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直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(花蓮縣全區)

  • 花蓮縣花蓮市
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪25,000~27,000元,通過試用後可調薪至26,000~28,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜、支援大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資24,000~27,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ●支援大夜 薪資:月薪35,000元,需配合至各店支援,契約期滿有約滿獎金,約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通

月薪26,000~39,000元 上市上櫃 員工5000人
6~10人應徵

日文文字客服

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

職務說明 1.早班(9:00~17:00)、晚(17:00~1:00)、大夜(1:00~9:00)三班制 不需輪班 2.無經驗可,完整職前教育及常用語列表 3.使用日語以線上即時對話Chat系統及Email回覆客戶疑問 4.需熟悉操作電腦作業及office文書處理軟件 5.須具備N1之日文能力 6.正職月薪$40,000元起,完整升遷制度 公司福利 ◆週休二日(排班) ◆國定假日補假 ◆年假 ◆特休 ◆年終獎金 ◆颱風天車資補助 ◆加班費 ◆生日禮金、結婚禮金 ◆三節獎金 ◆尾牙餐會及抽獎

月薪40,000~50,000元 員工50人
0~5人應徵

❮❮入職月薪36K~55K❯❯餐飲儲備人員【桃園台茂店】

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

 ❮台茂店-正職限量名額釋出❯  正常班外場36K起,另有夜班津貼✧  大夜班外場33K起,另有夜班津貼✧  大夜班內場33K起,另有夜班津貼2,500-4,000元✧ ■ 薪資:  實習期間-外場月薪36,000元,  00:00後另有夜班津貼,經考核合格後轉為正式正職。  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  正式正職-外場保底36,000元起,另有夜班津貼。  (正職員工平均薪資:39,000~55,000元)  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 工作時間:  正常班-07:00~翌日02:00,需配合週期性輪班(日、晚、小夜、兩頭班)。  每日正常工作時間8小時,全月正常出勤(無遲到、早退、請假...)  (依勞基法規定工時規範進行排班) ■ 排班制度:  月休8~10天。  *此職缺為正職職缺,需配合公司排班、輪班* ■ 工作內容:  將從基層培育為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。   -外場服務員:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■ 晉升路徑:  特崗人員-撈麵師、美甲師、遊樂園、變臉師、質檢員、庫管、水電工...等特崗職位,每月保障薪資45,000~75,000元。  中高級崗位-擔當/組長保障底薪50,000元。  管理階層-三大經理保障底薪90,000元。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

月薪36,000~55,000元 員工1600人
0~5人應徵

前端軟體工程師(React、 JS、JSP)

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 高中

1.負責產品的前端架構設計開發及維護 2.負責公司內部管理後台開發及維護 3.配合主管交辦任務。 4.彈性上下班,薪資可談。 **公司另有資深前端工程師職缺,歡迎投遞** **急徵,可盡快到職者薪資可再談,另有年後到職職缺,請另外投遞**

月薪60,000元以上
6~10人應徵

採購人員

  • 桃園市蘆竹區
  • 2年以上
  • 專科

***農曆年後上班*** **薪資於面試後,依學經歷核定.** 1.負責商品採購,採購廠商的開發及議價工作。 2.協助採購單的查詢及下單的工作。 3.有製造業大型機械類採購經驗者佳。 4.協助叫車出貨安排. 5.工作細心,樂觀具抗壓性,有操作過ERP系統經驗者. 6.代理月結應付帳款/小額費用整理及輪值總機。 7.協助行政總務事宜及主管指派文書工作。 8.每月需一個周六上班(假日加班,全公司統一都要上班)

月薪30,000元以上
0~5人應徵

【在職培訓】客戶關係管理-國際組(韓文) Global Customer relationship management(KR)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

