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【日商 壽司郎】台北永春店 -正職人員(儲備幹部) ★鄰近捷運市政府站・1/12報到

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

正職(基本上需熟悉下述作業程序)    ■外場  帶客入座/介紹、服務/商品提供/食材補充/確認結帳金額/收銀結帳等  ■內場   商品進貨、初步準備/進貨檢查、整理/料理製作/供應料理/餐具清洗/煮飯/庫存盤點、出貨等  【職位發展】 一般社員(儲備幹部)→值班經理→副店長→店長→區店長 ※薪資:(依照輪調地區薪資調幅將有所不同) ・月薪為3萬1仟元 至 3萬3仟元起(一般社員) ・月薪為3萬4仟元 至 3萬8仟元起(值班經理) ・月薪為3萬7仟元 至 4萬6仟元起(副店長) ・月薪為4萬6仟元 至 5萬7仟元起(店長) ・月薪為5萬1仟元 至 6萬0仟元起(區店長) 【企業魅力】 <東證一部上市大型企業> ・蟬聯七年日本迴轉壽司業第一名,日本全國設有500家店鋪、進駐海外市場,總員工數超過35000名 ・「以人為本」注重團隊合作及交流,採納同仁的意見,提升參與感 ・除學習到日本商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧,還可接觸店鋪的經營管理,例如:成本控管及數據分析等專業知識 ・升遷快速且制度完善,依努力及成果將有升遷加薪的機會 ・享有完善的福利制度,加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出 ・計畫拓展全台灣,讓更多人有機會品嚐美味平價壽司,致力成為頂尖品牌

月薪 31,000~33,000元
11~30人應徵

【築間台北區域】儲備店主管(薪42K-48K)

  • 台北市松山區
  • 5年以上
  • 學歷不拘

1、區域門市店務經營管理 2、達成區域各店營運績效目標 3、有效運用並降低區域營運成本,提高成本效益 4、區域人員甄選、培訓及考核,完成應有編制 5、商圈拜訪及商情分析 6、門市巡店稽核及改善追蹤 7、處理客訴案件 8、其他主管交辦事項 ※此職務須在門店基礎訓練3至6個月(依個人狀況延長或縮短),學習各項技能並通過考核 面試地點:台北市松山區復興北路57號8樓之5 上班地點:依公司分派 ---------------------------------------------- 築間提供具有競爭力的薪資招募有活力的你 歡迎加入我們這個大家庭~ 讓未來的築間因有你的加入而更加茁壯幸福 期待您的加入!

月薪 42,000~48,000元 員工1000人
11~30人應徵

【總公司】北區儲備區主管(薪43K-52K)

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 高中

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 其他主管交辦事項。 面試地點:台北市松山區復興北路57號8樓之5 上班地點:依公司分派

月薪 35,000~45,000元 員工1000人
30人以上應徵

總經理特助

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1. 推動、宣揚、執行總經理經營理念 2. 跨部門溝通協調 3. 各項專案了解與進度追蹤 4. 部門會議召開,追蹤部門目標進度 5. 經營資訊收集與分析統整 6. 推動自主經營管理團隊 7. 了解公司組織運作問題與提出改善方案 8. 執行總經理交代專案 ※※※※※請先詳閱本職務說明及其他說明。※※※※※

月薪 45,500~66,000元 員工75人
30人以上應徵

信義遠百店 "涮乃葉"日式火鍋-正職人員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

涮乃葉 日式火鍋為雲雀國際(股)公司在台設立之品牌, 誠摯邀請您加入我們的行列 正職人員從基層的服務或料理製作開始學習起, 有經驗亦可,享有健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道, 歡迎有服務熱忱與學習精神之有志青年男女加入我們的行列。 月休8-10天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、家族優待卷等各項福利。

