遠傳(薪+獎金3.5萬~8萬)儲備幹部-新莊
- 新北市新莊區
- 經歷不拘
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【職務內容】 1. 協助客戶處理門號申辦及介紹通訊相關產品。 2. 協助客戶繳費及其他服務。 3. 負責門市營運管理。 【公司培訓】 有完善的獎金制度、教育訓練及實務操作,升遷制度透明公開 【人格特質】 主動積極,有服務熱忱 想挑戰高薪工作 具有有責任感、企圖心、榮譽感佳 尋找菁英銷售、業務主管, 等你來挑戰! *休假制度:月休10天,排休。 *月薪35000~80000元
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1、協助執行高階主管日常工作事務。 2、一般文書資料、請款處理作業、簽核文件追蹤與管理及發送。 3、負責協調及安排各類會議的準備工作及會議記錄。 4、協助各類專案規劃、執行與追蹤工作。 5、負責高階主管會議與行程安排。 6、其他行政工作支援。 7、辦公室環境清潔維護。 8、完成主管交辦之事務性工作。
【無限學院ooschool】 ╴2019年,創辦人Youtuber網紅六指淵 Huber發起,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-保障底薪,高抽成獎金制度,均月薪為$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)年輕團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎? 品牌官網- https://www.ooschool.cc/
#訂製傢俱 #軟裝配置專案 #客戶經營 #專案管理能力 ▌具專案能力管理經驗且擁有傢俱配置、銷售或製作等經驗工作內容另談 ❍ 接待顧客並介紹銷售門市商品 ❍ 理解基本軟裝陳列、傢俱配置概念 ❍ 具備基本文書技能(Word、Excel、PowerPoint) ❍ 完成主管交辦事項
1. 每日核閱門市財務報表,並針對異常項目進行分析檢討及即時上報。 2. 解決並督導門市帳務處理及覆核其財務報表。 3. 覆核相關帳款的金流並協助放款。 4. 需至銀行或郵局處理事務。 5. 完成主管交辦事宜。
職務描述 1. 從你訂定位的策略發想、消費者溝通等企劃發想製作到執行,包含你訂自媒體(社群)、活動簡報、部落格、行銷活動等文宣素材呈現 2. 熟悉你訂系統行銷模組,並輔導你訂客戶相關行銷策略 3 .多元行銷方案提案、規劃與執行與成效追蹤 職位要求 1. 必須具有使用電腦設計工具及能力,如:Photoshop、Illustrator、Canva等,需提供相關作品集 2. 具團隊精神、抗壓性高,想法靈活敏銳、能獨立作業 3. 細心負責能檢視行銷方案的完整性 4. 擅長觀察網路社群生態與創作,快速跟風 5. 必須有1年以上行銷企劃相關經驗
(1)需參與公司服飾品牌季度新款開發設計。 (2)具備獨立與版師溝通修改版型能力。 (3)服裝品牌網站撰寫文字介紹及商品文案,確保商品正確說明,並編輯商品內容並符合品牌整體感受和基調。 (4)優化IG.臉書.小紅書等品牌社群媒體內容,貼文敘述,和短影音的製作內容。 (5)需時刻了解最新市場趨勢和時尚設計師品牌相關資訊,能以最快時尚資訊,得創建精彩的內容吸引受眾 (6)需配合推播和網站上架,並完成網站後台商品建立檔案,並對價和上架完成 (7)需要參與棚拍(或外拍) 1.具有優秀的中文編輯寫作能力 2.需有優異時間管理能力,能在交稿時間內完成交 搞 3. 具有強烈責任感、抗壓性高,要求細節與準確性 4. 對設計師品牌及潮流時尚趨勢有高度熱愛 5. 各大網購網站愛好者,熱愛網路購物和常瀏覽精品 具備基礎美感2D平面軟體技能(PS & AI)及獨立創造思考能力 服裝設計.視覺傳播.美術設計相關科系或工作經驗佳 工作必備: - 熟Photoshop / Illustrator軟體應用
1. 介紹及銷售門市商品。(須具備企圖心並有獎金制度) 2. 客服處理。(如:門市粉絲團回覆, 電話回覆) 3. 接洽企業團購客戶(有優渥團購獎金制度)。 4. 庫存管理(盤點, 進出貨)。 5. 負責商品陳列及促銷品換檔工作。 6. 支援些許網路訂單出貨( 若遇到總公司缺貨,剩該門市有貨時)。 7. 維持門市之整潔。 獎金制度 1. 月總業績達標基本獎金、激勵獎金、抽成獎金制度。 2. 企業團購獎金制度。 3. 假日值班達標獎金制度。 註:公司雖然有另外聘請假日門市人員,但由於假日獎金優渥,正職門市人員也可依個人意願參與排班 4. 每年度考核加薪制度。 公司現有門市人員平均底薪+獎金約4萬5~7萬(依個人績效而異) 尼斯生活提供最完整教育訓練、傳授專業知識與銷售實務技巧,歡迎有熱情、有責任心的夥伴加入,我們願與員工共享經營獲利,追求全體最高績效。 新進人員會先進行為期五天的教育訓練,訓練期間之薪資按勞基法規定給付,教育訓練期間視同正式任職,如應聘人員未達公司考核標準、或五日內停訓;公司將依訓練天數予以給付。 福利制度 1. 保障福利:依法令規定,提供勞保、健保、退休金,並依年資給予特別休假。 2. 教育福利:為員工建構完整職前訓練、在職教育訓練。 3. 生活福利:年節禮金、公司餐敘、婚喪喜慶致禮。 4. 員工表揚:每年依照工作績效,表揚優良員工。 **需要搬箱裝鞋子,如有隱疾請斟酌投遞履歷
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 6.固定日班或夜班,不需日夜輪調。 7.依居住區域及能支援天數配班。
1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。
1. 成品倉每日執行上下架、盤點、入庫、備貨、出貨。 2. 物料倉每日執行回收包材、包裝材製程、送料。 3. 維持倉庫整齊清潔。 4. 完成主管交辦事項。
❍ 日常文件整理簽核及發送,隨時掌控進度 ❍ 一般文書資料處理、溝通協調、整合及跟催執行 ❍ 辦公室環境管理 ❍ 產品相關資料庫維護、更新、管理 ❍ 零用金管理及提存 ❍ 具備團隊合作能力、條理有邏輯、責任心與細心 ❍ 協助HR執行基本人事文書及溝通工作 ❍ 具跨部門溝通及時程管理能力 *我們也積極招募國際軟裝採購專員, 如具基本英文溝通能力並對國貿有相關經驗,此職可再面談調整工作範疇討論未來發展內容。
炬日式烤肉飯 主要工作內容: 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。
負責介紹及銷售門市商品, 提供顧客之接待與需求服務 負責商品進貨入庫/銷售管理/庫存管理 負責商品包裝/陳列及促銷品換檔工作;維持店櫃周遭之整潔。
1. 負責工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
<基礎工作內容>: 1. 接待及服務客人(包含:商品解說、酒水與餐點製作及點送餐)。 2. 店內環境清潔(包含:收桌及餐具碗盤清潔)。 3. 完成主管交辦店務與協助行銷配合案。 4. 開/閉店前後清潔及其他相關事宜。 <進階工作內容>:(儲備幹部養成計畫) 1. 學習管理店務相關事宜。 2. 庫存管理與盤點。 3. 行銷活動企劃發想及舉辦活動。 如果你(妳)自認熱情又活潑,且認真負責,了解<精釀啤酒>或對<精釀啤酒>有興趣,歡迎你(妳)來聊聊。
1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 4. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 6. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議。