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Bellini 與 Mo-Mo-Paradise 二大品牌 【北區店主管】擴大招募~『加發晉升聘用津貼』

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 高中

我們誠摯的邀請有志從事餐飲事業的專業夥伴,加入我們的行列, 三澧企業穩健發展,秉持著多元的品牌,完善的訓練與暢通的升遷機制,許您一個職涯發展的藍海! ★★受訓期5個月,待受訓完通過檢定後加發『晉升聘用津貼』★★ ■■工作職掌■■ 【外場主管】 1.外場人力運用與規劃、排定班表 2.外場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.貨物管理與成本控制 5.外場人員培訓 6.餐點品質管理與改善 7.食品安全衛生管理 8.顧客關係維護 9. 各項績效協助達成" 【內場主管】 1.內場人力運用與規劃、排定班表 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9. 各項績效協助達成" ■■休假/福利■■ *完善的休假方式 8~11天/月,每四周安排四例四休 * 生日禮金(券) 、三節禮金(券)、介紹獎金、業績達成獎金、年終獎金 *同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠券 *提供午晚員工餐 *制服免費燙洗 *門市同仁聚餐 ◎徵才品牌: 1.Bellini Caffe https://www.bellinicaffe.com.tw/ 2.Bellini Pasta Pasta https://www.bellinipasta.com.tw/ 3.Mo-Mo-Paradise https://www.mo-mo.com.tw/ ◎依據實際面談與需求,確認分發。

月薪42,000元以上 員工1000人
6~10人應徵

8/11(四)實體媒合會|日商_亞洲藏壽司股份有限公司(桃園青年職場搖籃計畫)*

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

於此專區投遞履歷即可應徵日商_亞洲藏壽司股份有限公司的桃園職缺! 審核通過者將安排8/11實體企業媒合會!請靜待通知 【注意事項】 1. 請先投遞履歷報名,並留意後續相關通知訊息。因申請資格不符合者恕不另行通知 2. 審查通過者將安排8/11實體企業媒合會面試 3. 薪資符合勞基法規定,實際薪資以面談協定為主 【公司產業類型】 餐館業 【公司簡介】 亞洲藏壽司股份有限公司來自日本,隸屬日本くら寿司株式会社,為日本大阪起源的老牌平價壽司店,是日本民眾最喜愛的迴轉壽司連鎖店之一。目前在日本全國有超過500家店舖,美國超過30家店鋪。 選擇台灣作為第一次進軍亞洲的據點,在各式迴轉壽司林立的台灣中,「藏壽司」將以平價、新鮮、日本直營,在台灣忠實地呈現日本的味道。並以「Food Revolution」亦即「飲食的改革」為目標而於台灣極積展開事業,更以安心健康的飲食向全世界發進。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀、有志的您一起加入,與我們共同成長!! 【招募職缺】 一、《全台店長候補 - 大桃園地區菁英》 工作性質:正職 工作地點:桃園市中壢區 工作待遇:月薪40,000~65,000元 學歷要求 : 專科以上 科系要求:不拘 上班時段:日班/晚班/假日班,需輪班 工作內容: ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 二、《店鋪限定區域 (大桃園地區儲備幹部)》 工作性質:正職 工作地點:桃園市中壢區 工作待遇:月薪34,000~59,000元 學歷要求 : 專科以上 科系要求:不拘 上班時段:日班/晚班/假日班,需輪班 工作內容: ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,環境維護。 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理。 ▲昇遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習 三、《桃園青埔店-內外場計時人員》 工作性質:兼職 工作地點:桃園市中壢區青埔里領航南路三段395號 工作待遇:時薪185~215元 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 上班時段 : 日班/晚班/假日班,9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整),需輪班 工作內容: ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 四、《中壢站前店-內外場計時人員》 工作性質:兼職 工作地點:桃園市中壢區中壢區中正路51號3樓 工作待遇:時薪175~205元 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 上班時段 : 日班/晚班/假日班,9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整),需輪班 工作內容: ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 五、《中壢大江店-內外場計時人員》 工作性質:兼職 工作地點:桃園市中壢區中園路二段501號 大江國際購物中心 B1 工作待遇:時薪185~215元 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 上班時段 : 日班/晚班/假日班,9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整),需輪班 工作內容: ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 六、《桃園春日路店-內外場計時人員》 工作性質:兼職 工作地點:桃園市桃園區(JC PARK 食尚廣場桃園春日館) 工作待遇:時薪180~210元 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 上班時段 : 日班/晚班/假日班,9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整),需輪班 工作內容: ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 七、《桃園遠百店-內外場計時人員》 工作性質:兼職 工作地點:桃園市桃園區桃園遠百店 工作待遇:時薪180~210元 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 上班時段 : 日班/晚班/假日班,9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整),需輪班 工作內容: ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理

