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OPPO獨家代理商 儲備人才計畫(北區)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

想成為頂尖 5G 通訊產業全方位人才 新茂環球就是你最好的選擇 ! ◆ 你的未來 由你做主 加入此計劃你將獲得 【具市場競爭力的薪酬】敢拚敢給的多元獎酬福利(保證年薪、績效獎金、多項補助) 【通訊產業DNA養成】熟悉公司品牌與產品、經銷據點營運模式、消費者畫像與需求 【總經理經驗分享】高階主管帶你了解公司核心價值 【職涯規劃】為你制定個人發展計畫，讓你獲得揮灑表現的舞台 【核心業務挑戰機會】直接參與公司核心工作，挑戰快速成長的機會 【Mentor貼身指導】一對一在職培訓與工作指導，帶你一步步升級打怪，縮短撞牆期! ◆ 應徵流程 -履歷篩選：即日起至9/23 -初試面談：九月下旬、十月上旬 -複試面談：十月中旬 -錄取報到：11/7 ◆ 如果你是 1. 真實、勇敢、熱情、追求挑戰的人才 2. 對移動通訊產業工作有興趣 3. 國內外大學(含)以上畢業，科系不限 歡迎投遞履歷，邀請你一起創造未來!! 薩摩亞商新茂環球有限公司台灣分公司，為OPPO台灣獨家代理商。代理OPPO / realme系列手機，提供品牌推廣、行銷企劃，管道經營、銷售管理.... 等加值服務。以台灣為中心，持續向海外市場擴展，2014年進駐台灣、2015年開發印度市場、2016年拓展尼泊爾以及2017邁向俄羅斯，各地區/國家獨立銷售型公司的佈局策略，使我們深根各地消費市場，促動組織人才走向全球發展。新茂環球臺灣公司，5G時代，將為數位生活開創新時代，邀你加入我們攜手挑戰。

待遇面議 外商公司
11~30人應徵

行政助理 (Administrative Assistant)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

- 日常例行採購(零食、文具、清潔用品、咖啡豆...等) - 庶務性行政工作 (信件收發、接聽電話、接待訪客、文件歸檔) - 協助財務工作 (開立電子發票、營業稅計算、零用金管理、費用單據彙整請款) - 協助人資工作 (人員異動作業、出缺勤管理、製作員工職務工作說明書) - 籌備各項活動 (每週下午茶、每月慶生會、尾牙) - 維護辦公室整潔及管理公司物品設備 - 跨部門工作支援 - 協助主管交辦事項

