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8/12 業務高階主管

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

1)銷售計畫制定與調整。 2)執行與追蹤績效管理目標。 3)業務案前作業執行與協助。 4)企劃與媒體預算掌控及執行。

待遇面議 上市上櫃 員工60人
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11~30人應徵

8/12 PM總監(高雄辦公室/擴大徵才)

  • 高雄市苓雅區
  • 10年以上
  • 大學

1. 管理外銷Account Management & Project Management團隊;客戶關係管理及優化 (含RFQ報價與成本審核, 新品專案掌控, 客戶稽核等客戶要求)。 2. 負責建立完整的工作流程制度,協調部門及跨部門資源。 3. 了解公司策略,進行月度,季度,年度銷售目標和專案達成率分析及提出改善方案。 4. 參與業務團隊市場開發需求及產品規格定義 (OEM,ODM,自有品牌),跨部門溝通協調,做為北美團隊與台灣團隊的溝通橋樑,以確保專案/產品開發執行進度。 5. 年度部門預算編列,定期審視並管理預算支出。 6. 國外客戶來訪會議準備與接待。 7. Team mentor 員工激勵及訓練。

待遇面議 員工1000人
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6~10人應徵

8/12 業務主管

  • 新北市中和區
  • 10年以上
  • 大學

◆訂定、執行及達成公司年度銷售策略及目標 ◆維護現有客戶關係,有效協商、支持和管理客戶與銷售通路,並依據國際市場變化適時調整銷售策略 ◆開發新客戶及市場,以提高公司產品市場佔有率及銷售 ◆負責客戶應收帳款與客訴管理等,以確保業績目標達成 ◆具市場敏銳度洞察力,蒐集市場資訊、分析客戶或產品之相關情報,與行銷及研發團隊密切合作,開發潛在商機 ◆掌握出貨狀況,並追蹤產品交期 ◆跨部門溝通協調 ◆負責管理8-12人

待遇面議 員工109人
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6~10人應徵

8/12 土地開發主管(台中地區)

  • 台中市北屯區
  • 10年以上
  • 專科

1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。 2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。 3.開發案的研擬、分析與推動、執行。 4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主 談判,及相關協調與締約。 5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。 6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。

待遇面議 上市上櫃 員工60人
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0~5人應徵

8/12 Senior Business Development Director-Clinical

  • 台北市中正區
  • 3年以上
  • 大學

Essential Functions 1.Meet or exceed annual proposal and sales targets as determined by Management. 2.Prospect, generate and develop new leads/business opportunities. 3.Work with BD of VP in Asia to well implement QPS global objectives/strategies Proven record of accomplishment of sales performance through own efforts of identifying and closing new business in non-preferred sales environment. 4.To conduct market research in developing new clients in Asia region outside of Taiwan e.g., China/Japan /South Korea. 5.Generate Request for Proposals (RFPs) from new/existing clients for assigned business line. 6.Develop, maintain and expand key client relationships and profiles to sustain own key accounts 7.Drive sales to closure working in conjunction with Global Operations and Global Proposal Office. 8.Effectively sell in a cross-selling environment. 9.Network and relationship-build at senior/decision-maker level across key accounts. 10.Work with Global Operations Teams and internal BD to direct and coordinate client visits to QPS, including pre-visit strategy, meetings and agenda. 11.Liaise between clients and QPS on all business development activities and requirements. 12.Represent QPS at local, national and international meetings pertinent to Business Development. 13.Responsible for Account Planning, Forecasting and Execution 14.To communicate with global proposal office to implement new just-in-time flow of proposal/change order in meeting sponsor’s deadline. 15.Assist in training and mentoring new BD hires 16.Manage multiple projects simultaneously, sustaining high energy level during long hours. 17.Heavy travel required 18.To well coordinate with global operation team in terms of study design, regulatory, experience, pricing and resources of proposal. 19.To collaborate with other CRO e.g., IND, orphan drug to get more business and exposure to the market 20.To initiate/review CDA/Master Service Agreement with global team’s support 21.To diligently update Salesforce to keep the records intact Competencies  1.Strategic thinking  2.Effective communication and negotiation skills  3.Innovativeness  4.Tenacity  5.Analytical and problem solving skills  6.Initiative  7.Extensive selling skills  8.Good sense of marketing Knowledge / Skills / Abilities  1.In-depth knowledge of the drug development industry with key contacts and relationships.  2.Ability to develop and maintain an in-depth knowledge of QPS offerings to identify profitable business opportunities.  3.Demonstrated ability to interact effectively at all levels, both internally and externally  4.Demonstrated ability to identify and develop sales leads, effectively cold call, professionally present capabilities, and manage the sales process through close and handle all aspects of contract negotiations.  5.Positive, “can-do” spirit  6.Demonstrated relationship building ability  7.Proven problem-solving skills, and “solution oriented”  8.PC proficiency, including MS Word, Excel and PowerPoint.  9.Proven ability or aptitude to learn and/or develop sales skills  10.Strong verbal and written communication skills  11.Proven ability to exercise good judgment when dealing with clients, employees and the public  12.Organizational and time management skills  13.Self-starter and team-player Education / Experience  1.Bachelor’s degree in relevant scientific discipline or business, or equivalent combination of education and experience that provides the knowledge, skills and abilities to successfully perform the job.  2.Minimum of 5 years in a CRO or pharmaceutical/biotech sales or operations