月薪34,000~65,000元
0~5人應徵

人力資源招募主管

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1.擴大營業誠徵人員招募主管。 2.人力資源評估/招募任用及面試評核作業。 【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

月薪38,000元以上 員工150人 距捷運國父紀念館站160公尺
6~10人應徵

儲備店長[薪資保障+獎金]

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 專科

◆負責門市銷售獲利狀況,設定營業目標 ◆設定團隊目標,建立目標共識 ◆掌握客戶需求引導團隊正確執行與注意風險 ◆客戶滿意策略與營運資源溝通管理 ◆帶領、激勵團隊落實服務流程,引導團隊方向成功執行計畫 ◆遴選與培訓人才,設定訓練目標&執行訓練計畫 ◆確保團隊符合公司規範、預防異常問題 ◆解決問題與落實改善預防方法 ◆帶領團隊持續學習進步發展

月薪40,000~60,000元 員工200人
0~5人應徵

龍巖菁英儲備幹部熱情招募中

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們正在尋找對生命產業有興趣、具創意思維之經營管理高潛力人才,培育為公司品牌與事業永續經營的中流砥柱。 歡迎您加入穩定成長的生命服務產業,一同開創嶄新的未來! 應徵者須能接受公司定期輪調到不同事業單位,歡迎勇於接受挑戰的優秀好手出列。 【培訓計畫】 1.基礎訓練:認識公司組織、文化、各部門業務及公司商品等。 2.跨單位歷練:至禮儀、陵園、業務、其他後勤單位輪調學習,深入了解公司各專業領域。 3.與高階主管定期面談互動,快速學習。 【待遇與發展】 1.薪資依學經歷背景個別從優面議。 2.完整的考核及晉升制度。 3.表現優秀者兩年後分發至關鍵職位發展歷練。 【輪調地點】 龍巖總公司、全省禮儀服務處、全省陵園據點

待遇面議 上市上櫃 員工580人
6~10人應徵

餐飲部主管

  • 南投縣魚池鄉
  • 5年以上
  • 專科

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7.制定與管理餐飲部各類績效指標。 8.進行餐飲服務人員的培訓、激勵、輔導及管理。 9.協助前線餐飲服務人員處理特殊客訴案件。 10.督導、並修正不當之服務行為或餐飲產品資訊,以確保高品質的服務。

待遇面議 員工150人
0~5人應徵

外場主管

  • 台中市北屯區
  • 4年以上
  • 高中

1.具備3年以上外場管理經驗 2.人員工作指導與教育訓練 3.服務的標準建立與執行,外場的控管與聯繫能力 4.外場作業流程SOP持續改善 5.主動與顧客建立良好關係之能力,對顧客需求的掌握及敏銳度 6.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 7.蒐整顧客消費意見及改進處理 8.外場人力調度與配置(工作排班)

月薪43,000~58,000元 員工40人
0~5人應徵

門市營業主管[薪資保障+獎金]【台北市、新北市】

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 專科

◆負責門市銷售獲利狀況,設定營業目標 ◆設定團隊目標,建立目標共識 ◆掌握客戶需求引導團隊正確執行與注意風險 ◆客戶滿意策略與營運資源溝通管理 ◆帶領、激勵團隊落實服務流程,引導團隊方向成功執行計畫 ◆遴選與培訓人才,設定訓練目標&執行訓練計畫 ◆確保團隊符合公司規範、預防異常問題 ◆解決問題與落實改善預防方法 ◆帶領團隊持續學習進步發展

