工作經驗: 至少5年以上,需有西點廚房製作、排班、安排製作產能等工作經驗 工作地點 主要在東門門市,公館/光復門市為支援性輪班。 薪資條件 底薪5萬8～6萬以上,視工作年資與經歷詳談薪資條件 工作內容 1.美式甜點商品包裝,製作備料等工作 2.執行,訂製部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 3.進貨出貨及庫存盤點管理 4.協助產品研發與季節品研發製作 5.維持管理店內與使用內場周遭環境之整潔 6.負責任、肯學習 7.對甜點有高度熱忱興趣者 8.需具管理能力及抗壓性 **公司福利 月休天數:見紅字天數排休/排休制 獎金福利 全勤獎金$1000 三節獎金另計 目標獎金:依照年資與設定目標發放獎金 餐飲福利 享員購優惠 招募喜愛甜點,大方,態度樂觀積極不怕吃苦的人,歡迎加入可可人團隊
１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
我們會開發各式客戶指定平台及系統,執行內容有 1.一般網站/購物車/ERP及相關開發程式後台上傳+教學使用。 2.排定製作排程回報客戶/能反饋客戶使用意見/驗收程式並回報公司。 3.為簽約後的製作跟進各事項排除及交辦後勤單位。 4.相關資訊除理。 ~~ #有技術學歷背景可以儲備幹部開始 PS：休假104關閉
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作，訂單管理相關事宜。 2.進出貨核對、庫存管理、盤點。 3.主管交辦行政庶務事項
Ko Brother 成立於1973年，擁有多年IT服務經驗，優質的辦公環境；投入各大商用產品與服務平台。Acer、ASUS、HP、Lenovo、Microsoft 等原廠授權 ＊資訊設備、資訊系統、維護服務多樣系列產品 ＊On-site service 享有軟硬體整合服務專業 ＊承攬大型金融維修駐點工程經驗 我們正在尋找【商用產品 客服】需要具備的條件為： 1.中打速度50字以上 2.對商用產品有概念者 3.傾聽並快速回應客戶問題 4.發現問題並能提出改進建議 5.持續提升服務品質與客戶滿意度 6.能夠完成主管交辦的任務，具有團隊精神 7.電話服務意識、思維表達與情緒管理能力佳 ※如果您成功錄取，我們會有一系列的培訓課程，協助您熟悉整個IT行業和專業知識。歡迎加入 Ko Brother！
1. 駕駛專車 豪華轎車 手牌與自排車輛/福斯九座運送乘客。 2. 需備職業駕照、良民證、無肇事紀錄 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 北上/南下行程。 5.定期檢修車輛、車輛清洗。 6. 不吃檳榔、抽菸。 7. 需著裝正式服裝、黑皮鞋。 8.月薪 $ 35,000～42,000元 收入以上 9.營業車，租賃小客車運送，自由行包車服務。 10.為旅客提供當地訊息的資訊。 11.無經驗可，歡迎貨運駕駛轉職。 工作內容: 1.機場接送 2.商務接送 3.包車旅遊 4.車輛保管、清潔 5.主管交辦事項 有提供司機休息室於桃園機場旁，不用睡車上 誠徵者請直接來電詢問，優先錄用
我們正在尋找一位具備開朗且細心特質，並能樂觀正向的 人資招募，加入我們的團隊。 作為 人資招募。 如果您對人資領域 充滿熱情，並具備優秀的溝通和學習能力，以及適應變化的能力，歡迎加入我們的團隊! 【你將在團隊參與⋯】 ●執行人才招募、甄選、任用與報到作業，具招募管道開發經驗。 ●根據公司業務發展和人才招聘計畫，滿足公司的人才引進需求； ●專研招聘管道，研究招聘技巧和招聘方法； ●年度招聘計畫執行 - 【我們期待看到一個優秀的招募專員 具備以下能力】 ●具有招募經驗 ●熟悉文書作業軟體（Word、Excel）。 【如果你擁有以下能力，那就更棒了！】 ●具有招聘業務經驗 。 ●具有獨立工作能力與應變能力強。 ●表達能力與溝通能力佳 (國、台語)。
職務說明: 1. 執行自動化設備之相關安裝校正。 2. 維持工廠內自動化系統之正常運作。 3. 進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4. 負責自動化設備、系統介面之維護及改善。 [[ 工作環境為無塵室，須穿無塵衣 ]] 如果您擁有以下任何一項或多項工作技能 歡迎投遞您的履歷,讓我們共同創造機會
工作內容 (1).備料工作 (2).出餐 (3).廚房清潔 需具備能力： 1.對餐飲服務有興趣者 2.無餐飲經驗可， 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練 3.願意加班者 月休10天 工作時間：早上9點至晚上10點 空班1小時 加班4小時 供二餐 備註： 1.坐桃園捷運A12站及到工作地點，本店型態為美食街。 2.外籍人士本公司可幫忙申請工作證。（Our company can assist foreign nationals in applying for work permits. ）
