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必勝客-門市襄理-雙北地區(永和、中和、文山、新店)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -月薪28,000元,通過試用調薪為$30,000,享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

月薪28,000~30,000元 外商公司 員工10666人
0~5人應徵

8/12 集團總部 - CRM Analytics (數據分析師)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1. Data mining and analysis - Developing and implementing data analyses, data collection systems and other strategies that optimize statistical efficiency and quality. - Build, develop and maintain data models, reporting systems, data automation systems, dashboards and performance metrics that support key business decisions. - Clearly communicating the findings from the analysis to turn information into action through visualized /graphic reports, dashboards, and/or presentations. - Preparing KPI report and continuously tracking campaign performance evaluation. 2. Business Strategy and Sales - Product category/ segmentation/ behavior analysis to explore member insights and opportunity to increase sales through using various techniques and approaches. - Understanding the business requirements, through using model/ segmentation data analysis to explore the fact to answer specific business answers/requirement. - Using A/B testing model to apply to each campaign and quantified valuable result and sales. - Keeping up to date with knowledge of CRM Data Analytics trends and advising on new approaches to adopt. 3. Cross function Communication - Working closely with cross-functional teams to ensure effective communication and coordination of CRM Data Analytics initiatives. - Cross function data analysis (product view, sales view) support for seek uncover opportunities. 4. BI reporting and CRM platform enhancement - CRM report BI tools and report build up for member performance/ sales performance/ campaign evaluation automatically. - CRM campaign automation platform management and identify areas to increase efficiency and automation of processes

待遇面議 外商公司 員工10666人
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30人以上應徵

8/12 集團總部 - KFC Marketing Assistant Manager (企劃部副理)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

Develop, validate and implement marketing activities in achieving company annual budget and market share objectives New Product Development and implementation including all research and customer in-store validation survey Manage the NPD pipeline Work with advertising agency, media agency, social agency and PR agency for right creative and launch plan based on the creative brief Construct promotional proposals based upon financial analysis, and review with cross functions, and post-tracking evaluation Supervise agency in delivering performance in quality and timing in achieving target brand/Ad. awareness in national specific areas Monthly review and control on A&P budget Manage Internal process; Sales analysis; Promotion planning/execution

待遇面議 外商公司 員工10666人
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30人以上應徵

8/12 集團總部 - Finance Accountant

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. Utility fees related payment and A&P vendors related payment 2. Budget preparation/analysis 3. R&M related payment 4. Store petty cash 5. VAT filing 6. Treasury transactions booking 7. Support projects and Ad-hoc request

待遇面議 外商公司 員工10666人
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30人以上應徵

8/06 集團總部 - KFC Marketing Assistant(歡迎應屆畢業生)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

-銷售促銷分析報表製作 -專案支援與執行 -競品分析與市場調查 -店內&電子佈置物配送、上架、庫存管理 -開發合作對象、贊助對象,評估可行性及發展性 -合作對象和媒體公關活動篩選、聯繫、追蹤 -檔期EDM製成安排 -Coupon季度提案、執行、報表分析、廠商聯繫 -活動公文撰寫以及通知 -協助部門會議安排及主管相關行政業務 -080反應之顧客疑問處理

月薪28,000~30,000元 外商公司 員工10666人
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30人以上應徵

8/06 集團總部 - KFC E-commerce Manager (電子商務經理)

  • 台北市中山區
  • 8年以上
  • 大學

Developing KFC Taiwan Online Ordering Sales strategy, calendar and campaigns to grow company and brands online sales with easiest ordering experience Devising strategies and utilizing a range of techniques including SEO, paid search and retargeting to drive online relevant traffic with synergy and efficiency of company and brands Manage KFC digital ordering channels, such as OOS, LINE Chatbot and Kiosk/mKiosk by improving the usability, design, content and conversion rate with synergy and efficiency of company and brands Reviewing new technologies and keep the company at the forefront of developments in online ordering experience Analyzing online ordering campaign performance using KPI’s. Providing analytic reports of online ordering performance statistics, adjusting the online ordering plan as needed to ensure the annual sales goal is met, using these statistics to influence future online ordering activity On an ongoing basis, communicates OOS plans, results, and learning to management team, regional and cross function. Working closely with cross-functional teams to ensure effective communication and coordination of OOS initiatives

待遇面議 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
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11~30人應徵

8/07 集團總部 - Legal Executive/ Specialist

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.To lead on areas of contract review and drafting,(i.e. majority for lease and commercial contracts). 2.To provide high quality and timely legal advice and documentation and ensure compliance with Company’s processes and procedures. 3.To advise on/implement corporate governance, compliance and risk matters. 4.The role comprises working with cross-functional teams and provides legal opinions for decision making and risk management and legal knowledge enhancement for internal staff.

