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Ops - 證券服務部行政專員 (台北) (合約制. 6至12個月合約. 歡迎應屆畢業生加入)

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: 1. 完成各項證券,基金事務及帳務核對等相關作業事務處理 2. 處理日常帳務處理 3. 具開戶, 外匯匯兌, 證券, 保管銀行等相關經驗者佳 4. 熟 Excel 操作與Officer系統 5. 客戶服務及各項問題處理

0~5人應徵

5/08 駐衛警(觀音區)

  • 桃園市觀音區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢,物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.幹部需負責人員管理。

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0~5人應徵

5/08 5/25、26賣場試吃 - 品牌推廣銷售人員 (台中區)

  • 台中市中區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 肉品推廣 試吃 地點:家樂福(青海、西屯、沙鹿、德安、文心) 時間:中午11:00-20:00(下午3:00-4:00休息) 薪資:日薪1650 有面銷經驗尤佳 活潑外向 善於表達 無經驗可 公司提供完善產品教育訓練

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0~5人應徵

5/08 半技工

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.居住當地者優先 2.須配合外出、配合工期偶爾加班(有加班費) 3.輕鋼架/輕隔間 4. 提供午餐 5.提供三節、年終獎金、涼水

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0~5人應徵

5/08 學徒(無經驗可)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.居住當地者優先 2.須配合外出、配合工期偶爾加班(有加班費) 3.輕鋼架/輕隔間 4. 提供午餐 5.提供三節、年終獎金、涼水 6.無經驗可

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0~5人應徵

5/08 英文老師(英檢文法)

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.依工作時程調整薪資

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6~10人應徵

5/08 水電工技工/半技工

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。

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0~5人應徵

5/08 無經驗者)水電學徒(完善的調薪制度、節日獎金)

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.協助安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.協助安裝、維修及配置照明設備。 4.協助進行水電、消防、給排水代工。 5.需要配合現場領班,工作分配與機動性調度。 ------------------------------------------------- 現有工班約30人 我們積極培育一批優秀工匠 只要你刻苦耐勞、不怕曬、肯學習! 公司提供"完善的調薪制度及升遷管道" 完善的考核機制不領死薪水!

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11~30人應徵

5/08 「長期」木工半技、師傅

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作項目: 木作工程(天花板、木地板、各式櫃體、門片、包斗、包樑、包柱、貼皮、偶爾開貨車) 水電工程(裝修場) 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 團隊優勢: 1.年輕團隊 2.衝勁十足 3.容易溝通 4.制度化管理,非傳統師徒制 5.時常研討學習新技術及認識新材質 6.大多以細路木工為主 給薪條件: 1.10~15日為一期 2.以團隊師傅為標準評估薪資高低 公司福利: 1.三節禮金 2.不定時聚餐 3.團體保險

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0~5人應徵

5/08 女子Spa「假日班」芳療師

  • 台北市北投區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

1.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 2.提供課程及產品銷售服務。 3.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 4.維護店內客人良好關係。 5.推廣店內各項活動。

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0~5人應徵

5/08 兼任(代班)夜班勞工健康服務護理師_高雄路竹華邦電

  • 高雄市路竹區
  • 2年以上
  • 專科

1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.計畫與執行各項健康促進活動 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 5.依勞工健康保健規則辦理與健康有關之事宜 6.臨場服務各項相關事宜 7.員工意外事件預防、急救處理、照護及追蹤關懷 8.其他主管交辦事項

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0~5人應徵
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