社群企劃人員
- 台中市西屯區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
工作內容: 1.創意發想內容,並經營各社群平台 (FB/IG/小紅書/TIK TOK/官網.......等) 2..獨立規劃品牌社群內容並撰寫其文案 3.拍攝各品牌社群短影音及照片內容 4.其他主管交辦行政庶務事項 加分項目: 1.熟稔平面設計製圖,會使用ai/ps 2.對文字掌握度高 3.需會攝影,熟悉攝影與腳本規劃 4.對各社群平台有熱情與創意 投遞履歷請務必附上作品集 否則不會列入考量
工作內容: 1.創意發想內容,並經營各社群平台 (FB/IG/小紅書/TIK TOK/官網.......等) 2..獨立規劃品牌社群內容並撰寫其文案 3.拍攝各品牌社群短影音及照片內容 4.其他主管交辦行政庶務事項 加分項目: 1.熟稔平面設計製圖,會使用ai/ps 2.對文字掌握度高 3.需會攝影,熟悉攝影與腳本規劃 4.對各社群平台有熱情與創意 投遞履歷請務必附上作品集 否則不會列入考量
工作內容: 1.負責照顧36個月以下的嬰幼兒,配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動,以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 資格限制:(符合其中一項即可) 需具備托育人員資格(高職以上幼保或幼教相關科系畢業) 或 丙級保母執照 或 專科以上護理科系畢業。 獎金: 除起薪30000元之外,每月可另外領取最高2000元的獎金。(依獎金發放辦法,個人達標即發放)
久違了!!您想要的薪水在哪裡??? 只要您~~~ 1、不想被物價膨脹牽著走,也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水,但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力,也能與客戶侃侃而談(不一定要外出) 4、您不一定要北中南東奔西跑,但您需要不斷「說話」,唯有透過溝通,您才能表達,我們要傳達給客戶,最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷,但至少您需具備:電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛,歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼~~也許您可以投上您的履歷,看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意!薪水一定讓您滿意!! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪,創造高額底薪。
1. 客服訊息回覆/詢單報價/訂單建檔/電話回訪。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6. 售後服務接洽 7. 每月需要1-2次去工廠看印 8. 每月需要1-2次需要去拜訪客戶 7. 主管交辦事項與行政資料彙整 本職位是一個非常重要的職位,具有廣闊的發展前景, 將有機會深入瞭解國際貿易領域,開拓海外市場,擴大公司業務規模。 歡迎有興趣/想學習/喜歡挑戰的你加入,一同為公司創造更美好的未來!
【自選工作地點】台北、新北、桃園 ◆ 工作內容 | 評估顧客身體狀態,提供張力調整服務。 | 以科學化之手法,優化顧客健康。 | 按摩放鬆人體肌肉、肌腱及韌帶。 | 提供顧客自主調整以及訓練建議。 | 主管交辦事項 【行業特色】 *不會被Ai取代,年資越深越值錢 *業界最高薪!-企業化經營,自媒體經營- *本職缺是踏實的技術職,要投入一段時間培養,「培訓班」含學科、術科(手指壓、舒振槍、筋膜刀、軟硬罐... ) *想成為人才無法一蹴可幾,而是在學習過程中多次的「用手摸出」自己的人生路。
1、輪三班精神科病房護理工作,必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度,換照時數可於院內完成(不需另外出去上課),鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費:小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼: 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
本公司販售居家用品、生活選物 1.招募正值人員中(無經驗) 底薪34000-36000 2.儲備幹部(有經驗) 底薪36000-40000 3.兼職人員 時薪183~190 備註:基本時薪為法定工資,過試用期會開始有獎金制度,無缺失獎金可加至190元 【工作時間】 正職、計時人員14:45 - 23:45 計時人員17:45 - 23:45 計時人員18:45 - 23:45 (排班制,中間會休息一個小時不計薪) (此職缺下班時間較晚,建議自備交通工具) 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:客訂、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及盤點、庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.每月通過督導考核會有獎金 【工作福利】 勞保、健保、勞退基金 全勤獎金 業績獎金制度 員工購物優惠
1.指導學童作業,協助輔導加強功課,國小課業複習 2.照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.班級秩序管理 4.設計寒暑假班級課程 5.教學指導和學員學習評估 6..批改考卷、作業和評量指導(協助出題) 7.班級教室清潔和環境整理 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況和在班時的生活狀態 9.處理家長的事件時,應適當協調溝通 10.相關行政事務執行 11.個性活潑,具有教學熱忱 12.喜愛與孩子,正向的思考模式 13.認真負責 ,勇於挑戰 14.配合學校活動 *可長期上班 開學後 上班時間: 週一三四五11:00~19:30 週二14:00~20:00 寒暑假 上班時間:依照排班表
- 為住民清潔身體、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 - 照顧住民飲食起居、協助服藥....等等 - 整理環境、清洗衣物等 照顧服務員是一個重要的職位,他們可以為需要幫助的人提供日常照顧和支持。這個職位的發展前景很好,因為隨著人口老齡化,需求也會不斷增加。如果你有愛心又喜歡幫助別人,這是一個非常有意義的職業。 如果您滿足以上要求,歡迎您應聘我們的照顧服務員職位,期待您加入照顧失智者的團隊!