*面談前需作語言測驗。 *在工作中能熟練使用外文服務。 **需能配合金融專業知識培訓及服務考核。 工作說明: 1. 電話關懷客戶在交易平台之狀況,並促使其在平台上之操作更加頻繁。 2. 主動推廣平台優惠訊息及參加辦法說明,以增加客戶的平台使用意向及頻率,進而發展潛在客戶。 3. 服務 中/韓 語系地區客戶,透過(電話/文字)回應諮詢問題,並維繫顧客關係。 《培訓期》 本薪+新人獎勵金前三個月2,000、3,000、5,000(出勤+評測合格),培訓期間固定09:00-18:00。 《上線服務》 正式上線平均月薪約達38,000~50,000,需能配合輪班 (未來需能配合公司業務擴展,輪/值班-早、中、夜)。 ※無經驗可,需配合金融專業知識培訓。 ※優於業界的服務考核獎金及績效獎金,無需加班或陌生開發。 ※完整且專業國際金融訓練、透明的考核升遷制度。 ※月休天數視當月假日天數而定,可自行安排。

月薪38,000~50,000元 員工92人 距捷運松山站160公尺
6~10人應徵

直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜(新北市三重、新莊、蘆洲、五股、泰山、八里、林口、龜山區)

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,000-32,000元,通過訓練、晉升後可調薪至36,000-41,000元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,000~31,000元,通過訓練、晉升後可調薪至34,000-40,000元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎門市人員、專職大夜: 歡迎自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練, 工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔, 可依意願選擇適合工作時段、工作地點;未來依表現、績效能力未來可培訓成為營業店長。 ●門市人員薪資 薪資28,000~29,000元,能配合輪班、調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、年節獎金。 ●專職大夜薪資: 薪資32,000~34,000元,能配合固定支援調店者,另有津貼加給; 經任用滿半年起,有年度工作考績獎金、約滿獎金、續約獎金。 ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、員工免費健康檢查、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通晉升管道-職位別輪調、關係企業輪調。

月薪31,000~35,000元 上市上櫃 員工5000人
6~10人應徵

New!徵【預備領班/儲備幹部/一般正職/計時兼職】日本Komeda客美多咖啡/天母店(SoGo對面)

  • 台北市士林區
  • 1年以上
  • 高中

一、公司幹部化管理,制服提供、員工供餐、新人培訓,逐年晉升或調薪。 二、正職享有:年終獎金(視營運)、三節禮品、尾牙或春酒、員工升遷管道等相關福利。 ※ 應徵幹部,一年以上餐飲內場經驗者優先※ ※ 歡迎年輕有志者加入幹訓班,簽短約培養 ※ 排班制,店內工作時段 06:30~21:30 ( 06:30~15:30、07:30~16:30、12:30~21:30,需輪班) A.預備領班:一年以上餐飲內場經驗者優先,培訓後逐階晉升。 B.儲備幹部:歡迎年輕有志者加入幹訓班,簽短約培養為儲備幹部。 C.一般正職:無經驗可,有餐飲經驗者優先。 D.計時人員,時薪:168元至180元,每日工作4~8小時,時間可議。 【正職/儲備/領班】 1)培訓期間:保障底薪28,800元。 2)訓練期滿後逐階晉升: A.領班:32,000~36,000元。 B.儲備:30,000~33,000元。 C.正職:29,000~31,000元。 D.副店長以上職務另有薪資津貼,有出缺或展店時可以挑戰晉升。 3)取得客美多證照/檢定者,每月另有證照/檢定津貼1000元。 4)國定假日上班雙倍薪資,一般加班依勞基法倍數計算。 5)周休二天依輪班分配,享有年休(未休完以薪資發放)、各項補助等正職福利。 【求職者亦可親洽店家投遞履歷,人事審核後預約面試,謝謝您!】 【職務說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌,帶位與安排座位。 2.點單/送單/送餐;製作餐點。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養。 4.提供顧客諮詢,推薦飲品及餐點。 5.廚房餐點製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗餐具、店內環境整潔維護。 7.定期盤點物料,及完成主管交代事項。 【能力需求】 1.溫馨提醒:輪值早班人員,需6:30到店。 2.需有內場相關工作一年以上經驗。 3.有日語能力經驗者尤佳。 4.需有責任感、守時重誠信、有禮貌、服務熱忱特質者。 5.遵守公司規定,配合主管安排工作及店內輪班。 6.到職一周內,需依照衛生局規定繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明、糞便檢查證明(可先交體檢收據)。 發展遠景: 日本KOMEDA客美多咖啡創始於西元1967年,發祥於名古屋,至今有50年歷史並超過800家連鎖店;台灣近年來有許多媒體採訪介紹這個傳奇品牌,逐漸在台灣打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元,飲料的種類更是讓人眼花繚亂,可愛別緻的各種杯盤也令人印象深刻。在總部完善的支援體系下,每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭地區第一」是KOMEDA每一家店面的經營目標,所以KOMEDA所有門市的營業額和評價都非常優秀! 台灣客美多希望提供每位到店的大小朋友,都能在温馨舒適的氣氛裡,渡過美好的一天。 我們衷心期盼,所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴,加入我們的行列共同成長!

