櫃檯行政專員
- 台北市信義區
- 1年以上
- 專科
工作內容說明： 1. 櫃檯事宜與訪客接待。 2. 總務事項處理(如辦公室採買、報修、補充備品.......等)。 3. 人資事務協助執行(如面試邀約、出勤統計.......等)。 4. 公司活動協助舉辦。 5. 主管交辦任務。
60 QC品檢員 (約聘職)
- 新竹市
- 經歷不拘
- 專科
1. 半成品檢驗測試 2. 成品檢驗測試 3. 外觀及尺寸檢驗 4. 產品包裝和標識的檢查 5. 測試治具操作 6. 其他主管交辦事項 **此職務為一年一聘
5/17 繪圖人員
- 宗信實業股份有限公司
- 其他電子零組件相關業
- 新北市五股區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
1.依照廠商所給付之圖檔，核算清點數量 2.依照需求客戶選定圖檔，編輯修改 3.簡易室內裝修擺設圖 4.處理主管交辦事項
5/17 公家機關 MIS Helpdesk 資訊人員
- 力麗科技股份有限公司
- 電腦系統整合服務業
- 台北市中正區
- 2年以上
- 專科
【資格條件】 1、大專院校資訊相關科系畢業。 2、從事資訊相關工作實務經驗 2 年以上。 3、資訊相關證照。 【以上條件每項均為必備】 【工作內容】 1、電腦軟、硬體維護。 2、協助WINDOWS 作業系統操作、安裝及設定。 3、配合機關指定辦公區域與機房巡視。 4、網路故障之檢測與排除。 5、防毒程式之安裝、測試及故障排除。 6、辦理資訊教育訓練之行政工作。 7、使用者問題諮詢服務及技術支援。 8、其他機關資訊業務單位交辦相關事項。 【其他說明】 1. 此職務為約聘職，時間為 113/6/3 ~113/12/31，一年一聘。 2. 派駐地點為政府機關 (距捷運站 350 公尺)，配合機關上下班時間彈性上下班（上班 8:00-9:00， 下班 17:00-18:00，每日上班需滿 8 小時）。 3. 此職務的薪資福利配合公家機關公告之預算與規畫辦理。
5/17 櫃台接待行政人員(無經驗可)
- 憲昌實業有限公司
- 鋼鐵基本工業
- 台南市安南區
- 1年以上
- 專科
1. 行政業務支援 2. 細心負責任，完成主管交辦事項 3. 供午餐 4. 無經驗可 5. 可立即上班者佳
5/17 生管助理
- 伸泰國際股份有限公司
- 電力機械器材製造修配業
- 桃園市觀音區
- 經歷不拘
- 專科
1.協助生管作業。 2.日報表整理及Key in。 3.物料需求分析、管理。 4.熟Excel,Word電腦操作。
5/17 【日本工作】朵茉麗蔻-正社員 （10月到職）
- 日商再春館股份有限公司台灣分公司
- 藥品／化妝品及清潔用品零售業
- 日本
- 經歷不拘
- 大學
!!!日本總公司人資直接招募，聯絡快速 點選應徵與我聯繫，歡迎想在日本工作的您 先聽聽說明會，解決你在意的問題!!! 台灣/日本在住：於24年10月入社 ★☆ 朵茉麗蔻保養諮詢專員 ★☆ ※於日本熊本總公司上班，月薪22萬日幣※ 公司提供員工餐廳、免費交通接駁及便宜宿舍! 宿舍周邊生活機能便利，超商餐廳一應俱全。 ~晉升制度完整，提供能力津貼~ 安心工作還能存錢! 需大學以上同等學歷&擁有日本與能力測驗N3以上 沒有美容相關工作經驗或知識? 沒問題，歡迎你!! 只要你對保養、美容產業有興趣， 入社後有完整的教育訓練，讓你成為保養達人!! 工作內容： 透過電話、電子郵件，依照台灣顧客需求 提供專屬使用建議，肌膚保養諮詢、商品訂購、 解決顧客疑問(無須陌生開發) 管理、掌握客服對應情況，發配信件給專員回覆， 與其他部門聯繫業務內容，活用日文能力 ↓詳細資訊，前輩的訪問，歡迎到招募網頁了解↓ https://saishunkan-twrecruit.mystrikingly.com/ ↓還有現在在熊本工作的前輩們的影片喔!!