月薪30,000~35,000元 員工39人
大於30人應徵

Human Resources Business Partner 人資策略夥伴 HRBP

  • 台北市大同區
  • 2年以上
  • 大學

★★★ 僅受理以下應徵方式 ★★★ 請透過此連結投遞履歷 : https://authme.teamdoor.io/s/ZXII77 並繳交應徵所需之文件檔案，謝謝～ 【 關於Authme 】 Authme是提供數位身分認證服務的公司，我們十分重視使用者體驗與用戶隱私，致力於運用AI影像防偽技術等打造出最安全、有效且便利的驗證服務。我們期待能與Authme團隊擁有相同信念的優秀夥伴一起共事，將更便捷的數位身分認證服務推向海外！只要你對Authme的創辦理念充滿了濃厚的興趣，就請投履歷過來！不要猶豫了～～ 【 為什麼我們需要你的加入 】 Authme今年獲選為國泰金控未來獨角獸與金管會監理黑客松冠軍，隨著專案和業務量的增加，組織也正在積極擴編中！HR需要你的加入，協助打造A+團隊一起將頂尖的產品呈現給客戶！ 【 職務內容 】 我們相信企業發展的核心取決於人才的態度，並且認為HR在公司存在價值不只是執行行政或例行性的工作，而是組織群體與文化塑型的重要推手。透過HR各個職能領域，與部門主管共同促進團隊績效、維護更好的員工關係，並協助處理HR相關議題，優化人力資源管理制度、流程和工具，以此培養並累積HR Full Function經驗、創新思維與技能，進而成為公司發展的策略夥伴。如果你期待在HR的專業領域有更全面性的發展，並且樂於接受各種挑戰，歡迎加入我們！ 〔招募〕 ・因應事業組織發展，擬定招募策略與執行，強化公司品牌、經營和開發各種招募管道，吸引更多人才。 ・因應需求即時改善及建立相關流程與制度：包含職務說明書、薪資結構設計、人員職能發展與訓練等。 ・依據公司發展目標規劃年度人力資源發展計畫。 ・優化與經營雇主品牌，提高企業知名度。 ・人力資料庫建立與維護。 〔組織發展〕 ・優化績效管理與獎酬制度。 ・員工關係、人才留任及員工福利活動的規劃、執行與日常維護。 ・協助擬定內外部教育訓練規劃、訓練發展成效評估紀錄等。 ・因應勞動相關法令，提出相應之人力資源管理建議方針。 ・其他專案之推展與溝通，或任何有助於人才管理的創意發想或是idea執行！ 〔行政例行工作〕 ・維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、職務輪調、人事系統設定等）。 ・員工報到、離職、調職相關流程作業執行與管理。 ・執行薪酬保險考勤等日常作業（包含每月考勤異常排除、薪資獎金計算、勞健保帳單核對、年度所得稅額核對等）。 ・協助日常作業 / 人資相關專案或營運專案支援與主管交辦事項。 【 條件需求 】 ・2年以上HR經驗，具備人力資源之知識技能(須具備勞動法令知識、招募與薪酬計算經驗) 。 ・良好的跨部門團隊溝通技巧、邏輯思維與專案管理能力。 ・具有獨立作業能力、執行力高、主動積極、目標導向、當責自律。 ・認同公司願景、使命、核心價值與文化，能與組織目標保持一致並保有彈性。 ・注重細節、喜歡關心他人、樂於團隊合作。 ・熟悉協作軟體與文書、簡報工具。 ・經驗、條件、能力與意願具備，也可是主管職，畢竟我們走的是雙軌升遷。 【 如果還有具備這些能力，我們一定優先考慮 】 ・有HRBP或2種以上的HR function經驗。 ・曾任職於資訊、科技或新創產業或類似快速變動的環境。 ・熟悉多元招募平台、招募科技人才的管道並具備相關經驗。 ・有從無到有建立制度的能力。 ・有獎酬制度、績效評估、教育訓練規劃經驗。 ・具獵頭經驗。 ・使用過NUEiP系統。 ・了解 / 曾執行 / 認同雙軌升遷制度。 ・可在一個月內到職。 【 Benefits / Compensation 】 ・介紹人才進公司，團隊成長，你也有獎金。 ・優於法規的特休天數，試用期通過即享特休12天。 ・每週給予部分遠端工作天數，讓夥伴彈性自主管理。 ・幽默好相處的同事們，人生大小事一起慶祝。 ・吃不完的零食，唯一缺點是要擔心體重。 ・看到想要的工作相關書藉，你買公司出錢。 ・舒適高級的人體工學椅為辦公標準配備。 ・電動升降工作桌讓你想坐就坐，想站就站。 ・低藍光27或32吋雙螢幕保護你的靈魂之窗。 【 履歷投遞須知 】 由於業務量較大，我們會在5個工作天內主動聯繫合適的人選，讓各位人選們耐心等待~ 若現階段可能還不太合適馬上邀請你加入Authme團隊的人選將不另行通知。 但也請不要灰心，不是你的條件不好，只是我們現階段還沒辦法提供你發揮的空間，非常謝謝你對我們的肯定！ ★★★ 僅受理以下應徵方式 ★★★ 請透過此連結投遞履歷 : https://authme.teamdoor.io/s/ZXII77 並繳交應徵所需之文件檔案，謝謝～

年薪500,000~800,000元 員工30人 距捷運台北車站250公尺
0~5人應徵

【通路-中】門市櫃台人員(台中/西屯/中科/豐原)

