1. Server MB DC-DC Schematic design 2. PCB Layout & Placement 3. 1st / 2nd Power component sources validation 4. Board level / system level validation 5. BOM maintenance 6. Issue analysis and VR & System debug 7. Contact person to client
【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作，彈性兼職，自己規劃班表 →獲得更快的回報，薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明：清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目，您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓（受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司： 我們是高貴且專業的清潔人，創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入，一起來讓台灣更好． 在清潔人公司裡頭，我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華， 哪怕您是要兼差也好，或者是全職也好． 想要當業務也好，或者想要當領導者也好． 我們通通都有職缺！ 我們缺的是想要一展抱負的您！ 本工作非常彈性，接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意，我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你，還在等什麼！趕快直接詢問面試官！ 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位
1.進、出、 KEY單（熟悉電腦化作業） 2.名單盤點定期追蹤複查庫存與紀錄是否相同，如不符合找出原因 3.主管交待事項 4.準確地做好進出資料的帳務工作 5.名單的存放保管應利於出進，便於提高出庫效率
工作內容： ·外場帶位、點餐、結帳 ·咖啡、飲品製作及送餐，協助外場餐點製作 ·內外場服務清潔 適合條件： ·能盡快開始上班 ·有水吧台相關工作經驗者 ·談吐大方不怕生，喜歡和客人們聊天 ·不用完美主義但要有責任感 ·能和工作夥伴們耐心溝通合作 ·能尊重並用心對待飲品及餐點，衛生習慣良好 ·希望尋找長期工作夥伴，短期勿投遞 員工福利： ◆ 分紅 1.員工紅利 ◆ 獎金/禮品類 1.不定期發放獎金/禮品 ◆ 保險類 1.職災保險 2.勞保、健保、6%勞退金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.不定期國內外旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工優惠 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 ---------------------------------------------------- 重要資訊 1.希望尋找長期工作夥伴，短期勿投遞 2.能和工作夥伴們耐心溝通合作 3.不用完美主義但要有責任感
◆ 協助內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。 ◆ 依照客人的點餐訂單 製作料理 ◆ 菜餚擺盤或調整份量之工作及協助打包。 ◆ 餐具清洗以及酒水部門環境整潔 ◆ 協助進行現場服務，確保現場客人餐期能順利並滿意的進行 ◆ 其他主管交辦事項 庫存管理 上班時間：12：00 ～22：00 (輪班制) 錄取後前一週為試用期 需附上餐飲從業人員體檢表 我們所尋找的夥伴是： 喜歡與人接觸、樂於處理人與人之類的關係 對於服務不只有熱情還要有熱誠 必須要對任何事物有好奇心及耐心 歡迎加入我們！
身高166-172 請在面試時提供作品集及身高體重及三圍 以長期配合為主，多為制服樣衣照 需量身定做，需配合量身 一年約有20-30個拍攝案 若於外縣市拍攝可報車馬費 無大尺度、無性暗示 純綠色制服拍攝
1.接待來訪之家長-進行課程介紹 2.安排學生參加中心體驗課程 3.安排學生請假補課之事宜 4.回報客訴案件，供主管處理後續 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.公司文件檔案的建立及管理 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助處理主管所交辦的其他事項 9.檢查整理檔案 10.向全公司人員廣播告知重要訊息 11.接應電話 12.協助辦理公司活動 13.喜歡孩子、對於孩子有包容力 上班時間：每週上班三日 週一~週五：16:00-21:00：彈性安排兩天 週六：8:00-17:00：固定安排
本公司隸屬永豐集團，《永豐商店》 於1923年於臺南創立。在永豐人的用心經營下，茁壯發展成〈永豐餘〉、〈永豐金〉、〈永豐製藥〉等多元的永豐事業版圖。到2023年《永豐》已邁入百年企業。 為能進一步幫助國人常保健康。2017年推出集團旗下品牌「人可和」，以永豐人在製藥業長達70多年的醫藥品管經驗，結合「天然和科學並重」、「人本與科技齊行」的永豐精神，為國人量身推出《天然營養系列》，以及《機能保健系列》。 不僅連續多年榮獲衛福部健康食品、國家品質標章等多項國家認證。更陸續獲得超過百位名人愛用推薦、3000位醫護一致選用。 【我們是……】 我們的新創團隊由來自各營養保健、快消食品品牌及電商領域，具長年豐富經驗的專業人士所組成，我們皆具有開創性的人格特質，都有著「正向思考」、「專業高效能」、「年輕活力化」的特點，具有高度凝聚力、好溝通的良好團隊氛圍、美式工作文化。有著優於勞基法的工時制度及優於外商的上下班通勤高額補助制度。 我們的DNA是「天然和科學並重」、「人本與科技齊行」，期望不只成為保健品領導品牌，更能整合集團力量打造出台灣第一個健康聯網，實現Internet of Health的藍圖。 【希望您也是……】 「人可和」保健品牌起步於網路電商，一路從自營品牌網站、電商平台迅速發展、業績年年以倍數成長，公司也於2020年下半年拓展通路至實體藥局通路，達成虛實整合的第一步。為持續優化擴大電商銷售成績，我司於2024搬遷辦公室至內湖區集團大樓並擴編招募。 現誠徵對零售快銷品產業有興趣的夜間部或假日班學生打工、或許是有自己的規劃，希望白天時段有長期穩定兼職的您，來協助我們的訂單及商品出退貨作業，並且從中學習電商的經營，日後有機會跟意願的話，可轉為正職和我們一起隨著公司及品牌的茁壯，一步步提升網路電商的品牌發展，完成全集團健康聯網的藍圖。 工作內容說明如下： 1.負責日常之包貨、理貨、出貨 2.進退貨之商品驗貨品質確認、理貨入倉、倉庫盤點 3.協助訂單作業處理 4.郵局信件包裹事宜處理 5.其他公司內部行政作業協助 請留意此為需一定的體能及可能需連假協調輪班之工作： 1.需能搬重物2-10KG，保健品一般不重但一箱仍有一定重量 2.倉儲區及包裝出貨區為冷氣房作業，但理貨包裝需久站、外出寄件更需拉手推車 3.遇到檔期或出貨高峰，需協調配合輪班(排班皆依勞基法規範)
