國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 論件計酬200-400元 (因個人績效而異) 【工作待遇】 ※薪資：居家服務採拆帳制抽成最高65%，A碼加給獎勵 (論件計酬制50%)。 ※三節禮金 。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域：公司依員工居住地點就近安排服務個案
此職位是由於原職缺人員產假/育嬰留停所產生的暫時性職缺，約聘期大約為6個月。 可彈性上班，一周至少兩天上班日。接手案件，必須完成。 1.套房布置、保養維護、清潔 2.房型展示、簽約、點交、收租 3.套房租戶問題之回覆與處理 4.電錶及電費計算與收款 5.協助處理庶務性行政工作 激勵獎金：視公司前 6 個月之營運狀況以及個人績效發放
★工作內容★ 1.協助主播在直播平台的商品販售.溝通等 2.協助藝人直播間的後台商品管理，包括粉絲答疑.烘托氣氛.等。 3.直播間商品運營（主播管理/商品策劃/傳播推廣/粉絲運營等） 4.以業績為導向，完成每月公司下達的業績目標。 5.協助公司簽約的 KOL 電商帶貨直播主/短視頻主，影片發想，商品販售 6.後台作業，無需入鏡 7.線上線下商品通路開發，有能力歡迎來談薪 ★★★★轉職新人獎金★★★★ 新人任職滿三個月並且出勤正常 即可領一萬元獎金 【無經驗可】 公司完整新人教育訓練課程，讓我們一起從零開始 小組制團隊教學，打造歸屬感 讓您在短時間內快速上手及熟悉專業知識。
【關於法樂數位的自媒體部門】 廣告時代的迭代飛馳，為了往後更優雅的轉身，隨之改變也是必然的結果，自此就產生了「廣告樂血研究院」這個自媒體部門。也希望藉著這個部門的發展，分享廣告的累與美、也讓更多人了解法樂數位，這樣有著一群努力不懈、奇思妙想夥伴聚集的廣告之地。 【職務內容】 工作會分成兩大部分，第一個主要任務為自媒體部門的行政事務；再者是相關內容的協助與產出，工作範圍會包含以下幾點： ● 協調接洽演講、課程的各式邀約 ● 一起努力發展自媒體的時程與內容的規劃 ● 協助部門行政事務，如與外部單位聯繫接洽 ● 自媒體的觸角延伸，如線上課程、講座與工作坊的發展 ● IG、Podcast、YT、抖音等發展規劃 ● Podcast 的音擋剪接(無經驗可) 【面試必須準備的事項】 為讓面試過程更順暢，請「務必」參考以下連結，包含IG、Podcast、YT等內容 ● IG：廣告樂血研究院 / 院長Wawa http://fla.tw/WawaIG ● Line社群：廣告很累廣告很美 https://reurl.cc/2Lb6yO ● Podcast：WA嘎哩供 http://fla.tw/WawaPod ● YT：廣告樂血研究院YouTube http://fla.tw/WawaYT ● 線上課程平台：廣告樂血研究院 開課快手平台 https://wawa.kaik.io/ ● 法樂數位官方網站 http://old.fla.com.tw 【關於法樂數位】 成立15年，20多人的獨立廣告代理商，曾經得過時報金像獎、金手指獎、DSA 數位奇點獎、廣告金句獎 ... 等獎項，為TOYOTA、巴黎萊雅、現代汽車、理膚寶水、雀巢、樂事..等大型品牌客戶服務。 ※重要面試須知※ ● 第一階段：線上面試(線上會議或是電話) 投遞履歷後，若符合職缺需求，將會發送邀請，與您進行線上面談。 ● 第二階段：現場面試 待第一階段審核完畢，若能力相符，將會發送面試小測驗以及邀約現場面談。
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 4.整理營業稅申報資料、各類所得扣繳申報資料及配合國稅局等主管機關來函處理 5.會計獨立作帳、固資攤提 6.應收/付帳款作業與零用金管理 7.需會正航系統
