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健康素食餐飲-營運經理

  • 月薪 3萬8仟元 至 5萬5仟元
  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 高中

本事業致力於推廣【環保、素食、愛地球】,希望以高纖餐飲照顧外食者的健康, 影響大多數人培養【少肉多菜】的飲食習慣; 期待有熱忱的你,一起加入為地球盡一份心力! 營運經理主要工作內容為: 1.提高門市服務品質,創造顧客滿意度。 2.訂定門市業績目標及達成相關經營績效。 3.輔導團隊工作能力及提升向心力。 4.落實各項管理制度。 5.招募並培訓門市工作人員。 工作地點以門市為主,並享有各項【工作獎金】 餐飲業一直是台灣經濟的軟實力,發展潛力可期, 這是一個可以充分發揮實力的舞台,等待才華洋溢的你! ◎錄取後需繳交合格餐飲業體檢證明(依公司規定之供膳項目)◎

11/14更新 員工400人
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11~30人應徵

餐飲儲備幹部(展店急徵)(月休八天起、享工作獎金、員工旅遊)

  • 面議
  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中

長春是培育未來想開店當老闆的搖籃~~~~ 1.學習現場作業流程 2.學習四個工作站 (1.收銀及客戶應對 、電話接聽、2.冷台--製作壽司、涼拌菜、3.煎台--煎蘿蔔糕或 蛋、4.學習煮飯、洗菜、洗碗、煮湯、飲料)。 3.上班時段:09:00-14:00,16:00-21:00 。 月休八天起,國定假日可擇日排休。 4.完整升遷制度

11/17更新 無經驗可 員工100人
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6~10人應徵

早班時薪人員(上班時段:8:30-14:00)

  • 時薪 135~140元/小時
  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.學習現場作業流程 2.學習四個工作站 (1.收銀及客戶應對、電話接聽、2.冷台–製作壽司、涼拌菜、3.煎台–煎蘿蔔糕或蛋、4.學習煮飯、洗菜、洗碗、煮湯、飲料)。 3.時薪制: 上班時段:08:30-14:00 詳細工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.清洗食材 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 7.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 8.餐具的保養洗餐具 9.切菜及洗菜

11/17更新 無經驗可 員工100人
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11~30人應徵

廚房助手(展店急徵)(月休八天起、享工作獎金、員工旅遊)

  • 面議
  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.上班時段:09:00-14:00,16:00-21:00。 2.不需素食經驗。 3.需備料,配菜。 4.協助出菜,會基本 刀工。 5.須接受公司調店學習(台南 市)。 6.國定假日可擇日排休。 7.表現佳有機會獲得工作獎 金。 有教育訓練、廚藝教室及內部升等 考試,通過升等考試可加薪。 勞保,健保 不定期免費電影觀賞(公司電影院包場) 不定期聚餐 國內、外員工旅遊補助(招待眷屬) 年度春酒聯歡晚會

11/16更新 無經驗可 員工100人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

三廚(展店急徵)(月休八天起、享工作獎金、員工旅遊)

  • 面議
  • 台南市中西區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.上班時段:09:00-14:00,16:00-21:00。 2.不需素食經驗。 3.需備料,配菜。 4.協助出菜,會基本 刀工。 5.炸、炒。 6.國定假日可 擇日排休。 7.表現佳有機會獲得工作獎金。 8.須接受公司調派分店(台南市)。 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考 試,通過升等考試可加薪。 勞保,健保 不定期免費電影觀賞(公司電影院包場) 不定期聚餐 國內、外員工旅遊補助(招待眷屬) 年度春酒聯歡晚會

11/17更新 無經驗可 員工100人
  • 不想看到這個公司
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6~10人應徵

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推薦工作

營運督導(北區)

  • 面議
  • 台北市中山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 執行品牌整體營運計劃及達成公司營運目標。 3. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4. 日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 5. 相關門市工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 6. 品牌政策傳達與執行 須從門市基礎訓練3~6個月

11/18更新
11~30人應徵

(QBURGER 總公司) 區督導

  • 月薪 3萬8仟元 至 5萬元
  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 大學

每個人都應該擁有無可限量 在每一天的每個角色裡! Q Burger正在尋找「無限可能」及「志同道合」的您,一起顛覆傳統早午餐, 創造歷史的新頁,成為連鎖早午餐第一品牌! 您的加入,讓Q Burger更精彩! 現在,帶著你熱情的心搭上QB列車,在Q Burger遇見更好的自己。 工作內容: 須從門市做起 基礎訓練3個月 & 門市店經理3~6個月 & 區督導 1.分區店鋪稽核督導。 2.協助店家業務推廣、人事管理。 3.領導門市達成營業目標。 4.顧客意見抱怨處理。 5.配合公司發展方針,全力進行。 6.配合公司調度,善於溝通協調 7.其他主管交代事項。

11/14更新 員工120人
11~30人應徵

儲備店長/ 副店長【新事業展業籌備處】

  • 面議
  • 台北市大安區
  • 6年以上
  • 高中

欣葉在台深耕40年,目前已有7個品牌業態持續發展 我們預計於明年開展我們第8個品牌,歡迎有志在餐飲業發展的你加入~~ 工作內容 : 1.依公司營運政策,執行營運業績管理。 2.負責與公司營業部的溝通與聯繫。 3.負責餐廳外場整體營運與人員管理。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.意外事件及顧客抱怨處理及回報。 6.負責監督店內店務事宜。 7.負責提供顧客滿意服務安排。 8.與內場主廚溝通協調,確保出菜品質。

11/20更新 員工1200人
11~30人應徵

餐飲營運主管 (祥圃集團總部)

  • 面議
  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 大學

1.各營運單位管理,營運方針擬定,成本控管,人力配置及調度 2.店鋪各項流程、服務、專案的計畫與執行並建立組織架構 3.各單位巡視與監督,人員教育訓練 4.店鋪每月營運目標,活動提案企劃與執行 5.營運績效分析、檢討與提出改善方案 6.市場趨勢、競爭者、產業分析與建議/計劃 7.專案規劃執行,深入市場調查,強化銷售團隊及方向、創新及問題改善

11/17更新 員工200人
11~30人應徵

WiN.HOUSE南港店 - 店管理職/店長/店營運管理(預計11月開幕)

  • 面議
  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

餐飲業5年以上經驗(含店主管3年以上經營管理經驗) 工作內容: 1.各項成本控管(食材/人事...)。 2.門市營運管理/餐食管理與人力調配。 3.服務餐點品質維持與監督。 4.門店教育訓練執行與推動。 5.遵循公司文化守則並於門店執行與實施。 6.優化服務方式與監督作業標準流程並執行之。 連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度,歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列,將與您一起實現偉大的創業願景,共創優質的人生。

11/14更新 無經驗可 員工30人
11~30人應徵

餐飲部副理

  • 面議
  • 台北市萬華區
  • 2年以上
  • 高中

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

11/14更新
6~10人應徵
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