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Manager, Brand Operations Excellence

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 大學

Summary: The Brand Operations Excellence Manager is an individual contributor role. The role is responsible in mainly 4 areas: (A) 40% quantitative modeling and advanced commercial data analytics, (B) 30% primary market research, (C) 20% new products planning launch excellence and (D) 10% ad-hoc projects management. Key Responsibilities: A. Quantitative model and advanced commercial data analytics (40% of workload) 1. Perform statistical analyses, data mining and predictive modelling to uncover trends and correlations. 2. Build and design patient models/patient trackers across with marketing/finance by using innovative analytics, assist with establishing core analytical and data capabilities, standards, processes, and methodologies for the team. 3. Business Intelligence: Proactively assess the relevant marketplace and its dynamics, customers and competitors through market research and secondary data. Provide an unbiased point of view on the performance of markets/brands, supported by facts and evidence. 4. Actively connect with Asia/Global BI&A teams on advanced analytics like KDA (key decision analytics), and omnichannel analytics to understand the methodology and interpret results to local stakeholders. 5. Work closely with SFE (sales force effectiveness), sales & marketing, finance and omnichannel teams to create Tableau 360-degree commercial dashboards to leadership key stakeholders. 6. Collaborate with IT teams to develop & enhance data infrastructure, data pipelines & analytical tools for efficient data collection, processing and analysis 7. Stay up-to-date with industry trends, best practices and emerging technologies 8. English presenting & writing commercial insights results to Taiwan, Regional and Global key stakeholders. B. Primary Market Research (30% of workload) 1. Lead primary market research, ensuring quality deliverables and that processes align with SOP. 2. Closely connect with Commercial and Leadership teams and provide strategic recommendations based on market research insights, including integration with other data sources where possible. 3. Project management of vendor assessment & due diligence activities for all market research consulting agencies. 4. Support the standardization of vendor oversight requirements and reporting. C. New Products Planning Launch Excellence (20% of workload) 1. Coordinate the engagement of the marketing, medical, market access and regulatory teams to ensure new products planning and launch deliverables are done on time. D. Ad-hoc Projects Management (10% of workload) 1. Executive Communication: Collaborate with cross-functional team to prepare the budget plan and ad hoc analytics requests from senior management. 2. Act as the Project Management Officer (PMO) role and be the contact person with global New Commercialization Model (NCM) team for future NCM rollout in Taiwan. Leadership Responsibilities: - Lead cross-functional team discussions, exploring the insights and solutions. - Have the flexibility and willingness to be stretched and take on ad-hoc analyses and projects. - Perform in-depth analyses on complex data and actual results; identify critical variance and communicate them to management with value-added suggestions. - Seek opportunities and bring innovative ideas to further improve commercial operation. - Manage remote vendors supporting data analytics and market research work. - Eager to learn and have growth mindset. - Always challenge for status quo

待遇面議 外商公司 員工120人
大於30人應徵

4/30 【客戶成功組】顧問(課程/服務銷售)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

年底了,想轉職挑戰「銷售職、每月有獎金」的朋友歡迎加入居家整聊室唷!我們的銷售團隊即便沒有銷售經驗也能做得好,如果你有銷售背景,那就肯定能更快上手! 年度招募團隊持續擴大中,尋找喜愛銷售、想挑戰銷售、持續追求卓越的夥伴加入我們! 【工作目標】 瞭解客戶需求並為對方安排合適的整聊服務或整聊課程,達成每月業績目標。 【工作內容】 1. 使用電話、文字訊息與客戶聯繫,瞭解客戶需求,並提供報價單及安排服務/課程。 2. 需使用數位化工具(聊天機器人、CRM)紀錄客戶資訊。 3. 依公司安排學習不同產品線知識,達成個人業績目標。 【期望特質 / 能力】 1. 不懼怕說話、能好好說話、善於引導詢問,聆聽客戶需求。 2. 適應力強,能夠依職務目標彈性調整作法。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00(含午休時間,彈性上下班1小時)。 2. 排休制,六日需排班(月休天數依政府機關行事曆)。 3. 底薪+當月業績獎金,月平均可達 5-6萬! 【在職培訓申請】 1. 初階整聊課程、中階整聊課程 2. 至服務現場當整聊實習生