↓ 《追求自我成長 篇》朵茉專員 黃小姐 https://www.youtube.com/watch?v=z4RXcK1LND4 《大自然的智慧能量篇》 客服部主任 楊小姐 https://www.youtube.com/watch?v=Ia5vPEEFQvs 《日本招募官網》 https://www.saishunkan-recruit.com/person/jou ✿選考流程✿ 線上說明會+筆試→線上視訊面試(中文)→最終面試(中文+日文)。 需要有日文底子喔! ▲公司福利看這裡!! 提供超省錢員工宿舍、社員食堂、工作簽證、 免費上下班接駁巴士、指定休假日、 回台長假及機票補助、能力等級津貼等 台灣的前輩們約20位，公司也很照顧海外員工， 讓第一次到日本工作、或是沒有去過熊本的你， 也可以放心開始新生活!! 【熊本職缺限定】 ・回台連假及費用補助、免費交通巴士、員工宿舍、員工專用健身房、員工專用溫泉住宿
5/17 品牌行政特別助理
- 愛家概念有限公司
- 其他零售業
- 台北市大安區
- 2年以上
- 專科
AJ2 愛家概念，台灣最有創意、最有態度的家居電商品牌！ 我們有「系統性」的「培訓引導」，You are not alone. 我們是「開放式」的「團隊溝通」，We are the team. 我們有「高評度」的「品牌商品」，AJ2 is your “Sword and Shield”. *** 我們在找的就是您，若您具備優異的時間管理及令人能感受舒服的溝通協調能力，有主動把事情『做好』的心，愛家概念期待與您合作。 工作內容如下: 1. 確認主管日常業務、會議及工作時程表並規劃安排及記錄，必要時需隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 協助督促並追蹤回報主管，讓業務的事務工作進度發生在對的時間點上。 4. 協助對外及跨部門工作協調溝通、整合。 5. 協助主管資料搜尋並處理文書類工作。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 重要貴賓來訪接待及回函處理。 8. 主管臨時交辦事項。 *** 更多關於AJ2愛家概念 官方網站：https://www.aj2.com.tw/ 粉絲團：https://www.facebook.com/www.aj2.com.tw/
5/17 業務培訓【起薪+獎金33000~55000↑】【汐止分公司】
- 和隼國際有限公司
- 汽機車及其零配件／用品零售業
- 新北市汐止區
- 經歷不拘
- 高中
- 從基層部門學習S.O.P流程，配合團隊合作 - 階段性3,6,9個月的考核，升遷管道公平、公正、公開 * 提供完整的教育訓練。 * 學習市場機制與人事管理。 * 具企圖心，對經營管理有興趣者。 * 無管理經驗可。 【工作獎勵】 * 強調團隊及leader獎勵 * 通過新進考核者薪資另外調整 * 健全透明的晉升制度，給想穩定工作者 * 每年舉辦優良員工選拔，提供海外旅遊 * 每季舉辦績效競賽，獎項價值高、名額多 【教育訓練】 * 企業內具專責教育訓練機構，完整職涯規劃 * 集團總部培訓課程，領導職能課程 * 不定期台灣集團國內培訓，促進各分公司人員交流 * 教育訓練規劃及費用完全由公司負擔 * 集團內分公司外派機會，職務歷練完整
5/17 遊戲測試工程師
- 轅年視覺創意股份有限公司
- 電影片製作業
- 新北市汐止區
- 3年以上
- 專科
1. 專案功能解析，測試文件開列 2. 專案測試與BUG回報 3. 協助問題釐清定位與尋找重現方式
待遇面議
員工64人
5/17 行銷專員CA(正職)
- 台北市松山區
- 經歷不拘
- 高中
