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系統家具設計規劃師暨工程幹部

  • 高雄市鼓山區
  • 5年以上
  • 專科

【 藝瓦設計擴大徵才|系統家具規劃設計師 】 【高雄室內設計師】室內設計師大集合,期待你的加入! "一個強大的空間規劃團隊始於一群積極的、受到良好鍛鍊的室內設計師。" ❝ 關於我們 藝瓦設計是一家來自台灣高雄的公司,深耕室內設計領域 20 年,擁有豐富的空間規劃經驗和一支來自各方的優秀設計團隊。 ❝ 設計規劃到品牌打造 我們致力於從細微的觀察中創造創新設計,規劃兼具功能性和美感的設計,傳遞日常生活的溫暖和品質。我們為家注入光與感動的理念不僅感染自己的生活也渲染品牌的溫度。 ❝ 一站式室內設計解決方案 通過提供設計圖面、工程施作以及後續的軟裝挑選,我們從專案開始到結束都提供最專業的建議,最後結合售後服務和商業策略,確立我們在室內設計產業,成為帶頭前行的室內設計公司。 ❝ 品牌使命 我們專注於「舒適的美」(實用功能性設計、造型美觀的創意設計) 我們的目標是通過設計為人們提供卓越的居家體驗。 我們致力於幫助室內設計師提升他們的專案執行能力,為他們提供更好的成長機會,並與市場需求保持一致。 ❝ 品牌願景 成為台灣最具指標和正面影響力的室內設計平台。 【歡迎加入我們不斷壯大的團隊!】 ✦LV 1:系統家具設計規劃師暨儲備幹部 -工作內容: 負責系統家具設計並監督管理組裝工程進度。 具系統櫃設計,拆料隊圖流程 熟悉系統櫃施工進度流程管理 熟悉裝修建材的運用 職位:系統家具設計師暨儲備幹部 經歷:不拘 薪資待遇:35000-40000 ,獎金另計 軟體需求:AutoCAD、sketch up 工作詳情: 1. 掌握每個個案設計進度,確保所有任務遵循預定時間表。 2. 維護施工品質,保證所有工作符合既定標準與規範。 3. 確實遵守計劃工期,實現項目按期完成。 4. 整合並回報現場問題,並協調相關單位以快速解決。 5. 有效率的調度工班,以確保工作流程順暢。 ---- 福利制度: 每週休息兩天、國定假日 年終獎金 專案獎金 勞健保、勞退 員工聚餐 員工旅遊機會 起薪加分關鍵: 面試攜帶作品集:根據個人資歷及能力提供具競爭力的薪資 額外加分人格特質: 具熱情,創新能力、溝通能力優、能獨立作業、主動積極正面,有責任心及高度進取心(自主學習)

0~5人應徵

5/02 行政秘書

  • 台北市北投區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 協助主管製作各類報表及數據分析。 2. 部門會議記錄、採購及業務推動與執行。 3. 打字速度快,熟Excel等作業系統。 4. 協助電商行銷作業。 5. 主管交辦事項執行。

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11~30人應徵

5/02 新竹光電廠 櫃台總機 見紅休 (機動人員)

  • 新竹市
  • 經歷不拘
  • 專科

1.行政事務處理 2.信件/包裹 整理 4.訪客/面試人員,引導接待 5.待辦事務執行/協助 6.狀況通報/記錄 7.電話接聽/接待 8.TOEIC分數500以上另有津貼 代班範圍,新竹科學園區內! 另有油資補助!

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11~30人應徵

5/02 物流部_人員/專員

  • 台北市南港區
  • 1年以上
  • 高中

該職位主要負責: 1. 商品包裝、理貨、寄件。 2. 貨物進出庫、庫存盤點、品質管理。 3. 電商倉儲 快節奏,抗壓性要高。 4. 細心謹慎,出錯容許值極低。 4. 品牌官網及蝦皮賣場操作。 5. 包耗材的控管及紀錄。 6. 重責任心、能夠自主提出問題解決方案。 7. 需能搬重物。 ※ 有服務業或網拍、電商經驗者優 ※ 提供員工停車位(機車) ※ 騎乘機車者優 歡迎能勝任上述要求的人才應徵本職位,期待能與您攜手共創美好前程。

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11~30人應徵

5/02 八道晟台南店 誠徵內場正職人員 薪40K 獎另計 月休8

  • 台南市東區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

職務內容: 1. 準備於營業時間內的點菜。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 控制出菜量以維持食品成本。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 保持高度清潔。 8. 執行安全與衛生的檢查。 9. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 10. 協助廚師測量食材的容量與重量。 11. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 12.負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 13.負責清理工作環境、設備及餐具。

