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戶外用品門市人員(尼斯生活_新莊店)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 介紹及銷售門市商品。(須具備企圖心並有獎金制度) 2. 客服處理。(如:門市粉絲團回覆, 電話回覆) 3. 接洽企業團購客戶(有優渥團購獎金制度)。 4. 庫存管理(盤點, 進出貨)。 5. 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 6. 支援些許網路訂單出貨( 若遇到總公司缺貨,剩該門市有貨時)。 7. 維持門市之整潔。 獎金制度 1. 月總業績達標基本獎金、激勵獎金、抽成獎金制度。 2. 企業團購獎金制度。 3. 假日值班達標獎金制度。 註:公司雖然有另外聘請假日門市人員,但由於假日獎金優渥,正職門市人員也可依個人意願參與排班 4. 每年度考核加薪制度。 公司現有門市人員平均底薪+獎金約4萬5~7萬(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧,歡迎有熱情、有責任心的夥伴加入,我們願與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。 新進人員會先進行為期五天的教育訓練,訓練期間之薪資按勞基法規定給付,教育訓練期間視同正式任職,如應聘人員未達公司考核標準、或五日內停訓;公司將依訓練天數予以給付。 福利制度 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金,並依年資給予特別休假。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。 **需要搬箱裝鞋子,如有隱疾請斟酌投遞履歷

11~30人應徵

品保工程師

  • 新北市新莊區
  • 3年以上
  • 專科

1.進料/物料品質異常處理改善/進料檢驗/製程巡檢 2.供應商品質異常處理/連繫/追蹤/改善確認與管理 3.製程、客訴異常問題解析與改善對策之落實執行。 4.製程良率提昇與持續改善。 5.IQC、PQC、OQC等品質異常分析與問題追蹤。 6.主管交辦事項。

6~10人應徵

5/08 室內設計師助理(板橋店)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

家的溫度,來自歐肯的專業態度! 我們在尋找對室內設計有熱忱, 能設計出更多舒適、優美空間的人才! 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才, 有合理的收入,才能讓公司共同成長! 我們在尋找日後能擔當主管的人才, 訓練管理能力,同時帶領團隊做出更好的設計! 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計, 除了室內設計外,主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱,帶出既滿足收納需求, 又可以呈現居家美感的空間設計! —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期,我們會指派專人帶領, 且針對室內設計相關知識進行培訓, 訓練培訓時間約2-4個月(會因人的學習狀況與能力而異),內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導,不怕你沒有相關經驗, 只怕你沒有心想學,沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長,因此會定期舉辦內部訓練,並且主動提供外部訓練,課程費用皆由公司負擔,教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出,因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標,獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效,資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥,不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰,保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境,需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰,但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動,與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助:設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員,一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗,是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶,同時可以提供更多的感動! 一個人可以走得很快,但一群人才可以走得更遠 別在猶豫,即刻準備好履歷與心情, 加入我們的團隊, 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間!

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6~10人應徵

5/08 行政助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 熟高益系統佳 圖面簡易修改與報表製作、整理 廠商請款計價及數量核對 負責工程事務(如:工程備標、合約製作、檔案管理、估驗請款) 工務行政文書及會議記錄 接聽電話及訪客接待

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0~5人應徵

5/08 美術設計師

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 規劃設計網站UI/UX並與前端、後端工程師協作完成。 2. 優化並創新網頁設計。 3. 精通Photoshop、Illustrator等繪圖與切版工具。 4. 多元設計風格。 5. 善於溝通與團隊合作。 UI設計師在此公司中扮演重要的角色,能夠將品牌識別延伸至整體網站的介面呈現,負責網站的設計和開發,具有良好的發展前景。 如果您認為自己符合以上要求,並且對這個職位感興趣,請盡快提交您的履歷和作品集!

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0~5人應徵

5/08 室內設計師助理(汐止遠雄)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中

家的溫度,來自歐肯的專業態度! 我們在尋找對室內設計有熱忱, 能設計出更多舒適、優美空間的人才! 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才, 有合理的收入,才能讓公司共同成長! 我們在尋找日後能擔當主管的人才, 訓練管理能力,同時帶領團隊做出更好的設計! 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計, 除了室內設計外,主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱,帶出既滿足收納需求, 又可以呈現居家美感的空間設計! —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期,我們會指派專人帶領, 且針對室內設計相關知識進行培訓, 訓練培訓時間約2-4個月(會因人的學習狀況與能力而異),內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導,不怕你沒有相關經驗, 只怕你沒有心想學,沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長,因此會定期舉辦內部訓練,並且主動提供外部訓練,課程費用皆由公司負擔,教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出,因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標,獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效,資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥,不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰,保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境,需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰,但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動,與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助:設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員,一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗,是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶,同時可以提供更多的感動! 一個人可以走得很快,但一群人才可以走得更遠 別在猶豫,即刻準備好履歷與心情, 加入我們的團隊, 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間!