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11~30人應徵

4/30 燈光、結構硬體技術人員

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

負責商業活動、大型演唱會核心結構規劃及搭建,結構類為活動內部不可或缺的腳色 歡迎0經驗社會新鮮人應徵,本公司有完整教育培訓,將教學演唱會、商業活動....等硬體結構專業能力

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0~5人應徵

4/30 電話客服人員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

1. 針對公司提供的名單,主動進行電話邀約及服務解說,免外出陌生開發。 2. 回應LINE官方帳號、Facebook及官網等售前問題諮詢 3. 定期與主管檢視用戶需求,並優化售前服務流程及市場推廣策略。 4. 其他主管交辦事項,協助整理報表。 條件要求: • 一年以上電銷或教育產業相關經驗尤佳。 • 基本溝通英文能力、理解台灣小學相關學制或英文補教產業。 • 良好的耐心,抗壓性及表達能力,並能夠獨立作業。 • 具備團隊合作精神,能夠有效地與跨部門溝通合作 • 熟悉基本電腦操作(中打、英打、Office)。

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6~10人應徵

4/30 門市理貨人員【無經驗可,固定9:30-18:30,月排休8天】

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.商品介紹結帳(包裝及退換貨處理)。 2.商品進貨入庫、架上商品陳列補貨.商品包裝、陳列及促銷品 3.客人預定商品超商郵局寄貨. 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.其他主管交辦事項 【上班時間】 營業時間: 平日9:30-18:30 星期六9:30-18:00 星期日 公休 準時上下班 不超時工作 月休8天 排班制 (週日為固定公休日) 休假與出勤皆按照最新勞基法規定 1.健全工作環境及良好的團隊氛圍 2.保障底薪、無業績壓力 3.勞健保給付、6%勞工退休金 4.三節獎金 5.半年以上按勞基法享有特休 ***歡迎喜歡與人說話的你加入*** ***歡迎活潑充滿熱情的你加入*** ***歡迎具有團隊精神的你加入*** ***歡迎熱愛美與時尚的你加入***

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0~5人應徵

4/30 台南業務專員、台南儲備幹部

  • 台南市永康區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1、陽光行業前景 調查數據顯示,空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30%,日本25%,韓國80%,而台灣祇有10%。面對頻發的霧霾天氣,以及對生活質量要求的日益提高,未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點,分別為新北(總公司)、桃園、高雄,未來5年在台灣地區將開拓10個城市的分佈版圖,大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成,因為我們相信,富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你,同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式,讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質,讓來至不同行業的你,也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業,服務於各行各業成功人士,為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍,進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

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11~30人應徵

4/30 手工藝品坊-作業員

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們是一間珠寶盒的店面+工廠, 此職缺為協助工廠師傅們製作的助手招募。 試用期底薪28200(包含全勤1200) 約1-6個月工作表現進入狀況會調整 底薪30200(包含全勤1200) 可以獨立作業+熟悉工作內容 底薪33200(包含全勤1200) 往後依照學習能力、工作態度、處理問題能力調薪 資深手工師傅或主管級人員,薪資40000以上。 我們有淡季旺季,旺季期間能配合加班者佳,加班薪資依照勞基法條例提供加班費。 我們結合木料、布料、紙料、皮料、五金等材質, 為客戶提供客製化的珠寶盒及展示道具。 目前我們缺一名準備材料的同事, 主要負責師傅們的助手,幫忙打下手、打雜、整理環境。 平時在冷氣房內為大家各類手工藝品訂單的材料準備, 以及製作的前置作業、細節收尾及包裝, 會有部分簡易零件製作。 工坊的環境單純,會從基礎教起, 具備的技能與承擔的責任多寡調整薪資。 ###請注意,我們工作坊在製作中### 有個階段會需要擦強力膠會有強力膠味,但我們會注意空氣流通並安裝空調及抽風機! ###並且因為我們的產品是布料製作的,如果有手汗會容易讓布料出現汙痕,所以不適合有手汗的夥伴哦### 我們以小團隊的模式在工作, 每個夥伴有主要負責的工作內容,卻也有需要彼此支援的時候。 我們一起進步成長,工廠的薪資及獎金,是整個工廠團隊的生產銷率來決定! 期待你的加入~