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0~5人應徵

5/02 社群經營(文字業務)高抽成

  • 台北市中正區
  • 經歷不拘
  • 高中

〔工作內容〕 ◎網路社團經營,文案撰寫 ◎增加網路流量及點閱率。 ◎網路開發新客戶 ◎擅長與追蹤者良好溝通,維護關係與聯繫 ◎了解網路社群 〔職務需求〕 1.能夠耐心溝通並主動學習的態度 2.注重團隊合作 3.勇於嘗試且有一定抗壓性 工作福利 1.員工聚餐/聚會 2.周獎金/月獎金/累積獎金 3.享勞保、健保、勞退新制、年度特休假 4.基本月休8天,遇紅字國定假日額外排休 5.保障底薪+績效獎金無上限 6.公司提供完整教育訓練 7.公司晉升制度透明 加分條件 -個性大方、抗壓性強、配合度高 -年輕負責任有熱誠 非常歡迎社會新鮮人/無經驗者 來挑戰高薪

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11~30人應徵

5/02 ◎生產部-製造課 生管助理專員

  • 台中市南屯區
  • 1年以上
  • 高中

1、包裝/鐳雕/陽極 供單發放、印製、回填及派工作業 2、急單及異常工單處理。 3、稽核未確認領料單。 4、產線包材、耗材及文具用品請購。 5、主管交辦事項。 ------------------ ※熟電腦文書作業

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6~10人應徵

5/02 板橋大遠百百貨專櫃正職

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

介紹與推廣DIY兒童產品,銷售DIY兒童商品 須具備積極、熱情與活力 對小朋友需有耐心 平日白班上班時間:10:30~18:00 假日上班時間:12:00~20:00 月休8天(須排在平日) 月薪30000+獎金 近幾個月的平均月獎金約12000左右 平均月薪約在40000~50000之間

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6~10人應徵

5/02 SEM102 安管菁英-新店區(固定日夜班.薪資4萬以上)

  • 新北市新店區
  • 經歷不拘
  • 高中

1. 擔任社區保安維護工作。 2. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保安全與安寧。 3.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 1. 擔任社區保安維護工作。 2. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保安全與安寧。 3.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 3.每年不定期全身健康檢查。 4.年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋 禮金、生日禮 金等。 5.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。 6.日夜班皆可、日工時12H、月休6~7天;全職。

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0~5人應徵

5/02 急徵-托育人員

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

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0~5人應徵

5/02 業務助理

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 專科

職責和任務: 1.文件處理: 負責處理業務相關文件,包括合同、報價單、發票和其他文件,確保文件的準確性和完整性。 2.日常行政支援: 協助安排會議、預訂行程、管理日曆,並協助處理郵件和電話。 資料輸入和管理: 負責輸入和管理客戶資料、銷售數據和其他相關資訊,以確保資料庫的準確性和更新。 3.客戶服務: 與客戶進行溝通,回答他們的查詢,解決問題,並確保客戶滿意度。 報告製作: 協助撰寫和編輯業務報告、提案和其他相關文件。 4.協調內部流程: 與其他部門合作,協調業務流程,確保各項任務按時完成。 支援銷售團隊: 協助銷售團隊準備銷售材料、跟進潛在客戶,並提供必要的支援。 問題解決: 迅速解決業務運作中出現的問題,並向主管匯報需要進一步處理的問題。 技能和資格: 1.具備良好的溝通和人際交往能力。 2.良好的組織能力和細心注意細節的能力。 3.良好的時間管理技能,能夠有效地處理多項任務。 4.熟練使用辦公軟體,如Microsoft Office套件。 5.具備團隊合作精神,能夠有效地與不同層次的人合作。

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6~10人應徵

5/02 業務客服人員(需配合出差)

  • 新竹縣竹北市
  • 1年以上
  • 大學

職位條件: 大學畢業證書 具備外語能力佳 具業務相關經驗佳 業務客服 1. 電話call客、線上推廣陌生開發推廣公司交友平台 2. 建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應等)。 3. 有企圖心,願挑戰高薪者,公司提供升遷管道。 4. 有電話行銷經驗者。 5. 執行各項專案跟活動。 6.配合度高者優先錄取 7.客服相關事宜 8.需配合外派出差 9. 線上文字客服,依公司流程傳遞正確資訊,以協助客戶解決問題給予幫助。 10. 回覆客戶查詢、諮詢服務、協助處理異常回報。 11. 提供會員相關資訊及申辦資料流程協助 12. 掌握環境變化與公司發展需求,主動豐富化客服功能。 13. 協助處理主管所交辦的其他事項。 上班時間:AM 8:30~PM 18:00。 (午休12:00至13:30) 福利: * 保障底薪 * 歡迎挑戰高薪 * 工作環境佳 *室內停車位 *節日獎金 *年終獎金 *不定期聚餐

