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**房地產經紀人員** 保障底薪加高獎金高抽成&完整教育訓練

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 專科

本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,獎金比同業高,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 (1)為要買房子、租房子的人找到一個理想的家      (2)為要賣房子、出租房子的人,以合理價格快速的將其房屋售出或出租 (3)買屋賣屋的諮詢服務 (4)不動產市場的行情查詢 (5)與客戶分享優質的生活機能 (6)不動產稅費及相關法令諮詢

0~5人應徵

電機裝配電技師

  • 台中市西屯區
  • 1年以上
  • 高中

1.產業機械、半導體設備、面板設備、工具機等之控制盤組裝配線 2.機台線路外配置配電 3.機台通電I/O測試 4.學習各產業電機原理之運用 5.電控箱配電設計配線規劃 6.學習軟體測試及規劃觀念 發展遠景:自我提升,學習新知.冷導統御順練,昇遷制度完善,一技之長再身,更讓終身受惠. 成就樂趣:公司內部是以融和為主要相處模式,一起學習一起成長。 運用自身專業能力, 精益求精,讓專業技術更上一層樓.

0~5人應徵

4/27 門市正職(裕誠總店) 薪資30,000/月休8天

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

在吧台依據顧客需求調配各種飲品 .負責冷熱飲的備料 .負責結帳與收銀,盤點及整理現金收據 .清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 .飲品販售說明 .協助門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 .原物料管理、存貨量及服務標準。 .協助門市達成各項營運指標。 .推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 .維護存貨及金融交易之紀錄。 .會有搬重物的需要。 .需有機車及機車駕照並協助門市外送。 .不得兼職其他正職或非正職工作。

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6~10人應徵

4/27 早午餐店工作夥伴(薪資福利優於彰化同業)

  • 彰化縣彰化市
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

#工作內容: 主要工作為: 1.POS機點餐 2.工作區域打掃清潔 3.打包區整備餐點 4.原材料備料補給 次要工作為: 1.煎台烹煮餐點(無經驗,可教導,需努力學習) #我們是團體合作的早午餐店,工作不呆板,工作氣氛佳 #完整教育訓練, 成就個人專長技能 #依照個別工作能力進行調薪 #歡迎對餐飲工作有興趣者加入 #歡迎餐飲相關科系應屆畢業生 #歡迎單親與二度就業者加入 #上班時間: +星期二-五 5:00-12:30 +星期六日 5:00-13:30 +中間彈性休息 +連假需上班,每週一休假, 月休4-5天(可月休至6天,薪資扣除請假當天薪資) #本薪加上KPI獎金,總體薪資 在彰化市區算中上 #30年老店,重新裝潢, 工作環境佳, 每天有免費早餐可以吃 #我們喜歡對餐飲有熱忱, 喜歡團隊合作,積極工作態度, 肯學習的你加入

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0~5人應徵

4/27 活動企劃人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.協助各類活動(桌遊團康等)的規劃、安排與執行 2.對於所宣傳的活動內容,養成追蹤進度、檢討數據等習慣 3.活化思維,利用社群平台協助活動招生 4.喜歡具挑戰之工作者,善動腦及應對得宜。 5.接洽廠商/企業/公司行號/政府活動,攜相關經驗作品面試者優先。 6.固定每周二公休 其他日子排休 共計八天

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11~30人應徵

4/27 業務助理(高雄)

  • 高雄市苓雅區
  • 2年以上
  • 學歷不拘

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail。 3.定期整理並分析銷售狀況報表。 4.負責產品報價、產品介紹及客戶技術支援。 5.銷售業務相關之行政作業。 6.開發新客戶及舊客戶之維繫及業務拜訪並定期追蹤回報。 7.其他主管交辦事項。

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11~30人應徵

4/27 業務助理

  • 新北市土城區
  • 3年以上
  • 高中

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及貨運對帳 7.整理每週/月分析統計報表 8.辦公室環境整理 9.每季不定期盤點