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11~30人應徵

4/30 活動執行

  • 新北市三重區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

工作內容: 1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用。 2. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因。 3. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全。 4. 倉庫物品、物料進出管理品,與申借單、發票及其他憑證是否相符。 5. 將進貨物件及數量記入庫存表(庫存清冊),分類道具歸位,並且對於不足的資材申請補充。 6. 外場活動資材前置準備。 ·倉管助理能力需求 1. 物料管理、報表製作、物資規劃及管理 2. 倉庫貨物標示、置放、盤點 3. 庫存管理規劃作業、倉管流程訂定與管理 4. 反應力強 能及時處理突發危機 5. 喜歡接觸新知、不斷挑戰自己 6. 積極主動、個性活潑、適應力強 7. 細心且用心的在自己的職能本位 上班地點: 新北市三重區光復路一段68巷24弄3號 (附近美食多多) ·可上班日:一個月內 ·上班時段:排休制 ·上班時間:10:00-19:00(上班時間依實際班表排定) 福利: 1. 勞健保 2. 意外團險 3. 三節獎金 4. 開工紅包 5. 員工聚餐 6. 員工聚會 7. 歡樂的工作環境 8. 不定期點心、零食提供 相關履歷請來信至:[email protected] 如條件符合,我們將主動電話通知面試 泰格爾創藝有限公司 TEL:02-2999-7622 FB: TIGER wedding 官網:http://www.tiger-wedding.com.tw/

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6~10人應徵

4/30 商品開發|開發採購專員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1.商品及供應商開發與進度追蹤 2.商品時程與品質控管、驗收品質與規格 3.了解產品成分與功效及確認法規標示內容 4.跨部門溝通協調,有效控管產品上市時程 5.商品開發、議價採購,將商品優勢及銷售最大化 6.文件建檔歸納分類作業 7.其它交辦事項 【加分條件】 1.喜愛研究或試用美妝保養商品 2.對產業市場趨勢具敏銳度 ※ 中/英打需50個字以上。 ※ 無相關經驗者,可從助理開始,表現良好且可獨立作業者可評估轉正。

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0~5人應徵

4/30 半導體設備工程人員 (需配合至新竹台積電、台南台積電、林口美光出差)

  • 台中市大里區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.科學園區晶圓廠無塵室機台佈線安裝,移機,無經驗可培訓。 2.記錄作業內容與期間發生事件,以提供後續機台維護參考及知識傳承。 3.需出差,出差期間公司提供交通及住宿。(統一於公司集合後由領班帶領一同前往) 4.公司輔導勞工安全衛生證照及相關作業訓練/職前訓練。 5.科學園區包含:台積電(新竹、台中、台南)、美光(林口、后里)

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0~5人應徵

4/30 【宜蘭廠】45k技術員/月休8~10日/穩定加班時數

  • 宜蘭縣五結鄉
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作內容】 1. 負責生產線設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 依據生產程序進行生產、包裝出貨等作業。 3. 依主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4. 維持廠區環境、設備之清潔。 5. DCS監控 (DCS資訊/異常回報、廣播系統操作、消防系統操作) ★ 薪資(含津貼及固定加班時數加班費) ★ 排班: 需輪班,12小時制日夜輪班,每月換班 ★ 休假: 月休8~11日 ★【不限學歷科系】

