行政客服人員
- 桃園市中壢區
- 1年以上
- 高中
一、接聽客戶電話,建立、維護並更新客戶資料。 二、熟悉電腦操作及繕打、文書處理及行政庶務工作。 三、完成主管交辦事項。 四、數字觀念強、具抗壓性、耐心細心、積極負責的態度。 五、文件收發與檔案管理。 六、產品介紹及解說銷售。 七、客訴案件處理。
一、接聽客戶電話,建立、維護並更新客戶資料。 二、熟悉電腦操作及繕打、文書處理及行政庶務工作。 三、完成主管交辦事項。 四、數字觀念強、具抗壓性、耐心細心、積極負責的態度。 五、文件收發與檔案管理。 六、產品介紹及解說銷售。 七、客訴案件處理。
1. Recruitment and Selection Skills • Find, attract, and select suitable candidates to ensure the organization recruits the best talent. • Understand how to conduct interviews, evaluate candidates, and use various assessment tools (e.g., psychological tests, behavioral interviews). 2. Talent Development and Training • Design and implement training programs to help employees improve their skills and adapt to the organization’s development needs. • Understand how to plan employees’ career development and provide appropriate career growth paths. 3. Performance Management • Establish and manage an effective performance evaluation system to monitor employee performance and provide feedback and improvement suggestions. • Help employees set reasonable goals, ensuring alignment between employee and organizational objectives. 4. Employee Relations Management • Understand how to address employee needs, disputes, and legal issues, and mediate when necessary. • Maintain a positive work environment, foster teamwork, and improve employee satisfaction and engagement. 5. Labor Laws and Compliance Management • Have in-depth knowledge of and adhere to local labor regulations, ensuring the company complies with rules on recruitment, wages, overtime, and benefits. • Ensure that organizational policies and processes comply with labor laws, occupational health and safety regulations, etc. 6. Compensation and Benefits Management • Design and manage a competitive compensation and benefits system, ensuring that employees receive fair and reasonable remuneration. • Be familiar with conducting compensation surveys and market analyses to ensure the company’s compensation strategy aligns with industry standards. 7. Data Analysis and Reporting • Possess analytical skills to drive decisions based on data, optimizing processes like recruitment, retention, and performance management. • Proficient in using HR Information Systems (HRIS) and data analysis tools to manage and analyze employee data and gain insights. 8. Change Management and Organizational Development • Assist organizations in handling change and transformation, managing employee emotions and needs during the process. • Help the organization design more effective structures to improve operational efficiency and employee adaptability. 9. Communication and Negotiation Skills • Effectively communicate with employees, managers, and other stakeholders at all levels. • Demonstrate strong negotiation skills in labor negotiations, performance evaluations, and conflict resolution. 10. Leadership and Strategic Thinking • Possess a strategic vision, aligning human resource management with the organization’s long-term development goals. • Show leadership during company changes or crises, guiding the team to overcome challenges.
