營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(每月9000元依據地區市場行情調整)
營建工地現場施工安全管理 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類營造專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助10000元 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助6300元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(舉例：111年度台南每月7500元，依據地區市場行情調整)
1.寶山台積電F20廠 長期駐廠。 2. 執行自動化設備之相關安裝校正。 3. 維持廠內自動化系統之正常運作。 4. 進行自動化設備維護、保養、異常排除。 5.自動化設備耗材更換 6.無相關工作經驗 "可" 團隊裡有完善的新人教育訓練 7.無塵室環境.需穿無塵衣作業 1800 (日薪) *以下以每月22天工作天計算* 月薪可領 39600起 (加班費另計)
工作內容： 1. 依企業客戶需求進行資訊設備軟硬體之規劃與報價。 2.進行資訊系統整合服務、網路建置與維運之國內銷售、業務推廣。 3.企業客戶維繫及售後服務。 ※歡迎參閱公司網站：https://zonetech.tw/
- 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等 - 採購辦公用品，繳納各項費用 - 協助業務提供客戶報價單，應收帳款確認。 - 門市清潔跟基礎產品介紹，轉介業務接洽。 - 主管交辦的其他事項。 行政人員在公司中扮演著重要的角色，負責處理公司的行政事務，確保辦公室運作順暢，並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景，可以通過累積經驗和技能，晉升到更高層次的行政管理職位，或轉換到其他相關職業領域。 入職後依適應能力調薪，每兩個月調薪一次， 歡迎符合條件的求職者申請，期待您的加入！
1. 針對各項五金、外觀件、建材、軟裝商品等各式室內設計相關之需求商品，執行國內國外採購進口: 詢價、比價、議價、付款條件協商、收集建立更新市場價格、成本分析及相關規格書文件管理。 2. 根據案件需求及年度流行趨勢開發各式新貨源、爆款商品，並整合供應商交期排程。 3. 尋找品質優良供應商、訂製品工廠，負責下單管理、品質監督相關作業,及各項採購相關文件整合、支出報表製作、處理廠商應付款項請款作業。 4. 進口運輸ex-work進度管理、採購物品運送到位追蹤、出入庫管理。 5. 審核各項採購費用支付之發票、單據及對帳窗口帳務處理。 6. 官網商品由美編上架後，針對購物車訂單，進行訂製下單、包裝出貨、商品出售及出租管理。 7. 各案場拍攝配置軟裝進出庫時進行商品數量控管。 8. 其他主管交辦事務。 ※需細心、並具備電腦文書處理能力。 ※具商品進口海內外處理相關經驗者尤佳。
帥哥美女 早上好～～ 老闆同事好相處、好溝通唷 想固定做早餐時段的班次！ 能夠早起上班！ 喜歡笑，喜歡與人接觸！一顆溫暖人的心！ 喜歡團隊合作 ！認真負責體力好！ 歡迎熱情大方的你家加入金Q！！ @工作內容 1.各項工作站技能學習（前台、飯糰&吐司、煎台、備料）各項工作站技能學習 2.尖峰時刻區站獨立作業 、正確執行以達到公司效率要求及品質要求 3.外場櫃檯服務（招呼客人、送餐、點餐、收餐） 4.餐飲製作及品質標準之維持 5.店內硬體設備之清潔維護及門市環境清潔整理 6.達成公司下達的工作目標 7.管理職能：店舖營運管理、成本控管、對外顧客管理、對內夥伴教育訓練管理 8.公司策略執行與推動 《煎台/廚助》因我們是自創品牌，需要備料的部分有炒菜脯、炒酸菜、滷豆干、滷蛋、調特製醬料 【相關服務經驗與餐飲經驗者佳】 @夥伴條件 個性開朗、親切、自律、具基本之溝通能力 熱忱服務、積極、責任感、思緒邏輯清楚、做事手腳俐落、具抗壓性 具備團隊合作意識，夥伴間相互尊重與合作 --工作時間-- 早上05:30~15:00（早收完早下班） --升遷制度/我們和同業的優勢-- 無試用期，站區分為飯糰區$1500/煎台區$2000，通過站區考核下個月直接調薪，越早學會越早調薪 季獎金 國定假日加倍薪 全勤獎金$1500 年終獎金 升遷管道『正式正職、儲備店長、店長』 @入職以兼職計薪並需於188hr試用期內通過工作站測驗，達成後次月1日轉為正職人員起薪38000@ @排休制度 月休 6天 @正職福利制度 員工餐 季獎金 國定假日加倍薪 全勤獎金 年終獎金
