5/28 店員門市（出貨小幫手）

• 金雋心工作室
• 食品什貨零售業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 高中

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客需求服務（如：商品解說、及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品檢查、陳列及促銷品換檔工作以及櫃檯收銀相關服務！ 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.試用期（最多三個月）會依照個人學習能力做調整！ Ps. 入取後需先至重慶門市（西屯）培訓！

5/28 行政助理

• 祥富軒貿易有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 新北市中和區
• 經歷不拘
• 高中

1.繕打訂單，協助出貨事宜 2.定期了解客戶產品、使用狀況及進度與追蹤 3.負責顧客相關文件資料整理 4.完成主管指定交辦事項 5.個性積極樂於挑戰

5/28 web流量執行業務

• 潘朵拉傳藝有限公司
• 其他零售業

• 台北市中山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

1. 編寫具有行銷效果的社群廣告文案，並推動公司在多個社群平臺上的廣告展示。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作，並透過數據分析提高社群參與度及品牌曝光率。 3. 負責推廣公司產品或服務，撰寫產品/服務介紹文案、觀察市場趨勢，以及與團隊討論行銷策略。 4. 管理和優化廣告投放，掌握廣告數據並根據分析結果調整投放方向。 5. 持續學習並探索新的行銷手段，不斷提升公司在社群媒體平臺上的曝光率及網路知名度。 6. 除了本薪以外，額外提供優渥的績效獎金；工作上會接觸到網路客戶業務銷售與經營，替公司帶來營業額，提升自我整體能力與價值。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的各種曝光吸引流量，是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景，能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣，請即刻申請並表達您的興趣。我們期待您的加入！

5/28 【儲能材料】常日班-技術員

• 碩禾電子材料股份有限公司
• 光電產業

• 新竹縣湖口鄉
• 經歷不拘
• 高中

[工作樣貌] >操作機台設備。 >調整機台參數。 >協助電池組裝。 >電池量測。 >協助主管交辦事項。 [團隊成員] -互相協助、不計較，友善的工作環境!! -工作負責，積極應對問題!!

5/28 產線組裝作業員

• 宏泰開發工業股份有限公司
• 其他電子零組件相關業

• 台中市大里區
• 經歷不拘
• 高中

螺絲包裝 金屬零件組裝/包裝 外觀檢驗 零件套袋封口-跑生產線 裝箱/封箱

5/28 業務人員(桃園總公司)

• 大域科技股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 桃園市龜山區
• 經歷不拘
• 高中

5/28 SY11305_總務人員

• 健喬信元醫藥生技股份有限公司
• 藥品製造業

• 台北市內湖區
• 1年以上
• 專科

1.處理門市總務行政工作 2.門店換照事務、合約管理 3.固定資產、產險投保，庶務用品詢比議 4.門店營運設備維護、營繕工程、庶務品管理 5.文件收發、郵寄、費用請款與報核 6.安排國外出差住宿機票 7.主管交辦事項

5/28 業務助理(高雄區)

• 康成志業股份有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市新興區
• 3年以上
• 專科

1.協助業務行政事務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作，訂單管理相關事宜。 3.支援其他部門業務，跨部門協助 。 4.其他主管交待辦事項處理。

5/28 業務助理-零件事業部 (台北)

• SGS _ 台灣檢驗科技股份有限公司
• 檢測技術服務

• 新北市新莊區
• 經歷不拘
• 專科

1.客戶訂單登打,訂單資料維護. 2.客戶訂單交期確認與回覆. 3.出貨安排與發票申請開立. 4.協助業務團隊處理客戶相關問題. 5.彙整客戶相關報表提供給業務團隊與PM及主管.

5/28 【雙北地區】國內業務銷售-客戶經理(底薪四萬+獎金，遠距上班)

