新竹-人才招募資深課員
- 新竹縣寶山鄉
- 7年以上
- 大學
「誠、信」與「做，就做最好的。」是五崧捷運的企業文化。 五崧雖然是近40年的傳統產業，但經營思維很不傳產，目前有多個不同的數位專案與系統升級正在陸續展開。 我們的目標是要顛覆傳統、改變這個業態！ 我們服務的客戶是高科技產業，也就意味著我們的服務就要更先進、更精準、更有效率。 這趟英雄旅程需要你對一切充滿好奇心，具備挑戰現況的決心與打破常規的熱情。 邏輯性思考、良好的抗壓性與耐性是必備的。 不間斷地從日常實務上、趨勢中找到風險、威脅及機會點，從中不斷挖掘、分析、並梳理出最符合當下公司發展策略與客戶需求的解決方案及未來的種種可能性。 透過各種科技、各類工具的運用，藉由數據的分析與預測，與經營團隊共同挖掘營運績效指標、建立模型、分析，提供決策層寶貴的建議，進而制定全新策略藍圖並推動執行與驗證，挑戰突破各種關卡。 我們做的就是從0到1、做別人沒做過或做不到的事情。不只帶你探索物流產業，更能倘佯創新科技應用的懷抱，這一切都是靠我們一起奮鬥共同創造的。 帶著你內建的熱情，發掘自己的無限潛能，讓我們用五崧的精神一同追求卓越、一同創造未來無限的可能。 加入五崧，寫下一頁頁屬於我們的故事，在台灣留下一篇篇屬於我們的輝煌成就，讓我們共同享受收成的喜悅！ 【工作職責】 1. 能針對公司需求人才進行全方位招募規劃執行，包含需求訪談、工作分析，及針對人才需求進行定義，擬定招募策略。 2. 能獨立進行履歷篩選與面談溝通，發掘與公司需求相符人選。 3. 建立職缺人才庫與優化檢索機制。 4. 多元人才招募管道及合作對象開發。 5. 改善及建立相關流程與制度。 6.其他主管交辦事項 ***凡符合公司規定者，五崧捷運另提供「新進人員任職獎勵金」，歡迎優秀人才加入!
待遇面議
員工500人