全部工作 彈性上下班

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PHP後端工程師[即戰力]/ 熱衷挑戰眾多高難度的專案!

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 大學

必備條件: 1.孰悉PHP/MySQL程式語言,PHP開發經驗一年以上,能獨立進行後端開發作業者。 2.具備良好的Coding習慣及技術文檔編寫的能力 2.了解資料庫設計,具備基本資料庫正規化之知識 3.會使用Git版本控制系統 4.熟悉Web前後端之組成架構 5.具備串接及整合不同第三方系統服務的能力 6.具備程式追蹤除錯的能力 7.了解基本前端語言及語法(HTML、CSS、Javascript、jQuery) 8.願意改善或透過工具來使自己的工作流程更有效率 加分條件: 1.具備前端獨立開發能力 2.具備WordPress開發經驗 3.使用過任一PHP框架(Laravel/CI/Slim..等) 4.Linux作業系統及伺服器基本安裝及調校。 工作內容: 1.PHP(WordPress)網站程式開發維護 2.網站工程相關服務之設定(網址註冊、DNS設定、郵件伺服器設定等) [個人特質] 1. 主動積極 ,細心負責、開朗樂觀 2. 樂於自主學習、應用新知 3.對科技保持好奇心,熱血、有理想! <不具以上特質勿試> 我們的薪資依據您的能力與態度來決定,過程中您的能力表現與自我要求、責任感等都會評估在薪水上。 公司位於台大公館,是生態與人文薈萃的地方。有捷運、公車可搭乘,交通很便利,環境很舒服。 我們公司的官網:https://lohaslife.cc 讓我們一起共織夢想,一起在這像家一樣的團隊彼此分享喜怒哀樂^^

月薪 4萬5仟元 至 6萬元 員工14人
0~5人應徵

電話客服人員_行動裝置技術支援專家(板橋區)

  • 新北市板橋區
  • 1年以上
  • 專科

工作說明: 1.透過電話及線上軟體協助客人解決手機軟硬體操作、APP使用以及連線裝置的問題。 2.為客戶提供最佳疑難排解方案。 3.5週完整教育訓練可同時具備技術能力與電話客戶服務能力,以及持續定期教育訓練。 具備條件: 1.必須對3C產品有興趣,具備IOS及Android系統基本操作知識,平時會注意科技新聞與手機產品動態。 2.具備良好的溝通表達能力與幫助人的熱忱。 3.需配合24小時輪班工作,輪夜班者另有津貼和車馬費。 4.打字快,有文字客服經驗者佳。 5.需有使用I-phone的經驗。 6.歡迎客服以及電信門市人員、喜愛科技產品的新鮮人投遞。

月薪 3萬5仟元 至 4萬元 外商公司
6~10人應徵

網路推銷業務員(中國市場)

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

在踏入公司之後,不再擔心受怕每月的薪水 市場無限大,這行業不受景氣影響,錢景無限好! 起薪4萬(不倒扣)晉升正式行銷專員後憑能力拿獎金 (起薪40K↑+業績獎金) 我們有完整的教育訓練,不怕你多學,只怕你不學 在這裡你可以感受到快樂的上班氣氛 卯起來大笑、卯起來討論、卯起來在交流、卯起來工作 還有會自動增生飲料的冰箱、取之不盡的零食 星巴克算什麼智慧型咖啡機任你喝到飽 每月定期舉辦生日會,不怕有人忘記你生日,你唯一要擔心的是發福! 工作需求: 強力徵求不怕步調快、變化性高,有動力自我挑戰&精進的你! 1.透過聊天通訊軟體與客戶聯繫,並針對公司平台進行推廣及行銷。 2.積極尋找並開發潛在客戶,與客戶建立長期的合作關係。 3.純內勤,有行銷經驗者佳,無經驗者亦有專人教育訓練。 4.高獎金。只要你肯努力開發客戶,並達到公司設定的業績目標,必有讓您滿意的獎金。 5.熱情活潑、認真、有耐心的人員為佳。 6.文字表達能力強。 ※月休6天,採排班制。 ------------------------------------------------------------- HR抱著既期待又怕受傷害的心情 期待著前來面試的你們,如有臨時更改(取消)面試時間 麻煩撥打電話告知喔!!!(HR每天行程滿滿滿,怕會漏掉104信件) ------------------------------------------------------------------