1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.協助落後的學生按照授課老師的課程進行補課、 加強練習並給予指導。
1.進行飲料之調製。 2.負責料理簡易餐點或輕食。 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點剩下的飲料與食材。
教育學習顧問公司誠徵 [行政業務助理] 你對教育和多元文化感到興趣嗎？我們正在尋找積極進取、喜歡溝通、重視細節的新成員加入我們的團隊，協助管理中心行政事務和推動業務發展。 工作內容 行政： •協助中心行政相關事務，包括接聽電話、櫃台接待等。 •製作英文文件，進行網路資料蒐集。 •負責學生學習課後輔導，與家長聯繫學習狀況。 •協助顧問和老師的教育訓練活動。 業務： •協助推廣公司服務，參與活動策劃和執行。 •管理學員資料庫，協助課程和活動安排。 •維護社群媒體和官方網站。 崗位特質 •溝通能力：喜歡與人互動，具備基本英語能力。 •細節管理：重視工作細節，具備電腦文書處理和檔案管理能力。 •多元文化體驗：提供與各國人士共事的機會，促進英語能力提升和跨文化交流。 工作環境 我們提供人性化和友善的工作環境，讓你在開放式空間中發揮創意，享受與多元文化交流的機會。 加入我們的理由 •在教育領域發揮專業，積極推動學習和成長。 •與國際學員和專業顧問共事，提升英語能力和跨文化體驗。 •參與公司活動，建立豐富的行業經驗和人際網絡。 如果你對這個機會感興趣，請查看我們的官方網站 www.ebs-education.com 了解更多，或直接將您的履歷發送至 [email protected]。 期待你的加入，一起為教育事業添磚加瓦！
【公司名稱】清潔人 【工作內容】居家清潔 【職缺】清潔人 【在這裡你可以】 →有別的工作，彈性兼職，自己規劃班表 →獲得更快的回報，薪水馬上領 →完全免費的訓練課程 →完整的晉升制度 學員—>清潔人 —>副導師—>導師 —>講師 特別說明：清潔人工作幾大原則: 1.不搬運重物 2.不拆洗家具 3.不清寵物糞便 4.不處理惡臭噁心 5.不除蟲 我們很多不施做的項目，您可以想像我們是台灣的APPLE公司跟Uber公司 【特別需求】 此工作需要提供 1.良民證 2.使用Line聯絡 3.使用公司內部App 4.有網路(APP需要網路) 5.需要定時受訓（受訓不須繳錢) 相較於一般的清潔公司： 我們是高貴且專業的清潔人，創辦人創立的目的就是希望能夠改變台灣對清潔工的惡劣環境! 因此我們歡迎對台灣看不慣的朋友加入，一起來讓台灣更好． 在清潔人公司裡頭，我們有一個大平台能夠讓您展現您的才華， 哪怕您是要兼差也好，或者是全職也好． 想要當業務也好，或者想要當領導者也好． 我們通通都有職缺！ 我們缺的是想要一展抱負的您！ 本工作非常彈性，接受兼差性質! 只要您願意付出時間跟創意，我們都歡迎且接受這樣你來我們公司上班 現在的你，還在等什麼！趕快直接詢問面試官！ 請直接加入面試官的Line ID: @lmt7988p 並主動留言告知欲應徵職位
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。
Job description BE Accelerator is a startup accelerator and venture builder that focuses exclusively on Healthtech and Medtech. Based in Taipei, Taiwan we leverage the unique strengths of our ecosystem to position the accelerator as the gateway to Asia for both local and international startups. We are looking for Program Team Intern to assist with several acceleration programs, particularly the BE Accelerator program for MedTech and HealthTech companies. As a Program Team Intern, you will support the Program Manager in overseeing and managing the execution of the BE Accelerator program, working with some of the world’s leading venture-backed innovative technologies to support their entry into the Asian market. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in program management and entrepreneurship. Responsibilities - Assist in planning, overseeing, and managing the development and execution of the BE Accelerator program, including organizing events, curriculum sessions, and meetings with mentors, hospitals, and industry professionals. - Support in designing processes, playbooks, and policies to standardize and scale the BE Accelerator program. - Provide logistical and operational support to the Program Manager, Program Analyst, and other interns. - Assist in revising and maintaining a flexible curriculum aligned with current best practices. - Support in designing and administering surveys and other assessment tools to capture and analyze data for program planning, decision-making, and reporting. - Collaborate with government agencies, industry experts, and outside vendors to improve the quality, scope, and delivery of programs. - Contribute to growing and maintaining the BE community and represent BE to government and industry partners. - Work with the BE leadership team to identify ways to incorporate the Accelerator program into other business lines.