會計人員 1.日常帳務審核：處理會計出納帳務、內部系統傳票登錄作業 ➔ 應付審核：廠商貨款或費用等／其他一般會計帳務。 ➔ 審核各項費用：發票、單據等各明細分類帳、總帳勾稽、試算表覆核。 2.編制月結財務報表。 3.國稅局及銀行等相關單位專案查核之資料準備。 4.固定資產建檔及帳務處理。 5.提出各項作業流程改善建議。 6.營業稅、各類所得扣繳等申報及調節表編製作業。 7.配合會計師進行財簽及稅簽作業。 其他條件：有事務所工作經驗佳 . 熟鼎新系統佳
1.提供企業人資多元系統工具解決方案。 2.對企業內部系統、網路資訊等產業及新服務有熱情瞭解。 3.公司提供潛在客戶名單，同時培訓簡報與銷售開發技巧。 4.業績達標，每季發放業績獎金。 5.如無業務經驗，可應徵 [內勤業務]，無需開發，達標另每季發放績效獎金。 6.培訓期於內湖總部進行，培訓期滿可選擇於內湖或板橋辦公。 到職後業務訓練： 我們提供完整產品教育訓練及銷售技巧分享，讓沒有業務經驗的您從容面對挑戰。 優質的報酬提供： 此職務具優渥獎金制度，只要您願意挑戰，領高薪不是問題！ 其它條件： 1.具B2B業務銷售經驗為加分。 2.具備陌生客戶開發、顧問式銷售、客情維繫能力為加分。 3.具人力資源相關領域經驗者為加分。 4.具企圖心，積極主動、抗壓性高。
1. 固定月休10天(比國訂總休假數還多!) 過年休除夕、初一、初二、初三! 2. 一頭班11:00-20:00、12:00-21:00 (中間休息1小時) 3. 有外語證照加給1000元 4. 試用期滿(依表現1~2個月)另有工作獎金、生日假、餐飲福利、集團住宿折扣(西門町囍閱文旅)等等 5. 依年/季度公司盈餘狀況安排年終獎金、三節獎金、員工聚餐等等 6. 服務一年正職員工免費體檢、依表現底薪+1000~3000元 7. 勞保、健保、公司勞退金提撥、加班費(依勞基法核算) 8. 煮粉圓地瓜圓等簡易配料 9. 豆花販售及收銀 10. 產品品質管控 11. 店務清潔維持環境整潔 12. 庫存盤點、叫貨、點貨 13. 步行距離外送 14. 培訓兼職人員 15. 處理主管交辦事項 16. 主動積極、認真負責 發展/遠景： 1. 成長中，需要更多的人才支撐進一步成長、擴店。 2. 副店長，月薪35K~40K。 3. 店長40K以上，另議分紅。 4. 內部創業機制。 成就/樂趣： 工作除了賺錢以外也要舒心，我們不玩情緒勒索這套，該認真認真、該休閒休閒。 每年的薪資、福利跟著公司持續成長，每當業績有所突破，老闆都會很自愛的出來發獎金。 有野心、願意接受磨練的，主管們會很樂意帶上你。
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※請勿來電及自行前往要求面試 ※請投履歷應徵，本公司會主動去電或發信件通知面試 1.商品包裝 整理 寄送 2 行政事務 3 倉庫盤點環境整理
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1.協助發展與執行行銷策略及計劃 2.品牌行銷宣傳及策略擬定、知名度推廣 2.協助業務團隊規劃及推廣行銷計劃。 3.協助市場以及定位調查 4.製作費用結案報告。 5.製作專案的成效追蹤報表。 6.完成主管交辦事項。 7.社群平台營運管理與成效追蹤(FB/IG) 8.創意貼文規劃設計/文案構思/影片拍攝企劃 9.規劃新品行銷活動及異業合作等社群相關宣傳 10.善於觀察網路議題熱點，洞析網友喜好、對話互動 11.熟悉圖像及影片製作相關軟體(Canva、Premiere、Illustrator、Photoshop) 12.個性樂觀積極，對社群經營&科技新知有熱情 具創意與基本美感設計能力、具文字敏銳度，能透過文字精準傳達資訊、擅長溝通，能協調內、外部資源、自我激勵，可適應多工任務
