1. 檢查生鮮產品的品質、新鮮度和保存條件 2. 負責肉類的分切、包裝、整理和清點 3. 協助外場補貨上架，確保櫃位充足 4. 提供顧客之接待與需求服務 5. 配合主管交辦事項 生鮮人員在市場中屬於不可或缺的角色，因為他們的工作是確保生鮮產品的新鮮度和品質，直接關係到客戶的滿意度和公司的信譽。隨著市場的發展，生鮮人員的需求量也越來越大，這個職位在未來的發展前景也非常看好。 歡迎對生鮮工作有熱誠和興趣的人應徵此職位，我們提供優厚的福利和發展空間。
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 新竹巨城店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 210~270元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
久違了！！您想要的薪水在哪裡??? 只要您～~~ 1、不想被物價膨脹牽著走，也不想去「檢普賽」 2、不願意只領死薪水，但不知道什麼是適合自己的行業 3、能夠面對壓力，也能與客戶侃侃而談(不一定要外出） 4、您不一定要北中南東奔西跑，但您需要不斷「說話」，唯有透過溝通，您才能表達，我們要傳達給客戶，最棒的理念 5、我們不需要高到翻過去的學歷，但至少您需具備：電腦操作、中文打字 6、一顆願意學習的心+對網路有高度興趣 7、親愛的同業勿擾我們真的不愛，歡迎具有銷售相關經驗、對網路具有高度興趣 那麼～～也許您可以投上您的履歷，看看我們有沒有機會成為好戰友 只要您願意！薪水一定讓您滿意！! 每季(每三個月)視工作能力及出缺勤考核調整底薪，創造高額底薪。
1. 客服訊息回覆/詢單報價/訂單建檔/電話回訪。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 定期提供業務銷售狀況報表，以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 6. 售後服務接洽 7. 每月需要1-2次去工廠看印 8. 每月需要1-2次需要去拜訪客戶 7. 主管交辦事項與行政資料彙整 本職位是一個非常重要的職位，具有廣闊的發展前景， 將有機會深入瞭解國際貿易領域，開拓海外市場，擴大公司業務規模。 歡迎有興趣/想學習/喜歡挑戰的你加入，一同為公司創造更美好的未來！
1.指導學童作業，協助輔導加強功課，國小課業複習 2.照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.班級秩序管理 4.設計寒暑假班級課程 5.教學指導和學員學習評估 6..批改考卷、作業和評量指導(協助出題) 7.班級教室清潔和環境整理 8.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況和在班時的生活狀態 9.處理家長的事件時，應適當協調溝通 10.相關行政事務執行 11.個性活潑,具有教學熱忱 12.喜愛與孩子,正向的思考模式 13.認真負責 ，勇於挑戰 14.配合學校活動 *可長期上班 開學後 上班時間: 週一三四五11:00~19:30 週二14：00～20：00 寒暑假 上班時間:依照排班表
- 為住民清潔身體、洗澡、更衣、扶持上下床及散步等等 - 照顧住民飲食起居、協助服藥....等等 - 整理環境、清洗衣物等 照顧服務員是一個重要的職位，他們可以為需要幫助的人提供日常照顧和支持。這個職位的發展前景很好，因為隨著人口老齡化，需求也會不斷增加。如果你有愛心又喜歡幫助別人，這是一個非常有意義的職業。 如果您滿足以上要求，歡迎您應聘我們的照顧服務員職位，期待您加入照顧失智者的團隊！
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.主管交辦事項處理。 3.協助簡單的辦公業務。 4.人事類相關工作。 需本身會使用電腦軟體WORD、EXCEL
1. 進出貨處理/庫存管理/半成品包裝.貼標 2. 售服處理/產品整新/不良品管理 3. 福利品上架 4. 主管交辦事項
饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，不定期研發推出限定料理！ 有別於大多數價位的吃到飽餐廳，希望開創不同的用餐體驗， 店內提供多樣式的甜點，因應節日、活動而有所改變， 如果你喜愛製作、研發、創新，非常歡迎你和我們一起來玩食物！ 饗麻饗辣是一個年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 實質面也提供多項獎金及加給，結合工作、興趣與專長！ 誠摯邀請具有餐飲熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ 歡迎您成為【點心房人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【點心房人員工作內容】 1.各式甜點製作 2.進銷存管理 年輕的經營團隊，工作氛圍好，定期舉辦員工聚餐、尾牙等活動，增進員工之間的感情。 正職享有福利:三節禮、年終、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼
※投遞履歷前請看完以下徵才內容※ ［如果你在意工作輕鬆與否、休假是否令你滿意，而不思考你的價值是否使你有成就感，與是否能自我成長； 那麼請不要浪費彼此的時間投遞履歷。］ 【工作內容】 1. 辦理公司內之各項辦公室設備、文具、庶務用品請領採購、取用。 2. 固定資產盤點及管理/設備施維護運作/盤點/庶務採購/歸納管理 3. 水電/空調/設備等各項電氣系統叫修與基本異常處理 4. 工程規劃/詢比議價/發包 5. 公務車輛管理 6. 其它公司總務事務(如:特殊節日拜拜，祭祀活動…等) 7. 主管交辦事項 【條件需求】 1. 不懼困難。 2. 有高度服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 對賺錢有興趣的人。 4. 對服務有興趣、無經驗可，理解學習能力高。 5. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：30000起 通過考核：32000起+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※ 【休假】 周休二日+國定假日。