開放職缺: 【南京店】-台北市松山區敦化北路4巷45號 1.早班兼職-1名(有經驗佳,07:30-14:00之間) 2.晚班兼職-1名(有經驗佳,16:00-19:00之間) 廚房助手兼職人員: 1. 協助備料、食材及物品補給 2. 依標準程序製作餐點 3. 包裝便當 4. 整合外送訂單 5. 協助外送 (另有補貼) 6. 定點擺攤 7. 工作環境整潔維護 8. 其他主管交辦事務 待遇: 1. 時薪 $200元起 2. 外送一單+$10元,送越多賺越多 3. 排班時段彈性 4. 享有勞保、健保、勞退 5. 固定10號發薪(遇假日順延) 以下為加分條件: 1. 自備機車佳 2. 具備普通重型機車駕照佳 3. 熟悉台北市巷弄街道者佳 4. 安全、準時地將餐盒送達顧客端 提供配備: 1. 肌肉海灘制服(公司T-shirt、圍裙) 2. 肌肉海灘外送箱 **短期勿試
樂方股份有限公司《BigGo》是垂直商品搜尋引擎,提供比價及現金回饋服務。目前是台灣與東南亞最大的比價網站。 歡迎平時喜歡在社群互動、熱情且心態開放的夥伴加入我們! 工作條件: 1.常用社群平台 (每天至少 3 個小時),熟悉社群生態 2.每周實習時間至少32小時以上 3.完成指派之任務 若有使用社群網站/論壇,可提供連結為加分使用 我們用心提供給你: ★優於勞基法時薪(含勞保),增強技能外也能賺外快 ★自由訂定上下班及午休時間,好好睡飽再上工 ★無限量咖啡/零食/飲料,讓你吃飽喝飽
1. 國中(國、英、數、社、自)線上題目解題。 2. 輔導學生解題。 3. 熟悉基本電腦操作。 4. 其他主管交辦事項。 5. 受訓後可遠端工作。
工作內容: 歡迎尋求成長機會,肯吃苦、肯努力、挑戰高薪的您加入。 1.銷售人身保險商品、客戶經營服務並提供富邦金控整合性金融服務; 2.本職缺為業務招攬工作,實際薪酬依招攬績效按件核發各類非定額之津貼與獎金等保險承攬報酬; 3.另就部分工時時薪183元之工作,須依公司規定於約定之工作時間內參加早會並接受教育訓練(於約定之每月工作時間內,每月出席7日、每日1小時)每月總計1281~2000元。
一、工作內容: 1.協助點餐、負責送餐、結帳。 2.置桌、收桌及維持環境清潔。 3.負責內外場備餐準備之工作。 4.其他打掃事宜。 ·無經驗可.有經驗佳 ·勇於挑戰各種任務,不侷限自我 ·完成主管交辦事項 ·持續地學習並提升自我 ·幫助團隊持續提升能力
1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.依據餐單準備相關的食材 3.清理以及保養設備 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.提供員工餐 六日手搖飲 歡迎 所有求職者
1.協助活動進行,酒吧業不外乎會經常辦活動吸引人潮,此時也需要行銷公關們去做流程的配合,以及帶進更多人潮到店內。 2.酒精飲品推薦,能夠了解酒單及菜單的內容,並依照客人喜好去做推薦。 3.建立良好的客戶關係,本身具備活潑外向、獨立性的個性者。 4.帶動現場氣氛,用遊戲及話題炒熱氣氛,尤其是有活動的時候。 5.高抽成及高獎金,是因為我們認為有好的舞台之外,也要有優秀的人才配合,所以我們願意將利潤也帶給員工,以達到三贏(店家、員工、客戶)局面,藉以創造自由度高的工作。 6.正職猶佳,兼職可,無經驗者亦可。 可配合店內培訓為儲備幹部者更佳 儲備幹部還會有管理加給 皆依照業績做抽成比例的調整 桌面清潔 點餐出餐 迎賓帶位 補酒庫存 歡迎 所有求職者 發展/遠景: 高績效團隊獎金制度 是你創建夢想的舞台 富同理心及解決問題的能力 熱愛學習 有責任感且富有團隊精神的菁英領袖,若果你肯於挑戰自己 追求成就 歡迎你加入我們的團隊 成就/樂趣: 你將不怕人與人之間的溝通,及初期建立橋樑的尷尬期,看見客人的笑容就是讓你繼續向前工作的動力,因為看見的笑容越多,也代表者薪水將水漲船高,工作中會參與許多活動,甚至參與活動的設計都是人生加分的經驗。
1.協助申辦註冊/解說借還車與扣款 2.現場說明與指導操作 3.發送YouBike傳單 4.其他主管交辦事項 5.備機車及駕照/行動網路
1、基本文書工作 2、受理客戶電腦環境測試之接聽/紀錄 3、熟悉視訊軟體操作及協助故障排除 4、熟悉WINDOWS OS 各版本操作 5、定期電話關心客戶 6、其他主管交辦事項 註:在校生可。 上班時段,平日下午18:00至晚間21:30。(一周至少排三天班)
工作內容 1. 直播準備工作: - 負責現場陳設、商品展示,確保直播設備的正確設置與操作。 - 與直播主配合,準備所需物品,並在直播過程中即時提供支持。 2. 直播期間的協助: - 掌握直播現場氣氛,幫助炒熱氣氛並掌控節奏。 - 回覆顧客的即時問題,確保良好的互動效果。 - 操作攝影機,配合直播主完成鏡頭的切換與調整。 3. 現場管理與後續工作: - 直播後整理現場,確保商品歸位整齊,並持續熟悉公司產品。 - 在無直播時,協助執行內勤工作,並學習產品相關知識。 4. 公司內部工作協助: - 在無直播時,協助公司內部行政業務,並學習產品相關知識。 條件要求: 1.互動能力強,熱愛與人互動,反應迅速。 2.主動積極,具創意,做事快速且能盡速上手。 3.細心,能靈活排班,並具備基本電腦操作能力。 4.具備文書作業能力 5.有相關經驗者優先考慮。
我們需要這樣的夥伴: 主動積極 親切熱忱 關懷貼心 快來加入我們! 工作: 1.銷售服務 2.餐點製作 3.食材處理 4.清潔環境 5.溝通協調
水果品管、分裝、包裝、理貨,訂單揀貨、宅配備貨、年節禮盒製作。享勞健保。 ◆水果店為銷售服務業,非假日休。 ◆週二開市、農曆初一&十五拜拜及前日需上班。 ◆中秋節前、過年前需配合加班包裝禮盒出貨。
1.用手工打造珠寶及其他非鐵質金屬。 2.製作珠寶飾品,如項鍊、指環及胸針等。 3.寶石之切割及琢磨,並鑲嵌於珠寶上。 4.旋轉琢磨貴金屬。 5.將文字與設計雕刻於珠寶及貴金屬上。
1.負責行銷企劃案的撰寫、規劃,籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動(如:展覽、促銷活動),並對其效益進行分析與建議。 2.進行產業競爭分析及市場調查分析。 3.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料,並發展客戶維繫方案。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象,並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.負責媒體雜誌宣傳及新聞稿撰寫等相關事務。
【職缺】:晚班人員/打烊班 【時間】: 1600~0200 1800~2200 ,(五六日) 打烊班 2200~0200 (五六日) 【地點】:新北市三重區力行路二段154號(店面廚房有冷氣) 【工作內容】:開店、擺放食材、收銀、切食材、及包裝調味、店內清潔等等。 【待遇】:試用期一個月,基本時薪$183。 會依能力來調整薪資。 學會調味包裝且動作迅速,時薪$185; 學會收銀、處理食材及調味包裝,時薪$190; 學會炸台,時薪$200。 打烊班:1:00開始收,收完即可下班時間會算到兩點。歡迎動作迅速且細心的夥伴。 【其它】:無經驗可。歡迎動作迅速,個性開朗,想長期穩定者。