未來的工作夥伴您好 在您投遞履歷前，希望您先了解我們公司 我們是【森呼吸生醫科技股份有限公司】 森挪威FB：https://www.facebook.com/thetreehair 今年起因應部門擴編，目前正在招募【森挪威｜品牌行銷企劃專員】一名 負責公司旗下品牌之FB、IG等社群平台行銷經營 【工作內容】 ｜主要負責平台：FB、IG、LINE@等社群平台 ｜負責社群日常運營 貼文發想及管理，提升社群活躍度，跟進流行時事、創造話題、增加品牌曝光度等 ｜社群平台經營 社群活動企劃（主題活動貼文發想）、限時動態發布、文案撰寫、簡單製圖。 ｜企劃規劃並執行 制定年度行銷企劃活動；並針對貼文成效追蹤分析、提出對應報表與優化建議。 ｜社群發文製圖 (會使用AI、PS尤佳)、編輯貼文、商品修圖、字幕及簡易攝影與剪輯。 ｜負責處理客服、社群留言、粉絲關係管理、後臺操作。 ｜跟進公司線上及線下活動同步發布於社群。 ｜協助行銷企劃主管活動發想與籌辦。 ｜隨時關注美妝保養品及產業相關類別，規劃各粉專活動。 ｜主動與各部門溝通協調，了解產品特色並回饋客戶意見統整提供各部門優化。 【需要職能】 • 具備基本社群行銷、議題行銷概念。 • 具備建立品牌專業度能力。 • 蒐集整合養護髮專業知識並呈現於社群。 • 有各社群媒體平台客服或後台營運作業能力。 • 有撰寫部落格文章方面經驗 • 以知識型文章塑造森挪威養髮形象。 【加分條件】 1.有商業及人項動態及靜態拍攝能力。 2.有社群影片/短影音拍攝經驗，可獨立作業 【薪資】 依經驗核薪，可於應徵時附上過去經營的數據/社群或作品集
你好，我們是【初衷小鹿 Deer's Hotpot Bistro】 https://www.facebook.com/deershotpotbistro/videos/1365063770641320 很多時候我們都不知道會遇到什麼樣的機會 光「想」永遠只是原地打轉，「想」是問題 「做」是答案 來吧 ! 看看我們是否有緣份一起工作吧 ! 我們提供一系列的【專業技能訓練】 除了工作以外，最重要的更是提升各項技能讓自己更有競爭力 未來透過這些的技能工作也就能更加順利哦！ ■ 【 外場 - 正職人員 】 （須配合各工作崗位輪調協助） ☆ 接洽現場及電話訂位 ☆ 帶位／菜單介紹／點餐送餐／桌邊服務 ☆ 葡萄酒介紹／基本侍酒服務 ☆ 協助顧客結帳／收銀等工作 ☆ 完成工作區域內的基本環境整理及清潔 ■ 【 吧台 - 正職人員 】 ☆ 飲品調製／製作餐點前菜／甜點擺盤／侍酒 ☆ 食材備料及製作（熟悉刀具使用者更棒） ☆ 完成工作區域內的基本環境整理及清潔 ☆ 協助接洽顧客及電話訂位 .........以上講這麼多其實就很簡單 最基本餐飲的「服務」與「態度」能勝任，我們都很歡迎！ ■ 【專業技能訓練】 1. 服務禮儀、電話應對表達、客訴情緒危機處理( 提升溝通技巧、情緒管理 ) 2. 各種國際牛、豬、羊、海鮮知識判別 ex.種類、等級、價值、產地....( 提升國際品味 ) 3. 點餐邏輯（學會講重點） 4. 各類品項銷售技巧 ( 學會快速表達價值 ) 5. 各類酒知識及端酒、倒酒禮儀技巧（提升個人品味） 6. 各項食材調味搭配、烹調熟度技巧 4. 甜點製作、視覺美感擺盤設計、飲品調製、擺盤美感設計、刀具技巧 ■ 【福利制度】 ｜月薪 ｜月休10天 ｜早餐員工餐 ｜中餐員工餐 ｜三節獎金 ｜全勤獎金 ｜績效獎金 ｜生日禮金 ｜年終獎金 ｜年終尾牙 ｜公司聚餐 ｜員工旅遊 ｜員工消費享折扣優惠 ｜勞保・健保・團保、勞工退休金提撥 ｜晉升管理職加薪／不定期考核予以調薪 ｜人員教育訓練（各肉品及海鮮的專業知識與銷售、葡萄酒與侍酒服務..等等） ｜新進人員配發制服
【一家不大會讓你踩雷，很穩定的上班工作環境】 不用加班、沒有公司內鬥、更沒有強大工作業績壓力….就在這裡! 1只要你有很好自律、積極、不怕拒絕的個性 2在高物價大台北地區，希望高收入，不想領死薪水 ~若以上個性特質，想轉型並培養增加一項電話行銷技能，這將是一個絕佳的機會。 1.薪資+高額業績獎金+國內旅遊 2.入本行門欄容易，新進人員提供完整的教育訓練及名單 3.可認識很多產業及廠商之工作環境 5.台灣最大教授及廠商認證平台(中華民國教授學會之網址:http://rcma.org.tw) 6.舒適明朗辦公環境 7.辦公室位在多條捷運上門口，交通位置極方便 8.台灣最大教授及廠商交流平台 9.融洽工作環境及人性化管理制度 【工作內容】 1. 電話推廣台灣中小型企業，邀請參加「國家品質金牌獎」評選活動，協助客戶回填報名表 2. 發證單位:中華民國教授學會 3. 廠商效益:可提升企業品牌形象及產品競爭力，若獲獎增加該公司品牌價值 及顧客信任。 (本辦公室大樓大門位 南京復興捷運3號出口 ) ~請告訴你的意願.再初審後安排面試時間~