  • 台中市中區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.客戶服務與關係維護。 2.學員學習課程規劃與輔導。 3.產品行銷企劃製作。 4.具服務業或銷售經驗者佳 ※依照勞基法休假制度，每月8~12天 ※薪資待遇：月薪26400元~50000元(含獎金) ※完善教育訓練與升遷機會 ※對於文教產業、課程銷售有興趣，活潑有熱忱，歡迎加入我們!! 工作地點(可擇一)： 台中學堂：台中市中區 西屯學堂：台中市西屯區 中科學堂：台中市龍井區 豐原學堂：台中市豐原區

月薪26,400~50,000元 員工390人
0~5人應徵

8/17(三)線上面談會【全家便利商店股份有限公司】2022青創事業媒合人才專區計畫面談會

  • 高雄市橋頭區
  • 經歷不拘
  • 高中

於此專區投遞履歷即可應徵【全家便利商店股份有限公司】職缺 審核通過者將安排8/17(三)14:00線上面談會 【注意事項】 1.請先投遞履歷報名，並留意後續相關通知訊息。因申請資格不符合者恕不另行通知 2.審查通過者將安排8/17(三)14:00線上面談會面試 3.薪資符合勞基法規定，實際薪資以面談協定為主 ******************************************************************* 【公司簡介】 全家30年了！這30年來…全家做了很多的努力，就是為了成為可以帶給顧客親切感的便利商店。你將會發現全家便利商店開發的新商品、提供的新服務，讓顧客在日常生活的每一天都感到驚喜。 台灣全家便利商店成立於1988年8月，為日本伊藤忠商社企業集團、日本Family Mart株式會社、及國內著名大企業共同合資經營。2002年股票上櫃；目前台灣全家便利商店總店數佔全球第二位，僅次於日本。目前國內店數3,306店，全球總店數近23,968店(107/12/4止)。 全家便利商店秉持創新精神，多次成功導入創新服務，不僅開闢藍海市場，同時帶來更貼近顧客的新服務。如1998年領先推出台北市路邊停車費代收服務，開闢便利商店代收的新服務領域；2002年，開發便利年菜預購模式，再度開啟全新的商業模式。 【招募職缺1】 面談職務：儲備幹部 工作地點：高雄市橋頭區依居住縣市地區附近分發 薪資待遇：月薪29,940~40,340元 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘 上班時段：日班/晚班/大夜班，07:00~15:00、15:00~23:00、23:00~07:00，需輪班 管理責任：管理人數未定 工作內容： ◎推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效 【招募職缺2】 面談職務：儲備店長 工作地點：高雄市橋頭區依居住縣市地區附近分發 薪資待遇：月薪27,840~39,940元 學歷要求：高中以上 科系要求：不拘 上班時段：日班/晚班/大夜班，07:00~15:00；15:00~23:00；23:00~07:00，需輪班 管理責任：管理人數未定 工作內容： ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境

月薪27,840~40,340元
0~5人應徵

8/17(三)線上面談會【巨匠電腦股份有限公司】2022青創事業媒合人才專區計畫面談會

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 高中

於此專區投遞履歷即可應徵【巨匠電腦股份有限公司】職缺 審核通過者將安排8/17(三)14:00線上面談會 【注意事項】 1.請先投遞履歷報名，並留意後續相關通知訊息。因申請資格不符合者恕不另行通知 2.審查通過者將安排8/17(三)14:00線上面談會面試 3.薪資符合勞基法規定，實際薪資以面談協定為主 ******************************************************************* 【公司簡介】 巨匠集團—您終身學習的最佳選擇 致力提供最優質的教育 35年來，我們認真、用心地提供最優質且專業的教學課程，已幫助無數學員成就人生目標與理想，我們更是以「幫助人成功的志業」為使命，協助學員取得證照、職涯轉換、輔導就業成功，更為學員在職涯與就業發展上提供無限希望。未來，我們持續秉持著「專業、服務、實在」的經營理念，為國人的終身教育盡心盡力！。 【招募職缺1】 面談職務：電腦課程規劃師 工作地點：高雄市新興區中山一路242號 (高雄地區有6間分校) (距捷運美麗島站330公尺) 薪資待遇：月薪26,000~50,000元 學歷要求：高中、專科、大學、碩士 科系要求：不拘 上班時段：日班/晚班，早班:8:50~17:50 午班:13:30~22:00，需輪班 管理責任：管理4人以下 工作內容： 1.電腦課程諮詢、規劃和招生業務。 2.門市接待、基本文書操作與學員服務。 3.階段性跨區輪調培訓，儲備主管管理事務學習及訓練。 4.培訓期間：保障底薪+高額業績獎金。 【招募職缺2】 面談職務：美日語門市課程招生顧問 工作地點：高雄市左營區新莊一路393號(巨蛋旁)--高雄共有5間分校 薪資待遇：月薪29,000~70,000元 學歷要求：專科、大學 科系要求：不拘 上班時段：日班/晚班，輪班 10:00~19:00 ＆ 13:30~22:00，需輪班 工作內容： 1. 顧問式美日語課程說明，引導客戶需求完成課程介紹與推廣 2. 學員服務/行政事務/協助排課、英文能力促進、考取證照

