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PUZZLE 東南亞(柬埔寨)海外儲備幹部

  • 東南亞
  • 1年以上
  • 專科

1.儲備海外經理人員 2.在台訓練評估後開始分發到海外事業部 3.一年返台三次,平均每四個月一次 4.試用期薪水$35,000~$40,000視人員經驗及英文程度 5.分發海外後3個月內自動離職者,需自付回台機票費用 _________________________________________ *****工作內容***** ※提供海外機票、住宿及伙食(海外廠區宿舍) 1.生產排程管理/進度追蹤 2.生產協力廠商管理 3.生產廠商訂單進度跟催及掌控流程 4.協調生產問題的異常情況 5.相關表單(如:生產進度報表) 6.確實執行生產目標,並達成各項生產指標 7.帳款結算(廠商帳款稽核) *****有以下特質者佳***** 1. 大學以上學歷 2. 有成衣相關經驗者 3. 應變及協調能力強,配合度高 4. 具備責任心/細心。 5. 擅長EXCEL作業優先錄取

月薪 4萬元 至 4萬5仟元 員工100人
6~10人應徵

Dior - E Commerce Manager 電子商務經理

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 大學

•Managing brand e-commerce sites from set up to implementation and beyond, proposing further developments and upgrades of e-commerce sites to achieve online sales target. •To lead and direct e-business online campaigns to achieve highest standard of execution behind the principal brand image &strategies, and create synergy between online and offline sales. •To support the launch of “e-retailer commerce” and maintain the business growth. •Managing a portfolio of e-business sites and supporting new business initiatives. MAIN RESPONSIBILITIES: •Undertaking sales and traffic analysis to proactively identifying incremental sales and profit opportunities for brand e-commerce site. •Formulate and execute a clear yearly sales strategy to establish and expand the online business. •Responsible for managing the merchandising of the sites, tracking and responding to online sales progress, product availability and margins to maximize sales growth and profitability. •Solving problems which may arise within the team and customers on a daily basis and to ensure all work is produced accurately. •Proactively support the development of communication and traffic-driving activities to continue increasing online customers. (e-CRM) •Work closely with external agencies, internal marketing and sales teams to develop online marketing plans and to continue enhancing the attractiveness of the DIOR e-commerce website and e-retail sites. •Analyse market and sales trends to produce sales reports to managements. •Customers hot line service management

面議 外商公司 員工650人
30人以上應徵

產品經理

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1. 產品管理 (銷售預估,庫齡,訂單,進貨協調,短效期處理…等) 2. 通路及消費者促銷活動規劃,執行 3. 業績達成控管及促銷效益分析 4. 品牌行銷規劃,執行, A&P預算與P&L管理 5. 新產品開發(概念,研發,包材,採購)與上市規劃 6. 消費者研究及新通路開發專案 7. 新品(品牌授權商品)開發: (1)分析市場現況與未來趨勢、尋找開發新商品機會、評估產品成本與其投報率 (2)與OEM工廠溝通新品開發可行性與時程表 (3)新品上市推廣計畫規劃與執行

面議 員工20人
11~30人應徵

11/21 通路經理

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。

面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

11/21 採購經理

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

1、有採購與產品經理實際三年以上經驗; 2、待過傳統產業或FMCG 產業佳 3、擁有獨立開發協力廠能力 4、良好議價與協調能力 5、具備與工廠溝通產能與控制庫存本職學能。 6、維繫與廠商客勤 7、有效控制成本 8、訂單發立

面議
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

11/21 門市經理/督導

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 高中

1.負責門市營運管理 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫 3.人員教育訓練 4.制定訂營運策略 4.執行進銷貨分析 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳

月薪 4萬元 至 6萬元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

11/21 產品經理

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責德國自動倉儲系統銷售 2.產品及品牌營銷企劃與執行,以達成公司業績目標 3.訂定產品市場定位,增 加公司的營運及顧客的成 長 4.英文流利能與原廠商聯繫洽談

面議 員工70人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/21 德國焊接設備產品經理

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1.負責德國德國焊接設備系統銷售 2.產品及品牌營銷企劃與執行,以達成公司業績目標 3.訂定產品市場定位,增 加公司的營運及顧客的成 長 4.英文流利能與原廠商聯繫洽談

面議 員工70人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/21 【海外工作】 Oysho- Assistant Store Manager店舖副經理 (澳門地區)

