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7/16 專案企劃

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

【工作內容】 思考重邏輯,具組織力創造力且樂於溝通的你, 這裡,是你的新舞台! 適應快節奏,高獨立作戰性且喜歡挑戰的你, 這裡,更是你的新戰場! 給自己一次拚博的機會! 一起成長與學習、為共同目標主動擔責! 年度擴大募集優秀人才,誠摯邀請你! 【工作職責】 1、能規劃執行線上線下整合專案與計劃管控 (如專案內容規劃、撰寫企劃書、簡報說明、各執行項展開、進度掌控、對應目標核對落差或超前、解決對策與結案報告等) 2、能依客戶需求規劃網頁/網站企劃書,及其廣告banner文案等 (包含網頁/網站架構、功能機制、操作流程、易用性等使用者體驗的順暢度與完整性) 3、能獨立進行專案管理,並與客戶適切溝通聯繫。 4、能規劃、辦理、統籌相關活動(如招募會、媒合會、講座、行銷說明會等)。 您可透過這更了解我們: https://vip.104.com.tw/preLogin/imc

待遇面議 上市上櫃 員工820人
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6~10人應徵

7/16 大四、研二實習計畫,不限科系:Vue 前端工程師,視訊/線上面談 (一學年實習:2024/9月~2025/5月底,實習32K,未來下單位42K起跳)

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

因應104網站產品需求,進行維運與開發工作,注重團隊合作及跨部門溝通。 歡迎對技術熱情有想法的同學加入我們~ 主要負責人力銀行相關網站前端功能開發實作 如果你有網頁切版及製作經驗,且對網站開發及前端語言有興趣, 同時對於學習前端程式有著高度熱誠,那你就我們要的人~ 對象:大三升大四生或研一升研二將畢業 科系:不限 實習時間:一學年 每周實習時間:一周至少能來完整4天,AM9-PM6 月薪:實習薪資32K(一周5天),未來留任42K起跳 甄選流程:履歷審核通過-->面談+測驗-->面談通過-->9月入職

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11~30人應徵

7/16 廚師

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1.洗、切各式食材備料 2.團膳廚房備餐 3.工作設備維護及清潔 4.主管交辦事項 【同仁薪酬福利】 1. 約1個月年終獎金 2. 新進同仁假期優於勞基法(生日快樂假) 3. 補班日不上班(若職務性質當天須到班者,另給加班費,優於勞基法給假) 4. 旅遊補助津貼 (一萬六) 5. 中秋 / 端午禮金 (各五千) + 禮品 6. 生日禮金/結婚禮金/生育補助 7. 員工持股信託給你當股東 (依職等給100%相對提撥金) 8. 員工餐廳,餐點享公司補助 (早餐、中餐、下午茶任你選) 9. 托嬰中心 (讓你輕鬆當爸媽,上班送小孩,下班接小孩)

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6~10人應徵

7/16 前端工程師【獵才招聘事業群】

  • 台北市松山區
  • 3年以上
  • 專科

1. 負責獵才服務之產品前端開發工作,優化前端功能設計 2. 參與用戶需求及產品方向討論及功能迭代 3. 與團隊共同建立與改善系統技術架構,提升網站效能與運作效率 4. 新技術的研究與運用,配合研究與整合產品所需要的工作事項

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6~10人應徵

7/16 商品營運專員(商務管理課)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 大學

104是台灣最多企業使用的人力銀行, 我們致力於優化現有介面、提供新功能,協助企業更有效率找到合適的人才。 【主要產品】 104招募管理:https://pro.104.com.tw/vip/ 104人才快找APP:https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/appIntro 【職責和工作內容】 1.負責刊登商品營運https://pro.104.com.tw/vip/preLogin/program 、加值商品營運https://vip.104.com.tw/productIntro/addList 2.促進使用企業客戶數成長,擴大市場占有率。 3.經營企業會員、規劃獲客/留客方案。 4.分析平台數據/用戶意見/客戶樣貌,從中定義客戶痛點、發展刊登商務機會。 5.觀測市場趨勢變化、分析競爭態勢並提出解方。 6.管理商品銷售與耗用、觀測商品廣告效益、並提出優化方案。 7.新加值商品規劃與開發。 8.和業務/產品團隊一起思考問題解決方案,共同達成業績目標與商品推廣。 9.提供正確客觀的數據資訊,協助團隊評估業務方向、參與決策討論。