月薪26,000~70,000元
0~5人應徵

【日本樂天Rakuten】跨境電商日文營運助理(專案組)

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

【公司介紹】 ViewEC 視宇股份有限公司為首席跨境電商代營運顧問公司，領先同業提供Amazon、eBay、Rakuten電商一站式代理營運服務，擁有大數據人工智能工具，善於協助企業從0到1完成電商品牌建置，團隊成員精通英文、日文、法文等外語，致力於協助更多台灣企業佈局歐美日跨境電商市場。 2018年，成立Wiser秩宇子公司，2021年，成立日本分公司─ViewEC Japan株式会社，目前團隊積極擴編中。我們協助客戶前期產品市調與分析、高競爭力品牌形象建置、動態營運管理、跨境金流及物流規劃、整合行銷資源等，透過以上精準且完備的電商品牌轉型服務，已經成功輔導上百家台灣中小型企業，提升品牌銷售力，快速開拓海外市場。 【工作內容】 - 商品上架：廠商繳交資料整理、文案翻譯(中譯日)、圖文排版、平台上架 - 協助日本樂天帳號維運 - 專案內容執行 - 廠商窗口聯絡對應 - Office文書處理、市調簡報製作 - 其他主管交辦事項 ※日文N1為書審必要條件 【加分條件】 - 具備國內、跨境電商經驗佳 - 會使用Adobe Photoshop、Illustrator等繪圖軟體佳 - 具備國貿、進出口知識者佳 - 擅長日文廣告文案撰寫者佳 - 參與過專案並能明確掌握工作進度者 【個人特質】 - 多方位及換位思考能力 - 工作進度控管能力 - 良好溝通能力、團隊協調能力 - 具團隊合作精神及應對進退能力 - 主動積極學習，展現行動力與企圖心 - 敏銳的觀察力與細心的執行能力 【公司福利】 薪資福利：保障底薪+年終獎金 獎金福利：全勤獎金、三節禮金、其他專案獎金 休假福利：優於勞基法之特休假+生日假 保險福利：勞健保、公司提撥6%退休金 娛樂福利：每月下午茶、每季Team Building、專屬零食區 補助福利：外部教育訓練補助、兩年一次健康檢查補助

月薪30,000元以上 員工50人 距捷運南京復興站370公尺
0~5人應徵

交控營運作業(維運負責人)(政府機關駐點)

  • 新北市樹林區
  • 經歷不拘
  • 碩士

1.省道路況與災情監控及通報。 2.省道雨情監控及記錄。 3.災情資訊發佈。 4.相關資料整理與造冊。 5.提供民眾電話諮詢及單位橫向聯繫。 6.其他交辦事項。 7:依照公司與機關合約派駐規定，派駐在政府機關辦公室。 8:依規定投勞健保。 9:負責與機關溝通協調。 10:升遷部分依照機關契約規定辦理。 11:三節等相關獎金，依照機關契約規定辦理。 12:休假部分依勞基法規定辦理。

