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8/10 Marketing Intern 金融科技實習生(行銷類)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

金融科技領域有興趣之同學 歡迎加入我們的實習團隊! 希望是一周內能馬上到職。 行銷類實習期間主要工作項目有: 1. 社群經營:撰寫文案、固定排程Instagram、FB貼文,並製造話題 2. 行銷文案撰寫與創意內容發想,協助公司品

時薪158元 員工20人
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30人以上應徵

8/10 Reserve cadres金融科技儲備幹部

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

具金融相關工作(實習)一年以上經驗佳,且對金融科技有興趣者 1.協助公司新產品規劃 2.管理專案開發時程 3.與其他公司合作洽接與專案文件攥寫 4.協助貸後管理與公司內部帳務資訊 5.其他主管交辦

月薪30,000~50,000元 員工20人
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30人以上應徵

8/06 金融科技/財經專案執行(Account Executive)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務說明】 ●每日工作 1. 監看國內金融與產業媒體,每日分析企業與競者重要動態 2. 市場熱門議題、題材分析,協助製作企業簡報 3. 了解客戶需求並協調媒體、其利益關係人及活動需求,並能與主管溝通,且發展初步解決方案 ●專案工作 1.協助蒐集專案資料,與團隊一起參與比稿或提案 2.撰寫、發想、討論活動提案

月薪35,000~37,000元 員工200人
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11~30人應徵

8/13 (台中)金融科技理財業務

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

一、了解金融科技產業的發展 1. FinTech Taipei 2019 台北金融科技展 https://www.fintechtaipei.tw/index.asp 2. FinTech Taipei 2018 台北金融科技

待遇面議
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0~5人應徵

8/13 (桃園)金融科技理財業務

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

一、了解金融科技產業的發展 1. FinTech Taipei 2019 台北金融科技展 https://www.fintechtaipei.tw/index.asp 2. FinTech Taipei 2018 台北金融科技

待遇面議
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0~5人應徵

7/29 金融科技高階經營管理主管

  • 台北市南港區
  • 5年以上
  • 大學

1.熟悉金融科技工程,懂大數據、AI等人工智慧的應用,研擬提升營運效率計劃。 2.推動新金融產品的研發,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。

待遇面議 員工35人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/30 904 - 數位金融科技軟體工程師

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

1.數位金融服務平台(官網、網路銀行及行動銀行)的程式開發及維護管理。 2.Open API管理平台導入與API設計、開發及維護管理。 3.機器人流程自動化(RPA)導入、開發及維護管理。 4.智能客服平台導入與維護管理。 5.整合性的數據分析平台導入與維護管理。

待遇面議 上市上櫃 員工1500人
  • 不想看到這個公司
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0~5人應徵

8/10 金融科技專案業務主管或資深業務專員

  • 新北市汐止區
  • 3年以上
  • 高中

工作主要內容:主要負責金融科技專案的業務主管或是資深業務專員職務 國內銀行業金融科技業務主管: 1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷

月薪38,000~58,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/30 904 - 初級數位金融科技軟體工程師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.數位金融服務平台(官網、網路銀行及行動銀行)的程式開發及維護管理。 2.Open API管理平台導入與API設計、開發及維護管理。 3.機器人流程自動化(RPA)導入、開發及維護管理。 4.智能客服平台導入與維護管理。 5.整合性的數據分析平台導入與維護管理。

月薪32,000~42,000元 上市上櫃 員工1500人
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  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/13 (JP0229)企劃綜合職-日本知名金融科技公司【日本工作】

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 大學

金融科技領域中的先鋒企業。 透過平台,不僅限於付款方面,在廣泛的業務領域中追求未來。 <主要服務項目> ●網路購物的售後付款服務。 ●BtoCservice的售後付款服務。 ●企業的售後付款服務。 ●導入國際主要5大brand所有

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/07 Android 開發工程師 (Iot暨金融科技事業處)

  • 新北市汐止區
  • 2年以上
  • 專科

「科技創造智慧生活」 搶先將金融科技與零售科技融合是我們的現況, 不斷追求服務與創新是我們的目標, 研發創生態並貼近生活的應用是我們團隊的願景, 立足台灣邁向國際是我們的下一步。 「我們需要的人才」 1. 對研發產品有高度熱情,將興趣融入工作。

待遇面議 員工130人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/07 [金融科技] 專案經理

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

專案經理(Project Manager)負責管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、設計、開發、資料驗證、系統測試、驗收等)。 工作內容: 1.負責專案各階段進度的品質、時程與成本之控管。 2.負責工作說明書撰寫。 3.負責專案的風險評估及採取因應措施。 4.負責與客戶和內部團隊之溝通協調。 5.定期追蹤專案進度並向主管進行簡報。 條件如下 1.具備專案管理實務經驗3年以上(非內部專案)。 2.具金融行業(銀行,證券和保險)專案管理經驗尤佳。 3.具備領導能力,能帶領專案團隊,依據規劃交付專案成果。 4.耐心、做事積極細膩,理解能力強,邏輯能力好,對複雜事物有彙整與排定優先順序之能力者佳。 5.具備良好溝通能力,可獨立解決問題者佳。

待遇面議 員工45人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

7/27 業務開發經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

1. 已經很成功,希望更上層樓接受新的挑戰? 擁有一身武藝,卻沒有足夠的發展空間? 加入領導未來商業模式的Fusion$360,共創新商機。 2. 基於公司產業區塊鏈應用、區塊鏈微支付、全通路商務、大數據分析、API管理平台、金融科技開放銀行