• 智匯家有限公司
• 網際網路相關業

• 台北市北投區
• 3年以上
• 大學

【工作內容】 1.開發新客戶，了解目標客戶需求及目的，依照其需求提供解決方案與報價。 2.追蹤與跟進專案排程，並與相關部門合作，共同完成各項專案及客戶目標。 3.維護舊客戶關係與服務，定期與客戶溝通，共同為提升客戶業績成長所面臨問題而協助。 4.如期完成請款與結案報告。 5.本職務無須承擔管理職 6.本職務無需承擔非業務開發/客戶服務等項目工作。 7.本職務可遠距作業無須進公司，每月可省下至少4,500元通勤成本(通勤成本+來回通勤時間1小時) 8.業務負責地區為台北市、新北市。 備註：公司提供完備且大量的企業數據與資訊，做第一線業務員開發市場的後盾，不用擔心沒有武器或找不到頭緒。 ----------------------------------------------------------- 【銷售產品說明】 1.多語言外貿網站(主力產品) 2.網站SEO搜尋引擎優化 3.國際精準名單蒐集與行銷 4.企業輔導與培訓 ----------------------------------------------------------- 【薪資說明】 ★★公開透明的薪酬+獎金制度★★ 1.底薪(13個月)+浮動獎金(月獎金、年終分紅獎金)。 2.底薪：40,000元/月。 3.月獎金：當該月業績的2%~5.5%(依照業績級距)，約5千~10萬元不等。 4.年終獎金：依公司當年財報而定。 ----------------------------------------------------------- 【職務要求】 1.具備積極、目標挑戰、解決問題的態度與個性，因應獨立陌生開發客戶與創造業績的職務需求。 2.具有獨立作業、提案、溝通協調能力，以面對客戶服務與跨部門溝通。 3.具備數據分析與邏輯思考能力。 4.擅長傾聽與溝通，掌握客戶需求。 5.擁有簡報與提案能力。 6,須熟悉網路作業環境與相關工具軟體。 ----------------------------------------------------------- 【加分條件】 1.有網路行銷產業經驗。 2.有傳產製造業與外貿經驗。 3.具備交通工具，如汽機車。 4.英語能力(請提供多益成績)。 ----------------------------------------------------------- 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！ -----------------------------------------------------------

5/28 （月薪31000 ↑）【逢甲隱和旅】早/晚班飯店櫃檯員 月休8-10天（正職/實習/無經驗可）

• 隱和旅有限公司
• 旅館業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 專科

(徵)得就是你!! 如果你是一個性開朗、活潑、外向，細心具親和力，做事認真負責的人，歡迎您加入我們的團隊! 不遲到早退/不經常臨時請假是最基本的工作態度，公司不鼓勵加班，也希望你能準時上下班，上班盡全力上班，下班好好休息，希望大家都能相互尊重。 大家都希望自己的工作量不會因其他人受到影響，所以同時也不希望因你臨時請假造成其他同仁工作量增加。讓大家共同營造一個良好的公司文化和氛圍。 此班別會需要輪早晚班 早班7：00-15：30 晚班14：30-23：00 月休8-10天，今年除了12月是8天，其他都會是最少9天。 1.協助旅客住退房登記服務,如處理排房、換房及換價作業。 2.協助飯店旅遊相關資訊諮詢。 3.館內失物處理。 4.貴重物品轉交服務。 5.住宿旅客留言之傳遞或處理。 6.核對房間狀況紀錄 。 7.列印並提供各單位所需之報表。 8.房客帳務稽核。 9.指引客人停車。 10.定時巡查樓層。 11.主管交辦事項 若您對我們的工作職缺有興趣，歡迎您投遞履歷，我們會詳細的為您介紹工作流程及相關事項，期待與您相見!

5/28 會計記帳行政助理

• 緯騰會計師事務所
• 會計服務業

• 新竹縣竹北市
• 經歷不拘
• 專科

1.謹慎細心且能獨立作業 2.電話接聽、接待、郵寄及整理資料等行政事務 3.營業稅及各類所得稅扣繳申報等各項稅務申報 4.協助及處理各項費用支付之發票、單據及帳務 5.協助及處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 6.能配合工作輪調 7.主管交辦事項

5/28 包裝人員【無經驗可，公司會提供培訓】

• 聯晨國際股份有限公司
• 塑膠製品製造業

• 台南市安南區
• 經歷不拘
• 高中以下

1.包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫包裝報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.每日簡易清潔保養機台。 6.能配合加班。 7.出勤正常。 8.須久站。

5/28 品管助理

• 丞信工業有限公司
• 鋁基本工業

• 桃園市龜山區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

協助主管進行以下作業： 1. 報表回收建檔。 2. 圖面管理。 3. 量測設備管理。 4. 文書作業。 5. 其他交辦事項。 細心、有責任感佳！

5/28 行政事務專員

• 川連國際貿易有限公司
• 綜合商品批發代理業

• 高雄市前鎮區
• 3年以上
• 專科

1. 公司行政事務管理辦法制定與執行 2. 協助管理階層處理行政/總務類別工作 3. 行政總務工作管理，如：公司資產管理(公務車/辦公室環境及設備)、清潔人員管理、每日訂餐、耗材及備品訂購等 4. 國內外出差事務協助(洽談特約飯店/送簽證/機票&飯店搜尋及訂購/外幣兌換等) 5.員工福利活動規劃與執行(如公司活動/尾牙/年節禮盒/員工健檢/拜拜等) 6.主管交辦事項