月薪41,000~42,000元 員工36人
11~30人應徵

手機配件 門市銷售人員 - 桃園 中壢-JV3C

  • 桃園市中壢區
  • 1年以上
  • 高中

我們是一個小規模店面，從事實體與網路的銷售結合，專營3C周邊產品。 平時在門市需要學習許多專業知識，以及面對客人。 並且需輔助網路出貨，擔任兼職小幫手。 只要你認為可以勝任，專業與技能，我們都可以教你。 所以，我最需要的是一個熱忱的心！！ 工作需求與內容： 1.負責與消費者第一線接觸並推廣銷售商品 2.需要熟悉貼膜技巧 3.對手機週邊資訊有一定的基礎 4.操守端正並有責任感 5.主動積極抗壓性高，細心、耐心、熱忱是必備態度 6.需與團隊共同成長，並有良好的執行力 7.善於人際溝通與協助 8.公司升遷制度完整 9.完善的勞健保資源 10.完整的教育訓練 11.環境整潔打掃 福利： *員購優惠 *吃到飽零食吧 *生日禮金 *全勤獎金 *不定期員工聚餐 *三節獎金 *節慶禮品 *特休 *員工旅遊 *紅利獎金 ※有經驗者佳 此為正職職缺，短期勿試 有包膜經驗者優先

月薪31,000~40,000元 員工10人
6~10人應徵

8/15 資深人資行政專員

  • 新北市板橋區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 一、人資事務 1.  熟悉招募任用制度流程、建立員工關係、績效管理、人資其他相關行政事務，並執行人資行政作業流程建置與優化。 2. 規劃新進同仁訓練課程與執行 3. 需熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理，並依照法規適時修正人事制度及管理辦法。 二、營運行政事務 1.  辦公室庶務採購、年度消防申報、固定資產管理、差旅安排管理等。 2. 規劃與制定公司各項行政管理制度與辦法，以及各項事務報表分析等。 3. 各項公司活動協辦。 三、其他主管交辦事項

待遇面議 員工80人 距捷運亞東醫院站430公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 LINE禮物購物相關 文字客服【固定日班】

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

我們正在招募LINE 週邊應用程式【客服人員】 ※LINE禮物、LINE旅遊、LINE購物…等 如果您是常態性使用者，並且很懂操作喜歡服務透過文字解說，歡迎您的加入！！ ★工作內容: 1.文字回覆產品問題資訊 2.問題判斷處理操作指引 3.客戶抱怨電子郵件處理服務 日班：AM09:00~PM18:00 ，月休8-10日(依當月紅字決定排休天數) ★不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/完整職涯規劃/蒸飯箱、微波爐/專人定期打掃衛生等 ※LINE禮物-常見問答 https://help2.line.me/LINE_Giftshop_Global/web/?lang=zh-Hant ★認識我們: http://www.telexpress.com/ 【網訊電通官網】 https://goo.gl/jSif9U 【經濟部資策會研發中心專刊-網訊電通】 https://goo.gl/HkL9aN 【網訊電通CEO受訪-1111】 https://goo.gl/Ba1A9P 【CEO TALK-370】

月薪29,000~36,000元 員工2000人 距捷運南京三民站480公尺
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大於30人應徵

8/15 線上行政客服人員/客服助理 (純內勤 底薪+獎金 無經驗可 )

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

-你的努力公司看得見- 三個月通過公司評核後隔月立即調薪2,000元 每個月達評核成績額外獎金收入 完善的教育訓練，不怕跟不上大家 疫情之下不擔心接觸陌生客人開發客戶 完全純辦公室作業 不需曬太陽淋大雨跑業務 月休8天，排休劃假方式，完全符合勞基法規定 1.透過線上文字通訊平台、郵件、電話等解決客戶的問題 2.擁有高EQ及抗壓性、富有責任心，提供客戶最好的服務及回覆 3.回報問題給相關部門及客服例行工作協調 4.電腦打字速度快且具有基本辦公軟體技能 5.處理主管交辦事項

月薪39,000~46,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 營運行政助理

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 專科

街口支付已在市場建立良好基礎與具有領先優勢，合作店家高達20萬間，且持續增加中。 為提供合作店家更優質的服務，我們誠摯邀請對電子支付有熱情的營運夥伴一同加入團隊，打造更完善的金融生態圈！ What you will be doing： 1. 負責區域或重點品類合作店家日常營運管理相關工作 2. 負責 追蹤/聯繫 合作店家相關資料、功能開啟進度。 3. 數據及報表彙整分析，簡報製作管理。 4. 相關服務設定與資料建檔等需求。 5. 其他主管交辦事務。