  • 澳門特別行政區
  • 2年以上
  • 高中

Inditex Group為世界最大的時裝零售集團,於1963年發跡,在歐洲、美洲、亞洲和非洲的93個國家擁有7,300多個門市。除了最知名的零售連鎖品牌ZARA以外,Inditex Group還擁有另外七大品牌: Pull&Bear、Massimo Dutti、 Bershka、 Stradivarius、 Oysho、Zara Home 以及 Uterqüe。 職責: · 協助店舖經理管理店舖日常運作 · 帶領團隊達成目標及應有服務水準 · 指導及鼓勵店舖同事提供優質服務 · 監督同事表現,給予同事在職培訓 · 負責維持店舖陳列及形像, 提高店舖銷售額 · 控制貨物流轉及管理店舖倉務工作 · 銷售及產品報告分析 *工作地點於澳門金沙城中心 (提供員工巴士乘車證),勞工雇用條件與福利待遇皆依照澳門當地法律與規定。 *此工作非外派職缺,錄取後公司將提供澳門工作簽證

依公司規定 外商公司 員工700人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

11/21 傢俱門市經理

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責門市銷售及介紹貨品給客人。 2.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 前三個月保證底薪三萬,如達成業績要求,百萬年薪不是夢!

月薪 3萬元 至 15萬元
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  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/21 處長

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營 穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 擁有5年以上加盟體系建立及推廣經驗者優。

面議
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

11/21 建築專案經理

  • 衣索比亞
  • 5年以上
  • 專科

本公司轉投資衣索匹亞徵誠建築專案經理人員: 本工作職務需從庶地開始、到測量、探勘、規劃設計、廠房建設至整個工業區的開發。

面議 員工6000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/21 【挑戰高額獎金】銷售業務經理 (新竹旗艦店)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

全台連鎖 富居窗簾 擴大徵才 高績效獎金 福利多多 ***保證業界福利第一*** 預約面試請打0932-298-617 黃店長 聯繫 於新竹精品店舉行面試" ,欲參加者請先來電預約/並攜帶簡歷一份★ (新竹市北區竹光路18號.近國軍醫院) 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) ----------------------------------------------------------------------------------------- 3個月內當店長 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 ------------------------------------------------------------------------------------------ 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作, 如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】*** ★對本職缺有興趣請先撥打 0932-298-617 黃店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★

依公司規定
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0~5人應徵

11/21 全省連鎖富居窗簾【沙鹿精品店】★一年一度企業徵才誠徵專案經理★(專業培訓無經驗可)

  • 台中市沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在這個經濟蕭條的年代,您是否厭倦一成不變的生活? 在你(妳)們的認知裡,是否想過這份工作有無未來的發展性呢? 那麼富居窗簾又是一個怎麼樣的行業? 傢飾精品? 傳統產業? 業界霸主? 與其嫉妒別人,不如想辦法讓自己更好 與其羨慕別人,不如抓緊時間奮力一搏 機會稍縱即逝 有強烈企圖心的你(妳)還在等什麼!! ★對本職缺有興趣請先撥打 0979-215074 陳店長 ,預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 如您對銷售有自信,對未來有想法、有衝勁,具備強烈企圖心想挑戰成長 富居窗簾,提供一個能賺錢的平台,我們是中台灣最頂尖的窗簾銷售團隊 擁有最完善的教育訓練制度,能夠讓您在短時間內賺到您想要的收入。 沒有不景氣,只有不爭氣 我們更期待有衝勁的新血加入! 別擔心自己是個社會新鮮人,不用顧慮自己從未接觸過業務相關工作,更歡迎業務人轉職 富居窗簾有更寬敞的跑道供您一展長才! 若您有捨我其誰的氣魄、強烈的賺錢慾望,這將會是你人生中賺取第一桶金的轉捩點 新的時代來臨,光是一個銷售業務,比比皆是! 熱愛自由的您、喜愛高薪的您、期許被認可升遷的您! 在這裡沒有想不想,只有要不要,選擇比努力更重要! 只要您肯努力耕耘,薪水待遇也比其它業務類型多很多,挑戰自己闖出自己的一片天。 富居窗簾全省14家連鎖實體店面,現正招兵買馬,聯合招募各地英雄豪傑 只要您肯付出洪荒之力,便能收下金銀財寶,歡迎一無所有、有鬥志窮到剩膽子的人,一同成為我們的夥伴吧! ★對本職缺有興趣請先撥打 0979-215074 陳店長 ,預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

面議
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0~5人應徵

11/21 全省連鎖富居窗簾(新竹精品店) ★誠徵業務經理★ 絕對高獎金 (專人培訓)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在富居我們最重視的是員工福利!所有制度公平公正公開~人人都是老闆 這是一個利潤共享的時代 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發. 3.該給的絕對一分不少 ★聽說同業有人過年前領不到薪水,聽說公司用的宣傳文宣要員工掏錢★ ★歡迎同業精英整組帶槍投靠★ ***保證業界福利第一*** ★本公司定於 面試時間為以下時間 每週五 下午13點整 於新竹精品店 (新竹市北區竹光路18號.近國軍醫院)舉行面試 欲參加者請先來電預約/並攜帶簡歷一份★ ★對本職缺有興趣請先撥打 0932-298-617 黃店長 預約面試時間,別再否定自己,我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您★ 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ ☆電子業....無薪假頻傳加班加到死領22k,還要擔心隨時被裁員....... ☆保險業....不斷的叫新人從親朋好友下手,人脈用完後呢???? ☆房仲業....三年不冒泡,冒泡吃三年.....三年會不會已經餓死了?? 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 3個月內當店長 固定底薪加高額抽成 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎???◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水,卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

