
  • 大學

Purpose of the Position: Facilitate and direct daily production activities to ensure control and compliance to established process control and operating procedures. Achieve plant requirements for safety, quality, delivery, selects, uptime, throughput and cost. Day to Day Responsibilities: • Schedule resources and prioritizes activities to assure efficient production schedule compliance to include product changeovers, upgrades, experiments, new product runs, training and maintenance activities. • Provides daily direction to production and maintenance employees, team leaders, technicians and engineers on established procedures and policies. • Communicate and report production and process performance metrics to production teams, plant operations staff and functional leaders. Ensure that production targets and delivery requirements are met on a daily and weekly basis. • Engage with plant teams and functional groups responsible for identifying and implementing process improvements & cost reduction projects • Perform performance reviews and develop and reinforce career and talent development plans for salaried/indirect labor and hourly/direct labor employees. • Ensure that the production process is operating in compliance to established process control set-points and operating procedures. Enforce process discipline and rigorous change control. • Ensure the protection of Corning's Intellectual Property (IP).​​​​​​​ Develop, implement and monitor training, qualification, certification and development programs for new and experienced operators, team leaders and engineers • Facilitate and monitor all process/equipment changes and experimental plans involving the production process, including process improvement, new product trial runs, equipment/tooling redesign, raw material, batch and/or component changes Project involved with: • Global Strategy and Plant improvement projects to achieve cost, quality, asset effectiveness, delivery, safety, morale, innovation, and growth targets.

待遇面議 外商公司
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6~10人應徵

8/12 執行副總經理

  • 新北市泰山區
  • 10年以上
  • 專科

1.協助總經理對廠內產線及運作與各相關能部門進行管理 2.協助監督各項管理制度的制定及推行 3.研擬年度策略目標計畫、專案規劃及目標達成 4.配合董事長和集團總部管理方針,於派駐海外廠區期間能夠代理董事長職權 5.掌管人事行政部門,制定人事行政管理系統並且擔任相關主管招聘工作 6.職掌業務行銷團隊,建立長久穩定而且健全的客戶關係,提升接單能力並管理應收帳款 7.配合集團總部內稽內控制度的要求與推展,輔導廠區內部門推動持續改善計畫 8.執行主管指示其他職務及交辦事項

待遇面議 員工1800人 距捷運泰山貴和站240公尺
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11~30人應徵

8/12 生管管理師

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 大學

【職務內容】 1. 優化機械組立作業流程 2. 推動工業4.0相關措施 3. 推動製程數位化 4.管理產品交期相關作業 「塑」造職涯、聚「膠」未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入鉅鋼 ,邀請您至官方網站、YouTube、報章雜誌認識更多鉅鋼

月薪40,000~60,000元 員工170人
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0~5人應徵

8/12 ★儒鴻海外幹部培訓計畫★

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 大學

★歡迎各領域人才,有志成為製造業的管理幹部者,加入儒鴻! 《召募對象》 具備三至五年工作經驗、欲轉換跑道、強烈決心想在東南亞發展者 有職場經驗的你,需要的是專業的培訓以及發揮長才的舞台 《儒鴻海外幹部培訓計畫》提供完整培訓機制,讓你的社會經驗加值,成為工廠未來的中高階管理幹部。 《培訓計畫》 *總公司基礎教育訓練: 產業知識、系統操作、作業流程、當地語言 *海外工廠實務培訓: 生產管理、廠務管理、品質管理、精實生產 *跨國團隊整合: 指派任務,與當地團隊協作,達成公司目標 在台灣培訓期間薪資38k以上,外派至海外廠區薪資55k以上。 申請方式: 提供中英履歷、個人自傳,投遞至leadershipprogram@eclat.com.tw

月薪38,000元以上 上市上櫃 員工18000人
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6~10人應徵

