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【保障5萬x12個月】業務儲備幹部(無經驗可,完整人才培訓計畫)*B

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 高中

【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障,不綁約│不扣薪│不爆肝。 #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職,最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資,額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時,培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習,團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具,聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資,晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30%。 #年度旅遊競賽_不限年資,獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神,『健走活動』打造健康生活職場。 【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群:「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步!」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化,全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數近1550家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 想看更多_Facebook搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

待遇面議 員工3000人
0~5人應徵

遠雄房地產-行銷業務專員(高雄市前鎮區)(O1)

  • 高雄市前鎮區
  • 1年以上
  • 專科

夢想,不能只是空想,行動吧!如果你的夢想,還沒有實現?那就讓遠雄房地產幫你實現願望! ★遠雄千萬星,等你來挑戰★ ★職缺: 1)行銷菁英幹部 √近5年有3年以上房地產業務經驗者(需檢附資歷證明) √薪資:前三個月保障月薪4.1萬元 √具不動產營業員資格 2)行銷儲備幹部 √1年以上醫療業或精品銷售業務相關經驗者 √薪資:前三個月保障月薪3.5萬元 √具不動產營業員資格或於報到後2週內需取得 ★遠雄房地產給您3大激勵 1)行銷業務平均年所得為百萬以上,所得包含月薪、業務獎金、激勵獎金及年度獎金等 2)激勵獎金無上限: -例行激勵:月/季激勵、競賽激勵、達成激勵 -專案激勵:春節獎勵、預銷激勵、其他專案激勵 -個案激勵:個案表揚活動、個案激勵獎金、結案獎金 ★工作內容 1)客戶服務/產品介紹/不動產銷售 2)新客戶/通路開發經營 3)現有客戶/通路開發維護 4)市場調查/資料蒐集 5)主管交辦事項 ★從基礎到專業,完整的教育訓練 1)新人訓練:新人共識訓練、行銷通路教學、銷售實戰演練、輔導員1對1培訓 2)專業訓練:銷售五階段訓練課程、房產專業提升訓練課程、士氣激勵訓練課程、輔導員訓練課程 3)幹部培訓班:每年挑選優質、績優的業務,參加從案前籌備到銷售計劃擬定等,一系列的幹部培育訓練

11~30人應徵

5/01 早午餐工作夥伴(長期配合)

  • 新竹市
  • 1年以上
  • 學歷不拘

主要工作內容: 備料、出餐、顧客服務、環境整潔,所有事物都有慢慢學習。 上班地點:新竹市光復路一段362-1號 週一至週六(週日固定休假) 早上7:30-15:30(含吃飯時間) 底薪+每月含加班獎金約領35000至40000 #出勤正常工作表現良好,發獎金 #午餐供餐 #勞健保、6%提撥 #滿一年國內外員工旅遊 #一天超過8小時算加班 #一週固定6天班(一週的第六天算加班) #需長期配合!工作需要互相幫忙!團隊合作

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0~5人應徵

5/01 ★急徵★ 晚班高級豪宅服務秘書*薪優【台中市西屯 / 西區 / 南區 / 南屯 / 北屯】

  • 台中市西屯區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

1. 本職務為高級社區之櫃檯秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳。 2. 需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者,本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3. 需具一般電腦文書作業系統能力,協助社區經理完成行政與財務相關文書作業。 4. 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 5. 補助同仁報考相關證照。 6.【工時班別】:早班【07:00-16:00 / 08:00-17:00】 中班【10:00-19:00 / 11:00-20:00】 晚班【12:00-21:00 / 13:00-22:00】 需輪班;皆9小時中間休息1小時 7.【待遇休假】:31,000-36,000;月休8-10天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8. 【上班地點】:西屯 / 西區 / 南區 / 南屯 本公司薪資待遇佳,升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列! 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/考核年獎等

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11~30人應徵

5/01 台鐵維保駐點技術員

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 水、消防設備巡檢、保養、修繕。 2. 無經驗可,具水電施工經驗3年以上佳 3. 無證照可,水電或機電相關類科丙級以上技術士佳 *確定入職後將固定於南港、松山、臺北、萬華、板橋其中一站

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0~5人應徵

5/01 辦公室助理(樣品) 潭子廠

  • 台中市潭子區
  • 1年以上
  • 高中

週休二日 上班時間8:00-17:00 細心、個性活潑者佳、有經驗佳 1. 整理出貨單,傳真並歸檔 2. ERP 排樣品(寫剪管標籤,現場找管做記號) 3. ERP 安排 打出貨單 4. ERP 安排 剪管單 5. 電話聯繫客戶,安排拿管、樣品出貨 如果您對於本職缺有興趣,請盡快申請並表達您的熱情和興趣。