想一邊享受日式侘寂風的空間，一邊優雅地工作嗎？ 沒錯！我們也正在找對日式刨冰及甜品有熱忱的你！ 我們將與夥伴們分享這最棒的沈浸式日式空間，也期待夥伴們在工作上肯定自己，一起累積、創造更豐富的能量與經驗。 工作內容： 1. 熟悉甜點設備及工具操作(具甜點經驗佳.無刨冰經驗可) 2. 日式刨冰及甜點之現場製作/出餐 3. 開收班基本流程及刨冰區清潔作業 4. 備料品之盤點.備料排程制定及做料.用料品質管控 5. 廠商叫料.供應商管理及聯繫 6. 甜點/刨冰新品研發及優化.成本管控 7. 其他主管交辦事項 8. 愛乾淨.負責任.認真.經常作筆記.團隊合作精神 若沒有刨冰經驗不用擔心，到職後將有專業團隊教育訓練， 只要有一顆熱忱想學習的心！ 具甜點經驗佳 每年定期考核調薪 三節獎金 生日禮金 員工聚餐 員工旅遊 薪資：30000～38000元
1.完成例行付款開票及電子支付作業 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 4.處理客戶收款事務和開立發票帳務事務 5.其他主管交辦事項(製作表格，對外聯繫窗口) 6.勞健保投保作業 7.薪資，獎金，公司收入、支出、管銷分析計算 8.懂文中系統、華崗ERP尤佳。 9.與會計師合作處理營業稅、營所稅相關事宜 10.製作總帳和資產負債表
1. 電話接聽，有效回覆客戶問題與信件。 2. email英文採購事務往來回覆。 3. 採購國內外料件 4. 訂單、標案+銷貨處理、相關文件製作。 5. 安排進出口事宜。 6. ERP系統操作。 7. 主管交辦事宜。 8. 須外出，需有汽車駕照，敢開車上路。
1.線上回覆客戶問題 2.文書行政作業 3.協助公司培訓活動(部門合作) 4.協助培訓團隊活動現場作業(部門合作) 5.主管交辦事項
【基本需求】 1. 可接受輪班工作。 2. 學員服務、櫃台報名事務處理，有服務業經驗者尤佳。 3. 各類行政文書相關作業，具良好電腦文書操作能力。 4. 對社區大學工作有認知，具社區營造、終身教育、地方創生相關非營利組織工作經驗者尤佳。 5. 具溝通能力，對認識在地文化、參與在地事務有興趣者，願意實踐社區連結、並進行合作推廣。 6. 與團隊一同提報評鑑、獎勵、補助等各類計畫。 7. 其他主管交辦事項。 【加分條件】 1. 可獨立發想、提案、執行、結案社區活動、社區專案之企劃案。 2. 具備美工軟體或網頁軟體操作能力。 【薪資說明】 考核期六個月，薪資33000-35000元，考核期後，待主管加簽核定調薪並等同正職員工，薪資39000元。
羅布森樓梯升降椅為台灣知名樓梯升降設備大廠，致力研發符合國內居宅樓梯類型之升降椅，榮獲2022年台灣精品獎、國家品牌玉山獎、連續多年獲得優良輔具獎，等諸多獎項。 公司網站：https://www.lobsanglift.com/ ★完整教育訓練 ★強力公司團隊協同合作:有留才獎金 ★公司福利完善，餐費補助、員工旅遊、健檢、美食聚餐、運動獎勵、進修補助，福利獎不完 — 機械設計工程師工作範疇 — 1. 熟識3D機械製圖，熟Auto CAD/SolidWorks/Solid Edge 2. 樓梯升降椅軌道設計 3. 進行機械設計並輸出設計文件 4. BOM表建立與維護 5. 主管交辦事項 6. 具備跨部門協調能力
1. 管理門市人員、營業業績、進出貨事宜。 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 4. 計劃和監督人員的相關訓練，績效評估與升遷考核。 5. 解決較複雜的顧客問題。 6.店舖行政工作管理與帳務處理。 7. 其它主管交辦事項。