待遇面議 外商公司 員工10666人
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11~30人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-高雄中華五

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早 班 06:00 ~ 15:00 (開店時段加給$50/時) 中 班 10:00 ~ 19:00 晚 班 14:00 ~ 23:00 打烊班 22:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多!

時薪158元 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/12 集團總部 - Occupational Health Nurse (職場健康促進護理師)

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

辦理員工日常健康管理業務、依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜 1. 勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2. 年度健康檢查辦理、健康檢查紀錄之分析與評估、管理與保存、異常追蹤與員工關懷 3. 辦理、推動四大健康管理計劃相關業務 4. 臨場服務管理 5. 其他主管交代事項

待遇面議 外商公司 員工10666人
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11~30人應徵

8/07 集團總部 - Finance Analysis

  • 台北市中山區
  • 1年以上
  • 大學

1.Regular and Ad hoc Reporting. • Timely and accurately complete the regular weekly / monthly management/ ad-hoc reporting process, including: •Weekly performance reports •Profit and Loss account variance analysis & monthly reports to store and group level •Support management to understand P&L results and provide timely insights •Preparing monthly shareholder review meeting presentation materials •Annually strategic review material preparation (Industrial Micro/Macro status etc.) 2.Budgeting •Annual forecasts and budget presentation deck •Prepare whole budget timetable and consolidate related data/information from functions •Preparation head office reporting package •Drive analytical and conceptual thinking with the business that extends beyond the P&L into strategy 3.Cashier Back up and security company arrangement •To be trained Cashier daily works and be as cashier back up •Petty Cash distribution •Communication and pick up arrangement between stores and security company 4.Support Ad hoc Projects •Support the buildup of financial modeling on new events and efficiency enhancement •Work with different functions on ad hoc projects requiring support from Finance 5.Other Administration work. •Support Ad-hoc team admin work

待遇面議 外商公司 員工10666人
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11~30人應徵

8/12 必勝客-門市襄理-台北地區(內湖、中山、大同、中正、萬華)

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -月薪28,000元,通過試用調薪為$30,000,享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

月薪28,000~30,000元 外商公司 員工10666人
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0~5人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-新竹光復

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容:  └ 依標準程序製作餐點,  └ 提供櫃台服務,  └ 用餐環境清潔維護,  └ 外送餐點服務. #工作時段:  計時人員可於各班別中任選4~6小時彈性排班;  全職人員以每日排班8小時為原則。  └ 早 班 08:30 ~ 17:00  └ 中 班 11:00 ~ 20:00  └ 晚 班 17:00 ~ 24:00  └ 打烊班 21:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #薪資/津貼:  └ 全職人員 - 月薪發給: $25,000~$30,000/月  └ 計時人員 - 時薪計發: $150-155/小時  └ 外送津貼:$8~$12/趟次  └ 值班津貼:特殊時段另享津貼補助

時薪158元 外商公司 員工10666人
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0~5人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-左營環球

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早 班 06:00 ~ 15:00 (開店時段加給$50/時) 中 班 10:00 ~ 19:00 晚 班 14:00 ~ 23:00 打烊班 22:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多!

時薪158元 外商公司 員工10666人
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0~5人應徵

8/12 必勝客-門市全職服務員-雙北地區(內湖、南港、汐止)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 高中

◎工作內容:  依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 外送餐點  ◎工作時段: 早 班 07:00 ~ 15:00   中 班 09:00 ~ 17:00   晚 班 15:00 ~ 23:00   ◎外送津貼:$8~$12/趟次 ※ 徵才條件: -高中以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 ※ 工作待遇: -月薪24,000元,享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

月薪24,000元以上 外商公司 員工10666人
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0~5人應徵

8/12 必勝客-門市襄理-台北地區(松山、大安、南港、信義、中山、中正)

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 專科

1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行門市輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -月薪28,000元,通過試用調薪為$30,000,享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。

月薪28,000~30,000元 外商公司 員工10666人
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0~5人應徵