月薪 29,000~33,000元 員工1900人
0~5人應徵

統一超商儲備幹部-區顧問(北一區營運部)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

★★★大學畢業平均年薪66萬起(碩士77萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導7~8家門市的各項營運與行銷活動。 工作性質融合偵探、醫生、夥伴與顧客,任務多元且極富挑戰性。 顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。 ★培訓期間須經門市歷練1年半左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。 ★儲備幹部招募網頁 https://goo.gl/PMfxkY ★"如符合資格者"(不合恕不通知),我們將在收到您的履歷後,寄發線上測驗通知信給您,請密切留意信箱並盡早完成測驗,通過測驗即可進入後續面試甄選流程。謝謝您! 期待您的履歷投遞。 ★請自行選擇培訓地點職缺投遞履歷 【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益】 *北一區營運部-台北市(除了文山區) *北二區營運部- -台北市(文山區),新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳),基隆市 -宜蘭縣,花蓮縣,連江縣 *北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、鶯歌) *桃竹區營運部-桃園市,新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、新豐、橫山、關西、寶山) *中一區營運部-新竹市,竹北市,苗栗縣,台中市(大甲、大雅、中區、太平、北屯、后里、西屯、沙鹿、東區、東勢、神岡、梧棲、清水、新社、潭子、豐原) *中二區營運部-台中市(大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰),彰化縣,南投縣,雲林縣,嘉義縣(大林、民雄、新港) *嘉南區營運部-嘉義縣,嘉義市,台南市,高雄市(岡山、路竹、旗山、燕巢、彌陀),澎湖縣 *高屏區營運部-高雄市,屏東縣,台東縣,金門縣

月薪 31,000~40,000元 上市上櫃 員工8775人
6~10人應徵

部門實習經理(薪+獎金30,000~50,000)

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 專科

年底最後一波招聘〈限1~2名〉 ◎底薪+獎金,績優者 年薪100萬以上。 ✔ 從基層部門學習訂單S.O.P流程,配合團隊合作 ✔ 階段性3、6、9個月的考核,升遷管道公平、公正、公開 ✔ 歡迎想學習管理區塊的你一起加入 ✔ 具相關管理經驗、可立即上班者優先錄取 ✔ 須配合外出,無法配合者勿嘗試 **學習進度快、配合度高者,有出國研習新部門機會或外派國外駐點** 工作內容: 1.協助公司業務拓展市場及品牌知名度推廣 2.營銷策略擬定,領導溝通協調能力 3.學習公司政策,從事各項業務規章,管理團隊、調動人員

月薪 30,000~50,000元
11~30人應徵

統一超商儲備幹部-區顧問(中一區營運部)

  • 台中市豐原區
  • 經歷不拘
  • 大學

★★★大學畢業平均年薪66萬起(碩士77萬起) ★★★(近三年實績,含完整年度之獎金) ★職位介紹 儲備幹部(MA)~未來的區顧問, 7-ELEVEN關鍵職位,門市成功運作的幕後推手。 公司與門市的溝通橋樑,輔導7~8家門市的各項營運與行銷活動。 工作性質融合偵探、醫生、夥伴與顧客,任務多元且極富挑戰性。 顧問在7-ELEVEN裡的重要性,不可言喻! 也是公司內所有職位的人才庫。 ★培訓期間須經門市歷練1年半左右,視實況微調。 紮實基礎訓,這是成為傑出區顧問的必經歷程。 ★儲備幹部招募網頁 https://goo.gl/PMfxkY ★"如符合資格者"(不合恕不通知),我們將在收到您的履歷後,寄發線上測驗通知信給您,請密切留意信箱並盡早完成測驗,通過測驗即可進入後續面試甄選流程。謝謝您! 期待您的履歷投遞。 ★請自行選擇培訓地點職缺投遞履歷 【儲備幹部職缺請選擇一營運部投遞,勿重覆投遞其他營運部,以免影響面試權益】 *北一區營運部-台北市(除了文山區) *北二區營運部- -台北市(文山區),新北市(中和、永和、汐止、金山、烏來、貢寮、深坑、新店、瑞芳),基隆市 -宜蘭縣,花蓮縣,連江縣 *北三區營運部-新北市(八里、三重、三峽、土城、五股、板橋、林口、泰山、淡水、新莊、樹林、蘆洲、鶯歌) *桃竹區營運部-桃園市,新竹縣(北埔、竹東、芎林、湖口、新埔、新豐、橫山、關西、寶山) *中一區營運部-新竹市,竹北市,苗栗縣,台中市(大甲、大雅、中區、太平、北屯、后里、西屯、沙鹿、東區、東勢、神岡、梧棲、清水、新社、潭子、豐原) *中二區營運部-台中市(大肚、大里、北區、西區、南區、南屯、烏日、龍井、霧峰),彰化縣,南投縣,雲林縣,嘉義縣(大林、民雄、新港) *嘉南區營運部-嘉義縣,嘉義市,台南市,高雄市(岡山、路竹、旗山、燕巢、彌陀),澎湖縣 *高屏區營運部-高雄市,屏東縣,台東縣,金門縣

月薪 31,000~40,000元 上市上櫃 員工8775人
11~30人應徵

南港中信 涮乃葉日式火鍋 -計時兼職人員

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

「涮乃葉日式火鍋」為雲雀在台開幕之新品牌 歡迎您加入我們的行列 依需求彈性排班 4 ~ 8小時 每週排班最低以20小時為限。 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可