月薪 4萬元 至 10萬元 員工50人
30人以上應徵

網路遊戲推廣業務高手(起薪4萬+獎金)

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

使用線上即時對談系統,幫助顧客解決問題,推廣線上遊戲產品訊息。 1.透過聊天通訊軟體與客戶聯繫,並針對公司網路遊戲平台進行推廣及行銷。 2.積極尋找並開發潛在客戶,與客戶建立長期的合作關係。 3.純內勤,有廣告行銷經驗者佳,無經驗者亦有專人教育訓練。 4.高獎金。只要你肯努力開發客戶,並達到公司設定的業績目標,必有讓您滿意的獎金。 5.熱情活潑、認真、有耐心的人員為佳。 6.文字表達能力強。 7.待遇佳,試用期月薪40000元。 ※月休6天,採排班制。 ---------------------------------------------------------------------------- 擁有優秀的管理團隊、完善的教育訓練 如果你是樂於接受挑戰者 如果你是喜歡不斷接受新知識者 如果你是認同團隊生活及精神者 如果你是個性活潑、責任心強者 就是我們一直在尋找的好夥伴 歡迎邀請你加入我們團隊 ---------------------------------------------------------------------------- 員工是我們最重要的資源,因此提供舒適辦公環境 良好升遷制度、完善的在職訓練 --------努力工作也要兼顧荷包-------- 1.優渥的薪獎制度 2.三節獎金、季獎金 3.保障13個月年薪(視公司獲利狀況而增加) --------完美的福利制度------- 依據員工需求,設計各項福利項目,滿足你的需求。 1.年終尾牙或春酒餐會 2.每月聚會活動 4.員工國內旅遊再給您旅遊津貼 --------多元化的教育訓練------- 1.專業職能訓練 2.核心職能訓練 ------舒適的上班環境------ 1.吃到飽零食吧 2.交通便捷的工作環境

月薪 4萬元 至 8萬元 員工50人
30人以上應徵

誠徵 晚班工讀!!【芙歐義式餐廳】-外場服務人員~(靠近清大)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

時薪145起 (過試用期會依能力考核再調薪) 可彈性排班 1. 點餐 / 送餐 / 收桌 / 整理桌面 2. 桌邊關心 / 觀察與服務顧客需求 / 保持微笑熱情 3. 透過工作學習【與顧客溝通/ 處理客訴/ 溝通表達技巧加強】 幫助您提升未來就業競爭力 * 我們有專業的服務流程 親切的服務是我們(芙歐)的象徵 希望對於服務有熱誠的您可以一起與我們成長 我們是一個相處非常融洽的團隊^^ 大家都像家人朋友一樣 除了專業上的學習,也能工作的非常開心 :D

時薪 145~170元/小時
6~10人應徵

誠徵 晚班/假日班內場工讀!!【芙歐義式餐廳】-內場廚房助手~(靠近清大)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

時薪145起 (過試用期會依能力考核再調薪) 可彈性排班 1.提供義式料理,包括 前菜、義大利麵,燉飯,披薩等 各種餐點的製作 2.對廚房工作具有熱情,學習食材特性&火侯控制 3.學習團隊溝通合作能力 / 配合排班 * 我們注重食品衛生安全 希望提供員工優良衛生及安全的環境 也注重員工的創意發想 希望提供員工一個自由的發展平台 我們是一個相處非常融洽的團隊^^ 大家都像家人朋友一樣 除了專業上的學習,也能工作的非常開心 :D 號稱新竹最涼爽的廚房之一,不到7坪的空間,裝置7噸(兩台3.5頓)的冷氣 且地板不會濕,溫濕度控制良好

時薪 145~170元/小時
6~10人應徵

內場正職(西餐廚師) 月薪29000【芙歐義式餐廳】

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

福利 : 1. 月休8天(遇紅補假或加班費) ; 附員工餐 ; 可放年假 2. 分紅獎金/年終獎金 3. 勞保 / 健保 / 6%勞退 / 3節禮金(中秋/端午/生日) 4. 全勤&敬業獎金 / 員工旅遊補助 / 婚喪津貼 5. 滿半年特休3天 ; 滿一年特休7天等等(皆依勞基法給予) 1. 正值人員須具備團隊溝通合作能力/ 配合排班 2. 對廚房工作具有熱情/自主學習 3. 須具備衛生安全觀念 * 我們注重食品衛生安全 希望提供員工優良衛生及安全的環境 也注重員工的創意發想 希望提供員工一個自由的發展平台 我們是一個相處非常融洽的團隊^^ 大家都像家人朋友一樣 除了專業上的學習,也能工作的非常開心 :D 號稱新竹最涼爽的廚房之一,不到7坪的空間,裝置7噸(兩台3.5頓)的冷氣 且地板不會濕,溫濕度控制良好