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11~30人應徵

7/16 自媒體內容營運製作人|104高年級

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 專科

1. 自媒體內容發展與節目製作: 作為104高年級平台的自媒體主編及Podcast節目製作人,專注於針對45歲以上用戶,深入探討包含人生第二曲線的發展、退休前焦慮與退休準備、中年後職涯的挑戰與轉機等中熟齡朋友關注的職涯與生涯議題。此工作將負責連接行業專家、各領域意見領袖、高年級平台老師和高年級各種自營課程資源,全面主導多元化內容的企劃與製作。且工作將涵蓋從文章、Podcast音頻到長短篇影音內容的製作,以及自營課程和開課老師推廣內容的創建,透過主導內容營運,創造對45歲以上用戶群的深刻影響。 2. 焦點主題企劃與執行: 主動規劃與執行自媒體內容的焦點主題,這可能包括熟齡議題、職業發展、與高年級自營課推廣等,並透過過策展網頁、電子報、社群媒體等渠道,觸及並激活目標用戶群。 3. 專案管理與執行: 根據自媒體的內容發展需求,負責內容專案的資源協調、規劃、任務分配與執行。這包括與外部寫手的合作、內容剪輯和發布等,確保自媒體內容的高品質生產。 4. 行銷協作參與: 依據商品服務特性和目標用戶群,提供內容營運的專業建議,並參與實際執行。包括與目標用戶群的互動策略規劃,以及利用相關數據追蹤,提升用戶對商品服務的認識與信任。 5. 異業合作: 根據自媒體的發展需求,尋求與執行Podcast推廣合作、外部媒體內容交換等異業合作機會。 【想更認識104高年級?歡迎參考以下資訊】 ● 高年級不打烊 X 中年來作伙 Podcast:(Apple Podcast) https://podcasts.apple.com/tw/podcast/id1546838569 ● 高年級自媒題(文章)頻道: https://senior.104.com.tw/articles ● 高年級自營課: (1)人生轉型工作坊:https://hrmall.104.com.tw/physical/p-9625-118223 (2)突圍人生下半場:https://senior.104.com.tw/c/6413d3556317266b747dd235 (3)安心退休系列:https://senior.104.com.tw/c/64ae15d9976f6b32d1ed6f80

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6~10人應徵

7/16 專案活動企劃

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

你,自認是活動咖,且對人才市場、企業徵才趨勢有一定的敏銳度與觀點。 你,熱衷活動策劃執行,現場順利圓滿、人氣爆棚是你最大的成就來源。 你,涉略過公關企劃,擅長資源整合,能搭配不同活動,發揮最大綜效。 在104你可以做自己擅長、有興趣,感到成就感的事; 除此之外,你也可以接觸不同的數位行銷活動,以及各類整合行銷企劃專案…, 在發揮所長的同時,也能精進累積不同面向技能! 只要你在學校或是工作經驗中,有活動企劃或活動網頁製作的經驗, 快加入我們的行列!你所要負責的工作項目: 1、負責中大型專案實體活動之規劃、安排與執行(如:博覽會、記者會等)。 2、負責活動現場的統籌、監督管理與執行(任務分工、細節流程、工作進度掌握)。 3、活動企劃案廠商發包進度掌握與規劃執行。 4、企業客製化網頁企劃、與客戶溝通對稿至執行上線。 5、具備良好溝通能力、協助掌控團隊執行案件時程、跨部門溝通協調。 您可透過這更了解我們 https://vip.104.com.tw/preLogin/imc

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11~30人應徵

7/16 前端軟體工程師【新創工程處】-擴編職缺

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 專科

1. 負責新創服務之產品前端開發工作,優化前端功能設計 2. 參與用戶需求及產品方向討論及功能迭代 3. 與團隊共同建立與改善系統技術架構,提升網站效能與運作效率 4. 新技術的研究與運用,配合研究與整合產品所需要的工作事項