工作內容： 歡迎尋求成長機會，肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務； 2.本職缺為業務招攬工作，實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬； 3.另就部分工時時薪183元之工作，須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每 月工作時間內，每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。
5/17 會計專員 Accounting Specialist
- OIA Global_美商奧崴國際股份有限公司台灣分公司
- 綜合商品批發代理業
- 台北市大同區
- 3年以上
- 專科
OIA GLOBAL 是全球供應鏈管理領域的領導者之一，提供完整的海運、空運、物流和供應鏈解決方案。我們致力於協助客戶實現全球化業務目標，提供高效的服務和創新的技術，以滿足不斷變化的市場需求。 我們正在尋找一位具有至少 3 年以上海運和空運貨運會計經驗的會計專員。我們期待您具有處理國際帳戶的豐富經驗，熟悉進出口和三角貿易會計，以及編制月度財務報告的能力，也期待您具備優秀的稽核、稅務申報和貨量統計分析技能。 1. 管理海運和空運貨運會計業務，重點關注國際帳戶 2. 高效處理進出口和三角貿易會計流程 3. 準備並彙編月度財務報表 4. 進行稽核，確保符合稅務法規 5. 分析貨量統計數據，以識別趨勢和模式 6. 促進銀行交易，包括匯款、轉帳以及員工薪資處理 7. 主管交辦額外任務 我們期待您擁有： 1. 會計、金融或相關領域的學士學位 2. 3 年以上海運和空運貨運會計經驗 3. 熟練掌握會計軟體和 MS Office 軟體 4. 對國際會計標準和法規有深刻的理解 5. 分析和解決問題能力 6. 能夠在壓力下工作並滿足截止日期 7. （加分）具有使用 Workday 和 Cargowise 軟件的經驗
待遇面議
員工150人
5/17 台北單位｜行動小編｜業務｜無經驗可｜教育產業
- 樂學舍數位教育有限公司
- 書籍出版業
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：52,000元（新人保障一年）。 2）第二年薪資65,000元以上。 3）每月常態性績效獎金。 4）年度超標獎金。 ◾公司福利 1）免費學習公司各類課程。 2）明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整幹部訓練、額外職務加給、職務配車。 3）住宿津貼。 4）國內外旅遊。 5）生日旅遊津貼。 6）年資健康檢查。 7）業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）依市場評估，會安排國內出差。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。
5/17 行政人員
- 袋鼠國際租賃股份有限公司
- 運輸工具設備租賃業
- 桃園市大園區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
安排司機每日排班、簡易資料Key in、協助客訴處理等相關問題(較少)，無經驗亦可，會安排專人教學。 如一段時間工作上手安排的趟次順利會調薪。 上班時間為9:00-18:00，無須輪夜班，月休8日，排班制。
5/17 行銷企劃
- 新北市中和區
- 2年以上
- 大學
Amadeus即是音樂神童［Wolfgang Amadeus Mozart 沃夫岡‧阿瑪迪斯‧莫札特］的中間名 奧地利 維也納--是 歐洲喝咖啡的發源地。 阿瑪迪斯 仍一直秉持著「與人分享」的企業經營理念. 期待您能成為阿瑪迪斯的工作夥伴 ,學習了解奧地利歷史文化,因你的加入讓Amadeus品牌能 推廣消費著,享受奧地利人的下午茶，人生多美好 (喜愛甜食者) 工作內容: 1.負責官方平台經營(FB/IG/官網)：內容及活動規劃、排程安排。 2.跨部門溝通協調、問題解決、執行進度追蹤。 從事產品行銷企劃擬定與執行，透過廣告、公關、媒體、品牌的資源整合與運用，以提升公司形象及產品競爭力。