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6~10人應徵

4/30 總務專員-近新市、善化

  • 台南市山上區
  • 2年以上
  • 專科

1.廠房及環境維護。 2.設備維修處理及財產管理。 3.公務器材及公務車之管理及維修保養事宜。 4.防火管理人員證照尤佳,無證照公司會協助輔助考照。 5.公司內部保險及合約管理。 6.總務庶務用品請採購執行,每月帳款整理及應付憑單建立 7.員工制服管理。

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6~10人應徵

4/30 [ 高雄 ]業務助理_鄰近捷運站_視訊面試

  • 高雄市前金區
  • 經歷不拘
  • 專科

此職務為為適才所架設網站品牌之一【學米】的職缺! 學米為新世代線上職能課程教育品牌,提供優質的線上學習服務,業務團隊由平均年齡23-35歲所組成的年輕團隊,帶領勇於突破自我的夥伴們朝著理想的職涯方向前進。 【工作內容】 (1)定期提供業務銷售狀況報表及核對帳務,以供業務人員或主管參考 (2)協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 (3)跨部門溝通 (4)學員聯繫及服務窗口 (5)協助主管交辦事項 【加入學米的理由】 (1)我們擁有透明升遷制度與薪酬結構,讓努力獲得對應的回報 (2)團隊的平行溝通與決策,增進你團隊協作的能力,讓想法有機會落實,為你的履歷加分 (3)挑戰自己能力的極限,我們有很棒的夥伴,你不會感覺是孤軍奮戰 公司網址:https://www.xuemi.co/

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0~5人應徵

4/30 醫院 駐點開刀房內勤機動勤務人員-排休制

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1、手術房內勤事務。 例: (協助婦產科開刀房手術檯整理 每周四歸衛材 ...等) 2、配合醫療團隊執行內勤任務。 3、護理站單位交辦事項。 4、怕血請勿投遞 謝謝! (產房不介意血跡) 5、協助開刀房手術台清潔 補醫療用品 整理庫房。 請勿電洽或重複投遞履歷,合適者公司將主動聯繫,謝謝。 *上班地點為醫院內,如忌諱則請勿投遞,謝謝。

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0~5人應徵

4/30 內勤業務專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 以中華民國教授學會 .電話開發台灣中小型企業,邀請參加「國家品質金牌獎」評選活動,協助客戶回填報名表 2. 協助廠商提升企業品牌形象及產品競爭力,若獲獎增加該公司品牌價值 3. 聯絡客戶及更新客戶資料 【獎金制度及額外福利】 1. 月薪35000元 2. 個人業績獎金+全勤獎金 +旅遊 3. 新人提供完整教育訓練 4. 不定時舉辦平日下午茶、員工聚餐、員工旅遊等福利 【為什麼選擇我們】 1. 進入本行業的門檻低,無需業務經驗 2. 新進人員提供完整的教育訓練和名單 3. 本公司提供單純、舒適的工作環境 4. 相較於大公司制式管理,無加班文化及高業績壓力 5. 若您已厭倦長期順境以外的工作經驗,想轉型並培養電話應對技能,這將是一個絕佳的機會 【我們需要的人才】 1. 喜歡與人聊天、口條清晰 2. 主動積極、反應、學習力動力及能力 3. 有抗壓性、有責任感、情緒管理及脾氣良好 4. 有電話客服或業務相關經驗為加分條件 發證單位:中華民國教授學會: www.rcma.org

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11~30人應徵

4/30 人資招募專員(苗栗)

  • 苗栗縣苗栗市
  • 經歷不拘
  • 專科

【工作內容】 1. 人選搜尋、篩選及聯繫, 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※薪資:底薪+獎金 【高度聚焦人資的工作,我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴!】

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