一、工作內容 1.具備文案撰寫、看屋影片拍攝、後製等可獨立作業之能力。 2.具備美感，對活動、服務、有高度熱忱與興趣。 3.房地產廣告創意發想、DM設計。 4.FB小編社群經營、PPT製作。 5.協助活動發想，現場場佈與紀錄(拍照...等)。 6.業務人員行政事務協助。 7.主管交辦事項。 二、上班時間&休假方式 1.AM9:00~PM6:00 2.月休8天，排休制(週六須輪休) 邀請--有想法、有熱情、有自信、能獨立作業； 有持續學習的強烈企圖心、責任感、團隊合作及樂於溝通能力。 需要一個表現舞台的你，歡迎加入我們，一同邁向更好的未來！ PS:面試時，請提供作品集。
▶工作說明 *底薪 30,000 ＋業績獎金 (平均薪資30,000~40,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07郵輪度假遊 2019.05大板根溫泉度假村 2020.07清新溫泉度假飯店 2020.07三亞度假遊 2020.11長榮桂冠酒店 2021.04金典酒店 2022.08葳格國際會議中心 2023.05鳳凰酒店
1.負責一般文書資料與報表處理。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.簡單零用金管理。 4.商品庫存管理。 5.主管交辦事項。 6.另有店團績獎金&達成獎金。
【工作內容】 -公司提供合法優質客戶名單(免開發客戶) -電話聯繫(商品介紹和推廣) -單純內勤(無需外出) -企業品牌知名度高/產品具競爭力/客戶族群廣/成交享高額獎金 【休假制度】 規律上下班時間(不用把工作帶回家) 固定週休六日，見紅休(配合政府休假制度) 【薪資架構】 保障底薪27470(絕不倒扣)+前6個月新人達標津貼$5000+無門檻每件成交都可抽獎金 =月平均收入可到5萬以上(無須擔憂每月收入不穩定) 【公司福利】 保障年終2個月/年假10天/有薪病假15天/勞健保/勞退/三節禮金/生日禮金 婚.喪.生育津貼/國內外員工旅遊/尾牙/免費團保/免費健檢/心靈諮商/員工紓壓按摩
尋找活潑大方、喜歡與人交流、幫助別人、對醫療/大健康產業有興趣、關心自己&家人朋友健康的人！適合想要穩定工作、有學習熱忱、希望跨領域發展升遷的人！不限科系、跑道轉換皆可！ ●成為正式員工，薪資30,000起，每月另加績效獎金1,000～10,000不等！(為工作表現之肯定，非業績要求)！年終獎金依資歷&年度考績發放！ ●不需輪班，固定週休二日(日&一)！下班後&週休時間能過身心健康的生活！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！能有自己的小旅行，或與家人朋友規劃遠遊，增進感情！ ●每日有免費膳食，另設有點心櫃，且盡量健康、美味！ ●每月有免費同仁餐敘，彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●專業身心整體健康檢測&評估，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●同仁滿一定資歷，經考核&評估，免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ ●學習培養對醫療的真正認識、對健康內涵的深刻理解，將來在大健康產業有跨領域的嘗試&發展！ 一、【工作內容】 ★包含環境維護、門診相關事務、客服、健康生活產品販售等 1.接待患者、掛號、病歷歸檔 2.2F櫃台&3F門診現場環境整理、器械清洗、維護 3.文書資料處理&遞送、收發信件 4.簡易收支帳紀錄、零用金管理 5.藥品&生活用品庫存盤點 6.接聽來電&接待訪客，並作後續處理 7.健康生活產品包裝整理&陳列、簡易介紹、結帳、庫存盤點 8.協助患者於診療環節順暢銜接 9.其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等。) (▲健康生活產品不需推銷、無業績壓力。) 二、【工作時間】 ★不需輪班： 週二、五、六(早午診)：8:00-18:00(中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)：13:00-21:00(晚上輪流吃飯，約半小時) 週五中午：12:30~13:30，固定有患者案例、醫療/健康專業知識分享 ★偶加班： 週二、五、六：偶加班(0.5~1小時)，給加班費！ 三、【定位&發展升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★發展升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】學習，能對醫療有真正認識、對健康內涵有深刻理解！ 2.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同職務之鍛鍊！ 或轉至【得康健康生活(公司)】，為活潑多元的大健康產業，作跨領域的發展、多樣化的挑戰！ 四、【培訓&考核】 1.入職前三個月為帶薪階段式培訓期 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 2.培訓期間有相關考核 ★通過三個月培訓期的考核，成為正式員工！ ★正式員工薪資30,000起，每月另加績效獎金有1,000～10,000不等！ ☆若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能過身心健康的生活，進一步鍛鍊專業！幫助自己，也幫助別人！