#非遊戲或博弈產業 【工作內容】 1. 透過客服系統以文字查詢、處理與回覆，解決客戶需求和疑問。 2. 帶領客服組員提升服務品質 3. 適時主導問題統整、跨部門溝通協調 4. 客訴協調及緊急狀況處理 5. 改善、優化客服工作流程 6. 協助新人教育訓練 【公司文化】 1. 充滿活力與年輕的新創團隊。 2. 重視團隊合作與溝通，互相鼓勵與成長。 3. 免通勤彈性遠端辦公，Work-Life Balance。 4. 以英文與國外部門對接，體驗不同工作文化。 5. 傾聽員工意見與反饋，共同打造美好的工作環境。 【職務條件】 1. 需具備管理經驗 2. 需接受週末值班與每月輪班。 3. 熟悉基本電腦文書、軟體、網頁操作，善於查資料。 4. 公司正處於成長期，產品不斷迭代，需具備持續接受新資訊的能力。 5. 此工作需要全職投入，禁止兼職。 【加分條件】 1. 具有客服組長經驗。 2. 具備優良英文閱讀與寫作能力，多益800分以上較佳。 (面試會有筆試測驗) 3. 使用過客服軟體（Zendesk、Intercom 等等)。 【其他工作事項說明】 1. B2B 歐洲市場，客戶性質單純。 2. 純文字線上客服，不需要銷售產品，無業績壓力。 3. 報到後公司將提供2週完整產品專業知識及相關支薪訓練。 ★法定福利 週休二日 特休假、等依勞基法規定假 勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ʕ•ᴥ•ʔ 小浣熊大福利 1. 任意遠端 2. 三節獎金 3. 績效獎金 4. 年終獎金 5. 生日獎金 6. 久任獎金 7. 一年6天全薪病假 8. 一年6天全薪生理假 9 .每月電子票券任你花 10. 新人到職即享3天特休 11. 員工進修學習津貼補助 12. 國定假日上班發放2.5～3.5倍薪水 13. 每月不定時歡樂聚餐（不定期拜訪無菜單、飯店高級料理等餐廳）
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【排班】日班 / 晚班 / 假日班，需輪班 【薪資】含二日足額加班費，獎金另計。 通過公司內部考核，薪資還可上調。 【休假】月休6天 ( 排休制 )
1.代表竹科管理局進行環保專案現場稽核，及環境污染報表審核與績效管理工作，協助專案執行、會議辦理及資料彙整等相關作業。 2.工作地點新竹科學園區管理局，薪資依據學歷及能力調整。 3.歡迎具備溝通、統合能力，且可獨立作業者之人才加入。 4.具備汽車駕照及能上路者佳。 <<具有環保相關計畫執行經驗為佳>>
【工作說明】 1. 商品進貨驗收 2. 撿貨單列印整理 3. 訂單撿貨、包貨、出貨 4. 管理商品入庫、商品儲位安排、貨架補貨、商品上架等 5. 商品整理與庫存商品管理及盤點 6. 協助整理系統訂單 7. 電腦基本操作功能 【需具備的態度及能力】 1. 具備良好的情緒管理、溝通能力。 2. 此工作需久站和走路，應徵前須評估自己體力。 3. 團隊合作，手腳俐落 4. 精準完成老闆交代事宜
威酷運輸是美國華人地區最大的運輸和物流公司之一。總部位於美國南加州洛杉磯地區，隨著公司快速成長，我們誠徵進出口運輸物流協調主管 (Logistics Coordinator Supervisor)。歡迎具有服務熱忱、責任感、企圖心、活潑外向與自我管理能力卓越的求職者加入我們的團隊。需要擁有3年以上的海運/空運物流操作經驗，並具有管理技能，且能夠領導團隊並確保物流過程的順利運行。 試用期上班時段如下（三個月）： 週二至週六 (00:00 AM - 9:00 AM) 試用期過後，正常上班時段如下： 週一至週五 (8:00 AM - 5:00 PM) 威酷運輸官方網站: www.wakooltransport.com 職責包括： 1. 監督並協調物流協調員的工作，確保任務及時有效完成。 2. 負責規劃和組織物流運輸，包括與客戶或承運人協調，等。 3. 制定並實施物流策略，以提高效率、降低成本，並增強客戶滿意度。 4. 確保遵守相關法規，如海關法規，運輸法律和安全標準。 5. 分析物流數據，找出改進的領域並實施流程增強。 6. 與其他部門合作，如銷售和客服部門，協調物流活動並支持業務目標。 7. 培訓物流協調員，確保他們具有履行職責所需的必要技能和知識。 8. 解決物流過程中出現的任何問題或挑戰，例如運輸延誤、庫存短缺或質量問題。 9. 維護與物流活動相關的準確記錄和文件，如運輸文件，庫存記錄和運輸合同。 職位要求包括： 1. 本科學位或相關專業背景。 2. 具有至少3年以上海運/空運物流操作和管理經驗。 3. 出色的領導和管理技能，能夠有效地指導團隊並解決問題。 4. 良好的溝通和協調能力，能夠與不同部門合作並協調物流活動。 5. 具備分析數據和解決問題的能力。 6. 熟悉物流管理軟件和工具。 7. 擁有良好的組織能力和時間管理技巧。 8. 具備團隊合作精神和積極的工作態度。 9. 精通英文聽說讀寫能力。 Must take the following assessment to be considered for the job offer: https://www.ondemandassessment.com/link/index/JB-1G177ZPT0?u=1027159
工作內容 *產線進出安檢作業 *手機管制 *訪客/廠商登記 *施工進出管制 *防疫消毒 *異常回報 *業主交辦事項 * 休假方式：排休 福利制度 * 獎金福利: 年終獎金、員工生日禮金、中秋、端午獎金、尾牙代金. * 保險福利: 勞保、健保、員工團體保險. * 補助福利: 結婚補助、生育補助、子女獎學金、喪葬補助. 其他條件 * 無前科記錄. * 無不良嗜好.
1. 處理追蹤客戶訂單，並整理訂單資料。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 協助業務人員整理客戶資料。
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