面議
0~5人應徵

9/25 電子研發工程師

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 專科

1.負責AC to DC 電源產品研發與驗證 2.產品設計文件製作 3.料件尋找及承認 4.產品問題對策 5.須配合海外出差(蘇州、韓國)

面議 上市上櫃 員工90人
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0~5人應徵

9/25 電源研發工程師

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依產品開發規格,執行AC to DC 電源產品研發與驗證 2.執行BOM版本增修,以確保符合ISO需求。 3.執行所負責設計產品debug工作,以確保產品符合品質要求 4.須配合海外出差(蘇州、韓國)

面議 上市上櫃 員工90人
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0~5人應徵

9/25 業務代表

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.與工廠協調生產排程與出貨計畫 2.每月銷售出貨達成,每月成本分析及改善計畫,管理forecast hit rate及庫存週轉天數 3.蒐集分析市場訊息,並訂定目標客戶和計畫,協助RD/PM訂定產品開發規格和策略 4.整體報價及談判全方面策略的完整性,風險管理,檢視MVA, NRE, BOM cost競爭力 5.公司簡介介紹,EMS/ODM產品簡介及銷售 6.整體合約檢視及談判,針對目標客戶訂定相對應的權利和責任,並與報價連動 7.針對客訴的內外部溝通協調,針對客戶特殊要求的協調,額外費用產生的協調 8.協助專案開發Spec. & schedul訂定及討論,反映合理成本給客戶,控管NPI所有費用在預算內完成

面議 上市上櫃 員工90人
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11~30人應徵

9/25 資深會計管理師

  • 台北市內湖區
  • 5年以上
  • 大學

1.擔任成本工作,負責日常帳務處理及月結作業 2.編制管理報表,需具有分析能力 3.協助年度預算作業 4.各項稅務申報作業 5.其他主管交辦事項

面議 上市上櫃 員工90人
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11~30人應徵

9/25 電子零件研發主管

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 專科

1.電子變壓器設計掌管工作 2.電子零件索取、檢討、承認掌管工作 3部門目標建立及績效管理 4.具備跨部門協調能力

面議 上市上櫃 員工90人
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11~30人應徵

9/25 國外業務專員

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責電源類產品銷售 2.海外客戶訂單維護、出貨安排與培養長期關係 3.定期銷售報告整理、分析 4.積極主動,能團隊合作

面議 上市上櫃 員工90人
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11~30人應徵

9/25 Project Management

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.掌握客戶新機種需求規格與開發進度 2.善溝通,需與客戶協商及RD與工廠協調,並掌握量產前各項樣品的時間進度與跟催。 3.材料成本與製造成本的合理性預估與RFQ報價能力與銷售價格掌握。

面議 上市上櫃 員工90人
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  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/25 機構策略採購人員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責機構、磁性元件之零件管理與維護 2.供應商開發導入、價格談判、總量分配管理、競爭優勢提升 3.採購成本分析與零件策略計畫擬定 4.電子產業趨勢、供應商變化及零件資訊收集與分析

面議 上市上櫃 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/25 電子策略採購人員

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 大學

1.負責電子主動元件之零件管理與維護 2.供應商開發導入、價格談判、總量分配管理、競爭優勢提升 3.採購成本分析與零件策略計畫擬定 4.電子產業趨勢、供應商變化及零件資訊收集與分析

面議 上市上櫃 員工90人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

9/25 iOS App Developer 軟體工程師 (高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