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6~10人應徵

4/27 【JK銀飾】銀飾金工師

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

(1)手工金工拋修(925銀/銅)為主 並具維修、改件能力(鋸/銼/焊接/簡易鑲嵌) 無實際金工工作經歷可,不過我們需要你有良好的學習態度! 工藝上的討論需有良好的溝通,我們有兩位資深的金工師傅 可以提供你非常良好教學~同時也希望你也能自我督促成長! (2)能配合工作進度加班,並配合各項工作調度 因我們主要是做電商的銀飾品牌當遇到節慶活動檔期會有大量訂單湧進! 此時會需要你能配合工作進度進行加班(加班費按照勞基法計算) 加班也都會有時間上限,不會天天如此敬請放心~ (3)具團隊溝通協作能力 我們是一個很重視溝通協調的團隊, 會需要配合團隊的需求進行工作分配, 並跟夥伴們協力合作完成團隊的目標! 願意主動詢問、互相幫忙是我們很看重的人格特質~ 如果你只喜歡獨來獨往那這份工作應該不適合你ㄡ! ##我們提供的福利## 1.不定期的公司聚餐老闆買單! 2.如果很愛吃,那你非常適合這份工作~因為有(某)老闆會一直餵食你:) 3.三節獎金! 4.每年會有一次員工旅遊,如果沒受疫情影響的話... 5.排班制度比照勞工部提供行事曆,休假時間由金工團隊合作輪班 6.加班、請假比照勞基法規定,但畢竟金工團隊重視現場人力,我們希望你對自己的工作附有責任感,並意識到出勤的重要!只要不要過度影響工作進度,大家都會願意互相cover幫忙~ 公司品牌官方網站:https://www.jk-silver.com/

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6~10人應徵

4/27 訂單管理與出貨專員(Order Fulfillment)

  • 台中市北屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

知果堂是台灣鮮果品牌,主要的業務就是跟產地優質果農合作,遴選、包裝、配銷台灣頂尖的水果。 我們直接與台灣優質生產者合作,以公平互惠模式向生產者進行採購,希望打造一個台灣頂尖鮮果品牌,讓好的國產水果有更佳的出路,消費者也吃的安心健康。 提升台灣水果價值是我們一直在努力的事。 目前主要通路:自有購物網站、海外宅配、米其林等級餐廳、知名烘焙店、公司團購、社區團購等等。 #這個職缺主要有以下幾項工作: 1.進出貨(訂貨、宅配單製作、排單、包裝出貨、追蹤到貨狀況、處理異常狀況) 2.包材檢整管理 3.倉儲包裝空間清潔 4.供應商關係維護與資料維護 5.帶領工讀生工作 6.協助行政主管完成交辦工作 #這個工作適合哪一類個性與能力的夥伴 A.誠懇正派,對農產品與產地有興趣的人 B.靈活應對、邏輯思考能力佳,有耐心 C.這一個職缺需要長期培養水果專業與果農關係,訓練期可能就要一年,也因此會建議個性穩定,希望長時間待在同一工作環境的人加入。 #其他說明: 1.這個工作偶而需要去產地出差包裝,應徵同仁必須要會開車。 2.再次申明農產專業訓練期長,建議心性比較定的人來應徵,無特殊原因喜歡換工作者勿試。

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6~10人應徵

4/27 櫃檯人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊,共同幫助有需要的人!故得康希望照顧同仁,相關待遇&福利好,於經濟面無後顧之憂,能在得康作身、心、專業的鍛鍊!幫助自己、幫助別人!!(*往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工,每月有績效獎金!正職起薪30,000起,每月績效獎金1,000~10,000不等! ●每日有免費膳食,且盡量健康!每月有餐敘,同仁間彼此交流情感,有良好的團隊氛圍! ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假! ●入職後會評估身心整體健康,給予生活型態調整建議,並有初步治療! ●成為正式員工後,經歷考核&評估,會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康! 一、【工作內容】 ★工作有四大類別,詳細內容如下: 1.櫃台類別工作,主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力,word&excel基礎操作、打字等) 包含: (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作,主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含: (1)接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊&留言 (2)接待訪客,確定其拜訪性質及目的,並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作,主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營,故不需推銷、無業績壓力,只偶需簡單介紹) 包含: (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作,主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理,故此類別工作櫃檯人員為輔助性質,團隊協作配合) 包含: (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診): 8:00-18:00 (中午吃飯&休息,共2小時) 週三、四(午晚診): 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息,約半小時) 週五中午: 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班: 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時):給加班費! 三、【定位&升遷】 ★定位: 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員,定位為儲備幹部,為通才訓練! ★培訓&升遷: 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊,培訓對健康&醫療之認識,並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練,成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部! 3.於入職第一年,若通過月、季、年評估,依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊,或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊! 四、【考核培訓】 在成為正式員工前,有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為:27,470 第二個月薪水為:28,000 第三個月薪水為:28,800 ★過二階段後薪水30,000起,每月績效獎金有1,000~10,000不等! ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分,並依照同仁個別表現,分配給同仁! ◆為的是照顧&激勵同仁,能在現實安身立命、無後顧之憂,而能在得康平台身心鍛鍊!幫助自己,也幫助別人! ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪! 五、【提供自然療法醫療的學習資源】   【照顧同仁身心整體健康,且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床,能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊,透過彼此分享,以及珍貴的臨床案例分享,協助同仁練習如何過身心健康的生活! 3.進一步,對同仁有身心整體健康的檢測&評估,會給予生活型態調整建議,以及初步治療! 4.從自身擴及家人:同仁滿一定資歷,免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康! 5.好的生活節奏,才是真正享受生命的開始! 故得康有合理的工作時間,非必要不加班,有效率工作;同時,下班後練習過身心健康的生活!