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11~30人應徵

7/16 業務專案經理【人資學院】

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

104人資學院,致力成為一個全方位的人資解決方案的提供者 如果您充滿HR專業和實務經驗卻無處發揮 如果你想將更多HR的價值幫助給更多企業 這職務絕對是您最佳選擇,每年至少讓您有機會拜訪或服務接觸超過100家企業,讓你的專業,在這龐大的舞台上自信展現! 這個職務雖然是業務職,但在這個團隊中,我們的夥伴一半以上是In House HR的背景,您不會感到孤單也不會放棄過去HR的經驗及知識,我們在過程中也會提供完整教育訓練學習全方位人力資源概念及相關知識,讓您成為一個全方位的人資專家,在這團隊我們的宗旨是希望一起成長,共同為台灣企業提供具高質感的HR價值! 以下是我們的工作內容: 1.提供HR各類型解決方案(人資系統、顧問服或諮詢服務、測驗評量、薪資代管等,詳細可至人資學院網站 (http://ehr.104.com.tw/)了解 2.新舊客戶關係經營 3.約訪簡報、提供人力資源解決方案

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0~5人應徵

7/16 托育老師 (104托嬰中心)~起薪36K~39K,福利優渥

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 專科

1.設計多元、豐富托育環境及教(玩)具並記錄。 2.實施托育活動。 3.維護嬰幼兒在中心內之身心健康與安全。 4.與家長保持聯絡並記錄。 5.書寫日誌及活動教案設計。 6.維護托育環境整潔。

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11~30人應徵

7/16 PHP 後端軟體工程師 (視訊/線上面談)-擴編職缺

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 大學

我們的團隊負責開發104求職求才平台,包含104人力銀行、My104以及104招募管理等產品。  我們正在尋找充滿活力和創意的後端工程師,與企劃和設計團隊合作,共同為104的求職求才平台設計及營運產品服務。作為團隊的一員,你將參與設計和實現高品質、高效率、穩定性和安全性的網站,同時協同其他開發團隊合作。另外,我們也致力於提升工程師夥伴的專業技術能力,運用k8s等現代化技術,讓你在這裡可以學到更多並且有機會應用在實務上,為未來的職涯發展開拓更多可能性。  讓我們有機會來向你介紹我們的工作內容、環境、團隊、以及對你將來職涯的方展益處,也同時讓我們有機會更加了解你。  這份工作有機會參與:  1. 開發與維護 - 全台第一的求職求才產品,其中包含數百萬使用者與高流量的產品。 2. 使用 PHP、Laravel、MariaDB、Mongodb、Redis、Docker、Kubernetes、AWS …等技術開發,整合 CI/CD、單元測試、UI測試等多種開發工具。  3. 提升產品可靠度、可維護性、使用者體驗等,也歡迎工程提出自己的對產品的願景、設計理念,或嘗試新型技術,對團隊、企業有幫助,同時精進自己,並為團隊加分!  4. 104工程大學,在工作的同時,精進自己各方面的能力,為將來的職涯發展更進一步,課程內容包含前端、後端、資料科學、雲端AWS、企劃管理、產品設計等眾多課程; 不定期舉辦工程技術讀書會一同來學習。  5. 探索 ChatGPT 的應用與可能性。 加入我們的團隊,一起建立具有高度可擴展性和挑戰性的系統。 歡迎您加入與我們一起挑戰未來

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6~10人應徵

7/16 資深商業智慧工程師(BI)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 大學

1.數據整合與開發:負責彙整外部數據源,並整合內部資料庫,開發維護ETL流程和BI報表,以支持業務決策過程。 2.資料分析與建模:具備高度數據敏感度,熟練掌握資料分析及機器學習技術,設計並實施資料倉儲架構,以滿足各類資料應用場景需求。 3.資料庫維運管理:具備資料庫維運管理能力,熟悉SQL撰寫及其效能優化,確保數據存取效率和穩定性。 4.資料治理與工具:熟悉資料治理原則和BI工具應用(如:Databricks、Tableau...等)。 5.程式開發與架構:具備Python、R、Scala...等程式開發能力尤佳,能夠規劃資料處理自動化流程架構,自行開發工具以提升工作效率。 6.溝通與問題解決:具備出色的溝通技巧和理解能力,能夠完整評估跨部門需求,並提出創新且實用的解決方案。