月薪29,000~36,000元 員工20人 距捷運芝山站420公尺
11~30人應徵

限時專案時薪220/久任獎金10000-13000/可轉正/週休二日/靜電服/激勵獎金M-C23

  • 新竹縣寶山鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

✅工作地點:新竹科學園區力行六路(新竹科學園區) ✅ 工作內容:網路通訊電子(SMT/品檢/測試/包裝) ✅休假制度: 可自選四休二/週休二日/二休二 (限時加碼11/26前報到且到職滿1個月久任獎金日班10000夜班13000) ✅週休二日 ✿日班:時薪$180/時約31,680 ✿夜班:時薪$220/時約38,720 ✿日班上班時間: 08:00~17:10 ✿夜班上班時間: 20:00~05:10 ✅四休二 ✿日班上班時間:08:00~20:00 ✿夜班上班時間:20:00~08:00 ✿日班:時薪$180/時約36,000 ✿夜班:時薪$220/時約44,000 ✅二休二 ✿日班上班時間:08:00~20:00 ✿夜班上班時間:20:00~08:00 ✿日班:28500 ✿夜班:35500 ✅工作環境 ✅享有員工汽機車停車場 ✅上班即享勞保、健保、勞退6% ✅額外久任獎金$12,000(每月$2000)月薪制才有 ✅供住宿免費 ✅員工餐廳多樣化供餐 ✅優質環境設有健身設備、藝文走廊、閱覽室 ✅固定班、免輪班、免無塵服 ✅附設免費交通車 ✅頭份線(苗栗、造橋、頭份) ✅湖口線(湖口、新豐、竹北) ♥快速應徵♥: 晨洸 安 MARK 電話☎️ 0900-768-770 Line☎️0900768770 截圖+姓名+電話 傳至LINE ☎️點選連結直接+LINE→ https://line.me/ti/p/QL5nEOeICs

月薪43,000~60,000元 員工200人
0~5人應徵

光速錄取上班/到任獎金日班10,000夜班13,000/時薪日180夜220/免學經歷/週休二日-靜電服/可週領/可轉正/T-C23

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

光速錄取專案,今天面試後天上班↓錄取5天內報到享超高獎金↓ 到任獎金:日班10,000、夜班13,000(限於111/01/31前錄取報到者,並任職滿一個月) ☺☺☺職缺好康☺☺☺ ✅享有員工汽機車停車場 ✅上班即享勞保、健保、勞退6% ✅供住宿免費 ✅員工餐廳多樣化供餐 ✅優質環境設有健身設備、藝文走廊、閱覽室 ✅固定班、免輪班、免無塵服 ✅附設免費交通車 ✅頭份線(苗栗、造橋、頭份) ✅湖口線(湖口、新豐、竹北) ✅工作地點:新竹科學園區力行六路(新竹科學園區) ✅ 工作內容:網路通訊電子(SMT/品檢/測試/包裝) ✅休假制度: 可自選四休二/週休二日 ✅週休二日 ✿日班:時薪$180/時約31,680 ✿夜班:時薪$220/時約38,720 ✿日班上班時間: 08:00~17:10 ✿夜班上班時間: 20:00~05:10 ✅四休二 ✿日班上班時間:08:00~20:00 ✿夜班上班時間:20:00~08:00 ✿日班:時薪$180/時約36,000 ✿夜班:時薪$220/時約44,000 LINE快速連結☞https://line.me/ti/p/4XrCIDj0jo 各式聯絡方式 https://hector.soci.vip ✲⤴晨洸恩r Hector⤵ ✲ 連絡電話 0900-768-771 同Lind ID

