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【幸福企業招募】門市銷售櫃台 #完整培訓制度 #勞役結合休假完善 #不領死薪水((桃竹中區沙鹿)

  • 台中市沙鹿區
  • 經歷不拘
  • 高中

巨匠教育集團 學習就該有自己的節奏! 幸福企業全省直營的巨匠集團36年來深耕教育事業,走入每個人的學習生涯,成就不同族群的夢想,想在別人的生涯中激起一點小火花嗎,自己有很多夢想想要完成嗎?歡迎加入巨匠成就你我不同的目標 <徵才條件>: 1. 需有銷售特質,且口條談吐清楚 2. 勤奮肯拼且積極進取 3. 有團隊合作精神 4. 反應及學習力好 <工作內容> 1. 顧問式電腦課程招生,引導客戶需求完成課程介紹與推廣 2. 學員服務行政事務,協助排課,英文能力促進,考取證照. <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可免費進修美語能力 (每半年員工自行選課制 列入年度績效考核評分) ) 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,語言規劃能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整教育訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力 6.多元職務可以嘗試

月薪26,000~50,000元 員工1000人
0~5人應徵

直營店儲備幹部/儲備店長(新竹市)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪31,940~42,340元 上市上櫃 員工5350人
0~5人應徵

Moxa 產品經理新星培育計畫 (ID: 2200CK)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

Purpose of this Position 2022年【Moxa 產品經理新星培育計畫】歡迎對產品創新有熱忱、渴望與客戶共創願景的您加入我們,共同引領工業通訊產業的潮流。透過一系列的訓練課程及在職訓練,讓您具備產業科技力、產品技術與企劃力、商務行銷對話力、專案領導力與組織文化力。Moxa與您攜手實現夢想,培育您成為定義產業未來的產品經理。 Major Areas of Responsibility We are looking for potential talents to be product managers. If you are a go-getter with a can-do attitude, thriving on overcoming challenges, and always willing to go the extra mile and do that one more thing to further the business objective, we want to hear from you! As a successful candidate for this position, you have the following capabilities or personalities: - Quick learner in new technologies and market trends. - Good problem-solving skills - Having insights of product positioning and value proposition - Passion to understand other’s needs and to provide innovative ideas. As a junior product manager, you are responsible for 1. Product and project management - Lead project team to execute product development. - Coordinate cross-function teams to meet the product development goals. - Manage existing products’ sustaining activities. 2. Product marketing - Develop marketing material to deliver product value proposition. - Provide product training to internal or external stakeholders. 3. Business Support - Support the development of new business or new market segments. - Support customer requests and issues. Minimum Job Requirements 1. Education: Bachelor’s degree with 1~3 years experience, or Master’s degree. 2. English proficiency: TOEIC 785 minimum. Fluent in reading, writing, listening, and speaking. 【重要通知】 1.投遞本職缺時,請同時透過連結(https://forms.office.com/r/umzTxTzf58),回答必要題目。 2.詳細職缺說明可見官網(https://www.moxa.com/tw/promo/careers/pm-farming-program/index.htm)

待遇面議 員工1300人 遠端工作 距捷運新莊副都心站330公尺
大於30人應徵

直營店儲備幹部/儲備店長(新北市新店區)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪31,940~42,340元 上市上櫃 員工5350人
0~5人應徵

直營店儲備幹部/儲備店長(台北市北投區)

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪31,940元,通過試用後可調薪至32,840元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員––副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員––副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: ◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效 ◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈 ◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構 ◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效 ◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 ●薪資 起薪29,840元,通過試用後可調薪至30,740元 能配合支援調店者,另有津貼加給; (經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

月薪31,940~42,340元 上市上櫃 員工5350人
0~5人應徵

8/09 旅遊顧問 Travel Consultant

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 此職缺屬於內勤客服業務性質,不需外出開發客戶。 2. 負責企業客戶商務差旅規劃,處理機票訂位報價、訂房、租車、護照簽證、報表等。 3. 熟悉旅行社訂位系統、具票務或客服業務經驗者尤佳。 4. 需具細心、耐心與能獨立作業者。 5. 英文聽說讀寫能力中等(TOEIC 650分以上尤佳)。

月薪28,000~32,000元 員工40人 距捷運松江南京站110公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/09 旅遊業務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.提供國內外旅遊產品諮詢與銷售 2.客戶開發與關係維護 3.提供客戶完整售後服務及維護客戶關係 4.旅遊產品訂單處理與結案 5. 具簡報能力、標案經驗者佳 *說明:薪資不含獎金;績效獎金另計 上班時段:9:

月薪25,250~40,000元 員工20人 距捷運松江南京站240公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/09 團體旅遊OP人員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

這份工作的內容是協助業務同仁完成出團事宜的行政及聯繫工作。 我們希望您對旅遊策劃充滿興趣、願意學習旅遊產業裡的所有事務 旅遊產業充滿樂趣,但並不輕鬆,我們希望能找到充滿熱情的你。 大體上,在這份工作中你需要做的有: 1/ 廠商詢價、查