8/12 肯德基-蛋撻工廠作業人員

  • 高雄市前鎮區
  • 經歷不拘
  • 高中

1) 根據標準作業流程執行工作項目 .麵糰製作  .麵團切割  .麵團整型/分割 2) 生產線設備機器操作 3) 與其它作業員相互配合、以符合生產及程序之標準 4) 依公司培訓計畫安排各工作站輪調 工作時段 : (可於各班別中彈性排班) 日班 07:00 ~ 17:00 中班 13:00 ~ 21:00 晚班 17:00 ~ 21:00

時薪158元 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

8/12 肯德基-活力打工族-淡水中山二

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早班外送員 : 上班時間 0900-1700 需求人數 2名 晚班外送員 : 上班時間 17:00-24:30 需求人數 3名 打烊班 : 上班時間 22:00-24:30 需求人數 2名 #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多

時薪158元 外商公司 員工10666人
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6~10人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-桃園大興西

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早 班 06:00 ~ 15:00 (開店時段加給$50/時) 中 班 10:00 ~ 19:00 晚 班 14:00 ~ 23:00 打烊班 22:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多!

時薪158元 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-板橋新埔

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早 班 06:00 ~ 15:00 (開店時段加給$50/時) 中 班 10:00 ~ 19:00 晚 班 14:00 ~ 23:00 打烊班 22:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多!

時薪158元 外商公司 員工10666人
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6~10人應徵

8/12 集團總部 - Head of FP&R (Manager)

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.New store evaluation and ROI analysis •To supervise financial analysis of store expansion and provide commercial/ financial comments to have completed and proper evaluation, attend internal Real Estate Board and need to support for preparation of JRG Investment Committee •Prepare and support ad-hoc projects for ROI analysis, focus on non-Sale/COS related to provide comments and financial analysis •To review for Assets Management for margin enhancement e.g. loss-making unit review 2.Reporting and Budget Planning •To provide accurate, timely monthly/ annual report to senior management team. •To provide accurate, timely monthly/ annual report to JRG •To provide accurate, timely quarterly/ monthly treasury report to Group treasury/FD •To initiate/coordinate budgeting/forecasting requirements including timeline arrangement, cross function communication, consolidation for overall P&L, balance sheet, cash flows, financial package etc., 3.Utilization of IT solutions to enhance analysis and efficiency and Internal Control •To act as project manager and lead implementation of high quality and efficient reporting tools, including dashboard, visualization tools, effective data structures and improvements in the effectiveness and efficiency of existing reporting system e.g. Essbase •To coordinate with DTS and external vendors on implementation of various solutions 4. Internal Control •To ensure effective internal controls in the organization through working together with the Internal Audit and Control teams, as well as cross-functional departments 5.Presentation Materials Preparation & Support in ad-hoc requirements •Lead the preparation of presentation materials for the purposes of presentation to internal stakeholders, as well as external stakeholders (including JRG business review meetings, franchisor meetings, and other key stakeholders as required) •Lead the MD&A commentary to explain financial performance and draw insights for cross-functional and business leaders in order to lead to action e.g. review of loss-making unit •To collect Competitors information/ Taiwan’s Economic/ Food chain Industry data and do relating analysis for market benchmark 6.Treasury management •Supervise daily treasury work and properly review cash forecast to manage company's cash position and maintain partnership with Banks •To evaluate/ create payment channel to enhance customer experience and co-work with Brand team fully utilizing payment platform to enlarge sales opportunity and operation efficiency •Cost management of foreign currency such as USD to protact the margin of import goods •To provide accurate, timely quarterly/ monthly treasury report to Group treasury/FD 7.People Management •To co-work, coach and support the financial planning and analysis team to generate best result of the team and build capabilities •To manage and regularly conduct goal setting and performance appraisals of direct reports and that of the FP&R team members

待遇面議 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/12 肯德基-活力打工族-三重重新二

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 高中

#工作內容: 依照標準程序製作餐點, 櫃台服務, 餐廳用餐環境清潔維護, 外送餐點 #工作時段:(可於各班別中任選4~6小時彈性排班) 早 班 06:00 ~ 15:00 (開店時段加給$50/時) 中 班 10:00 ~ 19:00 晚 班 14:00 ~ 23:00 打烊班 22:30 ~ 01:30 (打烊時段加給$50/時) #外送津貼:$8-12/趟次,送越多賺越多!

時薪158元 外商公司 員工10666人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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