依公司規定
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/20 業務經理

  • 新北市三重區
  • 3年以上
  • 專科

組織及領導業務團隊。 銷售本公司生產之鎢鋼銑刀。 銷售本公司代理之各種銑削加工用周邊商品。

面議 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

11/20 品牌經理

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

本公司代理法國知名品牌Maxim's de Paris 的巧克力及西式糕點業務 徵求行銷高手 創造品牌在各種傳統新創媒體之曝光度及提升知名度 併企劃行銷活動等創造品牌話題

面議 員工20人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

11/20 副總經理 (美企)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

公司背景 (www.aspectek.com & www.miloenterprises.ca) 2014~2018年,公司榮獲加拿大成長最快獎,目前排名全加拿大第22名。 2016年,我們榮獲Best International Trade前五稱號。 取得這樣的成績,離不開公司上下的努力和新型管理模式的推及。 以十年內躋身業內首位為目標,來自世界各地的志同道合的同事陸續加入我公司,形成了文化多元化,環境友好化的工作氛圍。在管理上,我們推行透明化管理和自我監督機制,並鼓勵員工迎接挑戰。 工作職責: 1. 負責對公司短,中,長期發展規劃負組織,與長期策略地圖編製; 2. 對公司年度經營目標的完成以及組織與協調責任負責; 3. 訂製年度計劃及執行計劃,並監督實施達成 4. 對公司的一切重大經營運作事項進行決策建議,包括對財務、經營方向、業務範圍的增減; 5. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行; 6. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟), 組織,崗位調整與創新,規劃與建立新事業小組; 7. 設立各部門kpi,招聘,培訓, 8. 維護優化公司經營管理體系,打造優秀企業文化與環境; 任職資格 1、計算機信息管理類等相關專業,大學本科或以上學歷,英語良好; 2、10年以上大中型名企總經理工作崗位經驗,高成長型,外企優先考慮; 3、帶領團隊成功案例經驗; 4、具備企業經營戰略管理、財務管理、戰略人力資源管理、資源規劃能力; 5、具有投資規劃邏輯和標準化管控能力; 6、具有股權設計和落地計劃執行能力; 7、具有卓越的目標管理能力和團隊組織領導績效能力; 8、具有優秀的策略觀與方略的制定力; 9、具有精準問題解決能力的談判協調力。 任職資格:  1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業;   2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先;   3、熟悉資材物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解;   4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力;   5、具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

11/20 採購經理/副理

  • 桃園市八德區
  • 10年以上
  • 專科

1.處理貨品因遺失或延遲所造成的損失之採購問題。 2.開發新供應商。 3.與供應商議價及談判付款條件。 4.稽核供應商。 5.擬定年度採購計畫。 6.人員管理

面議 外商公司 員工220人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

11/20 KA通路經理 KA Manager

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

 Assist in key account implementation in order to deliver agreed levels of volume,  Monitor market dynamics and competitor activities including scan data analysis (from Category Managers), weekly price & promotion checking and regular market visit, and update the GM & fine tune strategy and capture new opportunities  Manage existing KA Customers at Senior Management and also at store level  Grow by taking on additional Key Accounts as the GM passes new Customers to  Be responsible for this customer management to maintain professional and good business relationships with assigned key accounts by acting as the interface between operation teams  Assist in the commercial planning process of respective channel(s) / account(s) as assigned  Work with Admin Manager for stock forecast, general supply chain and packaging compliance  Work with Finance team for expenses accrual, discount setting, account receivables, statement reconciliation, budgeting and forecasting  Working with GM to prepare and negotiate trading terms for all Off Trade chains and act on behalf of the Company's interest Develop category and channel's insights and develop promotions & strategies that grow our company portfolio sales in different channels    協助KA通路發展以達到穩定數量成長  監測市場動態和競爭對象,包括市場數據分析,每週價格或促銷異動以及客勤維護,並向公司回報以及銷售策略微調以捕捉新機  維護既有KA通路客戶  協助發展公司分派之新KA通路客戶  負責客戶管理,作為團隊聯絡的窗口並與指派的KA通路客戶保持專業良好關係  協助指派的通路客戶銷售規劃  與客戶密切維持關係,確認庫存及銷售數量以及包裝需求  協助處理帳款相關事宜,如貨款、折扣設定、預算等  以公司的營運考量為前提,與公司內部共同合作,與KA通路商進行交易條件協商  發展通路制定策略,以擴大公司在不同通路的銷售 