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0~5人應徵

5/08 工地保全-(彰化縣和美鎮)機動日班(每月可兼職6天)

  • 彰化縣和美鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.固定日班或夜班,不需日夜輪調,可兼職。

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0~5人應徵

5/08 人力資源專員HR

  • 台北市大安區
  • 3年以上
  • 專科

1、人才招募甄選、面試與任用報到作業,達成企業人力需求目標。 2、招募管道拓展及執行人才招募與規劃。 3、招募平台維護、優化公司人才招募網站、成效分析。 4、基本事務:員工加退保、出缺勤管理、薪資、到/離職相關作業。 5、年度績效考核作業執行、優化。 6、員工關懷,成為企業與員工溝通的橋樑。 7、熟悉勞動法令、調解勞資爭議。 8、人資相關專案規劃及執行。

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11~30人應徵

5/08 財務會計人員

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 審查公司財務收支文件及憑證 2. 定期記錄並核對公司總分類帳 3. 定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4. 公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 5. 公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 6. 遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 7. 公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 8. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業

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0~5人應徵

5/08 技術文件編輯 Technical Writer

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 大學

【Position Description】 Hyena Inc. is a company specializing in e-bike technologies. We provide solutions, including e-bike riding assist systems, software, and cloud service for world bicycle brands and manufacturers to build high-performance and intelligent e-bikes. Our customers are mainly in the EU and NA regions. We have a young and enthusiastic developer team. Due to business expansion, we are actively seeking a talented Technical Writer/Documentation Specialist to join our Marketing team. Work with the development teams to design, create, and revise various types of technical, assembly, and service documents of e-bike products (manuals, bulletins, instructions). 【Essential Duties and Responsibilities】 - Work with internal teams to obtain an in-depth understanding of the product documentation requirements. - Design, develop, and publish content that is easy to use, easy to understand, and easy to follow. Content includes, but is not limited to: illustration drawings, product images, and technical graphics to be used in technical documentation. - Write, revise, and create product User Manuals, Quick Guides, Training Guides, Service Hand Books, and other product-related documents as assigned, maintain documentation detailing the revision history of each manual and user guide. - Work with the marketing team on streamlining catalogs, websites, product descriptions, and other copywriting. - Proofreading and customer support on documentation. - Submitting weekly status reports for review. - Work closely with the R&D team, Product Planning Team, and User Experience Designers. Define and implement glossary, guideline, and collaboration processes, consistently improve and optimize. - Define and execute documentation plans, project schedules, and priorities. Manage projects that involve various document functions. 【Qualifications, Skills, And Abilities】 1. Proficiency in desktop publishing packages, including Adobe Illustrator, Photoshop, In Design, Word, and Excel required. 2. Minimum of 1 year of experience in writing and editing any content for accuracy, clarity, and usability for a technical audience. 3. Writing Fluency in Chinese/English is required. 4. Ability to define and apply consistent voice and tone throughout the content journey. 5. Ability to work independently and collaboratively, with a strong sense of responsibility and commitment to teamwork. 6. Ability to be agile with dynamic schedules and priorities. Gracious to embrace and solve challenging problems and think of new ways to deliver better content to our clients. 7. Extremely detail-oriented, finding peace in flawless execution. Communication and organization are the key elements of this role. This role requires work in the office, full remote work is unavailable.

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0~5人應徵

5/08 室內設計師助理(新竹店)