1. 經營辦公室AIOT自動化商品:數位影印機、雲端HR系統、大圖機、溫感體測儀、3D印表機等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 *保障薪資40,000元整(3+3個月),讓您有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等著你來挑戰 *提供完整教育訓練,包括商品專業知識與行銷課程 *每半年考核,人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星,金儀提供您最佳舞台! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
請留意,若您【沒有】以下工作經驗者,勿投履歷!! 無 門市賣場工作經驗、物流業工作經驗,請勿投遞, 很操很操很操! 動作要快! 有超商賣場經驗者(7-11、全家、全聯、3C賣場、寶雅、小北等之類佳) 優先錄取 或是貨運宅配業理貨(黑貓 新竹 順豐 大榮 宅配通 經驗者佳) 優先錄取 這不是爽缺、這不是爽缺、這不是爽缺,很重要所以要寫三次! 無法接受請不要投遞履歷,以免浪費您我的寶貴時間。 工作會需要久站、以及扛重物(貨件很重的經常有) 遇到不送貨上樓的司機大哥 也會需要協助物流司機到貨搬運到誤留車上,推回二樓倉庫,無法吃苦耐勞勿投本工作 感恩~ 但是理貨環境會有冷氣可以吹 主要工作 : 上班時間: 周一到週五(早上九點 ~下午六點) 中午12:00~13:00 為休息時間 (時間自由運用,也可外出) 工作項目: 1. 物品搬運 倉庫進貨、出貨、協助理貨歸位 2. 商品品管 檢查核對到貨商品、剃除不良品、修復商品 3. 交付貨件 (非外送,不用外勤) 將貨件分配給外送人員帶出去外送或是留站面交 (需使用到電腦 & APP) 4. 網購訂單打包出貨 訂單的撿貨核對、包裝、出貨 (需使用到電腦 & APP) 需能獨立作業,將每日檢核表上份內工作完成,初期會先受訓, 並熟悉公司產品,透過實習認識工作內容,進而上手獨立完成工作
1.清洗廚房器皿。 2.餐廳碗盤清潔(機洗)。 3.工作區域清整。 4.現場提供員工餐。 配合現場用餐時間 需提早至現場用餐。 5.排休制。 6.穿純黑褲 7.黑色止滑鞋
我們正在尋找一位熱情有責任心,能獨立作業的業務專員加入我們的團隊。 該專員將負責與客戶溝通活動事項、搭設硬體設備需求,以及經營維護與客戶關係,負責專案統籌及專案管理,協助專案執行。有效地推動活動前置作業和執行,以更有效達成活動成果使客戶滿意。 【工作內容】 .業務接洽窗口及客戶開發。 .報價及經費成本估算。 .專案統籌。 .活動前作業場地勘查及丈量。 .達成公司交付之目標。 【職位要求】 .具有活動設備或業務工作相關經驗。 .良好的溝通能力和團隊合作精神。 .具有解決問題和應變能力。 .此職務需配合假日加班或出差,具備汽車駕照者佳。 【業績福利】 .保障底薪4萬元,另提撥業績獎金 .業績、績效獎金 .業績開發獎金 .假日加班皆有加班費 .其他參照公司福利(年終、三節獎金等) 如果您符合以上要求,並對活動、硬體規劃工作感興趣,歡迎您投遞履歷,期待您的加入,與我們一起共同打造精彩的活動和提升公司形象。
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.主管交辦事項處理。 3.協助簡單的辦公業務。 4.人事類相關工作。 需本身會使用電腦軟體WORD、EXCEL
• 每日結帳作業 • 現場人員調度、異常排除 • 新人教育訓練 • 負責店舖日常收銀程序(處理現金及信用卡交易、發票收據及折扣事宜) • 負責賬款核對及每日銷售金額結算工作 • 保持收銀台、購物籃的清潔及整齊 • 提供優質客戶服務與POP環境美化 • 處理退稅、外送平台相關業務執行 • 其他主管交辦事項
ポジション 社員(店長) 勤務地 台北市 ※将来的に台北以外の都市に出店する可能性があり。その場合は転勤することもありうる。 仕事内容 【店舗開店前】 1.本社指導のもと、出店に向けての各種準備をおこなう。(例: 商品や備品の手配、商品陳列、売り場作り、アルバイトスタッフ手配などを、店舗を立ち上げるまでの準備) 2.日本法人社員は台湾常駐ではないため、遠隔での指示に基づき、協力して進めて頂く場合もあります。 【店舗開店後】 1.立ち上げた店舗の売上管理・営業管理・シフト管理 2.2店舗目以降の出店計画の検討、手配なども 勤務はシフト制。 09:30~18:30(13:00-14:00) 11:00~20:00(14:00-15:00) 11:30~20:30(15:00-16:00)の予定 ※店舗開店前、開店後で変更となります。 条件 【必須】 1.日本語ビジネスレベル 2.小売・サービス業での社員経験5年以上優先(ホビー/アニメなどのメーカー関係での営業職経験も可) 3.日本法人側とのコミュニケーションの際に「日本語」で「小売業」の会話ができる 4.入社後、2週間ほどの日本研修が可能な方 5.エクセル・ワード・パワーポイントなど基礎的スキル 【歓迎】 店長経験・店舗開発経験 給料 月給~50K、賞与変動2か月