※此職缺為全職工作，歡迎應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業者投遞! ※兼職請前往各店鋪招募頁面投遞履歷。 【工作內容】 1.觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 2.協助商品陳列主題活動執行 3.協助店鋪間商品調動、店鋪盤點等事宜 4.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢及服務品質 5.顧客意見應對與突發狀況處理 6.遵守公司店鋪營運方針 【應徵條件】 ★無經驗可 ★對二手服飾的銷售業態有興趣，且具有自我穿搭風格 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★勤務店鋪依面談內容&店鋪營運狀況綜合評估後而定 ★可接受全台門市輪調 ★對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會挑戰管理職 ~歡迎附上個人日常穿搭照，與我們分享您的穿搭風格~ 【你想嘗試嗎?】 ★學不完的品牌知識 ★接觸不完的品牌商品 【你想挑戰嗎?】 ★2ndSTREET 不同於一般服飾零售業 ★擁有完善的升遷制度 ★快速挑戰升遷的機會 ★學習商品鑑定的技能 ※配合展店計劃，持續徵才中!
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行；商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 品牌資訊: 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作，最知名當為HUMAN MADE 與 LOUIS VUITTON的聯名，成功引領精品X潮流文化的盛行。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，重現60到90年代的經典；與時俱進的提倡無性別精神，藉由服裝剪裁與輪廓，打破男女穿搭界線、顛覆傳統性別定位，更是傳達品牌高度包容與自由的時尚態度。 同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。 品牌風格請參考下方IG連結 : https://www.instagram.com/p/C3Z30c5plhA/?img_index=1 https://www.instagram.com/p/C5YCvfBPZN2/?img_index=1 ===================================================== 品牌資訊: 「ISABEL MARANT」 ISABEL MARANT是法國同名設計師品牌，成立於1994年，在全球主要城市如”巴黎、紐約、東京、香港”皆開設旗艦店，擴大其影響力；目前全球共67間門店，也被BoF (The Business of Fashion) 全球最具時尚影響力的網站評為最佳時裝秀第三名，由國際超模GIGI HADID擔任全球形象代言！ 品牌擅長面料的選擇，並著墨於細節，追求自然、舒適、不被束縛的灑脫；設計加入異國元素的精緻刺繡、紮染等細膩的匠心工藝，整體形象以巴黎極簡風為核心，融合浪漫的波西米亞與搖滾反叛氣息，因應各種身型/性格的新時代女性，藉由混搭成就與眾不同的個人魅力。 因其實穿且獨特的當代理念，而備受時尚愛好者的喜愛，能夠在設計中保持永恆魅力的同時引領潮流；時尚本該為日常而生，不盲目追求流行，呈現出自我個性又帶有獨特精緻風格的ISABEL MARANT女孩！ 品牌風格請參考下方IG連結 : https://www.instagram.com/p/C3r5heHgBZJ/?img_index=1
1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行；商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。
■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
※不害怕陌生開發 ※我們擁有陣容堅強的技術支援團隊、銷售團隊及完整的培訓 ※歡迎加入我們，給自己一個挑戰自我的機會~ 1. 負責國內主要業務接洽、產品報價、接單收款事宜。 2. 開發潛在客戶、深度經營客戶、客戶需求提案。 3. 對於產品，我們有完整的專業訓練，且至客戶端Demo產品時，亦會有工程師陪同。 4.每月另有業績成交獎金