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 高中

家的溫度,來自歐肯的專業態度! 我們在尋找對室內設計有熱忱, 能設計出更多舒適、優美空間的人才! 我們在尋找希望藉由工作賺取更多收入的人才, 有合理的收入,才能讓公司共同成長! 我們在尋找日後能擔當主管的人才, 訓練管理能力,同時帶領團隊做出更好的設計! 歐肯主要針對私人住宅空間來進行室內設計, 除了室內設計外,主材料利用現行環保、低甲醛、 且施工快速的系統傢俱,帶出既滿足收納需求, 又可以呈現居家美感的空間設計! —————————————————————————— 「新人教育訓練」 新人時期,我們會指派專人帶領, 且針對室內設計相關知識進行培訓, 訓練培訓時間約2-4個月(會因人的學習狀況與能力而異),內容包含材質認識、門市介紹、 平立面圖規劃、風水風格認識、談圖教學等。 我們熱於分享與教導,不怕你沒有相關經驗, 只怕你沒有心想學,沒有突破的熱忱與動力。 「教育訓練與發展」 我們相當重視同仁的學習與成長,因此會定期舉辦內部訓練,並且主動提供外部訓練,課程費用皆由公司負擔,教育訓練是我們從不吝嗇的一項支出,因為同仁的成長才是公司能進步的關鍵。 1.新人教育訓練 2.定期內部訓練 3.專業人員外派訓練 4.主管管理課程外派訓練 5.每年舉辦自強活動 6.個人在職發展規劃 7.定期評核及晉升制度 「我們擁有豐厚的獎金」 績效獎金、激勵獎金、結案獎金、團體獎金、 中秋禮金、服務獎金、競賽獎金、盈餘分紅 只要你努力~~想賺百萬年薪不是夢 「福利措施」 1.季度團隊業績達標,獎勵國內外員工旅遊 2.依各人年度績效,資助國外旅遊津貼 3.每年度的登百岳活動 4.半年一次兩天一夜運動會 5.每月固定天數外出活動、運動 6.季度公益活動 7.中秋烤肉 8.聖誕節交換禮物 9.年終尾牙 「保險制度」 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金(公司依法提撥,不由員工支付) 4.免費團體保險 「我們需要的『室內設計師』需具備」 1.保持熱忱、心態正向的面對設計路上的各種挑戰 2.對業績挑戰,保持野心、專注於職涯發展的目標 3.在相對彈性的工作環境,需善用時間、有效執行 4.最終希望一同充實專業、展現自我能力 「工作內容」 1.藉由室內設計專業規劃,協助業主落實未來居家空間的想像與感覺,並評估其可行性。 2.配合業主需求或提出更完善建議,檢討及規劃室內空間機能,使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置,以統合室內整體風格設計,營造更舒適的居家感覺。 4.規劃相關機電、空調與消防系統,使業主居住更便利、安全且合法。 5.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 —————————————————————————— 工作總有他的困難與挑戰,但是設計師的成就 就在於完成作品時的感動,與客戶給的肯定 我們提供各部門的專業協助:設計部、總公司、會計單位、工程部門、客服人員,一同創造好的設計與服務。 我們傳承的專業與經驗,是希望有更多的能量與更好的設計能提供給我們的客戶,同時可以提供更多的感動! 一個人可以走得很快,但一群人才可以走得更遠 別在猶豫,即刻準備好履歷與心情, 加入我們的團隊, 讓我們一同設計出更多舒適美好的空間!

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0~5人應徵

5/08 門市工讀生【台中門市】

  • 台中市東區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.女鞋產品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨及退換貨處理) 3.顧客關係經營與維護 4.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、整潔維護 5.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 6.需配合分店人員調度。 【上班時間】 排班制(週末需排班),休假與出勤皆按照最新勞基法規定。 【上班地點】 一中店:台中市北區三民路三段104號 LALAPORT店:台中市東區進德路700號1樓 (錄取後依門市人力情況分發) 【福利制度】 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.勞健保給付、6%勞工退休金 3.員購優惠 4.尾牙春酒活動

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6~10人應徵

5/08 社群小編(全職)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

【職務概述】 負責管理補習班之社群平台經營與營運。需有能處理圖文及影片之基本能力。主要工作內容,包括創建和發布內容、與粉絲互動、廣告投遞。熟悉FB、IG、 Youtube 等社群媒體平台。 【工作職責】 1. 規劃、創建和發佈文字、圖片和影片內容,以吸引學生 2. 與粉絲互動,回答問題、解決問題並收集反饋 3. 監控社群媒體趨勢 4. 分析社群媒體數據以衡量績效並確定改進機會 5. 管理社群媒體廣告活動 6. 協助制定和執行社群媒體策略

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0~5人應徵

5/08 藥師

  • 台北市士林區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 具藥師執照,需職登於本藥局 2. 處方調劑、藥品衛教 3. 目前有兩位藥師(兩位藥師相當穩定),因為擴編想要再增加一位專任藥師,排班也好排班 4. 早晚診有藥師助理幫忙 5. 薪資、福利高於行情

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0~5人應徵

5/08 牛排煎台手

  • 新北市三重區
  • 2年以上
  • 高中以下

工作內容 上班地點為隔壁店 主要販售鐵板牛排飯 (類似夜市牛排型態) 有站過煎台經驗佳 上班時段為2頭班。10~1330、1630~2130下班 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 根據顧客的點單進行烹調 4. 清理以及保養設備 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 7. 完成主管交辦事項 8.學習與客人面對面的互動聊天

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0~5人應徵

5/08 高階倉管人員 最高40000

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 商品進貨盤點、上架 按訂單撿貨、分貨 商品包裝、出貨 商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關作業 調整物流及倉庫相關作業 驗收物流貨物、整理、清點盤存作業 操作與維護庫存管理系統 儲存與維護倉庫中的貨品項目 維持工作區域環境整潔 其他主管交辦事項 【必備條件】 具備機車與機車駕駛執照 細心、謹慎、負責 須能搬20~30KG左右重物 可配合少量加班 【薪資加給條件】 熟悉倉庫流程與系統軟硬體建置 有堆高機證照 具備汽車駕照,會開車 【工作時間】 週休二日、國定假日(紅字)休 周一至周五9:00-18:00 中午休息1小時 入職薪資為30,000元 (如不會開車為29,000元),入職1-3個月後依表現最高加薪2,000元,如符合薪資加給條件最高可加3,000元,每月加上加班費和績效獎金,實領薪資在35,000~40,000上下。 依公司發展與個人表現評估,每年至少調漲一次薪資。

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11~30人應徵
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