月薪60,000~80,000元 員工200人
11~30人應徵

儲備店長[薪資保障+獎金]

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

◆負責門市銷售獲利狀況,設定營業目標 ◆設定團隊目標,建立目標共識 ◆掌握客戶需求引導團隊正確執行與注意風險 ◆客戶滿意策略與營運資源溝通管理 ◆帶領、激勵團隊落實服務流程,引導團隊方向成功執行計畫 ◆遴選與培訓人才,設定訓練目標&執行訓練計畫 ◆確保團隊符合公司規範、預防異常問題 ◆解決問題與落實改善預防方法 ◆帶領團隊持續學習進步發展

月薪40,000~60,000元 員工200人
0~5人應徵

8/01 經營管理主管

  • 新北市新莊區
  • 5年以上
  • 專科

符合經營管理之需求. 12.經營成效及相關作業流程管理檢討與改善. 13.其他總經理交辦事項.

待遇面議 員工50人 距捷運頭前庄站470公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/01 旅宿經營管理主管

  • 桃園市中壢區
  • 2年以上
  • 大學

旅宿經營內部的管理、房務清潔的規劃、完整從內而外的管理方式、園區設施活動規劃、與客戶之間的溝通等。 1. 營運系統的建立:分析與評估經營環境、組織設計、完整流程設計 2. 專案力:專案發想並實踐出來,不管是休閒活動、鄉野導覽、在地生活、野外探險、體驗活動等活動,發揮在我們的營區中。 3. 品牌行銷策略及執行 4. 需有經驗 5. 歡迎對旅遊生活有熱情的你一起創造!

月薪35,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/05 經營管理主管

  • 新北市中和區
  • 10年以上
  • 大學

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

待遇面議 員工850人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/01 經營管理主管

  • 桃園市中壢區
  • 10年以上
  • 大學

1.研擬營運計劃及年度專案規劃(包含組織架構調整、產品價格調整、公司毛利政策、研發投抵及各類補助申請、虛擬股票)。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃(IPO、KM系統評估)。 3.執行追蹤各項營運績效管理目標(KPI)、經營管理會議追蹤、季

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/02 高階工廠經營管理主管 adidas A&G (駐亞洲、東南亞)

  • 東南亞
  • 10年以上
  • 大學

1. adidas A&G 工廠高階經營管理主管,研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以

待遇面議 員工2500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/01 高階經營管理主管

  • 高雄市前金區
  • 10年以上
  • 大學

1.瞭解建材市場並具業務推展能力 2.熟悉碼頭進出口相關業務 3.公司市場策略擬定 4.達成年度預算目標 5.公司營運成本控管 6.公司各項政策推動及管理 7.資源整合及異業結盟 8.跨部門溝通協調 9.市場分析及預測

待遇面議 上市上櫃 員工104人 距捷運中央公園站310公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/03 經營管理主管

  • 新北市林口區
  • 5年以上
  • 大學

分析、財務報告分析、成本分析及定價、預算(或目標)與實績差異分析,提出事業發展評估及規劃建議 4. 統籌品牌各店各項管理稽核制度,以符合經營管理之需求 5. 因應市場變化及透過競爭者分析,調整營運策略,以提高品牌知名度及競爭力 6. 展店店舖商圈策

待遇面議 員工75人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/03 經營管理主管

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.營運績效分析、財務

待遇面議 上市上櫃 員工550人 距捷運行天宮站90公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/04 經營管理主管(常駐越南)