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6~10人應徵

5/01 【人權公眾參與推廣專員】需街頭募款及陌生開發,完整培訓有效溝通能力【台中】

  • 台中市西區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【歡迎這樣的你】 我們的臺中辦公室現正徵才,邀請熱愛公眾參與、勇於行動帶來改變的你加入我們。 溝通能力及團隊協調能力出色。 對外商品牌及國際組織有興趣。 【工作內容】 參與基金會及國際組織的推廣募款活動。 在街頭、公園、捷運站周邊、車站周邊、百貨商場周邊、各類活動展覽或者以陌生開發公司行號、店面拜訪等形式宣傳議題及募款,瞭解民眾對公眾議題之感受、習慣、反饋、市場反應及成效。 【薪資福利獎勵】 ■ 薪資 人權公眾參與推廣專員: .27470底薪含伙食費 .3000全勤獎金 .優於業界的個人績效獎金制度 通過考核即可晉升 資深人權公眾參與推廣專員: .31800底薪含伙食費 .3000全勤獎金 .優於業界的個人績效獎金制度 ■ 休假制度 .月休8-10天,國定假日休 .優於法規的特休制度:晉升資深人權公眾參與推廣專員即可享3天年假 .其他法定休假 ■ 人性化制度 .工作時間每天8小時(含1小時用餐時間,0.5小時Isha kriya 冥想時間) .無加班文化,若加班可選擇補休或加班費 .免回公司打卡,彈性安排工作時間 ■ 教育訓練 .提供專業培訓,無經驗可 .多元的員工發展及訓練 .不定期舉辦領導力、溝通力等多元能力工作坊及課程 .1對1客制化教育訓練課程 .重視夥伴身心平衡發展、不定期舉辦冥想靜心課程 .晉升資深專員後提供3000元補助「蕯古魯內在工程線上課程」,及每季3000元isha哈達瑜珈課程 ■ 保險及健康管理 .依法辦理勞保、健保及勞退 .團體保險 .年度健康檢查(2年1次6000元補助) ■ 其他項目 .不定期舉辦聚餐及辦公室同樂活動 .年度尾牙 .每年一次國內旅遊 .每月教育訓練、聚餐慶生會 ■ 工作模式&環境 . 表定上班時間10:00 - 18:00(彈性工時八小時),可自由規劃彈性上班時段。 . 自由選擇辦公地點,遠距也能保持高效!(頻率以各職務面談討論為準) . 正職夥伴入職即配有平板,不需自備工具! .每季一次團隊建立活動與同組夥伴定期聚聚! ■ 團隊文化 .信任、重視溝通、思維敏捷的團隊。 .組織扁平透明誠信,鼓勵多元觀點;尊重每個人的專業,努力創造暢通的溝通管道。 .一對一 教練制度,定期回顧自己與公司的成長。 .每月回顧及課程,與教練、密切協作的夥伴一起回顧自己的成長與挑戰,共同決策公司的下一步。 .團隊學習風氣旺盛,時不時有夥伴約健行、冥想、爬山、旅遊! ■ 這份工作需要 .樂於與他人溝通互動、正向思考力、開放思維、樂於挑戰 .與他人合作、具備團隊合作精神 .整合內外資訊並精準傳達的能力 ■ 我們願意傾聽您對於不同的福利制度的回饋,歡迎面試洽淡。

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6~10人應徵

5/01 【管理】行政專員_ISO.文管(薪優/南屯區)

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 專科

※此職務須熟悉ISO9001流程、DCC文件管制作業。 1、管理制度、規章辦法及行政公告文管事宜。 2、各廠區管理規章辦法內容制定檢視或會簽。 3、各廠區文件管理資訊發佈平台作業(行事曆、程序、辦法)。 4、各部門行政事項溝通協調。 5、其他主管交辦事項。

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6~10人應徵

5/01 CAMPO DE'FIORI義大利沙發南崁門市精品顧問

  • 桃園市桃園區
  • 3年以上
  • 高中

1.負責客戶商品介紹銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務.維持店櫃週遭之整潔。 3.協助門市店務經營、商品陳列、庫存管理、個人業績目標達成與推動相關行政作業。 4.須配合門市輪調與支援。 月休8天(不含國定假日挪移),滿半年再享特休假三天,一年七天。 三節禮金.年終獎金 (多元獎金制度,銷售更有目標) 1.重視團隊精神,沒有惡性競爭的個績制度,創造良好合作的工作氛圍。 2.具競爭力的薪酬制度 (門市團績獎金、績效獎金、多元專案競賽【教育資源與順暢升遷管道】 1.新人職前訓練、在職訓練、進階培訓教育訓練課程 3.完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險 【休閒福利】 年度業績達成國外或國內旅遊補助。

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0~5人應徵

5/01 【一沐日板橋南雅店】正職人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境, 沒有經驗沒關係,更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項 【福利制度】 1、勞保、健保、勞退、加班費、特休 2、年終獎金 3、員工聚餐 4、考核獎金 5、員工制服 【管理責任】 非管理職,無需負擔管理責任 【歡迎身分】 不拘 【工作性質】 全職 【上班地點】 新北市板橋區 南雅南路一段87號 【出差外派】 無需出差/外派 【工作待遇】 月薪 35,000元 ~ 38,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 【領薪方式】 : 每月十號發放薪資(匯款) 【可上班日】 不限 【營業時間】 上午10點-晚上21點 【上班時段】 日班/晚班/排班制 需輪班 10:00~19:00 12:00~21:00 (上班時段可再討論) 【休假制度】 月休六天,排班依公司規定