5/17 113銀髮中心-業務輔導員(就業服務, 有績效要求, 具陌生開發能力)-派駐公部門高屏澎東區銀髮人才資源中心
- 財團法人中山管理教育基金會
- 其他教育服務業
- 高雄市苓雅區
- 2年以上
- 專科
職稱: 業務輔導員 (本職缺屬第一線/業務人員；非短期定期契約工作; 派駐高屏澎東區銀髮人才資源中心) --- 1.本工作需有熱誠、負責任、具陌生開發、拜訪、溝通能力。 2.工作環境明亮舒適、可進一步了解公務部門運作模式，有利於未來個人職涯規劃。 3.本職缺屬有績效責任額要達標完成，需開發友善企業、媒合銀髮族(55歲以上)就業，及辦理相關活動。除了有穩定薪水(35,572/月薪)與年終(12月仍在職為1.5個月)，公出差勤另可申請交通費補助。 4.銀髮就業是符合政府人力政策極具意義的工作，歡迎有志者一同加入參與。 基本資格: 一、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 二、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業，且具備相關工作經驗2年以上。 三、經教育部承認之國內外公私立高(中)職畢業，且具備相關工作經驗5年以上。 專業資格: 一、中文輸入每分鐘20字以上，錯誤率5%以下。 二、熟悉MS-OFFICE等文書作業，製作2頁以上之文書表件或提供相關證明文件佐證。 三、具就業服務乙級技術士證照或全球職涯發展師(GCDF)認證者尤佳。 (以上資格請附證明文件) 【執行專案】:113年度推動銀髮人才資源中心暨壯世代就業服務計畫勞務採購案 【目標】：一、期盼藉由本計畫之推行，建構銀髮人力開發、運用及發展的專業服務，鼓勵企業進用銀髮人力，秉持「有活力、能自主，有機會、可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景，鏈結政府機關的各項資源並予以有效運用，讓知識與技術能世代傳承，使銀髮人士活化自我，老有所用，進而再創勞動新價值，以因應高齡化社會對勞動力市場影響。 二、針對壯世代(年滿45歲至64歲之中高齡及年滿65歲以上之高齡者)求職者及其雇主提供補助資源，鼓勵雇主釋出工作機會，建構中高齡友善之就業環境，期盼提升壯世代之勞動參與，促進其穩定就業及再就業。 【服務對象】 一、銀髮有就業相關需求者。 二、已領取軍公教養老給付、勞工保險老年給付、公民營事業退休金、勞動基準法退休金、勞工退休金條例退休金者或屆退者等就業相關需求者。 三、企業與資源夥伴。 【主要工作】 執行、辦理「113年度推動銀髮人才資源中心暨壯世代就業服務計畫勞務採購案」各項工作及活動。 提供銀髮人才資源發展、職涯諮詢服務、辦理Plaza及轄區外展課程活動、企業交流座談會、銀髮就業服務議題聯繫會議、銀力市集等促進銀髮勞動相關活動，以活絡銀髮人才再運用。 一、開發及輔導銀力圓夢個案 二、職涯諮詢服務 三、企業或資源團體教練服務 四、培育人力再運用--協助重回就業市場 五、協助連結相關資源夥伴促進青銀交流 六、推動銀髮友善職場 七、服務歷程記錄、彙整 八、辦理相關交流座談活動及勞動相關課程 九、協助銀髮中心活動課程辦理。 十、配合銀髮中心因應勞動政策推展執行相關任務及業務需要，並完成服務情形統計資料建檔及產出。 十一、其他相關與交辦事項 【員工福利&獎勵機制】 1.、依工作表現每月評比績效，績效獎金發放方式，請參照工作規則辦理。 2.、人員到職後即享有團體保險100萬。 3.、正職人員(試用期滿)享有三節禮金：端午、中秋各500～800元，春節禮金800~1600元，未滿1年者依比例計算。 4.、年終獎金1.5個月(需於當年度12月1日前仍在職，並依年度在職比例計算)。