徵求 iOS App Developer! 我們是一個在高雄的小團隊 - 玩運彩。 現階段,玩運彩擁有一個網站和三個 APP,每月約有80萬使用者、3億瀏覽量。 成立九年以來,業績、獲利年年成長。 維持一個大平台並不是容易的事,但我們相信能做到的不僅如此。 我們正在找人,需要有熱忱的夥伴加入!歡迎您! ------------------------------------- 必備條件: 1. 熟悉 Objective-C、Swift 4,曾經有過 native APP 上架經驗 2. 熟悉 autolayout 3. 熟悉 Git version control 4. 熟悉 OAuth 2.0、RESTful API、JSON 格式資料處理 5. 熟悉第三方 SDK 串接經驗(FB、Firebase 等…) 6. 熟悉 APP 優化與效能調整 加分條件: 1. 曾有過 Web Development 經驗 2. Unit Test / UI Test 經驗 上班時間 每週五天,每日八小時,早上 9:00 ~ 下午 6:00。 沒有打卡制度,上下班時間自主管理(最晚 9:30 到公司),中午休息 1 小時半。 ------------------------------------- 工作介紹: 1. 負責 iOS App 開發 2. 所有 APP 皆使用 Swift 4 開發,少數 Objective-C 程式碼,採用 git 版本控管。 3. 對 coding style 有要求,有互相 code review 的制度,採用 git 版本控管。 4. 愛用 Slack,同事們總是不吝於分享技術,但我們更習慣面對面的討論,了解彼此的想法。 5. 有很棒的產品開發流程,尤其重視使用者體驗,我們有定期的使用者訪談計畫。產品決策過程以數據為主,不是憑個人直覺。 6. 難得的團隊精神,大家都會互相幫忙,一起解決各種難題。 團隊特色: 1. 歡樂的工作氣氛,不僅認真工作也要認真玩。 2. 沒有打卡制度,彈性上下班時間,早點來就早點走,沒有人會攔你。 3. 吃不完的零食,喝不完的飲料。我們還有一台咖啡機! 4. 沒有常態加班,我們不用加班也可以年年達標! 5. 公司鼓勵大家多聽演講,全額補助加上公假,就算在南部也不擔心聽不到喜歡的演講。 6. 重視討論,更在乎同事的意見,大家都有發言權。 公司氣氛及辦公室大小事請參考 ”玩運彩粉絲團”: https://www.facebook.com/playsportoffice 想更了解玩運彩嗎?別錯過下列資訊: 。玩運彩榮獲國稅局頒發「106年度使用電子發票績優營業人」獎項(2017) 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至創業台槓演講(2017)  https://goo.gl/cICgLg 。玩運彩通過經濟部核可,正式進駐高雄軟體科學園區(2015)  https://goo.gl/rjxu5p 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識 HPX演講(2015)  https://goo.gl/G98vAI 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至數位時代演講(2012)  https://goo.gl/zk7CFa 。數位時代報導(2012)  https://goo.gl/hX2gNi 。inside報導-專訪玩運彩創辦人(2011)  https://goo.gl/IeBaOL 。還想看更多相關報導↓↓↓  https://goo.gl/Z5PoJl ------------------------------------- 公司福利: 年度盈餘 20% 分紅,達成年度業績目標,一起加薪 每年盈餘的20%會分成3次發放,分別是在端午、中秋和春節的時候 我們近四年的平均年終 -2015年 6.3個月 -2016年 7.5個月 -2017年 10個月 -2018年 11.6個月 且年底結餘,若年度業績達標,大家一起加薪。 一起分享每一階段的努力成果! 手機上網、APP 購買補助、買書福利 作為網路公司,擁有智慧型手機是絕對的標準配備,所以我們每月有提供手機上網,及購買APP的補助。 今年更是增加了買書福利,只要想看的書,主管同意,公司全額補助。 通勤時間減免 上班時數單次超過1小時,可提早半小時下班;單次超過半小時,可提早15分鐘下班。 每年兩次國內員工旅遊或一次出國 我們會在春季和冬季的時候各進行一次國內員工旅遊,或是近年來大家都選擇一年一起出國一次。 家屬或伴侶還可以一起參加,不明原因近三年來投票結果都去日本…,看來大家都很愛日本啊! Happy Hours 上班玩耍 每月一次,玩運彩的口號就是:「不能解 High!」。 桌遊、看展覽、飛盤、草衙道都玩過! 最近不知道為什麼很多綜藝梗,大家都要身懷絕技…。 歡迎提供新點子。 老兵過年紅包、獎品多多尾牙 經過一年的努力,大家辛苦了,公司滿三年的老兵,每年尾牙會領到厚厚紅包! 尾牙也人人有獎!而且獎品是員工自己挑的(超爽)! 其他福利 當然不止上述這些福利囉,玩運彩還有很多瞎七八怪的員工補助,進來後就知道囉! 像是:父母親節聚餐補助、男性同事陪產假、每年員工健檢、午休躺著睡、不定時聚餐 Salary Range: 40K – 55K Job description 1. Responsible for developing IOS App and maintaining existing APPS 2. Working knowledge of native iOS development using Swift 4 (mainly) and Objective-C 3. Write maintainable code with coding style. Share technical solutions and ideas with the team through code review, Use git as version control system. 4. We use Slack to make communication easy for everyone across the team. more than that, we share ideas with each other through face-to-face discussion. 5. Develop the product with great product development process which focuses on user experience. 6. Teamwork is one of the team’s core values, we help each other to solve various problems Requirements 1. Experience in iOS development using Swift 4 and Objective-C, Have Released apps on the App Store and Play Store 2. Familiar with autolayout 3. Understanding of code versioning tools, such as Git and branching workflows 4. Familiar with OAuth 2.0, RESTful API, JSON 5. Hands on experience with Third party APIs web services, such as FB, Firebase etc… 6. Good Knowledge of APP performance optimization Bonus points 1. Experience in web application development 2. Experience in Unit Test / UI Test Scheduled Weekly Hours Five days a week,8 hours a day, Monday through Friday. 9AM ~ 6PM. 1.5 hours for lunch break. flexible Work Schedules, no punch card required.

