• 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣
    • 接案
    • 家教

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

9/14 美食街招商副理

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

面試者須具有百貨公司.商場.美食街招商實績與實際經驗。 有曾經招募主題餐廳或連鎖品牌成功經驗者為佳。 能獨立與廠商店家洽談招商進櫃事宜。 能完成公司與主管交付的任務。

月薪 35,000~45,000元 員工96人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/18 商場招商副理(台北&竹北)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1.百貨購物中心之相關招商業務 2.市場資訊蒐集及開發拜訪品牌 3.獨立規劃運作及協商談判之能力 4.執行專案管理主導協調相關會議及簡報及帶看 5.對商場百貨品牌具熱忱創新之概念

待遇面議 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/17 營運專案經/副理

  • 桃園市中壢區
  • 10年以上
  • 大學

因應二期工程啟動,擴大招募 : 1.大學商學相關系所畢業,十年以上購物中心或百貨零售相關工作經驗; 2.負責營運招商及專案規劃管理; 3.熟名品/輕奢名品/進口男裝/進口女裝/鞋包及身上用品/Outdoor等零售品牌樣態發展.

月薪 60,000~100,000元 員工150人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/19 總公司_業務協理~副理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1.熟悉直銷體系業務制度/微商分銷體系業務制度 2.依職掌制定其所屬業績目標標規劃經銷商發展計畫並執行相關招商推廣活動以達成業績目標 3.維持經銷商關係並協助其業務發展以提升整體公司營運績效 4.規劃舉辦組織發展培訓相關活動課程

待遇面議 員工500人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/19 商品開發副理(創業家子公司/365超市)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 食品供應商招商與管理(需要陌生開發) 2. 熱銷商品開發與操作 3. 商品價格控管與銷售效益極大化 4. 與供應商洽談平台活動的商品企劃(如:年度活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動)。 5. 跨部門專案執行與溝通 6. 主管交

待遇面議 員工185人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/01 [帕賽]代理專員(底薪USD1500起跳 豐厚季獎金)

  • 菲律賓
  • 1年以上
  • 專科

後辦理9G合法工簽 — 試用期提供單人房住宿(包水電費及網路) — 轉正後可以申請房補(專員:P20,000; 副理:P35,000) — 免費公司通勤車班公司宿舍接送 — 餐補P10,000 — 第一年15天年假(按比例計算);第二年開

月薪 46,000~50,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/16 媒體公關部副理

  • 台中市西區
  • 1年以上
  • 專科

1、 品牌合作招商洽談 2、 整合品牌市場操作規劃建議 3、 Media跨屏導流合作提案 4、 進行商品市場及競品分析建議 5、 具3年以上廣告AE or電商or社群相關經驗 (配合提案出差,可當天來回)

月薪 38,000~45,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/18 招商副理/主任(日文)

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1. 開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 2. 現有櫃位契約檢討、客戶關係維持及新品牌之開發。 3. 日系品牌及海內外各類品牌開發與招商。 4. 租金評估及契約條件設定。

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/16 【桃園店】商場部副理

  • 台北市萬華區
  • 3年以上
  • 大學

1.百貨商場營運及獨立招商開發作業。 2.MD計劃與談判能力,包含商業條件、合約簽約作業。 3.推動商場營運策略規劃。 4.負責與財務部每月檢視目標達成率,並提出改善與提升的俱體方案。

待遇面議 員工300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

呃拍謝,搜尋結果好像很少

可以嘗試調整條件、或看看你專屬的推薦工作

推薦工作

9/19 ATT百貨(大直店) 新商場營運招商幹部 CH

  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責百貨樓面招商開發業務管理及品牌開發計畫提案、執行 2.新品牌引進評估與洽談 3.熟悉國內外百貨品牌及蒐集市場訊息 4.執行商場營業目標及營業業績管理 5.其他主管交辦事項 需具3年以上百貨招商管理/零售業相關實務經驗者 公司福利 ◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.婚假 3.產假/產檢假/陪產假 4.女性同仁生理假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.部門定期聚餐補助 3.員工健檢 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.住院慰問金

待遇面議
6~10人應徵

9/17 商場企劃主任

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責企業各通路行銷、活動及標案等特殊專案企劃案的發想與撰寫。 2.對於政府採購法的最有利標案:百貨商場、美食商場、大型醫院商場或高速公路休息站,BOT案件商場...等標案撰寫經驗,或者對於政府商圈再造、產業輔導、大型活動有撰寫計畫之經驗者,均可應徵此一職位。 3.負責各類行銷及活動案的規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、公司形象活動及企業品牌活動)。 4.主管交辦事項。

待遇面議 員工96人
0~5人應徵

9/17 總公司-商場餐飲招商營運主管

  • 台北市松山區
  • 6年以上
  • 專科

1. 孰悉百貨各業態趨勢,商場廠商招攬、遴選、簽約。 2. 招商營運策略規劃、執行與資源統籌運用。 3. 商場定位規劃與業種管理各類業種招商及商場規劃執行。 4. 擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5. 商場營運執行,資源統籌運用,營業目標業績管理。 6. 品牌開發、招商及市場調查分析。 7. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化

待遇面議
11~30人應徵

9/12 招商經理 (園區)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責園區招商流程之溝通、整合及規劃。 2.協助園區招商業務推動及相關專案管理。 3.協助園區招商運營統籌及目標管理。 4.負責園區工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 5.整理園區相關文件之簽核及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 6.負責園區相關會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 7.公關接待。 8.賓客接待及餐飲安排。 9.對外聯繫窗口事務。 10.主管交辦事項之工作內容。

月薪 35,000~45,000元
11~30人應徵

9/06 00611 台北總公司 全職 開發經理(台北或高雄)

  • 台北市北投區
  • 3年以上
  • 專科

1.以多面向評估,提出相關報告,發掘有潛力的超市或量販店開店地點。 2.有良好的談判與溝通能力簽下有潛力的超市或量販店開店地點。 3.良好的談判與溝通能力能與現有的分店房東保持良好關係。 4.分析競爭對手的展店計畫。

待遇面議 外商公司 員工12000人
11~30人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…