王品新中餐 說菜的專業節奏!讓自己練就說出一口好菜! 台式、中式多種服務技巧讓你依特質學習並展現 還有超多優勢、貼心福利 歡迎對中餐領域有興趣的你，加入我們提供你完整培訓、超廣角的舞台、透明的升遷機會! -------------------------------------------- 職務選單/薪資待遇： 有餐飲經驗，錄取任用薪資：35,800~37,900元 ※依餐飲經驗加給 工作內容： 【外場夥伴】 1.現場顧客服務、外場營運協助 2.協助營運管理工作及營運目標達成 工作時段： 【外場夥伴】 10:30~14:30 及 17:30~21:30 (每日排班8小時) ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽 工作地點： 台北市/配合展店做全台調任發展(外縣市供宿) ┈┈▶職務ｘ薪資◀┈┈ 【儲備正職夥伴】 無餐飲經驗可，錄取任用薪資：35,800起(含全勤獎金) 有餐飲經驗者薪資更高！！ ┈┈▶學歷ｘ經歷◀┈┈ 【外場 儲備正職夥伴】 1.無餐飲經驗可，具服務熱忱，進來我們會教你 2.高中職以上畢業 ┈┈▶工作ｘ內容◀┈┈ 【外場 儲備正職夥伴】 外場：現場顧客服務、外場營運協助
1‧ 英文翻譯。 2. 負責一般文書資料處理工作。 3. 負責網站日常營運維護及上稿 4. 電腦作業操作。 5. 社群媒體行銷管理。 6. 協助主管交辦事項。
1.招攬保單、服務客戶。 2.願接受公司安排之教育訓練。 3.「工作待遇係依實際招攬業績(實收保險費)的比例計算保險承攬報酬。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載」。
【工作職責】 擔負日常工作運營和組員排班責任，設定季度和年度KPI，進行績效評估。 積極協調內部團隊、公司其他部門以及外部供應商的問題解決。 協助促進前端銷售和後端支援部門之間的溝通，確保流程順暢。 熟悉業務流程，支援並培訓團隊成員以完成任務。 每月向部門主管匯報團隊表現和進度，提出問題和解決方案。 撰寫、編輯、審查並優化團隊作業流程，具有出色的寫作技巧。 根據客戶需求和業務狀況，制定業務處理優先順序。 【職務條件】 具備團隊合作精神，願意承擔責任。 自我約束能力強，不斷提升工作效率和能力。 積極學習相關行業知識和實務技能。 具有積極進取精神、良好邏輯思維和批判性思考能力。 具備良好的團隊溝通技巧、領導力和獨立解決問題的能力。 良好的時間管理和組織能力，能夠應對壓力處理多項業務。 協助管理單位，包括團隊建設、員工面談和行政事務。
1. 中文標籤印製 2. 文件歸檔整理 3. 資料彙整與報表製作 4. 產品拍照歸檔 5. 主管要求辦理之事項
1.利用輔助教材幫助孩子們學習課程 2.輔導解題 3.課後回報上課狀況
嗨~~WeddingDay好婚市集正在招募行銷企劃實習生夥伴 這裡是一個很有趣的地方，大家熱於分享各自所長 如果你是個勇於發問且好學的大學生， 這裡會是你成為一位行銷人的跳板 目前這份職缺允許「無相關經驗」的人投遞履歷， 現在的工作環境裡有超過5位行銷好手可以帶領你。 請注意： 這是一份有薪實習生的工作，我們正在尋找大三或大四在校的學生， 能穩定配合一週三天以上，恕不接受已經畢業的求職者 這份工作內容是： 1、整理資料協助製作活動頁面，能學習掌握行銷關鍵元素 2、協助籌辦實體活動，參加人數可達數千人，能學習到細膩的掌握經驗 3、協助廣告投放，能實際接觸設計廣告素材及文案 我們要找具備以下特質的人： 1、心思細膩，有想法且勇於嘗試的人 2、具邏輯思考能力，對數字敏感，以目標為導向的人 3、對於美感有一定程度的自信 #怎樣的人適合WeddingDay好婚市集呢？ 1、幽默、笑點低 - 辦公室文化自在，笑是我們釋放壓力的方式 2、自主性高、能自律 - 辦公室的規範少，彼此尊重高度自律是我們的準則 3、勇於表達 - 我們不喜歡臆測，我們喜歡效率做對的事情 4、口條清楚、表達能力佳 5、具備責任感、態度積極勤勞、穩定性高、善溝通協調