月薪 4萬元 至 5萬5仟元 員工13人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

9/25 Android App Developer 軟體工程師 (高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

徵求 Android App Developer! 我們是一個在高雄的小團隊 - 玩運彩。 現階段,玩運彩擁有一個網站和三個 APP,每月約有80萬使用者、3億瀏覽量。 成立九年以來,業績、獲利年年成長。 維持一個大平台並不是容易的事,但我們相信能做到的不僅如此。 我們正在找人,需要有熱忱的夥伴加入!歡迎您! ------------------------------------- 必備條件: 1. 熟悉 Android 開發,曾經有過 native APP 上架經驗 2. 曾有不同解析度、各種手機型號的排版經驗 3. 熟悉 Git version control 4. 熟悉 OAuth 2.0、RESTful API、JSON 格式資料處理 5. 熟悉第三方 SDK 串接經驗(FB、Firebase 等…) 6. 熟悉 APP 優化與效能調整 加分條件: 1. 曾有過 Web Development 經驗 2. Unit Test / UI Test 經驗 上班時間 每週五天,每日八小時,早上 9:00 ~ 下午 6:00。 沒有打卡制度,上下班時間自主管理(最晚 9:30 到公司),中午休息 1 小時半。 ------------------------------------- 工作介紹: 1. 負責 Android App 開發,目前公司架上有三個 Android App。 2. 採用 Android Studio 搭配 Java 語言開發。 3. 對 coding style 有要求,有互相 code review 的制度,採用 git 版本控管。 4. 愛用 Slack,同事們總是不吝於分享技術,但我們更習慣面對面的討論,了解彼此的想法。 5. 有很棒的產品開發流程,尤其重視使用者體驗,我們有定期的使用者訪談計畫。產品決策過程以數據為主,不是憑個人直覺。 6. 難得的團隊精神,大家都會互相幫忙,一起解決各種難題。 團隊特色: 1. 歡樂的工作氣氛,不僅認真工作也要認真玩。 2. 沒有打卡制度,彈性上下班時間,早點來就早點走,沒有人會攔你。 3. 吃不完的零食,喝不完的飲料。我們還有一台咖啡機! 4. 沒有常態加班,我們不用加班也可以年年達標! 5. 公司鼓勵大家多聽演講,全額補助加上公假,就算在南部也不擔心聽不到喜歡的演講。 6. 重視討論,更在乎同事的意見,大家都有發言權。 公司氣氛及辦公室大小事請參考 ”玩運彩粉絲團”: https://www.facebook.com/playsportoffice 想更了解玩運彩嗎?別錯過下列資訊: 。玩運彩榮獲國稅局頒發「106年度使用電子發票績優營業人」獎項(2017) 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至創業台槓演講(2017)  https://goo.gl/cICgLg 。玩運彩通過經濟部核可,正式進駐高雄軟體科學園區(2015)  https://goo.gl/rjxu5p 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識 HPX演講(2015)  https://goo.gl/G98vAI 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至數位時代演講(2012)  https://goo.gl/zk7CFa 。數位時代報導(2012)  https://goo.gl/hX2gNi 。inside報導-專訪玩運彩創辦人(2011)  https://goo.gl/IeBaOL 。還想看更多相關報導↓↓↓  https://goo.gl/Z5PoJl ------------------------------------- 公司福利: 年度盈餘 20% 分紅,達成年度業績目標,一起加薪 每年盈餘的20%會分成3次發放,分別是在端午、中秋和春節的時候 我們近四年的平均年終 -2015年 6.3個月 -2016年 7.5個月 -2017年 10個月 -2018年 11.6個月 且年底結餘,若年度業績達標,大家一起加薪。 一起分享每一階段的努力成果! 手機上網、APP 購買補助、買書福利 作為網路公司,擁有智慧型手機是絕對的標準配備,所以我們每月有提供手機上網,及購買APP的補助。 今年更是增加了買書福利,只要想看的書,主管同意,公司全額補助。 通勤時間減免 上班時數單次超過1小時,可提早半小時下班;單次超過半小時,可提早15分鐘下班。 每年兩次國內員工旅遊或一次出國 我們會在春季和冬季的時候各進行一次國內員工旅遊,或是近年來大家都選擇一年一起出國一次。 家屬或伴侶還可以一起參加,不明原因近三年來投票結果都去日本…,看來大家都很愛日本啊! Happy Hours 上班玩耍 每月一次,玩運彩的口號就是:「不能解 High!」。 桌遊、看展覽、飛盤、草衙道都玩過! 最近不知道為什麼很多綜藝梗,大家都要身懷絕技…。 歡迎提供新點子。 老兵過年紅包、獎品多多尾牙 經過一年的努力,大家辛苦了,公司滿三年的老兵,每年尾牙會領到厚厚紅包! 尾牙也人人有獎!而且獎品是員工自己挑的(超爽)! 其他福利 當然不止上述這些福利囉,玩運彩還有很多瞎七八怪的員工補助,進來後就知道囉! 像是:父母親節聚餐補助、男性同事陪產假、每年員工健檢、午休躺著睡、不定時聚餐 Salary Range: 40K – 55K Job description Responsible for developing Android App and maintaining existing APPS Develop APP in JAVA and using Android Studio as IDE Write maintainable code with coding style. Share technical solutions and ideas with the team through code review, Use git as version control system. We use Slack to make communication easy for everyone across the team. more than that, we share ideas with each other through face-to-face discussion. Develop the product with great product development process which focuses on user experience. Teamwork is one of the team’s core values, we help each other to solve various problems Requirements 1. Experience in Android developing, Have Released apps on the App Store and Play Store 2. Knowing how to deal with different screen sizes, devices 3. Understanding of code versioning tools, such as Git and branching workflows 4. Familiar with OAuth 2.0, RESTful API, JSON 5. Hands on experience with Third party APIs web services, such as FB, Firebase etc… 6. Familiar with APP optimization Bonus points 1. Experience in web application development 2. Experience in Unit Test / UI Test Scheduled Weekly Hours Five days a week,8 hours a day, Monday through Friday. 9AM ~ 6PM. 1.5 hours for lunch break. flexible Work Schedules, no punch card required.