5/28 (新竹)派駐科技廠安檢員(有宿舍)[CSS-AH-37]

• 中鋼保全股份有限公司
• 保全樓管相關業

• 新竹市
• 經歷不拘
• 高中

工作內容 一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ★排休制 /早班07:00-19:00，晚班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪45000-47300以上 (每月另有業主獎勵金，0~3000不等，依派駐點規定) 福利健全、薪資優渥、工作穩定 ★激勵獎金約3000不等(季) ★年終獎金(約一個月) ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20%獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6% ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費 ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼

5/28 【行政部】人力資源專員

• 羽軒股份有限公司
• 鞋類／布類／服飾品零售業

• 台中市西屯區
• 2年以上
• 大學

【公司簡介】 羽軒是正在快速成長的直播電商新創企業，自2019年成立『 VANNISE｜溫倪詩 』國際代購品牌，提供客戶溫暖貼心的購物服務，分享海外旅居趣事與質感生活好物，期盼粉絲的生活都能化成美好詩章～至今已累積超過40多萬粉絲的好評與信賴！ 我們的團隊年輕活潑，抱持著學習不懈的精神，敏捷應對社群媒體和直播產業的瞬息萬變，並且立志成為台灣直播品牌的品質標竿。 【職務目的】 作為羽軒的人力資源管理師，你將扮演公司和職員之間的溝通橋樑，以及推動企業文化價值的靈魂角色；為羽軒提供能協助組織成長、認同公司理念、並在工作上發揮長才與熱忱的優質人才，進而實現企業的使命和願景。 你將負責妥善且詳盡地執行人事行政事務，確保公司規章與行政流程皆符合政府法規；並透過人事管理的規劃與施作，包括「選育用留」等各個面向之事務，幫助公司與同仁建立及維護良好的關係；並協助規劃可達成企業目標的人資策略，為公司建立優良的組織文化，為人才規劃幸福的職涯藍圖。 如果你不畏面對新奇多變的工作挑戰、渴望在新興行業中擴張商業視野和領域知識、喜歡跟年輕活潑的團隊一起成長壯大、共同打造國際級的台灣品牌──歡迎填寫應徵表單（資料越齊全，將可越快安排面試！）：https://forms.gle/pTMAymhkbb7sbbvz9 【上班時間】9:00~18:00 (午休一小時) 【休假】周休二日 【職務內容】 30% 人事行政事務 - 人事管理規章撰寫與修訂 - 人事資料記錄、統計及維護，如：職員名冊、職務輪調記錄、假勤記錄、績效評核報表等 - 人事行政作業，如：考勤、核假、計薪、報稅、入職手續、離職手續、員工勞健保及團保加退保等 - 人資會議召開及記錄 30% 人才招募聘僱 - 協助各部門規劃職缺，撰寫職務說明書 - 執行人才招募、面試邀約、工作測試，根據求職者的個性、能力、經驗等，挑選與職缺適配的優秀人才 - 協助各部門規劃入職培訓，說明公司規章、公司簡介、各部門介紹、工作環境導覽等 - 管理人才資料庫，定期更新資料，產出分析報表，優化招募流程 15% 薪資福利規劃與員工績效管理 - 根據公司預算制定公平、公開的薪資福利體系，如：獎金制度、調薪政策、員工福利 - 協助各部門制定職務績效考核辦法，使評核結果與薪酬平衡，鼓勵員工提升績效 - 協助製作並提供主管各類績效評核表單，作為人事管理決策之參考，如：調薪、獎金、升遷、調動、留任、資遣、或對員工貢獻予以表揚 15% 員工關係建立 - 瞭解員工的狀況和對職務的想法，包括進行員工訪談、特別約談、以及平日觀察 - 規劃團建活動、教育訓練和安排講師等，協助各部門建立正向良好的員工關係 - 預防和排解勞資糾紛，以及擔任勞資雙方的溝通管道 - 關懷員工，增加員工對公司的歸屬感與信任感，進而提高員工的生產力 10% 完成其它主管交辦事項 【期望特質】 1. 細心負責：準時確認薪資、排班、工時、保費等數字計算正確，並符合勞基法規定。若發現資料有誤，會即時處理或回報主管，並提出改善建議和計畫。 2. 對人敏銳：樂於助人，善察言觀色，具備同理心和傾聽能力，能夠換位思考。主動觀察新進人員的表現，瞭解對方適應工作的狀況，並回報主管相關的人員側寫。當職員提問時，能察覺對方的動機，並注意議題是否牽涉勞基法。 3. 熱情活潑：會主動關懷同事，營造良好的工作氛圍。 4. 保密誠信：具備良好的品格，絕不洩露公司和職員的重要資料。 5. 應變彈性：不畏困難，能快速適應變化，且樂於協助公司創建和優化制度的挑戰。 【必備條件】 1. 基礎文書能力：熟悉Word、Excel、PowerPoint、Google雲端等基礎文書軟體操作 2. 熟悉法規：熟悉人資及勞、安、衛相關法規，並定期更新相關知識。 3. 溝通表達能力：對主管積極提出幫助組織更好的建議，並搭配完整論述和調研資料；對各部門主管態度溫和有禮，進而促成高效的協作；對員工適時地傾聽並安撫，且能清楚說明公司的立場和理由。 4. 高執行力：一小時內可查明新變更的法規內容，並提出公司需應變處理的相關行動建議。三天內完成全新規章的撰寫，包括訂定架構、跟主管討論修訂、以及最終的定稿。 【加分條件】 1. 具乙種職業安全衛生業務主管證照 2. 熟悉Apollo電子人資系統