時薪 160元以上 員工1900人
6~10人應徵

摩斯漢堡-南部擴大徵才(台南場) <誠徵:門市營運儲備經營主管/正職服務人員/兼職計時人員>

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

*也歡迎願意北上工作者,踴躍報名參加* *全程參加者將致贈摩斯精美小禮* 您 是否也是屬於下面三種特質的人呢? ●宏觀●開朗●熱情 除此之外,還很喜歡與客人互動成為朋友 如果您是這樣的夥伴,恭喜,這(或許您)就是我們需要的夥伴,期待您的加入!!! *招募職位:門市營運儲備經營主管/門市正職服務人員/門市兼職計時人員 *工作待遇: 時薪:150-195元起;月薪:25,500~32,000元起(依職位及工作地點敘薪) *公司提供完善的薪資/獎金/福利,透過專業的教育訓練/職涯發展,讓夥伴學習店舖營運事項,培養成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 *南部擴大徵才活動場次: (現場面試,跨店媒合) 11月場次: (1)11/15(五)14:00~17:00 摩斯漢堡台南成功店 (2)11/22(五)13:00~16:00 左營就服站(高雄市左營區忠言路189號) 12月場次: (1)12/14(六)14:00~17:00 摩斯漢堡台南成功店 (2)12/21(六)13:00~16:00 左營就服站(高雄市左營區忠言路189號) 如有興趣也可直接來電 (02)2567-5001 #831~834 詢問唷~

月薪 25,500~32,000元 上市上櫃 員工5600人
11~30人應徵

12/04 經理經營管理主管

  • 高雄市鼓山區
  • 經歷不拘
  • 大學

經營管理主管 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 儲

月薪 33,000元以上 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

12/04 聯強 集團總部財會_經營管理經理(亞太第一大資通訊通路集團)

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

在大數據新時代下,善用經營績效分析對企業經營管理及決策判斷日益重要。這是將財會專業、經營分析、跨國管理結合的整合性工作,積極培養成為國際化經營管理幹部。 工作特色: 本公司為跨國企業,本職務隸屬於集團總部(台北),因此工作範圍涵蓋台灣、大

待遇面議 上市上櫃 員工5000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

12/05 東南亞經營管理儲備幹部

  • 東南亞
  • 3年以上
  • 大學

1.業務經營管理與開發 2.公司年度目標規劃與執行 3.公司營運績效控管及提升 4.參加國際性展覽並規劃各項事宜 5.以培養未來東南亞各國區域總經理為目標

待遇面議 上市上櫃 員工1200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

12/09 經營管理專員(企管、高階經理人儲備幹部)

  • 台中市北區
  • 5年以上
  • 大學

SOP,以符合經營管理之需求。 5.協助經營團隊進行跨部門、跨廠區溝通協調與會議召集,並協助跟催各項會議決議事項與專案進度。 6.協助主管進行資訊搜集、分析,及協助管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 7.協助分析各部門相關營運指標,具基礎

月薪 38,000~65,000元 員工120人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
30人以上應徵

12/04 企業諮詢服務 - 人資管理諮詢服務經理 or 經營管理諮詢服務經理

  • 台北市信義區
  • 5年以上
  • 大學

2.人資科技應用相關經驗:人資大數據應用、人資系統導入經驗等 3.經營管理相關經驗:策略管理、企業診斷、企業流程改善、組織轉型與設計等,曾有擔任過經營主管之經驗尤佳

待遇面議 員工3800人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/09 經營管理分析經理

  • 新北市新店區
  • 10年以上
  • 大學

1.海外子公司每月經營分析 2.海外子公司營運稽核 3.海外子公司重要會議召集及聯繫 4.協助追蹤子公司重要事項

月薪 23,100~209,000元 員工200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

12/04 經營管理特別助理

  • 桃園市楊梅區
  • 8年以上
  • 專科

1. 參與各部門定期會議,進行會後追蹤及回報副總經理。 2. 定期召開各部門工作目標檢視會議並回報副總經理。 3. 代表副總經理督導品質政策之執行進度並定期追蹤執行成效。 4. 協助經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 5. 重要專案

待遇面議 員工350人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/09 高階經營管理主管

  • 台北市中山區
  • 10年以上
  • 大學

1.整體公司經營策略擬定及全公司發展規劃、執行與控管 2‧具領導統御及內部溝通協調能力 3‧負責公司各部門營運統籌及業務督導管理 4.指導、協調商品的銷售與服務活動。

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

12/09 經營管理協理、經理、 副理級主管(經營管理部)