月薪 4萬元 至 5萬5仟元 員工13人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

9/25 PHP 工程師 40K~55K(高雄)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 專科

徵求 Web Backend Developer!  我們是一個在高雄的小團隊 - 玩運彩。 現階段,玩運彩擁有一個網站和三個 APP,每月約有80萬使用者、3億瀏覽量。 成立九年以來,業績、獲利年年成長。 維持一個大平台並不是容易的事,但我們相信能做到的不僅如此。 我們正在找人,需要有熱忱的夥伴加入!歡迎您! ------------------------------------- 必備條件: 1. 有 PHP 串接資料庫(mysql 尤佳)開發經驗至少一年,或有代表作品可供參考。 2. 對 OOP、MVC 有一定的理解,有曾使用 framework 經驗為佳 3. 了解 Git 開發流程與 Git 指令 4. 熟悉 Linux 基本指令,能夠架起 LAMP or LEMP 5. 熟悉 Html / Css 基本語法 6. 有顆寫程式的熱忱之心、與團隊討論的能力。 加分條件: 1. 有大型網站開發經驗,懂得主機效能調校 2. 有 API 開發經驗 3. 對資安有一定的了解,懂得寫出安全的程式 4. 有自行研究過框架 source code,有維護框架的經驗 上班時間 每週五天,每日八小時,早上 9:00 ~ 下午 6:00。 沒有打卡制度,上下班時間自主管理(最晚 9:30 到公司),中午休息 1 小時半。 ------------------------------------- 工作介紹: 1. 負責開發網站新功能、維護現有的程式碼。 2. 團隊長期維護自己開發的 Framework,對 coding style 有要求,有互相 code review 的制度,採用 git 版本控管。 3. 愛用 Slack,同事們總是不吝於分享技術,但我們更習慣面對面的討論,了解彼此的想法。 4. 有很棒的產品開發流程,尤其重視使用者體驗,我們有定期的使用者訪談計畫。產品決策過程以數據為主,不是憑個人直覺。 5. 難得的團隊精神,大家都會互相幫忙,一起解決各種難題。 團隊特色: 1. 歡樂的工作氣氛,不僅認真工作也要認真玩。 2. 沒有打卡制度,彈性上下班時間,早點來就早點走,沒有人會攔你。 3. 吃不完的零食,喝不完的飲料。我們還有一台咖啡機! 4. 沒有常態加班,我們不用加班也可以年年達標! 5. 公司鼓勵大家多聽演講,全額補助加上公假,就算在南部也不擔心聽不到喜歡的演講。 6. 重視討論,更在乎同事的意見,大家都有發言權。 公司氣氛及辦公室大小事請參考 ”玩運彩粉絲團”: https://www.facebook.com/playsportoffice 想更了解玩運彩嗎?別錯過下列資訊: 。玩運彩榮獲國稅局頒發「106年度使用電子發票績優營業人」獎項(2017) 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至創業台槓演講(2017)  https://goo.gl/cICgLg 。玩運彩通過經濟部核可,正式進駐高雄軟體科學園區(2015)  https://goo.gl/rjxu5p 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識 HPX演講(2015)  https://goo.gl/G98vAI 。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至數位時代演講(2012)  https://goo.gl/zk7CFa 。數位時代報導(2012)  https://goo.gl/hX2gNi 。inside報導-專訪玩運彩創辦人(2011)  https://goo.gl/IeBaOL 。還想看更多相關報導↓↓↓  https://goo.gl/Z5PoJl ------------------------------------- 公司福利: 年度盈餘 20% 分紅,達成年度業績目標,一起加薪 每年盈餘的20%會分成3次發放,分別是在端午、中秋和春節的時候 我們近四年的平均年終 -2015年 6.3個月 -2016年 7.5個月 -2017年 10個月 -2018年 11.6個月 且年底結餘,若年度業績達標,大家一起加薪。 