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6~10人應徵

7/16 行銷專案業務

  • 新北市新店區
  • 2年以上
  • 大學

如果你對招募策略營銷和客戶開發充滿熱情與經驗,那就趕快加入我們的行列吧! 在這裡,你將有機會發揮你的創意與專業,為企業招募人才的成功添磚加瓦。 讓我們一同創造更多價值,提升客戶體驗,打造出更加出色的人才市場策略! 這份工作有機會參與: 1.多元化的工作經驗,包括業務、行銷以及人資領域 以系統管理進行客戶開發和運用人力資源概念,將人資專業知識轉化為顧問導向式 經營策略,分析客戶求職市場環境和網路行為,以整合行銷傳播策略提案。 2.擁有龐大市場數據庫了解求職市場動向 同時有機會可以接觸不同產業的一流企業,包括台積電、台灣艾司摩爾、統一超商、 IKEA、新光人壽、台新銀行、藏壽司等產業。 3.產品組合極具彈性和多元操作策略 可以量身定制客製化提案,滿足客戶多樣化的需求,例如客製化網頁、PC和APP 廣告版位導流、雇主品牌影片、線上線下招募活動等。 4.完善豐富的教育訓練 包含通識以及專業課程,像是銷售產品介紹、掌握數位行銷知識,了解GA4+GTM 的應用、業務開發工具技能。將幫助你在工作中發揮所長,並提高自己的專業能力。 5.可快速提升個人職場的軟實力 溝通說服技巧、問題解決能力以及廣大產業人脈,並達成收入與付出成正比的成果。 您可透過這更了解我們 https://recruit.104.com.tw/

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11~30人應徵

7/16 Vue 前端工程師【互動工程處】

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 專科

這份工作會有機會參與接觸到: 1.開發維運:維運104主要網頁平台以及開發招募行銷活動相關頁面的畫面動態與資料串接 2.使用技術:會運用到Unocss、Vue.js、Node.js、MariaDB、Redis ...等技術,並使用容器化開發環境, 以及整合自動部署 CI/CD 與 AWS 雲上環境 3.教育訓練:在104工程大學中有豐富的課程,含前端、後端、資料科學、雲端AWS、企劃管理、產品設計等, 在工作的同時,也精進自己各方面的能力,為將來的職涯發展更進一步,團隊內部也有不定期技術分享與讀書會, 此外也正在持續研究探索AI 與開發工作整合的可能性。 需求條件: 1. 對於網頁畫面有敏銳度與自我要求 2. 熟悉網頁基礎技術 HTML / CSS / JS 3. 熟悉 Vue.js 基本使用與概念 4. 具備以下條件者尤佳: Atomic 原子化 CSS 使用經驗 Node.js Server Side 使用經驗 AWS 雲端系統使用經驗 5. 工作態度積極,勇於接受挑戰,具良好的抗壓能力,重視團隊合作

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6~10人應徵

7/16 策略投資專案經理

  • 新北市新店區
  • 3年以上
  • 大學

1.企業策略投資:針對104未來營運策略尋找可創造綜效的策略投資標的,包含最新網路相關技術、新興產業的創新商模,投資/合作對象包含但不限於人力資源、數位學習、學生與樂齡服務生態系之投資機會開發。 2. 中英文精通、喜歡開發創新服務案源、具備產業分析、財務分析 & 投資評估專業能力、個性積極進取負責、樂於跨部門溝通、抗壓力強且能獨立作業 ※ 若有技術背景,或具創業經驗特別是網路服務,或具創投/Private Equity or Investment Banking者佳

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6~10人應徵

7/16 軟體測試主管

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

我們正在尋找一位熱情、有豐富經驗的軟體測試主管加入我們的團隊。作為軟體測試主管,您將負責領導並管理測試團隊,確保軟體產品的品質標準符合公司要求。您將與開發團隊密切合作,制定測試策略、測試計劃和測試任務,並監督測試進度,確保軟體交付符合時程和品質要求。 工作職責: 1.領導和管理測試團隊,包括測試工程師和測試自動化工程師。 3.制定測試策略、測試計劃和測試任務,確保測試覆蓋全面。 3.與產品企劃及開發團隊密切合作,確保測試需求和測試計劃與開發進度相符。 4.監督測試執行,確保測試任務按時完成,並提供測試報告和結果。 5.管理和維護測試環境和測試工具,持續改進測試流程和效率。 6.解決測試過程中出現的問題和缺陷,並跟踪問題的解決進度。 7.協助測試團隊成員學習和掌握自動化測試技能,提高團隊整體的自動化測試能力。

