職務
公司
  • 全部
  • 全職
  • 兼職
  • 高階
    • 派遣

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業

6/28 Gogoro充電站維修工程師

  • 彰化縣員林市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

gogoro充電機台維修及保養,依每日工作排程為主,一邊學習機電相關知識,協助工作進展,評估後至林口培訓,培訓流程結束後加入值班

月薪25,250~38,000元 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/01 營運主管及儲備幹部(台南分公司)

  • 台南市學甲區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.單位管理、人才開發及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調綠能土地承租開發的工作進展 3.綠能土地承租開發專案開設與管理 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 管理人數: 10人以內 成就

月薪36,000~60,000元 員工210人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/30 業務主任

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 大學

活動之策略及經營目標 7.定期召開經營會議並落實、督促和協調工作進展 8.危機處理 9.行銷企劃,市場開發,銷售活動企劃,業績目標設定 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動達成目標

月薪31,000~35,000元 員工13人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/28 【K】EPM

  • 新北市土城區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.推動各功能的開發團隊執行 ODM /OEM產品的設計、開發與管控NPI階段執行之紀律。 2.溝通與監控各項工作進展與定期團隊進度檢視,問題歸納,決策匯集與執行決策。 3.跟進主要問題點的進度。 4.需能熟悉流程與快速靈活解決遭遇問題。 5.彙

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/29 總經理室專員 / 儲備幹部

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 大學

改革創新之策略及經營目標至各部門 6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7. 危機處理 8. 針對當前部門人員及組織架構.設定業績目標及帶領達成目標值

年薪700,000元以上 員工200人 距捷運忠孝敦化站430公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

7/01 外場經理

  • 台北市中山區
  • 5年以上
  • 專科

1.定期召開會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 2.外場服務人員的選用及訓練 3.參與餐廳主要活動、商品的討論並執行 4.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 5.落實公司政策、制度,並有效管理。 6.危機處理 7.與主廚商討菜單規劃,行銷

月薪50,000~52,000元 距捷運松江南京站300公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/28 直營門市營運副理

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 專科

1、達成部門業績及損益。 2、執行公司策略,擬定時程切實執行。 3、制定部門發展計劃,擴大部門營運成效。 4、落實人員工作管理,確實掌握工作進度以達成目標設定。 5、定期召開會議並落實、督促和協調各項工作進展。 6、檔期行銷活動規劃、大型活動舉行

待遇面議 員工100人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/29 【新竹區】店長

  • 新竹市
  • 2年以上
  • 專科

{駐點竹科力積電} 1. 現場廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2. 客戶服務與會議召開/參與 (客戶滿意度管理) 3. 危機管理及緊急狀況應變 4. 定期召開員工會議並落實、督促和協調工作進展 5. 協助公司推動改革創新之策略及經

月薪40,000元以上 員工320人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/24 專案管理專員經理 (Project Manager)

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

源調配,對專案進程中出現的計畫變更,積極做出回應; 3.負責專案的需求分析、目標量化,進行有效的量化管理; 3.及時跟進專案進度,定期向上級彙報工作進展; 4.主要負責光學設計方面的專案管理,配合大陸專案經理進行專案溝通、資源協調、 問題閉環

月薪60,000~120,000元 員工20人 距捷運中原站260公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/30 【近捷運南京復興站】主管秘書(歡迎新鮮人)

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

闆回覆國內外客戶、廠商信件。(中、英文) 2. 關注產業動態及蒐集客戶資訊。 3. 協助將各部門與海外工廠報表彙整分析與報告。 4. 協助大小會議安排與召集,製作會議記錄並追蹤決議事項。 5. 跟進各項工作進展並時常回報。 6. 客戶來訪接待、節慶

月薪30,000元以上 員工4000人 距捷運南京復興站100公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/25 物業管理-儲備幹部

  • 桃園市八德區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 暸解公司各部門工作職掌,客戶關係維持、溝通能力佳者 2. 案場環境蟲害服務、與顧客討論消毒方案 3. 各區園藝植栽篩選及現場維護。 4. 社區廠房水質檢測及水塔水池維護。 5. 環境清潔及整頓。 6. 需領導團隊維持工作進展順利,並如期完成

月薪32,500~52,600元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/26 營運經理

  • 台中市北屯區
  • 5年以上
  • 專科

推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

月薪45,000元以上
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/29 【總公司|管理職】週休二日-營運部長

  • 高雄市仁武區
  • 2年以上
  • 專科

營目標(包括:業績設定)。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.能配合與執行:品牌行銷、產品開發、與門市活動企劃。 7.協助執行長拓展品牌門市數量,與建立總部制度。

月薪43,900~45,800元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/28 品牌營運經理

  • 台北市南港區
  • 6年以上
  • 大學

業市場變化 5、危機處理 6、行銷企劃、產品開發、人員培訓,銷售活動企劃、業績目標設定 7、針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法,策動所有人員達成目標 8、定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 9、協助公司推動改革創新之策略及經營目

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/27 廠務高階主管

  • 高雄市小港區
  • 5年以上
  • 專科

展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 10.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 11.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 12.危機處理 13.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 14.針

待遇面議 員工17人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

6/27 廠長

  • 南投縣草屯鎮
  • 5年以上
  • 學歷不拘

造生產等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務。 4.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本。 5.工時計算及分析與工時資料驗算、工時報表製作。 6.規劃提升設備產能稼動率與生產效率提升專案。 7.落實、督促和協調各部門的工作進展

待遇面議 員工70人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

6/30 (桃園市平鎮區)外籍英語教師專案管理員

  • 桃園市平鎮區
  • 經歷不拘
  • 大學

英語教師契約、工作證、居留證、勞健保、稅務事項、健康檢查證明、無犯罪紀錄及外師來台接機安排、租屋相關事宜。 (二)與招募部門、行銷部門、管理部門密切聯繫及配合以落實專案工作進展。 (三)負責落實每期專案工作進度並協助活動辦理、拍照及相關工作報告彙整

月薪30,000~37,000元 員工30人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

6/30 財務會計部副理

  • 台中市梧棲區
  • 5年以上
  • 大學

1. 具5年以上主管經驗。 2. 公司內部管理管理,協調各部門,規劃執行公司策略。 3. 各項管理制度規劃及審核 、執行、訓練與考核,協調各部門的工作進展 。 4. 定期核閱財務報表,異常項目進行分析、檢討,提供並分析其他管理決策所需資訊。 5.

待遇面議 員工80人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

7/01 營運主管(3-5年資歷)

  • 高雄市仁武區
  • 3年以上
  • 學歷不拘

致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形

待遇面議
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵
載入第1

檢視或訂閱條件

請登入my104會員中心

請選擇要取代的配對條件。

有新工作立即通知?

將本次搜尋條件儲存成工作配對,即可在「My104、手機App、E-mail」收到最新的工作通知。
資料處理中…