一起分享每一階段的努力成果! 手機上網、APP 購買補助、買書福利 作為網路公司,擁有智慧型手機是絕對的標準配備,所以我們每月有提供手機上網,及購買APP的補助。 今年更是增加了買書福利,只要想看的書,主管同意,公司全額補助。 通勤時間減免 上班時數單次超過1小時,可提早半小時下班;單次超過半小時,可提早15分鐘下班。 每年兩次國內員工旅遊或一次出國 我們會在春季和冬季的時候各進行一次國內員工旅遊,或是近年來大家都選擇一年一起出國一次。 家屬或伴侶還可以一起參加,不明原因近三年來投票結果都去日本…,看來大家都很愛日本啊! Happy Hours 上班玩耍 每月一次,玩運彩的口號就是:「不能解 High!」。 桌遊、看展覽、飛盤、草衙道都玩過! 最近不知道為什麼很多綜藝梗,大家都要身懷絕技…。 歡迎提供新點子。 老兵過年紅包、獎品多多尾牙 經過一年的努力,大家辛苦了,公司滿三年的老兵,每年尾牙會領到厚厚紅包! 尾牙也人人有獎!而且獎品是員工自己挑的(超爽)! 其他福利 當然不止上述這些福利囉,玩運彩還有很多瞎七八怪的員工補助,進來後就知道囉! 像是:父母親節聚餐補助、男性同事陪產假、每年員工健檢、午休躺著睡、不定時聚餐 Salary Range: 40K – 55K Job description 1. Responsible for developing new features and maintaining existing code. Maintain a framework developed by Playsport team. 2. Write maintainable code with coding style. Share technical solutions and ideas with the team through code review, Use git as version control system. 3. We use Slack to make communication easy for everyone across the team. more than that, we share ideas with each other through face-to-face discussion. 4. Develop the product with great product development process which focuses on user experience. 5. Teamwork is one of the team’s core values, we help each other to solve various problems Requirements 1. 1+ years work experience with Relational databases (MySQL preferred) 2. Understanding of OOP, MVC principles(Experience developing in an MVC framework) 3. Understanding of code versioning tools, such as Git and branching workflows 4. Working knowledge of Linux command, able to set up LAMP/LEMP stack environment 5. Ability to communicate effectively with non-developer team members Bonus points 1. Experience in large-scale web application development 2. Hands on experience with API web services 3. Good Knowledge of Web security best practices 4. Experience in maintaining Framework Scheduled Weekly Hours Five days a week,8 hours a day, Monday through Friday. 9AM ~ 6PM. 1.5 hours for lunch break. flexible Work Schedules, no punch card required.