8/12 客戶成功經理 Customer Success Manager

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 大學

COMMEET (https://commeet.co) 擴大徵才,歡迎有熱情之新夥伴加入我們的行列 [在這邊可以完成的目標/學到的事] • 帶領團隊,協助客戶成功,運用產品達到企業預設目標,驅動業務成長。 • 歡迎對於 SaaS 有興趣的人一起加入我們 [工作內容] 1. 帶領團隊,協助客戶 Onboarding 與持續使用,處理續約、升級需求,管理客戶關係,確保客戶轉介和擁護。 2. 建立各項客戶服務SOP與客戶成功團隊教育訓練制度,確保客戶服務品質。 3. 關懷客戶需求,並根據數據分析擬定最佳解決方案,解決客戶問題,主動提供建議與諮詢,協助客戶達成其目標。 4. 收集客戶痛點需求與使用體驗回饋,提供予公司內部產品優化和迭代設計方向。 5. 支援行銷業務團隊,提供市場需求演變資訊,擬定公司銷售策略。 6. 持續關心 SaaS 市場趨勢,了解市場動態與 COMMEET 特有價值。 7. 必要時,部門有值班需求。 [職缺條件] 1. 擁有 2-4 年以上資訊軟體產業工作經驗 2. 擁有 2 年以上擔任部門主管經驗 3. 數據洞察分析與成效分析報告能力 4. 具ERP, CRM, EC 或其他 SaaS 軟體服務導入經驗尤佳 5. 具SaaS 產品服務/軟體系統/電商產業的客戶維護經驗尤佳 [人格特質] 我們對夥伴的期待: •有利他精神,具較強的主動參與意識,樂於解決問題。 •邏輯佳,有責任心,有抗壓能力和執行能力,自主學習能力強。 •能夠在快速迭代的環境中獨立工作,且能對內對外良好溝通。 •對於服務有熱情,享受與團隊共同達成目標的喜悅與滿足。 •喜歡新鮮的想法,願意學習新做法,亦腳踏實地執行。 •對人有敏感度、喜歡與人接觸,擅於察言觀色者佳。

待遇面議 員工40人 距捷運南京復興站410公尺
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0~5人應徵

8/12 【擴大徵才】製造部儲備幹部-具3年以上管理經驗者

  • 高雄市路竹區
  • 3年以上
  • 專科

此職務歡迎有沖壓或射出成型、表面處理、智慧生產之三年以上管理經驗人才 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程

待遇面議 上市上櫃 員工1600人
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6~10人應徵

8/12 製造部副課長

  • 桃園市龜山區
  • 5年以上
  • 高中

1. 能獨立運作開機生產/試模。 2. 問題排除與討論之能力。 3. 具有培育部屬之能力及良好之溝通及管理能力。 4. 工程師生產試模進度追蹤及調度。 5. 射出機.模溫機.機械手臂等基本維修判斷 6. 能改善產線生產/試模問題排除及優化可行性評估

待遇面議 員工128人
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0~5人應徵

8/12 倉庫資深管理師

  • 台中市西屯區
  • 8年以上
  • 大學

【職務內容】 1. 建置或優化倉庫管理系統及作業流程 2. 提升領物料效能及庫位規劃 3. 提升物料精準度及盤點規劃 4. 推動倉庫5S 「塑」造職涯、聚「膠」未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入鉅鋼 ,邀請您至官方網站、YouTube、報章雜誌認識更多鉅鋼

月薪50,000~70,000元 員工170人
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6~10人應徵

8/12 Oversea Operation Manager

  • 新北市林口區
  • 10年以上
  • 大學

1) 負責連接器產線建構,組裝,運營,品保相關工作 2) 確實掌握連接器產線於相關時間節點建構完成並實現量產 3) 應對客戶工廠稽核, 缺點改善計畫提出及執行 4) 定期向管理層彙報產線生產狀況及指標. 5) 協同公司其他姐妹工廠共同完成上級交付任務

待遇面議 外商公司 員工70人
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8/12 人力資源組織發展專家(績效薪酬方向)

  • 新北市新店區
  • 4年以上
  • 大學

1.公司組織診斷、分析、設計和變革落地 2.設定組織層級和管理幅度,開展崗位診斷與設計 3.根據公司戰略及人力資源整體規劃,進行人才盤點 4.幹部勝任力模型構建

待遇面議 員工1800人 距捷運新店區公所站340公尺
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0~5人應徵

8/12 Production Planner

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

Job Overview We’re searching for a deadline-driven Production Planner motivated by the challenge of continuously improving sales forecasts and hitting organizational targets. You’ll play an integral role in developing department goals and controls in a fast-paced manufacturing environment devoted to turning out high-volume products. You will be the leader to proactively provide production strategies and daily targets. You will also lead daily production meeting to highlight/ lowlight and collaborate with cross functional teams to mitigate supply risks. As our Production Planner, You Will: - Develop and execute production plan including machine, men & material considerations for Arris Taiwan to support our supply, and responsible for input, output & supply plan - Closely monitor changes including capacity, demand, lead time and yield. And provide simulations to give insights to production trends - Material planning to fulfill production and FG stock level planning - Lead daily production meetings to give highlight, lowlight. Drive each issue owner to provide a clear, logical 1 pager to explain issue & action plans in fast paces

待遇面議 外商公司 員工150人
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8/12 舞蹈教室 經營經理

  • 新北市中和區
  • 10年以上
  • 專科

1. 負責舞蹈教室的課程規劃與師資安排 2. 負責舞蹈教室的宣傳與招生 3. 負責舞蹈教室的整體經營

待遇面議 員工15人
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