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0~5人應徵

5/01 西螺鎮社區行政管理員(固定休六日)

  • 雲林縣西螺鎮
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

歡迎所有人員求職,無工作經驗亦可,只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為社區,住戶進出須親切招呼,並詢問住戶需求適時給予協助,具體服務項目如下: 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.火警系統及廣播系統操作 5.住戶生活區及各項設備機房巡邏 6.管理費,住戶房卡及物品代收 7.各項設備損壞報修及突發事件處理 8.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉,亂停車糾舉等) 9.監視系統查看及調閱 10.社區文書資料處理(會議記錄、財務報表、公告處理) 上述項目,本公司於派工前均會指導電話禮儀,服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上,經公司幹部考核列為優等人員,後續將進行培養往社區經理發展,並輔導考取相關證件 執勤時段 日班08:00~20:00(12H) 固定每週六日休息 遇國定假日、年節仍要上班,補班則休息 須熟悉word、excel操作以應付各種文書

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6~10人應徵

5/01 行政人員

  • 台中市西屯區
  • 2年以上
  • 大學

- 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買、繳納各項費用、環境維護)。 - 協助會議安排(負責接待訪客、準備會議室及茶水)。 - 提供業務關於行銷的資訊(報價單、樣品、保固書...) -月提供銷售統計表,呈報行銷部門、主管單位 -協助建檔客戶資料(凌越系統) -維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、活動文件)。 -協助辦理員工福利事項。 -輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 *具備資料庫建立與管理; ★月休8-10天(固定休周日,每月排一次周六上班)★ ★依個人工作能力不定期調薪★ 此職務在公司中扮演著重要的角色,負責處理公司的行政事務,確保辦公室運作順暢,並維護公司內外部關係的良好。這個職位有很好的發展前景,可以通過累積經驗和技能,晉升到更高層次的行政管理職位,或轉換到其他相關職業領域。 歡迎符合條件的求職者申請,期待您的加入!

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11~30人應徵

5/01 Administrative & HR Specialist & Accounting staff

  • 台北市松山區
  • 經歷不拘
  • 專科

Responsibilities : Reception of visitors, and assistance of company‘s activities like birthday party, dinners, travel, year-end party, etc. Responsible for daily administration works. Assist to make documentations, forms, agreements; cross teams support. Can communicate by English

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11~30人應徵

5/01 行政會計人員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 大學

1.負責一般文書資料處理工作。 2.ERP進出貨系統登打及相關單據整理 3.協助工廠出貨事宜 4.月底結帳、報表整理及開立發票事宜 5.應收帳款沖銷 6.負責零用金管理及費用報銷 7.協助處理進出口報單事宜 8.主管交辦事務

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6~10人應徵

5/01 【 鼎威維修】新北門市 Apple維修人員 (新莊維修中心),培訓期間保障薪資3萬起(底薪+獎金)

  • 新北市新莊區
  • 2年以上
  • 高中

採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會

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6~10人應徵

5/01 【中友家具】業務高手 - 常態月薪15 - 30萬

  • 台中市烏日區
  • 1年以上
  • 高中

中友家具是全台中最大傢俱門市,經營家具門市已超過30年,5年前二代接班成功轉型,並成為全台家具業指標。為擴大營業需求,需增加業務人員,業務常態月薪為15-30萬! 若你對銷售有興趣並有企圖心及勇於挑戰,請投履歷並至門市直接面試! 如果你有以下特質: 1. 溝通能力強:能夠清晰、有效地與客戶溝通,理解客戶需求並提供解決方案。 2. 積極主動:具備積極的態度和主動性,能夠主動尋找銷售機會,並積極解決問題。 3.抗壓性強:能夠應對壓力,處理繁忙的工作環境,保持冷靜和效率。 4.團隊合作:樂於與團隊合作,共同達成目標,並能夠與同事協作,分享資源和信息。 5.細心耐心:對待客戶細心耐心,能夠仔細聆聽客戶需求,並耐心解答問題,提供專業建議。 6.目標導向:具有設定目標並努力實現的能力,有達成銷售目標的意願和決心。 7.誠實可信:具備誠實可信的品格,能夠建立與客戶的信任關係,維護公司形象和聲譽。 8.熱情開朗:擁有熱情和開朗的個性,能夠營造愉快的購物氛圍,吸引客戶並提升銷售業績。 9. 想要挑戰自己並挑戰高薪! 見紅 (週休二日) 跟國定假日是我們最多客人的時候,所以這些日期都是要上班的,排假都是在平日。 同時也歡迎二度就業也想要讓生活有所改變的及勇於挑戰的,來加入我們。

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6~10人應徵

5/01 客服行政人員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 電話客服:日常客訴、連絡客戶、同行(無業績壓力) 2. 協助文書及文件資料處理的建檔、管理 3. 帳務統計、核對及出帳 4. 郵件與文件的收發 5. 公司行政庶務 6. 其它主管交辦事項 我們在找: 1. 細心、專心、有耐心者 2. 對帳務數字敏感者

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