面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

11/20 電子商務經理 (美企)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

公司背景 (www.aspectek.com & www.miloenterprises.ca) 2014~2018年,公司榮獲加拿大成長最快獎,目前排名全加拿大第22名。 2016年,我們榮獲Best International Trade前五稱號。 取得這樣的成績,離不開公司上下的努力和新型管理模式的推及。 以十年內躋身業內首位為目標,來自世界各地的志同道合的同事陸續加入我公司,形成了文化多元化,環境友好化的工作氛圍。在管理上,我們推行透明化管理和自我監督機制,並鼓勵員工迎接挑戰。 崗位職責: 1. 負責公司亞馬遜與WALMART模組各期發展規劃的制定和量化、運營方案設計、營運流程設計和建立; 2. 依據模組組織架構,負責指導、管理、監督各主管安排下屬人員的每日業務工作,改善工作品質和服務態度, 3. 負責下屬人員的績效考核和獎勵懲罰; 4. 負責建立健全營運體系,以及公司組織結構下的運營模組架構和管理體系優化; 5. 負責編制業務年度計畫、資源計畫、預算、人力資源計畫; 6. 負責公司經營規章制度和相關細則制定,系統規劃,制定標準化、規範化的工作流程; 7. 組織,崗位調整與創新,規劃與建立新事業項目小組; 崗位要求(無經驗者勿擾) 1、大學本科及以上學歷,管理類、供應鏈類相關專業; 2、5年以上崗位類似相關經驗; 3、具有優秀的策略觀與自目標系統化訂制能力; 4、具有精準的談判與協調能力; 5、具有組織性思考,管理理念,團隊領導與績效; 6、對於電商熱誠。

面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

11/20 供應鏈經理 (美企)

  • 廣東省深圳市
  • 經歷不拘
  • 大學

公司背景 (www.aspectek.com & www.miloenterprises.ca) 2014~2018年,公司榮獲加拿大成長最快獎,目前排名全加拿大第22名。 2016年,我們榮獲Best International Trade前五稱號。 取得這樣的成績,離不開公司上下的努力和新型管理模式的推及。 以十年內躋身業內首位為目標,來自世界各地的志同道合的同事陸續加入我公司,形成了文化多元化,環境友好化的工作氛圍。在管理上,我們推行透明化管理和自我監督機制,並鼓勵員工迎接挑戰。 崗位職責: 1. 主持制訂配送中心長期發展規劃和年度、月生產經營工作計劃,並負責組織實施與督促、檢查,保證經營目標的實現; 2. 建立,管理團隊,設置KPI,計核制度,針對倉庫,物流,採購,物流 訂製部門各種管理流程、管理規定; 3. 組織協調各種生產經營環節和各種業務間關係,負責定期召開生產經營分析會,掌握生產經營動態; 5. 客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理 ; 6. 供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編製 ; 7. 資材,物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤 ; 9. 推動、落實公司物流信息系統的建立,完善、管理及優化公司的配送計劃; 任職資格: 1. 大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業; 2. 5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先; 3. 熟悉資材物流、供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解; 4. 優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力; 5. 具備高度的責任心及必須的職業素養,可以承受高強度的工作壓力。

面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

11/20 Dior - E Commerce Manager 電子商務經理

  • 台北市大安區
  • 8年以上
  • 大學

•Managing brand e-commerce sites from set up to implementation and beyond, proposing further developments and upgrades of e-commerce sites to achieve online sales target. •To lead and direct e-business online campaigns to achieve highest standard of execution behind the principal brand image &strategies, and create synergy between online and offline sales. •To support the launch of “e-retailer commerce” and maintain the business growth. •Managing a portfolio of e-business sites and supporting new business initiatives. MAIN RESPONSIBILITIES: •Undertaking sales and traffic analysis to proactively identifying incremental sales and profit opportunities for brand e-commerce site. •Formulate and execute a clear yearly sales strategy to establish and expand the online business. •Responsible for managing the merchandising of the sites, tracking and responding to online sales progress, product availability and margins to maximize sales growth and profitability. •Solving problems which may arise within the team and customers on a daily basis and to ensure all work is produced accurately. •Proactively support the development of communication and traffic-driving activities to continue increasing online customers. (e-CRM) •Work closely with external agencies, internal marketing and sales teams to develop online marketing plans and to continue enhancing the attractiveness of the DIOR e-commerce website and e-retail sites. •Analyse market and sales trends to produce sales reports to managements. •Customers hot line service management

面議 外商公司 員工650人
  • 不想看到這個公司
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