｜工作內容｜ ｜職缺1：｜ 1.保費款項核對 2.銀行往來交易明細查詢 3.主管交辦事項 短期專案期間至~ 2025/07/14 ｜職缺2：｜ 1.契約案件鍵檔 2.簡易文書行政作業 3.主管交辦事項 短期專案期間至~ 2024/12/31 ｜福利制度｜ 為國泰資訊集團旗下-華卡企業股份有限公司正式員工， 享華卡職工福利委員會提供之福利(詳細內容視實際情況而定)
1. 定期拜訪與聯繫既有客戶，維繫穩定客戶關係。 2. 開發潛在客戶，拓展市場。 3. 負責國內(外)業務接洽及訂單處理。 4. 會英日文佳。 ·我們期待能找到願意學習半導體金屬材料，以及希望運在職場上的伙伴，錄取後公司會安排材料和英日語實務訓練。 · 在業務方面，細心嚴謹，做事態度認真積極，良好的溝通協調能力。 《公司簡介》 本公司主要以半導體用途之貴金屬、非鐵金屬、稀有金屬回收買賣、金屬原材料銷售以及歐美日本進口材料買賣、半導體設備代理等業務。主要合作對象以臺灣、日本、歐美等大型企業。 現今世界各國對能源、材料等競爭激烈，台灣為晶圓代工和先進封裝基地的重鎮，是全球半導體材料主要消費地區，而日本則是半導體原材料生產大國。隨著產業趨勢發展，未來營運成長可期，為因應與歐美日本合作企業日益繁忙的連絡，具備日文或英文溝通業務人員是我們需求的人才。我們歡迎對半導體、貴金屬或材料工業有興趣的朋友加入本公司的行列。
*與國內外客戶產品詢價、報價、價格交涉 *協調出貨與報關相關事宜，確保客戶交期之處理等 *不定期拜訪國內既有與開發客戶 *負責國內外業務接洽及訂單處理。 *日文商務程度（會英文佳） 《公司簡介》 本公司主要以半導體用途之貴金屬、非鐵金屬、稀有金屬回收買賣、金屬原材料銷售以及歐美日本進口材料買賣、半導體設備代理等業務。主要合作對象以臺灣、日本、歐美等大型企業。 現今世界各國對能源、材料等競爭激烈，台灣為晶圓代工和先進封裝基地的重鎮，是全球半導體材料主要消費地區，而日本則是半導體原材料生產大國。隨著產業趨勢發展，未來營運成長可期，為因應與歐美日本合作企業日益繁忙的連絡，具備日文或英文溝通業務人員是我們需求的人才。我們歡迎對半導體、貴金屬或材料工業有興趣的朋友加入本公司的行列。
謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1、恢復室內外勤事務。 2、配合醫療團隊執行內勤任務。 3、護理站單位交辦事項。 4、有忌諱者請勿投遞 謝謝! 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。
1. 移工事務管理 (工作溝通/生活輔導/宿舍管理等) 2. 文件翻譯&口語翻譯 3. 異常狀況處理 4. 主管交辦事項
我們正在尋找一位細心、具有基本會計知識的專業人才，完全帳上業務並能夠高效處理多項任務，準時完成簿記工作。 工作職責: • 負責記帳，核對應收、應付及銀行對帳單。 • 定期編製月度財務報表。 • 審計處理：協助香港會計師進行年度報表及查帳作業，熟悉三角貿易帳務者尤佳。 • 編列年度預算 • 核對及歸檔訂單及報價單，追蹤及管理庫存。 • 審核廠商貨款，核對公司各項費用支付之申請、單據及其帳務處理。 • 管理零用金，確保儲存現金與記錄相符。 • 下單給廠商並協助處理客戶訂單。 • 行政工作以及其他主管交代事項。 具備特質 -擁有對數字敏銳，且細心。 -擁有良好的時間管理，能夠同時執行多項任務，並確立優先順序。 -擁有良好的溝通能力，且邏輯清楚，能夠清晰表達自己的想法。 -擁有認真負責的心態，並自主性高。 職位要求: 3年以上會計相關工作經驗。 具備英文讀、寫能力中等。 熟練使用Quickbooks系統尤佳，並精通Excel。 我們是一間重視員工福祉的公司，我們提供相對中小企業更為優渥的薪資和福利待遇。如果您想要在一個融洽又充滿照顧的工作環境中發展，未來有機會成為公司主管。歡迎您投遞履歷。