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

待遇面議 外商公司
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/05 公司經營管理主管

  • 台南市南區
  • 10年以上
  • 大學

1. 儲備經營管理主管 2. 五年以上獨立裝瓶威士忌從業經驗 3. 五年以上經營/管理經驗 4. 具備創業/開設公司之經驗為佳 5. 熟悉獨立裝瓶威士忌產業/市場 6. 須具備強烈企圖心、熱情與衝勁

月薪70,000~150,000元 員工4人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/03 經營管理主管

  • 越南
  • 5年以上
  • 專科

耐心細心、具抗壓性、反應靈敏、主動積極 8.本職須具備輪值各工作崗位技能 9.主管交辦事項 任職資格 1.具採購、生管、物控、倉管、設備、生產技術、製程管理,至少2項尤佳 2.具供應鏈管理經驗5年以上 短期目標:熟悉工作內容 中期目標:成為部門

待遇面議 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/01 高階主管-『高雄永安廠』經營管理主管

  • 高雄市岡山區
  • 10年以上
  • 大學

1.協助總經理經營策略、目標研擬、改革與決策分析 2.行政管理(人資、總務、勞安、環安及資訊)等事務之規劃、並落實實施 3.組織規範整合、協助各部門流程改善、相關管理制度、標準流程、辦法規範之建立 4.海外工廠制度建立與管理 5.相關工作10年

待遇面議 員工330人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/04 經營管理主管

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 高中

1.人員管理。 2.人員教育訓練。 3.到府個案提供估價。 4.客訴處理。 5.帶領人員施作清潔、大掃除等相關職務 6.善溝通協調、細心有耐性。 7.支援其他事業體工作 ※需有相關經驗者,無誠勿試※

月薪30,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/04 派駐海外經營管理主管(理級)

  • 新北市樹林區
  • 10年以上
  • 大學

1. 規劃及審核各部門關鍵績效指標,以符合集團經營目標需求 2. 各部門營運數據追蹤、統計、分析及異常反饋 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃,各部門預算編列執行 4. 集團庫存及在製品之管理與追蹤 5. 集團客戶之信用及風險額度調查

待遇面議 上市上櫃 員工2300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/05 派駐印度經營管理主管

  • 印度
  • 10年以上
  • 大學

1、代表母公司與合資方共同負責合資公司的各項經營管理及營運工作。 2.、開發及開拓印度當地的新客戶(汽車廠),爭取印度當地客戶(汽車廠)的新開發案、新訂單,確保合資公司能夠穩定成長及獲利。 3、執行、管理及追蹤各項營運績效管理目標。 4、規劃及審

待遇面議 員工1300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/06 管理主管

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以

月薪35,000~50,000元 員工25人 距捷運忠孝敦化站210公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/29 法務主管。飯店經營管理主管(總監級)。商場營運主管(總監級)。商場招商主管(總監/理級)。物業管理主管(總監/理級)。

  • 新北市新莊區
  • 7年以上
  • 大學

---------------------------------------------------------------------------------- ★ B項: 飯店經營管理主管(總監級) (1人) 工作內容: 1.負責前期飯店合作

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/02 大手前鐵板燒總公司/經營管理主管

  • 高雄市三民區
  • 3年以上
  • 高中

經營管理主管 1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5. 依

待遇面議 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/04 電商經營管理主管/經理

  • 新北市三峽區
  • 1年以上
  • 大學

【曾任職電商高階主管職,但前公司/現任公司沒有給予舞台發揮】 目前公司穩定快速成長中,此職缺為主管職/經理,未來需要經營管理團隊。 1 .商品為寵物相關產品,具寵物業經驗佳。 2 .電商網站及通路平台經營策略規劃、架設官網、需與各電商通路接洽。

月薪35,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/18 營運管理-經管-Controlling經營管理主管(內湖)

  • 台北市內湖區
  • 6年以上
  • 大學

1.結算各事業部管理報表和分析月報、年度報表 2.可跨部門溝通協調,降低營運風險 3.訂立營運作業流程和規範,並檢核實際執行強況 4.異常事項管理 5.專案執行

待遇面議 上市上櫃 員工43000人 距捷運港墘站480公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵
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