  • 新北市中和區
  • 3年以上
  • 大學

1.曾在零售通路或品牌公司擔任過經營管理幹部。具備市場情蒐能力、產業經營分析經驗。 2.能統合管理及具備協調溝通能力。可獨力作業及協同指導部門同仁分析與專案報告。 3.經營分析:目標執行情況追蹤、公司管理規章執行情況追蹤、各項作業改善情況追蹤

待遇面議 員工2200人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/03 急徵台中店經營管理主管或店經理(歡迎挑戰8萬高獎)

  • 台中市西屯區
  • 5年以上
  • 高中

1.制定每月業務執行計畫達成業績目標。 2.確實督導店內服務流程SOP一致性與最佳服務品質。 3.督導顧客追蹤服務(電話 | 簡訊 )。 4.督導與調整顧客課程時間的預約與安排。 5.具人事、店務、行政管理、良性溝通協調能力。 6.超級業務,口才佳反應快具獨立業務諮詢開發拓展能力。 7.具美容業主管或醫美整外診所主管經驗2年以上尤佳。 8.配合度高、企圖心強。 9.願意挑戰高薪 福利佳待優獎金高。

待遇面議 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/05 營運經理

  • 新北市汐止區
  • 8年以上
  • 大學

1.研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 2.制訂銷售策略並執行,定時檢討營運成效與績效目標管理。 3.審視及檢核各項營運制度,以符合經營管理之需求。

待遇面議 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

12/09 經營管理主管(大陸江蘇)

  • 江蘇省
  • 10年以上
  • 大學

1. 經營策略規劃、執行提升工廠績效、安全等專案 2. 對內協調、整合各部門,促進計劃推動及落實執行 3. 查核、督導部門工作推動 4. 協助公司內部對外窗口,促進內外溝通順暢 5. 熟悉大陸財務、人事、法律或相關經驗豐富者優先考量

待遇面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

11/28 副總經理

  • 台北市松山區
  • 10年以上
  • 大學

1、熟悉建經或都更業務,負責新種業務開創與執行,創造業務效益。 2、參與公司營業政策及中長期營運計劃之訂定。 3、依核訂之營業目標,執行開發計畫達成營業目標。 4、負責人事及行政相關業務規劃及管理。 5、負責監督追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。

待遇面議 員工38人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/26 畫廊經理

  • 嘉義市
  • 3年以上
  • 大學

職務說明: 1.預算規劃與執行時程掌控 2.規劃及審核畫廊各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.引導與協調各部門經營方向,畫廊策略擬定與營運目標一致規劃與執行 4.領導團隊合作及創意執行 5.統籌與執行國內外藝術展覽,活動與企劃、行銷

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/04 經理(楊梅廠)

  • 桃園市楊梅區
  • 10年以上
  • 大學

1.研擬年度策略目標計劃及專案規劃 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.各部門組織規劃及人才培訓 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。

待遇面議 員工1300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

12/10 星和醫學美容館-區經理

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

♫ 完善的女性生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①立定業績目標及執行績效評估 ②負責區域銷售成長、目標達成、產品分析等 ③市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 ④負責經營管理,並與支援團隊協調配合。 ⑤執行企劃、推行

待遇面議 員工400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/09 涵碧樓酒店總經理(大陸)

  • 大陸地區
  • 10年以上
  • 專科

1.具國際星級酒店總經理資歷,有大陸地區飯店經營管理經驗佳。 2.擅長酒店經營策略擬定及執行。 3.推動酒店中、長期經營策略規劃,年度計劃的執行,確保酒店經營穩定成長。 4.具創新、獨立、負責、團隊合作的態度與精神。 5.英語說寫流利尤佳

待遇面議 上市上櫃 員工450人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

11/06 經理

  • 高雄市苓雅區
  • 8年以上
  • 學歷不拘

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.商務中心服務管理之

月薪 35,000~40,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/02 PS TAPAS餐酒館 - 店經理 / 副店經理

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 高中

店/副店經理職務內容概要】 ★須備「經理職級以下」之各職等員工能力★ 1. 餐廳整體營運管理。 ─ 接待顧客之完整服務流程規劃與管控執行。 ─ 維護與提升顧客用餐滿意度,含訂位、帶位、桌邊服務與結帳等。 2. 人、事、物之危

待遇面議 員工40人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

12/06 AAA01總經理室法務類專任經營管理幹部

  • 桃園市龜山區
  • 3年以上
  • 大學

1.法律相關: a.合約審查及風險評估 b.公司對外法律問題處理 c.法律相關問題諮詢 2.專案計畫:部門年度計畫執行 3.主管交辦事項:部門庶務工作執行 4.有相關經驗者佳 5.法律相關證照者佳

待遇面議 上市上櫃 員工1400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
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