【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才，邀請熱愛公眾參與，對「人權議題」或「身障者的早期療育」有興趣且勇於行動為他們爭取社會資源而帶來改變的你一起加入我們。 「我們的職場環境沒有言語霸凌、沒有學長學弟制、沒有官僚文化、沒有應酬需求、沒有主管的情緒勤索、秉持著開放式的討論減少資訊不對等所產生的隔閡，我們希望打破過往企業存在的陋習，因此成立護眾，雖然公司今年三月份才設立完成，但可以肯定的是我們不是詐騙集團，如果你受不了傳統企業限制你的職涯發展，歡迎加入我們，對公司有任何疑問都歡迎致電或參與面試當面了解。」 【工作內容】 參與非營利組織的倡議及募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽等形式宣傳議題及募款。 【福利獎勵】 ■ 排班 ．彈性工作八小時(含一小時休息) ．無加班文化，若加班可選擇補休或加班費 ．免回公司打卡，彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 ．提供專業培訓，無經驗可 ．多元的員工發展及訓練 ．不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 ．1對1客制化教育訓練課程 ．重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 ■ 保險及健康管理 ．依法辦理勞保、健保及勞退 ．團體保險 ．年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 ．不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 ．年度尾牙 ．每年一次國內旅遊 ．每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 團隊文化 ．信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 ．組織扁平透明誠信，鼓勵多元觀點；尊重每個人的專業，努力創造暢通的溝通管道。 ．一對一 教練制度，定期回顧自己與公司的成長。 ．每月回顧及課程，與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰，共同決策公司的下一步。 ．團隊學習風氣旺盛，時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊！ ■ 這份工作需要 ．樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維 ．與他人合作、具備團隊合作精神 ．整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋，歡迎面試洽淡。
1.生產管理，現場品管，訪廠稽核受檢。 2.有品管相關經驗者尤佳。 3.主管交辦事項。 4.上班時間0800-1700(午休1小時)。 * 無經驗可接受培訓者佳。 * 食品相關科系者佳。 ☑工作日供餐(午餐) ☑加班費另計 ☑全勤獎金 ☑通過試用期再調1000~3000元不等 ◎另外享有盈餘獎金、年終獎金、三節獎金等。 ****工作穩定，謝絕短期工，無誠勿擾。 ****
「清清顏洗臉bar人員及儲備幹部」 ——————————————————————————— 只要您愛美，沒有業績壓力，樂於學習，善用溝通人員充足的培訓，一起讓清清顏稱為美的代言人 ¥¥上班地點：高雄左營店 應徵前可以先至「清清顏台南大成店」IG和FB粉絲團認識一下我們唷！（可以直接搜尋清清顏） IG: https://www.instagram.com/qqy_dc?igsh=MXAwY3RwczBraDY3YQ%3D%3D&utm_source=qr Fb: https://www.facebook.com/profile.php?id=61550866954936&mibextid=LQQJ4d ——————————————————————————— 「清清顏上班時間」 ——————————————————————————— 1.每月休假依照勞基法規定，排定休假。 2.上班時間為11:00-21:00。依規定安排休息時間 「清清顏福利說明」 ——————————————————————————— @年終績效獎金，每月各績效獎金 @基本勞健保，提撥6%勞退 @休假制度依照勞基法 @無經驗可，有證照者會額外加薪 @不定期部門聚餐，不定期部門美容知識課程 @每月提供一次免費潔面，生日當月再享有一次免費員工保養（限本人） @每月提供2位好友原價6折優惠 @提供員工制服及圍裙 @良好升遷管道「培訓幹部、店長、組長..