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

8/12 智能設備事業部 業務處 處長

  • 台中市大雅區
  • 5年以上
  • 大學

1. 半導體市場檢測設備之市場規劃與經略 2. 3微奈米級檢測設備之推廣與銷售(全球) 3. 規劃國際商展,協調行銷活動 4. 業務方面訂單處理及產品展示,並處理帳款 工作待遇不含分紅獎金,分紅獎金依部門績效發放

年薪1,500,000~1,700,000元 員工170人
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0~5人應徵

8/12 總經理

  • 台中市南區
  • 10年以上
  • 大學

1.蒐集產業資訊並分析研究市場及了解同業狀況 2.推動及執行各項專案,並督導各部門專案執行進度 3.帶領團隊達成銷售目標及提升團隊士氣與團隊合作 4.具教育市埸經營管理經驗尤佳

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

8/12 網通產品PM經理

  • 新竹市
  • 10年以上
  • 大學

1.具10年以上無線及網通產業PM(Project Management)經驗 2.網通產品應用方案之推廣經驗 3.產品應用之推廣經驗(Pre-sales or sales) 4.具網通、創新服務、商務模式、智慧交通規劃與經營經驗者佳

待遇面議 員工100人
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0~5人應徵

8/12 高端房產行銷主管(總公司)

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

1.熟悉高端房產、高端精品等產業。 2.高薪、高獎金,待遇面議。 3.負責依公司建案項目特色及產品定位制定行銷策略規畫。 4.定義及發展海內外高端房產客戶群,並與之維持良好關係。 5.建構、訓練、發展行銷及銷售核心團隊。 6.領導團隊完成銷售目標。 7.媒體關係經營。

待遇面議 上市上櫃 員工900人
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0~5人應徵

8/12 業務主管 A3SD001

  • 雲林縣斗六市
  • 3年以上
  • 專科

1.主導並實際操作生意進行 2.開拓新市場 3.培育理想團隊 4.良好溝通能力 5.態度積極負責

待遇面議 上市上櫃 員工760人
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0~5人應徵

8/11 Customer Service_Senior Manager (華亞科技園區)

