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2/20 內勤電話行銷人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

入:百萬年薪不是夢 ☆不定時競賽提供各式獎勵 ☆晉升暢通:暢通的升遷管道,儲備主管的養成班讓你大展長才! ☆優渥福利:不定期團康活動!下午茶 ☆員購優惠。 ☆各項禮金及津貼:所有員工皆享有生日禮。 ☆溫馨的工作職場,幸福企業

月薪24,000~100,000元 員工16人
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11~30人應徵

2/20 進口有機保養品電銷人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

的工作職場,幸福企業創造幸福與美的人生 ~歡迎您的加入。 工作性質: 歡迎願意挑戰高薪的您~~加入我們 我們需要活潑愛說話的您~~~ 有保健美妝電銷經驗者尤佳

月薪24,000~80,000元 員工16人
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6~10人應徵

2/20 視覺設計專員

  • 台北市大同區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.製作行銷宣傳所需之活動網頁和相關素材。 2.協助設計製作網頁圖案、Banner、平面文宣、海報DM、包裝設計、活動製作物、LOGO及ICON...等。 3.配合廣告創意發想符合產品定位的視覺風格、配色及美術設計等建議方案。 4.熟悉Photoshop、Illustrator、 indesign 軟體 5.具團隊精神、獨立執行、擅長溝通且抗壓性強 6.有相關產業經驗佳。

月薪30,000~40,000元 員工16人
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11~30人應徵

2/20 電話行銷主管(儲備幹部)

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 高中

1.負責電銷人員培訓、督導、目標管理與績效追蹤掌控。 2.輔導及激勵電銷人員並提供在職訓練(包括發展話術規範、銷售技巧、銷售態度、角色扮演等) 3.建立有效的工作流程問題的改進、監督及確認團隊作業正確、效率提升。 4.具備較強的服務意識、抗壓性、耐心、責任感、團隊精神及積極主動的態度。 5.良好資料邏輯分析及流程規劃能力,資源的整合及資源的再運用。 6.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 7.至少有一年以上擔任電銷主管或是三年的控管及指導線上人員實務經驗者。

月薪40,000~80,000元 員工16人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

2/20 品牌行銷企劃

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 大學

商品提案,行銷規劃,預算控管,網通銷售平台管理、廣告公司溝通、電視TVCF製作發包、媒體採購、市場分析、異業合作、專案執行

月薪40,000~60,000元 員工16人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

2/20 數位行銷高級專員(2年以上經驗)

  • 台北市大同區
  • 5年以上
  • 專科

1.FB、GOOGLE聯播等各式網路廣告媒體行銷投放規劃與成效分析。 2.原生廣告、關鍵字操作2年以上經驗。 3.各大電子商務平台上架、產品活動策略操作。(操作過 Yahoo!購物中心、MOMO購物網、PChome購物等各大電商平台者佳) 4. 平台業績達成及定期成效分析報告。 5.負責網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。以提升網站流量、會員數、會員購買力、產品銷售量。 6.繪圖軟體基礎操作,對影音製作剪輯軟體有基本使用能力者為佳。 7.電子商務經營:包含自營購物網站、官網銷售規劃、宣傳活動規劃。 8.網站營運:產品上下架、內容編輯企劃執行、Banner檔期排程、電子報企劃與發送 9. 美妝、保健品,FMCG產業有相關經驗者佳。

月薪40,000~55,000元 員工16人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

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推薦工作

2/19 電銷人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。 6.純內勤業務,以電話方式進行網站架設、廣告行銷業務推廣 7.平均薪資五萬元(含底薪+全勤+獎金),不同於業界薪獎規劃,達到同業最具競爭力水準 8..具高挑戰性。歡迎社會新鮮人加入。 *優良品牌形象 *無需外出拜訪客戶 *提供完整教育訓練 *環境超優-專屬個人獨立作業空間 *提供你發揮舞台能力創造你的豐厚付出之價值 *優渥獎金不怕你來拿只怕你沒能力拿,年薪百萬不是夢 *認真、專注、熱情,是公司用人的標準!