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11~30人應徵

4/27 老闆助理/談單業務

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

希望對於花草與佈置有濃厚熱忱夥伴一起來歡樂工作 但需要具備高抗壓、搬重物、理花、插花、整理花材等等工作 主要工作內容還包括以下 1. 負責新訂單建立與管理,文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 2. 回覆訊息與客人洽談業務,追蹤未下單客人 3. 老闆交辦事項 4. 倉庫管理:整理與出貨 5. 基礎花藝設計能力(需有美感與一點經驗,不足可教) 6. 需會開車 7.有場佈需配合外出佈置 8.社群與各大婚禮平台經營

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11~30人應徵

4/27 【千山淨水】 - 客服技師(中清門市)

  • 台中市北區
  • 經歷不拘
  • 高中

【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上,服務品質KPI考核再領額外分紅,平均月薪達80000元,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】,水電專業靠自己,豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000:到職14天內以基本工資計算日薪,累計滿15天會補足月薪差額>>

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11~30人應徵

4/27 電商小幫手-精油事業群

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。

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0~5人應徵

4/27 ★有飲--嘉義店★ 正職人員(歡迎有經驗者)

  • 嘉義市
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1.門市全品項品之調製及品質維持 。 2.茶湯、配料及各項備品煮製及調配。 3.全品項飲品特色介紹及推薦。 4.櫃檯點餐及收銀與客戶服務。 5.每日現金清點及結帳。 6.工作環境整潔維持及清洗吧檯等用具設備。 7.熟悉各個工作崗位並可能獨立作業及正確執行公司各項要求。 【排休方式】 #每月依照行事曆上公告之休假天數排休 (輪班制) #班別/休息時間:採一頭班,每四小時固定休息半小時至一小時 #加班費比照勞基法規定比例給予 【升遷制度】 #依工作實力進行升遷,考核制度透明化 #提供完善的福利,業績獎金制度及友善的環境

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0~5人應徵

4/27 【台北總部】教務客服專員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 回覆學員問題,解決顧客困難 2. 擁有高EQ善於溝通,能提供高品質的服務 3. 反應快速,溝通能力佳,喜歡與人互動 4. 即時分析並細心聆聽客戶需求、積極與耐心處理客戶提問 5. Line訊息回覆,需要中文打字速度與一對多的多功能力 6. 其他行政庶務協助。

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0~5人應徵

4/27 【韓國籍+居留證】公司擴編中:台中西區+西屯區_韓國主管的採購助理(每年調薪)