月薪30,000~35,000元 員工190人 距捷運南京復興站380公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/15 總務客服專員

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 確保客服功能正常運作並持續改善提升。 2. 接聽電話客服專線。 3. 處理客訴案件。 4 公司內部之庶務,總務相關之工作 5.完成主管交辦事項

月薪30,000~36,000元 員工60人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/15 行政助理

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

1. 一般行政庶務工作,報表製作,電話接聽,行政文書資料歸納彙整 2. 主管行程安排及事務連繫窗口 3. 主管交辦事項 4. 協助會計出納工作 5. 必要時須配合出差

月薪30,000元以上 員工20人 距捷運古亭站420公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 商品物流部-理貨包裝人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1.商品盤點、歸入庫存、貨架整理 2.商品檢查、整燙檢查包裝 3.訂單撿貨、出貨 4.需搬重物，物品皆為衣物 ***月休8天（公司排休,以週末為主）、享有勞健保、加班費*** 【員工福利】 1.隨時補滿的點心櫃 (加入就擁有!) 2.每個月2000的全勤獎金(加入就擁有!) 3.每個月3000的餐食津貼 (加入就擁有!) 4.每個月2000的員工團健費 (加入就擁有!) 5.公司商品半價員購 (加入就擁有!) 6.生日禮金 (需工作滿一年) 7.不定期舉辦員工聚餐 8.依照實務能力不定期調整薪資 9.年終獎金 (依據個人實際工作表現)

月薪29,000~40,000元 員工20人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/15 行政助理

  • 高雄市苓雅區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.檢查整理檔案

月薪28,000~33,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/15 總務/倉管

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

(1)商品發貨、進貨、退貨、物流作業及協調 (2)倉儲管理 (3)公司產品設備維修 (4)庶務處裡

月薪30,000~40,000元 員工14人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 行政助理

  • 新北市林口區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.一般文書處理。 2.主管交辦事項。 3.線上訊息回覆。 4.環境維護。 5.收發信件。

月薪28,000~35,000元
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 人資行政人員

  • 台中市神岡區
  • 1年以上
  • 專科

人力資源： 1. 管理及維護公司內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄…等）。 2. 人員招募、甄選、任用及離職以及新人訓練等作業 3. 員工教育訓練規劃執行與活動舉辦 4. 人資相關專案推動 行政總務： 1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作、辦理核銷事宜。 3. 外出送件、收發公文和文件簽核。 4. 協助會議安排、會議室準備、會議記錄。 5. 辦公室環境與庶務設備維護。 6. 接待訪客、茶水準備、訂購餐點 其他：主管交辦事項或部門業務支援

月薪28,000~35,000元 員工60人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
大於30人應徵

8/15 行政/ 客服人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、迅速回覆網路客戶訊息，溝通表達能力佳 2、網頁後台維護更新(網站商品之上架、文字排版、美術編輯、客服、KEY IN出貨單)。

月薪30,000~34,000元 員工10人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 人事管理師

  • 雲林縣斗六市
  • 經歷不拘
  • 大學

1.執行人員招募、甄選與任用。 2. 設計及管理員工福利事項及退休金。 3.進行職務盤點、職務分配及職務說明書。 4.ESG事項規劃與執行。 5.各項員工關係事項執行。

月薪34,550~35,800元 上市上櫃 員工2400人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 物流中心行政專員

  • 桃園市大園區
  • 5年以上
  • 高中

1. 管理委外倉相關事宜，須對外溝通、協調。 2. 調控倉庫存、費用核銷及帳務管理。 3. 維繫儲運作業質量。 4. 出貨訂單管理 5. 執行主管交辦事項

月薪30,000~40,000元 員工300人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/15 高階主管秘書

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 協助內部文件用印。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 4. 高階主管會議安排與通知。 5. 海外主管來台工作行程之規劃安排，必要時須隨行陪同。 6. 新人報到行前作業準備 7. 安排大型會議活動 8. 主管交辦事項。