月薪 4萬元 至 5萬5仟元 員工13人
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6~10人應徵

9/25 IT Systems Engineer

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

• Provide technical support to a large scale of products. • Take ownership of the incident calls by providing acknowledgement, resolution and set expectations from the actual technical analysis. • Log, investigate and track technical issues from clients. • Closely monitor application events via web-based monitoring system. • Be familiar with escalation procedures when working with responsible departments, depending on the severity of an incident. • Adhere to incident management KPI's. • Ensure risks or concerns are maintained accordingly that could influence the quality of the software delivery or support and that timeframes are communicated properly. • Work closely with other teams to ensure effectivity of resolving incident calls, and effective communication with other teams. • Deploy products' features and fixes to live environments whilst understanding the potential impacts on various systems. • Document technical articles and problem resolution steps in company knowledge base system. • Identify and develop ideas to enhance tools, process, training, techniques etc. • Work diligently and responsibly on all live environments. • Provide excellent services to both internal and external parties in a timely manner. • Standby or On call is required for this job position

面議
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0~5人應徵

9/25 Technical Operations Engineer

  • 台北市內湖區
  • 10年以上
  • 大學

Responsibilities •The main person to collaborate with our 3rd party service provider on all technical, IT, and operational matters. •Ensure the quality of the service partner operations, procedures and processes and be able to synchronize with internal product team. •Collaborates and works with internal product team and provide key inputs and feedback on management issues. •Performs supervisory and coordination functions to service partner on training, improving Operation performance and efficiency. •Escalate issues to product management team on risks related to service partner operations.

面議
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0~5人應徵

9/25 Product Support Coordinator (Internal Focus)

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

As an IT support Coordinator you will be required to analyses all support calls and incidents in order to determine their impact, severity and level of urgency. You will facilitate ad coordinate support priorities, assigning or escalating incidents to teams and individuals base on technical capabilities, workload and level of priority. You will also be responsible for preparing department performance metrics for management. You will need to provide error feedback updates to the relevant teams. You will also be required to provide standby communication on request for out of hours incidents.

面議
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0~5人應徵

9/25 資訊-大數據分析專員

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 大學

A. 資料庫維護與數據分析 B. 分析模型建置與專案研究 C. 消費者行為分析與交叉行銷規劃

面議 上市上櫃 員工500人
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0~5人應徵

9/25 加盟事業企劃及業務幹部

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 具有加盟連鎖企劃或業務推展經驗 2. 制訂保修通路及據點設置基準,並整合水平事業資源訂定通路營運模式。 3. 分析市場資訊與及消費者需求,完成通路營運模式的驗證與建構,並設定作業標準。 4. 承接O2O專案所需之保修通路相關策略展開業務。 5. 其他主管交辦事項。

面議 上市上櫃 員工500人
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0~5人應徵

9/25 裕隆汽車關係企業-汽車服務中心-店經理(新竹)

  • 新竹縣竹北市
  • 3年以上
  • 專科

1. 汽車快保、美容與水平服務業務之營運與管理。 2. 具三年以上保修基層主管或保修接待職務經驗,另具汽車銷售經驗者尤佳。 3. 熟悉汽車產業環境,能勇於接受挑戰與創新經營模式,良好溝通與協調能力。

面議 上市上櫃 員工500人
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0~5人應徵
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