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 高中

【注意】公司正打算搬家!新公司將於 「2024年06月」搬家到 “台中西屯中科” 的 裕元花園飯店附近。請務必考慮上班通勤距離唷! 因為搬到新公司後,上班時間將會因體恤原有社員、將時間調整為「08:30-17:00」上班唷!謝謝您! _________________________ 工作內容為: 1、【協助韓國籍主管的對韓、對台的採購工作】 *韓國籍主管的工作內容是:【開發及洽談「韓國新商品」、「台灣國內總代理」】 所以助理需要協助主管回復郵件、跟進主管目前的商業洽談進度。並協助韓國主管處理後續的 商品價格詢價、比價、議價後,所進行的採購作業,並協助匯整及建檔相關表單(如:請款單、訂購單)。 *追蹤廠商出貨,並處理退貨協調與貨品遺失、換貨或延遲等採購相關問題 *處理主管的交辦交項 _ 2、【需韓國母語等級+外籍OK+需有居留證】 尋找韓語等級很好的孩紙。須按照主管要求、面對韓國廠商進行商業對話,所以如果無法與專屬的韓國主管溝通的話,那可能無法變成主管的助理。 *有台灣的「外國人居留證」的外籍人士大加分。 _ 3、【善於與人對話、溝通,並具有禮貌】 「業務能力」是基本要求,所以與廠商對話、寫信,也是工作中必須的技能。如果您不擅長,那這樣您也不適合。 _ 4、【個性,比妳擁有的能力更重要。】 *「需細心」:要算帳、請會計姊姊付款,所以細心度不可少。 有些廠商玻璃心、脆弱又愛靠北,需要妳細心對待、好好秀秀。請不要幫公司樹敵謝謝。 *「正面思考+不會抱怨碎唸者」:人生很苦了,如果那麼不喜歡這份工作,離職就好。(啊那洗知道自己很愛抱怨,那不要投履歷就好拜託拜託) *「責任心」:把一件事做完,跟把一件事做好,差很多。希望可以把事情做好。希望你有完美主義,社長會更喜歡。 *採購部門的氛圍愉悅,我們常常笑到被鄰居叫我們閉嘴。我們熱愛交流婆婆跟老公的壞話,也很愛靠北孩子多欠扁。如果你是已婚婦女,你會很愛我們這群已婚婦女的。 *不歡迎愛發脾氣 or 不做事的公主病罹患者。我們不是喜歡多P的王子,你也不是公主。 *特別歡迎2度就業的媽媽們!公司對於孩子很有共鳴,如果孩子需要就醫支援、只要不要太過頻繁(例如一週兩次內種),通常公司主管都會同意的!我們是對媽媽有好的公司,2度就業的超技能媽媽們不用擔心、請勇敢投履歷吧! _ 【薪資說明】 *入公司後,前3個月薪水是32000元。須簽署3個月為期的聘僱合約。 →進入公司3個月後會有績效評比,如果未達標準、會在顧聘合約到期後請您離開。 *3個月的合約期間內都有達成社長給的績效要求,公司就會與您簽署正式員工的合約。 *正職員工,保障「年終一個月底薪」。依當年到職日的年度比例分配。若妳的表現十分出色,社長也給令人驚豔的數字。一切取決於工作態度與能力。 *工資每滿一年都會固定調薪500-1000元。做越久薪資越高,不用擔心做了20年還在22K *每年的端午節+中秋節,都會有小紅包。

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0~5人應徵

4/27 行政助理

  • 新北市淡水區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們目前是個小團隊,正尋找願意一起打拼的夥伴。如果您期待從0到1的發展,歡迎加入一同努力!享受苦盡甘來的收獲! 我們現正尋找一位細心且能夠有效管理多項任務的行政助理。 職位要求: - 處理各種辦公室雜務,包括文件整理、會議安排與接待來訪客人。 - 在需要時協助團隊完成特定專案事項,以保證項目能按時並高效地完成。 - 組織及維護倉庫的整潔,確保所有商品的進出貨流程順暢有序。 - 優秀的組織能力和對細節的關注。 - 良好的溝通能力以及團隊合作精神。 - 能夠適應快節奏的工作環境,並能靈活應對不同的工作任務。 - 擁有相關工作經驗將是一個加分點。 如果您擁有上述條件並尋找一個充滿挑戰的工作機會,請與我們聯絡。期待有機會與您合作。 薪資: 此職位以104薪資情報,1~3年經驗平均薪質設定,我們歡迎面試者證明更高的價值。

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11~30人應徵

4/27 台北業務人員

  • 台北市南港區
  • 3年以上
  • 大學

咖啡機相關業務 歡迎主動積極、願意學習,想要開創屬於自己事業的夥伴加入我們的行列 全方位需求導向銷售與服務: 提供客戶專業且量身訂做的規劃管理,能夠全方位照顧到各種不同需求之業主 成長學習: 各職級完整教育訓練課程,培養個人行銷技能、經營團隊 挑戰收入無上限: 願意發展個人潛能,激發旺盛企圖心, 薪資為底薪及業績獎金,每月額外有考核獎金,不定期的5S獎金及年終獎金。

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