時薪180~220元 員工200人
0~5人應徵

11/30 現場輪班技術員

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

押出機投料、機器操作、線上品質管制及包裝作業 有待過塑膠化學工廠尤佳,可配合加班 錄取後從事中英文電腦押出機及相關設備操作 具堆高機或小汽車駕照尤佳 輪班制:(做五休二, 依經驗能力議薪, 輪班津貼 績效獎金 全勤獎金另計) 早班:08:00~

月薪34,000元以上 外商公司 員工51人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/02 經營管理類-生產主任(輪班)

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 大學

*能配合輪班者,請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部,為管理職,需帶領30~50位員工(台灣籍、菲律賓籍) 與學校課程中所說明的IE工程師(負責人機料法)相同、亦與製造工程師、帶線課長、儲備幹部等職稱為同樣職務。 歡迎社會新鮮人,歡迎工管、企管、管

月薪36,000~53,000元 上市上櫃 員工10600人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

11/29 輪班技術員

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
  • 高中

1、負責產品生產條件設定、製程作業。 2、製程進度管制,檢視人員、機台的稼動狀況。 3、需能配合加班、輪班

月薪36,000~42,000元 上市上櫃 員工700人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/29 輪班品保員

  • 台南市仁德區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.成品繳庫作業 2.首件檢驗、程中檢、最終檢驗 3.出貨放行檢驗

月薪37,000~40,000元 上市上櫃 員工700人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/30 急徵(四班三輪班8小時)生產工程師 <※32,000元 以上 輪班另有津貼>

  • 台南市仁德區
  • 1年以上
  • 專科

本公司明確要求 [誠信、團隊、服務、創新、態度] 無法配合者請勿應徵 1.基本機械操作,負責生產線機器、設備操作及維護,並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、ISO程序事宜。 3.態度積極、工作配合度高。 4.執行工廠 5S。

月薪32,000~40,000元 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/30 輪班品管人員

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.成品檢驗分析 2.品質管理 3.具電腦操作能力 本職務需輪三班及配合加班 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 有QC/品管/品檢經驗者佳 本公司配有線上AI面試測驗系統,如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結,完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試。書審如未通過,將不另行通知,敬請見諒。

月薪25,000~27,000元 員工750人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/30 輪班製程工程師

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 點測、切割、研磨等生產良率掌握維持 2. 協助專案及任務導入 3. 產線異常作業排除 4. 配合輪班

月薪34,000元以上 員工250人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/30 輪班牙醫助理

  • 雲林縣西螺鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

{工作內容} 協助牙醫師看診與檢驗 器械消毒、清潔及準備,診間儀器、器械管理,維護診間整理環境清潔,完成醫師或主管交辦事項、處理櫃檯行政事務。 無經驗可,具良好溝通能力、有服務熱忱 抗壓性強,願意主動學習 親切、喜歡與人接觸、有耐心 積極負責、配合度高、穩定性高、可有效率的安排工作 若先前有牙醫助理工作經驗一年以上為佳 表現優異者有機會晉升為管理職 {休假制度} 滿半年享特休,中秋,端午,清明,春節,婚,喪,分娩,事病假 {員工福利} 享勞健保 / 定期聚餐/年終獎金/補助國內外員工旅遊/生日禮金/父親節與母親節蛋糕補助/每月考核獎金/忙碌獎金制度/院外支援補助津貼與油資 升遷制度完善,有熱忱者可轉至管理職務