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0~5人應徵

5/02 SY11303_藥學人才儲備幹部

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

我們邀請對製藥產業有高度熱忱且願意接受挑戰的【應屆藥學系所畢業新鮮人】或【畢業2~3年內職場新鮮人】,我們提供年薪100萬競爭力的薪酬條件、專業的培訓課程、完善的福利制度、優質的工作環境,歡迎藥學科系且具備藥師資格之人才,加入健喬集團製藥行列。 培訓期滿後能接受公司安排至集團各子公司或關係企業任職(地點分布:新北市/台北市/新竹湖口),依個人意願及各公司職缺媒合。 公司提供6個月 培訓+實習課程(包含: 行銷、RA課程、業務、品保、研發及製程介紹等六大課程),參與培訓課程同仁,需定期繳交心得報告,並製作專題報告。 培訓期滿後依個人職能、興趣及培訓期間成績安排至行銷部門、業務部門、RA部門、品保部門、研發部門及工廠等工作領域。 除具高考藥師資格外,鼓勵提供相關資訊: 1. 畢業證書、藥師證書及最近一期成績單 2. 個人履歷資料及自傳 3. 多益或英文檢測成績 4. 老師推薦函 5. 在學期間學術相關報告 6. 碩士論文 7. 獲獎資訊 【招募流程】 ※本儲備幹部計畫招募共需參加兩次面試: 1. 線上初試-經書審資料符合者,將陸續安排線上初試;面試需準備5-10分鐘個人自我介紹簡報。 2. 實體複試-統一於6~7月安排實體複試 ※統一報到時間:9/2(一)

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6~10人應徵

5/02 採購人員

  • 高雄市左營區
  • 2年以上
  • 專科

1.原料/物料/五金扣件進行詢價、比價及議價 2.負責國外客戶報價及訂單處理 3.物料價格管理,市場資料收集整合、採購資料/成本彙整與分析 4.各項採購單據系統請款作業 5.供應商資料管理與供應商開發 6.客戶異常及投訴處理 7.其它主管交辦事項 8.協助處理公司相關之內部庶務性行政作業。 需熟悉進出口業務,並具國際貿易基本概念尤佳

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0~5人應徵

5/02 內外場服務人員5.4萬元起

  • 新北市新店區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

【員工待滿2年,經評估適合者,可以開放加盟】 1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.工作時間早上9:50到晚上9:50(中間空班1.5小時,月休7天)

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11~30人應徵

5/02 財務祕書

  • 新北市新莊區
  • 1年以上
  • 專科

1.態度負責,能獨立作業 2.應收帳款處理、沖帳、開立發票、彙整催收事務 3.整理營業稅、營所稅等各項稅務資料申報 4.有鼎新ERP應收管理 5.有會計事務所經驗尤佳 6.協助主管帳務處理及交辦事項

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6~10人應徵

5/02 會計

  • 桃園市中壢區
  • 5年以上
  • 專科

1. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製 2. 核算工程成本分析 3. 會計傳票登入財務報表製作 4. 協助庫存管理流程規劃及改善 5. 規畫期中/期末盤點作業 6. 其他主管交辦事項 歡迎符合條件的求職者申請此職位,加入我們的團隊!

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0~5人應徵

5/02 Supply Chain - 物流助理專員(固定夜班) (南崁廠)

  • 桃園市蘆竹區
  • 1年以上
  • 高中

*此為排休固定夜班職缺(20:00-08:00),前期約1個月培訓為周休日班(08:00-16:00)* 【關於瑞健】 瑞健股份有限公司(SHL Medical)為領航全球的藥物輸送解決方案供應商,最主要的產品為自動注射器及筆型注射器。台灣為瑞健最大的營運據點,共三個廠區坐落於桃園。瑞健提供客人一條龍式的服務,包含設計、研發、驗證、確校、量產及組裝,客戶來自全球排名前25的大藥廠。 【部門簡介】 供應鏈部門主要由需求計畫、採購、物流、運務(船務)及情報五個團隊組成,通過建立健全的供應鏈來滿足客戶的需求,關注整個價值鏈中的客戶和供應商關係。 【工作內容】 1. 執行物料接收與理貨、成品包裝與出貨相關作業 2. 堆高機設備操作(須具備推高機證照) 3. 執行庫存盤點作業 4. 執行SAP ERP等系統作業 5. 遵循工作指導書與程序書等作業規範 6. 其他主管交辦事項 【需求條件】 1. 具備堆高機證照及操作經驗 2. 具備辦公室軟體操作能力(word/excel) 3. 具備團隊合作精神、學習意願高 4. 上任初期為早班08:00~17:00(一~五)、後依作業調整轉為固定夜班20:00~08:00(做四休三)

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0~5人應徵

5/02 人事特助

  • 台北市中正區
  • 1年以上
  • 學歷不拘

協助人事部門進行招聘、面試和員工入職流程管理 負責員工文件的整理、更新和檔案管理 協助制定和執行人力資源政策和流程 處理員工相關的問題和需求,提供支援和解決方案 協助舉辦內部培訓和活動 【職位要求】 出色的溝通和組織能力 熟悉辦公軟體(如Microsoft Office) 積極主動、具備團隊合作精神 對人力資源管理有興趣者優先考慮

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