  • 桃園市龜山區
  • 10年以上
  • 大學

Duties & Responsibilities: - Supervise and lead the customer services team - Supervise customer services allocation to customers in cooperation with sales - Supervise that the project status is correctly and timely updated in the system in order to have accurate actionable backlog - Set KPIs and track the KPIs in a weekly and/or monthly manner for project management - Set up the weekly and/or monthly reporting to share with management - Collaborate closely with sales and operations and ensure all projects are well processed - Monitor the team to make sure customer needs are understood and satisfied - Forecast the in-month revenue and cooperate with BC for billing - Internal communicate with different departments, handle the sales issues and client complaints - Define the internal process to manage the request for change from the customers - Improve the efficiency of process - Define training plan for the customer services team - Follow the company internal quality system and adhere to BV CPS quality requirements - Fully comply with the requirements of the Bureau Veritas Code of Ethics Skills and Requirements: - Strong communication skills & coordination abilities - Good orientation in customer satisfaction - Good knowledge of operation of EAW Taiwan - A good command of English in writing and speaking - Good team player and able to work under the pressure - Proficiency with Windows, Word & Excel

待遇面議 外商公司 員工500人
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6~10人應徵

8/11 營業部經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

1.製訂經營目標及方針、銷售策略與營運規劃,帶領團隊成員達成營業目標 2.線上線下銷售通路整合 3.競品資訊掌握及市場分析 4.實體通路拓展規劃

待遇面議 員工200人 距捷運大安森林公園站290公尺
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11~30人應徵

8/11 SPM-業務主管(北美地區)

  • 新北市土城區
  • 8年以上
  • 大學

1. 人才招募培訓。 2. 團隊領導統御。 3. 業務績效管理。 4. 業務目標設定。 5. 組織水平溝通。 6. 作業流程改善。 7. 制定規章與作業辦法。 8. 參與營運計畫與執行。 巨輪興業-為台灣最大專業車輛警示裝置廠。 (警示燈&警報器系統之隱形冠軍)

待遇面議 員工285人 距捷運海山站480公尺
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6~10人應徵

8/11 【海外人才計劃】經營儲備幹部

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 大學

1. 負責海外分公司運營、業務等之統籌管理 2. 有汽車相關領域並具商務推廣經驗者佳 3. 工程相關科系佳 4. 需英文説寫流利 5. 有駐海外經驗者佳 #需外派至東南亞或印度

待遇面議 員工150人
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0~5人應徵

8/11 租賃管理部門主管

  • 台中市西屯區
  • 3年以上
  • 專科

我們是結合房地產業和金融科技的經營團隊,提供不動產開發、租賃管理、金融科技服務 這是一份就能幫自己創造高收入的工作!有優渥獎金、能創造人脈、打造被動收入 歡迎對租賃管理產業,有衝勁、有想法、有經驗的你,一同加入我們的行列! 1 具房屋租賃與管理經驗,可獨立作業 2 房屋租賃物件、房屋租賃估價 3 帶領團隊夥伴教育訓練、領導統御 4 房屋收訂、簽約 5 房東、房客相關事務協調溝通及處理 6 執行交辦事項之工作任務 7 具備不動產營業員或租賃管理員認可證

待遇面議 員工5人 距捷運文心櫻花站370公尺
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0~5人應徵

8/11 雲端伺服器高階業務主管 - J1361

  • 桃園市龜山區
  • 10年以上
  • 大學

1. Execute the company sales strategies, design the sales plan of EU/US/CHINA to meet the sales quota 2. Organize the Business and Solution proposal to customer needs 3. Develop the new customers, expand the existing customer’s contribution, manage and maintain the customer profiles 4. RFP/RFQ Management 5. Collect and analysis the market, and report the update information periodically 6. Key account management 7. Contract Negotiation 8. Operation Management 9. Cross-team Management and Leadership are required 10. Oversea on-site support upon requests 11. 工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪

待遇面議 上市上櫃 員工8691人
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6~10人應徵

8/11 軟體系統專案主管

  • 台中市西區
  • 5年以上
  • 大學

1.主導資訊系統開發計畫執行 2.有WMS專案/條碼系統之工作經驗 3.需有系統分析SA經驗 4.有物流及大型倉庫相關資訊系統開發經驗者, 優先任用 5.歡迎資深工程師挑戰本職缺 6.俱備程式C# 、資料庫程式 Oracle, MS SQL 概念

待遇面議 員工30人
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0~5人應徵
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