等」 @每年提供體檢補助 「清清顏工作內容」 ——————————————————————————— 1.客戶肌膚檢測與分析，建議課程資訊，專業知識解說。 2.基本清潔，美容課程操作（卸洗，粉刺清潔，儀器操作等） 3.客戶服務管理，行政庶務及系統操作。 4.配合公司可能職務輪調或分店論調支援。 5.店內環境整潔清掃。 「清清顏獎金制度」 ——————————————————————————— 1.當月激勵：當月依照上班及加班計算客人人次達到標準，每超過一人300元獎金。 2.當月儲值：最高1300元獎金，次高700元獎金。 3.全勤獎金：1000元 4.當月個人營業獎金：個人營業額達標後按比例抽成 5.Google map五星好評30元獎勵金 IG客人限時動態10元獎勵金。（皆月結） 6.加班費：1800/天。 7.其餘各項獎勵。
◆ 職務簡單說明 你將擔任與我們一同開疆闢土的夥伴，透過數據分析、洞察力，規劃專屬的顧客旅程，讓品牌會員接受到最適合的資訊。 如果你熟悉 FMCG 產業及全渠道經營模式，能夠掌握線上線下顧客購物旅程，及洞察細微的消費者習慣，我們很期待進一步與你聊聊。 ◆ 你將負責的工作是 1. CDP(OmniSegment)平台管理及應用： a. 依據每月營收目標及檔期活動目標，規劃各渠道(EDM/SMS/Line)的劇本發送計畫 b. 分析及優化行為劇本的自動化旅程 c. 業績、發送渠道成效及相關數據報表製作 d. 優化會員經營機制 (新客開發、舊客經營、沉睡客活化)，確保數據的準確性和可用性 e. 會員資料庫的管理及維護，並透過數據分析能力，進行會員數據研究與顧客行為分析 2. 推動會員經營專案 a. 優化現行會員機制 (包含但不限：跨通路會員整合、品牌會員制度及獎勵機制設計等) b. 協助推動OMO專案的前置準備及執行 ◆ 我們希望你有的經驗跟特質 1. 有第三方行銷軟體(漸強/CDP平台) 或 數位廣告投放 (Google ads、 Facebook ads、LINE LAP )經驗尤佳 2. 具備分析能力和數據解讀能力，能夠透過挖掘數據提出策略方向及優化建議 3. 具市場觀察力及敏銳度，及具備優化會員生命週期的企圖心 4. 對CRM領域高度熱誠且能夠獨立思考，並具有熱情與執行力 5. 良好的溝通協調能力，內部外部團隊合作順暢 ◆ 如果有以下條件會加分 1. 在CRM領域、零售或電子商務平台2年以上相關經驗 2. 有CRM相關工具經驗及能力：Salesforce/CRMdatabase/SQL/Google Analytics 3. 數據可視化工具經驗及能力：Tableau/Power BI/LookerStudio (Data Studio) // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會於五個工作天內通知；不適合者將不另外通知）
1. 依照生產計劃，主要負責銀飾珠寶量產工作。 2. 依任務需求，參與拋光/點焊/組裝...等工作內容。 3. 協助設計師打版、蠟雕、客製化訂製生產。 4.協助部門主管完成當月/當週生產計劃。 有1年以上金工珠寶產業相關經歷， 或相關科系畢業。 具丙級技術士證照者優先錄取。 ＊重視團隊合作與互動，細心有耐性，有解決問題的能力＊ 歡迎能與我們一起成長，活潑正面積極的你加入
【工作內容】 1.掌握品牌相關視覺調性，負責公司品牌相關設計視覺及各類文宣品。 2.設計製作網路宣傳，品牌文宣、百貨Banner、輸出物、EDM等。 3.禮贈品等品牌相關設計。 4.執行主管交辦事項。 5.歡迎有時間控管能力、負責任、且喜歡團隊合作的夥伴加入！ 【相關條件】 1.具備視覺美感、排版構圖能力。 2.具創造性與思考設計能力佳。 擅長工具： illustrator、 photoshop *須附上相關設計作品。 *須有三年以上相關工作經驗。 ■上班時間＆休假： 10：00～19：00。(可彈性調整) 依照國定假日出勤。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行： 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
接待客人，環境整潔，餐點服務， 態度親切，對服務有熱忱者， 升遷考核制度透明完善 定期舉辦社團活動 如羽球 免費教練課 完整新人教育訓練制度 服務培訓課程 精緻員工餐 把你的胃也一併顧好 絕不讓你餓到 另享有外縣市租屋津貼補助 還不快加入!!