「清清顏洗臉bar人員及儲備幹部」 ——————————————————————————— 只要您愛美，沒有業績壓力，樂於學習，善用溝通人員充足的培訓，一起讓清清顏稱為美的代言人 ¥¥上班地點：嘉義彌陀店 應徵前可以先至「清清顏台南大成店」IG和FB粉絲團認識一下我們唷！（可以直接搜尋清清顏） IG: https://www.instagram.com/qqy_dc?igsh=MXAwY3RwczBraDY3YQ%3D%3D&utm_source=qr Fb: https://www.facebook.com/profile.php?id=61550866954936&mibextid=LQQJ4d ——————————————————————————— 「清清顏上班時間」 ——————————————————————————— 1.每月休假依照勞基法規定，排定休假。 2.上班時間為11:00-21:00。依規定安排休息時間 「清清顏福利說明」 ——————————————————————————— @年終績效獎金，每月各績效獎金 @基本勞健保，提撥6%勞退 @休假制度依照勞基法 @無經驗可，有證照者會額外加薪 @不定期部門聚餐，不定期部門美容知識課程 @每月提供一次免費潔面，生日當月再享有一次免費員工保養（限本人） @每月提供2位好友原價6折優惠 @提供員工制服及圍裙 @良好升遷管道「培訓幹部、店長、組長..等」 @每年提供體檢補助 「清清顏工作內容」 ——————————————————————————— 1.客戶肌膚檢測與分析，建議課程資訊，專業知識解說。 2.基本清潔，美容課程操作（卸洗，粉刺清潔，儀器操作等） 3.客戶服務管理，行政庶務及系統操作。 4.配合公司可能職務輪調或分店論調支援。 5.店內環境整潔清掃。 「清清顏獎金制度」 ——————————————————————————— 1.當月激勵：當月依照上班及加班計算客人人次達到標準，每超過一人300元獎金。 2.當月儲值：最高1300元獎金，次高700元獎金。 3.全勤獎金：1000元 4.當月個人營業獎金：個人營業額達標後按比例抽成 5.Google map五星好評30元獎勵金 IG客人限時動態10元獎勵金。（皆月結） 6.加班費：1800/天。 7.其餘各項獎勵。
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.搬貨貨物重量約10~15公斤
招攬保險商品、推廣保險以及與保險契約有關之各項服務 關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算，本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 3. 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
招募平日晚班跟假日工讀生 | 時薪190元 你是不是對韓式料理充滿熱情？想要在工作中體驗正宗的韓式風味？我們的韓式料理店正在尋找平日晚班的工讀生加入我們的團隊！ 我們一間家庭是韓式餐館，主要賣傳統的韓式鍋物，工作環境舒服簡單，好上手。 工作內容： 協助店內日常營運 提供優質的顧客服務 清潔與整理工作區域 工作時間：17：30-21：00 有附員工餐 平日晚班（具體時間可面議） 要求條件： 年滿18歲 具備基本的服務態度和溝通能力 有團隊合作精神，能夠靈活應對各種狀況 我們提供： 時薪190元 假日工作時段為： 11：30-14：00 ----17：30-21：00 歡迎二度就業人員加入我們，工作環境舒服，好上手。
負責為顧客帶位、安排座位。 將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 可進行餐飲之料理，如：調配飲料咖啡及研發新菜色等等。 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 並負責結帳、收銀、訂貨等工作。 門市人員基本有關於店內的事基本上都要處理，處理主管指派任務，環境舒適單純風格。