5/28 醫院 駐點開刀房內勤機動勤務人員-排休制

• 九鴻管理顧問有限公司
• 環境衛生及污染防治服務業

• 台中市西屯區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1、手術房內勤事務。 例: (協助婦產科開刀房手術檯整理 每周四歸衛材 ...等) 2、配合醫療團隊執行內勤任務。 3、護理站單位交辦事項。 4、怕血請勿投遞 謝謝! (產房不介意血跡) 5、協助開刀房手術台清潔 補醫療用品 整理庫房。 請勿電洽或重複投遞履歷，合適者公司將主動聯繫，謝謝。 *上班地點為醫院內，如忌諱則請勿投遞，謝謝。

5/28 電商行銷、社群行銷人員

• 智耕創新股份有限公司
• 生化科技研發業

• 台中市南區
• 1年以上
• 專科

★投履歷時請簡短的跟我們分享自己可以勝任這份工作的原因★ ★視工作能力與經歷調整薪資★ ★這是一個全方位的行銷職務，可以迅速累積行銷技能★ 1. 具美編及企劃能力 (簡易圖文設計或圖片基本處理，可使用Canva) 2. 管理並優化官網、電商平台圖文資訊 3. 社群平台經營規劃(FB為主、IG、YT) 4. 協助網路訂單出貨與客戶詢問處理 5. 加分項目 ◆ 具短影音行銷技能 ✦ 具有數位行銷等工作經驗 ✦ 熟悉各種社交媒體平台、數位工具，有操作經驗 ✦ 具有數據分析和客戶行為分析的能力 【關於智耕】 我們是國立中興大學衍生的新創公司，專注於精準健康領域的發展，是未來台灣30年的新興產業。我們非常注重每一位夥伴的專業與意見，在這裡你可以自由表達你的想法互相交流，相信你會喜歡這裡的工作氛圍，如果你渴望一展長才的舞台，如果你渴望高凝聚力的團隊，如果你渴望改變世界、懷抱創業夢，歡迎加入我們的行列，一起在精準健康領域創造新的里程碑!

5/28 Customer Service/Operation Specialist

• 崴宇國際物流有限公司
• 儲配／運輸物流業

• 新北市汐止區
• 經歷不拘
• 學歷不拘

General • Answering phone calls as per TailorMed standards. • Proactively foreseeing potential problems from arrangements with customers and teammates. • Supporting Supervisor & Manager to ensure the efficiency of operations & the quality of output. • On time submission of report and assignments to Supervisor & Manager as requested. • Ensuring that all our employees enjoy all benefits of the labor law, providing a fair and supportive work environment. Skills/Qualifications • Good international & domestic geographic knowledge. • PC skills. • Verbal & written communication skills. • Work ethic and attitude. What TailorMed is looking for • Ability to teamwork. • Detail-oriented. • Ability to stay calm to shipment issues. • Ability to adapt to different situations. • Be proactive. • Reliability and stability. • Open to learn. • Work by efficiency, finish work on time. • Keep confidential information of the company.