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0~5人應徵

7/16 餐飲店儲備幹部

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.咖啡、茶飲製作與產品研發溝通討論 2.店務執行、管理及營運目標規劃與達成 3.人力管理、調度與配置,人員工作指導與教育訓練 4.公司策略執行與推動 歡迎參加我們的團隊!我們還很年輕,但已獲得世界五大設計大獎之一的『GOOD DESIGN 2015』。 在這個團隊裡,有設計師、工藝家和熱愛美食的夥伴。 我們目前在淡水老街末端開設了一家小店;以專業的茶飲、手沖咖啡、創意蔬食料理和藝術、工藝品為主。 我們很不一樣,除了餐飲服務與管理能力要到位外,希望你無法抗拒美的事物!對設計創意、手作工藝或藝術文化有顆熱血的心,並對手沖咖啡、茶和美食料理有興趣,並擁有貼心的特質。當然還要有好體力和觀察力(要長時間站著、走著、端托盤、整理清潔和與客人交朋友聊天…)。 很誠懇的希望友好夥伴加入我們,所以也請你先詳閱我們的FB粉絲頁,看看我們在做什麼。 如果你在了解我們所努力的方向後,深深覺得很想當我們的一份子,那非常歡迎你與我們聯絡!在看完你的履歷後,覺得合適,便會盡快通知你過來聊聊!非常感謝! 我們的FB紛絲頁: https://www.facebook.com/BetweenTeaHouse

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0~5人應徵

7/16 網路行銷電商業務人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

歡迎求職新鮮人加入 電商產業是未來不可逆的趨勢!!! 我們公司是新創公司 跟傳統業務有很大的不同~~ 在尋找熱愛聊天和善解人意的你 在這邊不分階級、不問資歷,只要你有強大的野心 【福利制度】 公司有完善的一對一教學訓練 保障底薪3W全勤5千 獎金另計 月休8天 定期舉辦公司聚會、聚餐 良好的工作環境 公司氣氛年輕活潑 大家都有很大的上進心 無上限的獎金制度 做得好年收百萬一點都不困難 【工作內容】 以公司名義 與客戶對接對談及訂單處理 無須外勤 客戶開發 拓展市場 (可以依個人想法去做開發 但要配合公司要求) 無論你是沒有工作經驗或是有業務高手 公司都願意陪您創造人生高峰 有夢想 有目標 一定一定要來私訊我們 改變你人生 就從加入我們開始 !!! 聯絡窗口: 李小姐 聯絡電話: 02-25872559

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0~5人應徵

7/16 【學顧-北】儲備幹部/學習顧問師(桃園、新竹、台中、高雄)

  • 高雄市新興區
  • 經歷不拘
  • 大學

【工作內容】 1.專案執行:規劃設計主題活動課程,活動宣傳行銷與執行。 2.學習顧問:針對個案需求諮詢並給予適當之規劃與建議。 3.B2B提案:對外之校園宣傳及企劃。 4.客戶關懷與服務。 5.主管交辦事項與行政庶務。 ※培訓成為全方位台灣升學顧問中高階管理人才。 ※依獎金制度給予福利金。 ※薪資待遇:30300元至50000元(含福利金),底薪視經歷。 ※月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假,彈性排班制。 【工作條件】 ※歡迎個性熱情活潑,談吐條理清晰。 ※喜歡交友,樂於與人接觸溝通。 ※有工作經驗者尤佳,視經歷調整底薪。 ※歡迎應屆畢業生/社會新鮮人/對教育有熱情的伙伴,資深同仁師徒制指導提供完整專業教育訓練。 ※有團隊合作精神。 【部門簡介】 ※甄戰學習顧問以深耕教育市場為目標,推動國內高中/大學業務進展。 ※成功輔導眾多莘莘學子探索自我,走向學涯目標。 ※部門氣氛友好且辦公室環境明亮舒適。 ※歡迎對於教育產業、專案規劃有興趣的夥伴一同加入我們!! 【公司福利】 保險類:享有勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類:全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類:生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額:婚喪喜慶賀奠金。 禮金/禮品:生日禮券、中秋禮品。 【工作地點】(可擇一): 桃園市桃園區中華路27號(近桃園火車站後站) 新竹市中華路二段314號(近新竹火車站) 台中市南區復興路三段503號(近文創園區) 高雄市新興區八德一路332號5樓(近高雄車站)

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