具體來說，你會帶著行銷團隊（美術、社群、剪輯），進行直播、限動、貼文、SEO、廣告、社群、短影音、節目等等的行銷規劃與執行，目標就是破圈、獲取新客、新粉絲，拓展品牌知名度，打造一個又一個的 IP。 主要工作內容： 1、想法整合與方案擴展：與主管討論行銷想法，並將其發展成可實施的方案。 2、團隊合作與執行：與團隊成員合作，共同執行並跟進方案，確保順利進行。 3、溝通與需求挖掘：具備出色的溝通能力，能從主管的初步想法中挖掘並統整具體需求。 4、快速執行與工具運用：能迅速行動，善於利用各種工具，包括AI和範本，以提高工作效率。 5、穩定的情緒管理：保持冷靜客觀，不情緒化，避免自我中心或過度敏感。 6、學習與適應新事物：面對未知不畏懼，積極學習新知識，擁抱行銷領域的不斷變化。 7、其他主管交辦工作：團隊中沒有不是我的事，只有我可以一起做的事。 我們尋找的是：一位能夠迅速行動、具備出色溝通與統整能力的專業人士。您需要能夠穩定處理工作壓力，並在快節奏的環境中保持冷靜和專注。我們重視團隊合作，因此期望您能夠與團隊成員有效溝通，共同推動專案成功。 本工作除了月薪之外，另有高額的團隊獎金和特殊貢獻獎金，只能新客、新粉數量超過每季規劃的目標，就能拿到。 請注意，公司目前目前核心業務是推廣上座部佛教，我們是全世界唯一獲得泰國聖廟授權的單位，而且我們也是廟方的理事，具有穩定發展、持續增長的實力，但因此請先確認是否和您或您的同住家人有信仰衝突，有衝突請勿應徵。 ＊我們的品牌： https://www.godcup.tw https://www.instagram.com/luckyrightnow/
※歡迎有服務熱忱、有企圖心、喜歡做輕食、調製飲料咖啡、喜歡接觸人群的你(妳)加入我們的工作團隊. ※幹部職以一年以上餐飲經驗者為佳，或是具備人事管理經驗且有興趣學習內場經驗者皆可。 ※正職人員歡迎有餐飲經驗者、社會新鮮人、年輕有志者、二度就業者來應徵。完全沒有餐飲經驗也不用擔心，只要用心學習都歡迎加入工作團隊一起打拼! ※本店重視工作態度的認真盡責、同仁之間強調團隊合作與氣氛融洽、管理面落實公平與績效獎勵。 ●工作時段：店內營業時段06:30～21:30。早班 06:30~15:30或07:30~16:30、晚班12:30~21:30，升遷體系中，正職採早晚輪班制。正職每日排班八小時，期間休息一小時。營運順暢下也能彈性調整上班時段 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務內容與升遷制度: 【兼職／正職／儲備幹部／領班／副店長／店長】 ※內部幹部升遷標準以客美多華山杭南店內工作表現為主，過去其他工作之履歷與過往工作年資並非主要評估依據，資歷尚淺的社會新鮮人只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都很有機會! (1) 店長/副店長:有三/兩年以上管理經驗與一年以上之餐飲內場經驗者為佳，培訓後逐步升遷。 (2)領班人員:有一年以上管理經驗與內場經驗者為佳，培訓後通過早班、晚班之值班考核可遞升。 (3)儲備幹部:無需管理經驗與內場經驗，只需通過內場餐期考核與外場考核後即可擔任。 (4)一般正職:無需餐飲經驗，歡迎對餐飲有興趣的年輕新血及二度就業者加入!我們來教你! 【職務薪資待遇 底薪+全勤】 (1)店長/副店長:詳情面議 (2)領班人員:38,000~40,000元。 (3)儲備幹部:36,000~37,000元。 (4)正職人員:34,000~35,000元。 正職還享有：績效獎金，年終獎金(金額視營運績效)，三節獎金，QSC獎金，全勤獎金，員工餐，公司聚餐等相關福利。考核/升遷/獎金發放制度明確。 ●【幹部工作內容說明】 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理。 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度。 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最適當庫存量。 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.佈置及清理餐桌 ，為顧客帶位或安排座位。 8.為顧客點餐送餐及結帳收銀，答覆有關餐飲問題提供建議。 9.協助開店前準備或閉店後清潔工作 10.協助餐飲料理 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 7.定期盤點物料 8.執行主管交代事項 【發展遠景】 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！