待遇面議 外商公司 員工30人 距捷運象山站380公尺
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大於30人應徵

8/15 人資營運專員

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

｜工作內容｜ 1. 運用專業知識協助處理人員招募任用等作業並透過人際網絡、網站刊登、校園招募等各種管道，建立企業優質形象吸引及尋找各領域最優秀的人才 。 2. 教育訓練或內部活動的籌劃與落實，成效評估及規劃，發揮你的創意來協助籌辦各種有趣的team building活動。 3. 規劃與執行公司的績效管理制度，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 。 4. 積極正向的企業文化推廣，有效的內部溝通及氛圍引導。 5. 協助辦公室環境維護，讓夥伴們可以擁有舒適的辦公空間 6. 擔任公司對外窗口，協助申請各類獎項和計畫（且不被複雜的文書作業擊倒） 7. 其他您覺得做了會讓公司變得更好的事！

月薪34,800~50,000元 員工18人 距捷運台北101/世貿站310公尺
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11~30人應徵

8/15 業務行政助理

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責文書資料處理及歸檔工作。 2. 負責客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 3. 輸入、處理客戶訂單、廠商採購單及資料存檔備份，處理進出貨文件，協助業務人員進出貨事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作。（如：電話接聽及轉接、事務機器叫修維護、文具用品採買、訂購餐點） 5. 收發文件、包裹、物件寄送並處理會簽文件。 6. 負責簡單零用金管理及核銷。 7. 負責接待訪客、準備會議室及茶水，辦公室環境之清潔維護。 8. 協助處理公司網站資料更新、維護。 9. 主管交辦事項。 * 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。

月薪30,000元以上 員工10人
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11~30人應徵

8/15 行政助理

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 負責一般文書資料處理工作 2. 協助處理客戶發票、對帳等作業 3. 協助處理公司之庶務、人事報到相關作業之執行 4. 主管交辦工作事項

月薪28,000~35,000元
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大於30人應徵

8/15 HR Generalist 人力資源管理師

  • 台北市信義區
  • 1年以上
  • 大學

崗位職責： - 為公司在台灣地區的招聘成效負責。 - 對新員工入職流程、培訓和文檔的建立負責。 - 其他由主管安排的工作以及對HR部門有提升的工作參與。 具體工作事項： 1. 招募 - 根據公司業務需要，定期與部門主管和管理層溝通，以確定人員需求並確定候選人的選擇標準。 - 協助主管創建每個職位要求的職位描述、職責和技能要求，制定和建議面試問題。 - 通過Linkedin等專業平台和社交媒體渠道搜尋候選人，並能開拓新的有效的招聘渠道。 - 通過當地有效的招聘平台發布招聘，維護招聘平台帳號，設立適當預算。 - 管理與獵頭公司的合作關係，對獵頭給予適時和恰當的反饋。 - 從各渠道收集到的應聘者中篩選出合適的候選人進入面試，並建立候選人檔案庫。 - 負責辦理工作簽證（如需），並確保候選人與招募流程都符合當地辦理簽證的前置條件。 - 創建和維護招募流程、招募制度的文件，根據文檔實施招募流程並改善優化。 - 必要時參加校園招募或其他活動，吸引更多求職者。 2. 雇主品牌 - 協助雇主品牌建立與施行，對效果進行跟踪和分析。 3. 新員工入職 - 負責新員工的入職手續和入職培訓，優化培訓文件，提出流程改進建議。 4. 其他 - 協助員工活動和內訓舉辦。 - 其他由主管安排的工作以及對HR部門有提升的工作參與。

年薪800,000~1,100,000元 遠端工作
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大於30人應徵

8/15 台中市政府櫃檯及電話服務、行政人員

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

以下職位視專案運行期間做適當之安排 1.接待民眾、電話接聽。 2.文件取號、掃描、順號、歸檔。 3.公文蓋印、信件拆封整理、排序、包信等行政事務。 4.負責申請案件建檔及審核資料補件作業。 5.其他主管交辦之行政事項。

月薪26,500~27,000元 員工70人
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大於30人應徵
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