月薪40,000~70,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

8/10 金融科技業-產品經理 Product manager

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

熱情與積極是我們最重視的特質! 只要你擁有以下其中三種力,請不要猶豫立刻聯繫我們 1.溝通力:擅於跨部門溝通合作、具備換位思考能力 2.執行力:有效根據目標訂定嚴謹計劃、安排任務優先順序、靈活調度執行過程。 3.邏輯力:有框架思維及全局觀 4.理解力:理解事情的速度,辨識內部、外部客戶及使用者真正的需求 5.學習力:已養成自我學習方法,善用各種工具做數據分析

年薪630,000~840,000元
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30人以上應徵

8/10 金融科技業-iOS軟體開發工程師

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【職缺描述】 iOS軟體開發工程師負責維護與開發App,目標是開發出容易維護、測試、符合資安標準且使用體驗更流暢穩定App。 需能夠頻繁的跟PM、UI/UX設計師與後端工程師密切合作,並適應敏捷開發模式 【職務需求】 1. 精通 Objective-C / Swift 及 iOS 應用程式開發、上架流程 2. 一年以上 iOS App 開發經驗 3. 熟悉 RESTful API 串接經驗 4. 至少熟悉其中一種開發架構 MVC、MVP、MVVM 5. 具備團隊合作能力,能夠主動與PM、設計師等討論並給予專業建議,共同追求合適的解決方案 6. 熟 Git 佳

年薪600,000~1,000,000元
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6~10人應徵

8/10 金融科技業-品牌行銷 Brand Marketing

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 專科

【職缺描述】 Brand Marketing 主要負責產品推廣部分,對於一個已有300萬用戶的產品,如何打破天花板、如何創造品牌與產品的連結、如何提升用戶黏著度,這是對於 Brand Marketing 的最大考驗! 【職缺內容】 1. 專案執行管理,數據洞察、成效分析與優化。 2. 需與團隊成員合作並共同達成團隊目標。 【我們的合作方式】 使用者為中心、敏捷開發、快速迭代 我們採用敏捷開發,透過社群的互動與反饋,獲取關鍵的用戶洞察,並快速建置MVP並進行驗證,透過反覆修正與迭代,使產品能夠契合用戶需求。 透明扁平的決策模式 我們每個開發的項目都建立於用戶需求以及團隊成員共識上,不會有「不知為何開發而開發」的現象,也沒有與用戶需求對立的獲利壓力。在明確的目標下,團隊中的每一個成員都能夠毫無顧忌的表達自己的想法,前進的過程中,我們每下的一步棋,都是團隊成員共同討論出來決定的方向。 換位思考與同理心 團隊中的每一個成員都是為了產品更好的共同目標而努力,我們是共同協作,而不是各司其職。產品經理願意瞭解技術開發的方法、流程和阻礙,技術願意了解用戶需求和市場考量,我們能夠具備換位思考的能力,同理用戶,以及同理共同合作的夥伴與利益關係人,在共同目標之下,運用各自的專業,打造出更好的產品和服務。 【職務需求】 1. 有基本行銷活動企劃能力 2. 具備團隊合作能力,需要快速熟悉產品特點、應用方式,能與PM討論,並給予團隊 to C端用戶反饋,公同追求適合的解決方案。

年薪630,000~700,000元
  • 不想看到這個公司
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30人以上應徵

8/10 金融科技業-後端工程師Back-end developer

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

【職缺描述】 1. 負責開發與維運發票存摺產品爬蟲系統,並支援後端API系統,包含進行系統分析、資料庫設計及程式開發設計。 2. 以NodeJS製作網頁爬蟲抓取系統所需要的資料。 3. 將頻繁的跟PM、UI/UX設計師與前端工程師密切合作,能適應敏捷開發模式。 4. 內部環境自由,可自由參與其他相關大數據、PHP、Python 資料庫等專案不斷增加能力。 【職務需求】 1. 使用過 任一RDBS 及 任一NOSQL 資料庫 2. 熟悉 Python / Javascript(Typescript) / Golang 程式設計語言中的至少一種且不排斥學習其他語言 3. 具備網站爬蟲實作經驗 4. Git 使用經驗 5. 具備團隊合作能力,能夠主動與PM、設計師等討論並給予專業建議,共同追求合適的解決方案 6. 熟悉 Linux 環境與 Docker 容器化技術 7. 開發易維護、可測試的軟體架構 [加分條件] 1. 有 Kubernetes 相關經驗 2. 使用過 GCP、AWS、AZURE 的經驗 3. 具有敏捷開發經驗 4. 附帶作品者佳

年薪600,000~1,000,000元
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6~10人應徵

8/07 [金融科技應用] Sr. Java Engineer

  • 台北市信義區
  • 3年以上
  • 專科

‧三年以上Java程式設計與開發經驗 ‧三年以上使用git或svn ‧熟悉MVC或SpringMVC架構 ‧熟悉MSSQL或Oracle SQL (含JDBC) ‧熟悉Tomcat或Jboss架設Server ‧熟悉git或svn尤佳 ‧熟悉Spring boot框架與架設尤佳 ‧熟悉包版及上版機制 尤佳 ‧具使用Spring boot框架尤佳 ‧具使用Maven框架尤佳

月薪50,000~90,000元 員工45人
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