月薪27,000~35,000元
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0~5人應徵

11/30 急徵~中鋼(小港廠)焚化爐駐廠機修人員 薪30000~35000(需輪班)

  • 高雄市小港區
  • 經歷不拘
  • 高中

中鋼駐廠焚化爐機修人員,需輪班(會有輪班津貼),無相關經驗可 經常性薪資3萬元至3萬5千元,敘薪考量工作年資、工作期間表現 工作內容: 1.故障機械檢查及回報 2.設備巡檢 3.備品整理 4.機械設備維修保養 5.堆高機操作(無證照

月薪30,000~35,000元
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0~5人應徵

12/03 輪值3班生產技術人員-2【30k起跳,內含交通津貼/月、輪班津貼:中班400元/天、晚班600元/天,依實際輪班計算)】另加生產獎金/月

  • 南投縣南投市
  • 經歷不拘
  • 高中

1.生產機台作業 2.機台運轉異常排除作業 3.生產相關各項造液及點檢作業 4.天車吊掛作業 5.上級交辦事項之執行 6.品管圈小組活動及QC改善提案活動 一個星期會換一個班次,其例/休的安排非固定在星期六日,需依班表出勤與休假。

月薪30,000元以上 員工370人
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0~5人應徵

12/03 *高薪待優+輪班津貼* 技術員(需輪班)

  • 高雄市路竹區
  • 1年以上
  • 高中

1.具CNC加工機械操作、加工製作。 2.需能配合輪班及加班。 3.需有機械加工相關經驗一年以上。 4.若有經驗者,薪資另談,並於入公司服務後視工作經驗及技術層級再調整。

月薪35,000~50,000元 上市上櫃 員工600人
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0~5人應徵

12/03 C2178 輪班運輸內勤助理(夜班)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

運行看板更新 b.運行管理(GPS追蹤)系統操作及定時向客戶回報 c.作業表單整理及資料輸入 d.聯絡事項填寫與處理 e. 客戶需求了解與對應 f. 團隊人員SOP指導 ※具客服人員/業務人員/服務業輪班經驗者佳。

月薪30,000~40,000元 員工490人
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6~10人應徵

11/26 TEM輪班工程師(竹科)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.TEM拍照 2.試片前處理 3.執行SEM、FIB、FA機台操作與分析 4.做三休三,早班07:30-19:30,晚班19:30-07:30,每三個月輪班乙次 5.每月依績效表現額外發放點數獎金 6.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬

月薪34,000~45,000元 上市上櫃 員工600人
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6~10人應徵

12/02 儲備技術員【做四休二/輪班制】(楊梅廠)(近平鎮/中壢)

  • 桃園市楊梅區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

3.具備未來管理潛力與表現佳時,可提升為課級幹部) (我們有優厚的福利措施,歡迎您上104網站瀏覽本公司資訊) 歡迎能做四休二可輪班的您加入我們.✌✌

月薪35,000~43,000元 員工900人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

12/02 輪班製程技術員

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 高中

純對苯二甲酸(PTA)石化廠,徵求生產製程區操作輪班人員。條件如下: 1.不限科系,化工科系畢優先考慮 2.錄取後先安排日班PTA製程訓練,並由公司付費指派參加外部法規訓練課程。內部訓練完成後始得進行輪班。 3.歡迎中高齡者二度就業。

月薪40,800~50,800元 員工350人
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0~5人應徵

12/03 探針卡工程師(需輪班)-台中

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.Probe Card探針卡設備異常排除、分析處理 2.Probe Card探針卡設備維修及報表資料管理 3.須配合輪班及排休 早班:08:00~17:00 中班:16:00~01:00(輪班津貼:8,000元) 4.多益成績600分(含)以上

月薪33,000元以上 員工140人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

11/25 輪班技術員

  • 台南市柳營區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.現場生產作業 2.需配合輪班、加班 3.有堆高機證照尤佳 4.做四休二。

月薪37,000~50,000元 員工40人
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0~5人應徵
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