月薪24,500~150,000元 員工15人
11~30人應徵

2/12 電話行銷(三立電電購電銷人員保障底薪+高額獎金,優質名單無經驗者也可月領4萬以上)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.保障底薪24000+高額績效獎金+達成獎金(無經驗者保障月領4萬以上,有經驗者保障最低月領5萬以上 2.每天保障客戶名單,無經驗者1天5張以上,有保健電銷經驗者8-10張 3.電視廣告及網路高曝光知名度,三立台灣台健康有方當日派單讓你銷售更容易. 4. 合法優質名單. 5. 完整S.O.P.一對一培育訓練. 6.近南京復興捷運站.交通便利. 享公司完整福利 1.休假自由(8天可周休),不用加班 2.享勞、健保、勞退 3. 三節贈禮、年終獎金 4.年終尾牙

月薪24,000~100,000元
30人以上應徵

2/19 內勤電話行銷業務人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.不用外出在外面東奔西跑,用電話連繫公司原本的既有客戶。 2.屬於單純內勤的業務開發工作。 3.電話拜訪公司的既有客戶,維繫穩定客戶關係。 4.負責通知及說明各項優惠活動。 5.負責解說換更新約的流程與內容。 6.團隊合作模式。 只要您對行銷有興趣,對賺錢有強烈的渴望,我們將會提供教育訓練,讓您快速進入這個產業,歡迎有企圖心願意學習的朋友們加入我們的團隊。 (本公司有數位百萬年薪的電話行銷業務同仁) *產品項目:汽車分期付款服務。 *客戶族群:目前尚在繳納汽車分期付款的客戶,通知優惠訊息活動來協助客戶換約,目前全台灣有800萬輛汽車,每年新車銷售量有30萬輛,汽車分期付款需求市場相當大。 *獨特性:總公司裕融企業為汽車分期服務市場第一大,且為上市上櫃公司,從汽車製造、維修、保固、分期付款一條龍服務。 品牌形象在市場接受度高是我們獨特的競爭優勢,並且透過電話不用東奔西跑可以服務全省的客戶。 面試/上班地點:台北市大安區復興南路二段236號12樓之3(捷運文湖線科技大樓站對面)

月薪25,000~100,000元 員工50人
11~30人應徵

2/20 電話行銷 近南京復興捷運

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

電話行銷人員 (高固定底薪+績效獎金) 1.負責電話開發、約訪客戶,安排業務拜訪時間與行程。 2.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應記錄)。

待遇面議
11~30人應徵

2/17 電話行銷人員(三立電視專案商品)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

凱笙成立於民國106年,我們採用的是美式彈性管理,以網路行銷方式並結合電話行銷及VIP尊榮體驗活動行銷的創新型態公司,並且搭配社群行銷、網路直播等的列車,經營與客戶的關係。 ●工作經驗: 一年以上工作經驗,有保險、銀行理專、保健保養品電話行銷等相關業務佳。 工作技能:電話接聽與人員接待事項、文件或資料輸入建檔處理。 ●其他條件: 1. 具服務熱忱,情緒管理能力佳。 2. 善溝通表達,個性開朗 。 3. 熟基本電腦操作、文書處理,中文輸入每分鐘25 字以上。 4. 認真負責,具工作企圖心,有意願於電話行銷領域發展者。 ●福利待遇: 我們給予新人的保障薪資是28,000元。別人是高底薪、卻沒獎金,或沒底薪、但高獎金,不過我們是高底薪加上高獎金,保障薪資28,000加上優厚的獎金,年薪百萬以上完全不是難事。 同時,你也不需要擔心自己沒有保健及保養品電銷經驗,因為我們提供完善的培訓流程,讓您可以輕易上手,當你習得了銷售一技之長,未來將會有更多的發展機會。 公司提供快樂的上班環境,讓夥伴們心情愉悅的工作!還有兼具娛樂的會議室,若是工作繁忙之餘,也可以到娛樂室享受輕鬆的休閒時光後再回到工作職場上打拼! 當工作滿月後,即可以市價五折購買公司產品,滿半年後每月享有員購的保健品,快樂的賺錢也賺到了健康。 ●上班環境 週休二日,上班時段09:00~18:00,中午午休12:00~13:30 美式管理,氛圍和樂工作環境佳,天天保持開心的心情。

月薪28,000~100,000元 員工30人
30人以上應徵

2/17 電話行銷人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【內勤電話行銷工作穩定有保障】 1-提供一系列完整的電銷新人訓練。(不必擔心沒經驗) 2-提供優質客戶名單。(AI系統真人開發不必自己去找客戶) 3-錄取即為正職電話行銷員工,底薪$25000,並享有高額獎金。 4-另提供國內外旅遊獎勵競賽活動。 5-歡迎同業轉職∕學習新工作經驗∕社會新鮮人等加入。 6-收過DM資料客戶關懷維繫。 7-抗壓性強、個性積極負責、樂於分享銷售。 8-良好溝通及應對能力。 9-幫助顧客解決問題。 10-提供產品相關資訊及訂購流程。 11-電話售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務。(高回購率7成以上) 12-定期電訪關懷客戶,經營客戶關係。

月薪25,000~100,000元 員工80人
11~30人應徵
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