月薪26,000~34,000元 員工15人 距捷運松山機場站500公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/08 個人旅遊OP

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 大學

處理個人旅遊旅客報名後之內勤行政相關事務 1.協助開票、資料整理、帳務沖銷、旅遊說明會資料…等相關作業處理 2.需應對與協助公司內部業務作業

月薪26,000~28,000元 員工1000人 距捷運松江南京站120公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/04 B03-旅遊線控(台東)

  • 台東縣台東市
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 供應商資源管理 2. 元件成本管理 3. 團體管理及團體出團作業 4. 特殊狀況及危機處理 5. 跨部門間聯繫溝通 6. 旅客旅遊服務

月薪27,000~35,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/04 國內旅遊/團體組/OP

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.依團體需求訂定旅遊元件、並有預定進度掌握與操作。 2.供應商聯繫、對帳及請款。 3.旅客名單保險處理。 4.領隊、導遊交班聯繫、報帳。 5.說明會文件製作。

月薪26,000~31,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/04 國內旅遊/OP(訂購專員)

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.進行元件預定與掌控、調度等作業。 2.與線控討論付訂時間,進行相關支單簽核流程。 3.刷卡支付流程處理,信用卡對帳表維護。 4.支付尾款申請成本支單。 5.與供應商Final訂購數量。 6.操作Booking系統產生預支表與Itinerary表,並交付客源地OP。 7.彙整供應商所提供之檔案,存入公檔。 8. 酒店預定資料進行入庫作業。

月薪28,000~32,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/04 門市業務專員(基隆場域)

  • 基隆市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.場域/門市客戶服務、接待及旅遊諮詢 2.代訂國內外旅遊、機票、自由行、票券等各項旅遊服務 3.代辦各國簽證 4.客戶經營,關係維護,大型專案活動支援 ***********薪資不含獎金,每月績效獎金另計***********

月薪26,000~30,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/04 主題旅遊/產品企劃

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

★負責鐵道、單車元件產品設計,主要工作內容如下: 1、國內外鐵道旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 2、國內外旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3、與供應商對接,如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4、控

月薪27,000~35,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/09 【何時旅遊 苗栗總公司】團控人員/行政人員

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

|負責出團文書資料處理。 |負責回團結帳作業處理。 |公司團務報表製作處理。 |協助處理公司交辦事項。 |車輛、飯店、餐廳、門票預訂。 |為熟悉各店運作,若有需要可配合短期出差(提供員工宿舍)。

月薪26,000元以上 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/04 入境部日語組-產品企劃

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1、日人來台旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約、估報價 2、國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3、與供應商的對接,如飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4、以日文直接對日聯絡 5、部門間聯繫

月薪28,000~35,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/05 業務助理

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.協助簽證流程處理 2.代轉、入帳等作業 3.資料入庫及相關報表資製作

月薪26,000~27,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/04 國內旅遊/產品企劃

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.國內旅遊行程規劃及商品開發勘查、價格談判、洽談簽約 2.國內旅遊產品元件資料蒐集、研發、包裝、行銷管理與消費者市場分析 3.與元件供應商的成本控管與對接,如航空公司、飯店、交通、餐飲等元件的預訂及操作 4.特殊狀況及危機處理 5.部門間聯繫溝

月薪27,000~35,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/04 B01-日本線手配

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.飯店、餐廳、景點、巴士等元件預約/修改/取消/確認 2.供應商合約簽訂 3.元件價格談判與相關帳務處理 4.供應商關係聯繫維護 5.其他主管交辦事項 6.外站緊急狀況處理

月薪28,000~38,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵

8/05 【何時旅遊 台北分公司】團控人員/行政人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

|負責出團文書資料處理。 |負責回團結帳作業處理。 |公司團務報表製作處理。 |協助處理公司交辦事項。 |車輛、飯店、餐廳、門票預訂。 |為熟悉各店運作,若有需要可配合短期出差(提供員工宿舍)。

月薪26,000元以上 員工15人 距捷運松江南京站320公尺
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
0~5人應徵

8/04 訂房OP

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 依旅客需求訂定飯店元件、並能預定進度的掌握及操作。 2. 與飯店供應商確認報價資訊、對帳及請款。 3. 旅客住宿券製作。 4. 遇旅客臨時狀況調整與處理。

月薪26,000~31,000元 員工2000人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
11~30人應徵

8/09 【何時旅遊 苗栗總公司】會計行政人員

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

|辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 |執行一般現金收付作業,管理零用金異動。 |收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 |處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 |操作會計系統,每月製作主管所需之財務報表。 |協助處理公司交辦事項。

月薪26,000元以上 員工15人
  • 不想看到這個公司
  • 不想看到這個產業
6~10人應徵
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