1. 客戶查詢處理： o 多管道支援：透過電話、電子郵件、社交媒體（如Facebook、Instagram）和 即時聊天平台（如網站聊天窗口）及時回應客戶查詢。 o 產品咨詢：提供有關產品特性、規格、價格和可用性的詳細信息。 o 促銷信息：告知客戶當前的促銷活動、折扣和優惠。 2. 問題解決： o 問題診斷：仔細聆聽客戶的問題，進行有效的詢問以確定問題的根本原因。 o 方案提供：根據問題類型提供多個解決方案，並解釋每個方案的優缺點。 o 跟進處理：若需協調其他部門解決問題，及時跟進並主動通知客戶進展情況。 3. 訂單管理： o 訂單處理：協助客戶下訂單，並提供訂單確認和詳情。 o 修改與取消：處理客戶對已下訂單的修改請求或取消請求。 o 退貨與換貨：指導客戶進行退貨或換貨流程，並確保操作順利進行。 4. 客戶關係管理： o 收集客戶回饋，並提供建議以改善服務流程與體驗。 5. 數據記錄與報告： o 查詢記錄：詳細記錄每次客戶查詢及其解決方案，以便後續跟進和數據分析。 o 撰寫日常和每月的客服報告，分析服務質量和效率。 6. 團隊合作： o 跨部門協作：與物流、銷售、財務等部門保持密切聯繫， 確保客戶問題得到有效解決。 o 經驗分享：參加內部會議，分享客戶反饋和成功案例，促進團隊學習。 7. 其他任務： o 危機管理：在特殊情況下，迅速應對客戶的投訴和負面反饋，並制定應對方案。
工作內容 1. 執行一般現金收付作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 製作相關報表。 4. 完成例行付款。 5. 收發、記錄及彙整相關收據，及開立發票 6. 處理業務應收款項帳務。 7. 處理其他一般會計帳務。 8. 主管交辦事項、管理部共通事項。 【個性需求】 1.抗壓性強喜歡具挑戰性的工作且邏輯邏輯清晰。 2.具細心謹慎、主動積極、具責任感、溝通能力佳、能獨立作業。 3.文件檔案彙整能力，熟悉網路操作。 【上班時間】 AM9:30-PM18:30，週休二日 享有年終獎金 業績獎金~ 誠心廣招並歡迎有志的您，一起加入匯泓(匯康)，創造美好的未來!
1.人力規劃及績效KPI 2.支援總務行政業務 3.員工教育訓練 4.職工福利委員會及員工持股信託事宜 5.規劃人力資源相關制度 6.熟悉勞動相關法規者尤佳 7.主管交辦事項
職稱: 業務輔導員 (本職缺屬第一線/業務人員；非短期定期契約工作; 派駐高屏澎東區銀髮人才資源中心) --- 1.本工作需有熱誠、負責任、具陌生開發、拜訪、溝通能力。 2.工作環境明亮舒適、可進一步了解公務部門運作模式，有利於未來個人職涯規劃。 3.本職缺屬有績效責任額要達標完成，需開發友善企業、媒合銀髮族(55歲以上)就業，及辦理相關活動。除了有穩定薪水(35,572/月薪)與年終(12月仍在職為1.5個月)，公出差勤另可申請交通費補助。 4.銀髮就業是符合政府人力政策極具意義的工作，歡迎有志者一同加入參與。 基本資格: 一、經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 二、經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業，且具備相關工作經驗2年以上。 三、經教育部承認之國內外公私立高(中)職畢業，且具備相關工作經驗5年以上。 專業資格: 一、中文輸入每分鐘20字以上，錯誤率5%以下。 二、熟悉MS-OFFICE等文書作業，製作2頁以上之文書表件或提供相關證明文件佐證。 三、具就業服務乙級技術士證照或全球職涯發展師(GCDF)認證者尤佳。 (以上資格請附證明文件) 【執行專案】:113年度推動銀髮人才資源中心暨壯世代就業服務計畫勞務採購案 【目標】：一、期盼藉由本計畫之推行，建構銀髮人力開發、運用及發展的專業服務，鼓勵企業進用銀髮人力，秉持「有活力、能自主，有機會、可參與，世代互助、共創新紀元」的營運願景，鏈結政府機關的各項資源並予以有效運用，讓知識與技術能世代傳承，使銀髮人士活化自我，老有所用，進而再創勞動新價值，以因應高齡化社會對勞動力市場影響。 二、針對壯世代(年滿45歲至64歲之中高齡及年滿65歲以上之高齡者)求職者及其雇主提供補助資源，鼓勵雇主釋出工作機會，建構中高齡友善之就業環境，期盼提升壯世代之勞動參與，促進其穩定就業及再就業。 【服務對象】 一、銀髮有就業相關需求者。 二、已領取軍公教養老給付、勞工保險老年給付、公民營事業退休金、勞動基準法退休金、勞工退休金條例退休金者或屆退者等就業相關需求者。 三、企業與資源夥伴。 【主要工作】 執行、辦理「113年度推動銀髮人才資源中心暨壯世代就業服務計畫勞務採購案」各項工作及活動。 提供銀髮人才資源發展、職涯諮詢服務、辦理Plaza及轄區外展課程活動、企業交流座談會、銀髮就業服務議題聯繫會議、銀力市集等促進銀髮勞動相關活動，以活絡銀髮人才再運用。 一、開發及輔導銀力圓夢個案 二、職涯諮詢服務 三、企業或資源團體教練服務 四、培育人力再運用--協助重回就業市場 五、協助連結相關資源夥伴促進青銀交流 六、推動銀髮友善職場 七、服務歷程記錄、彙整 八、辦理相關交流座談活動及勞動相關課程 九、協助銀髮中心活動課程辦理。 十、配合銀髮中心因應勞動政策推展執行相關任務及業務需要，並完成服務情形統計資料建檔及產出。 十一、其他相關與交辦事項 【員工福利&獎勵機制】 1.、依工作表現每月評比績效，績效獎金發放方式，請參照工作規則辦理。 2.、人員到職後即享有團體保險100萬。 3.、正職人員(試用期滿)享有三節禮金：端午、中秋各500～800元，春節禮金800~1600元，未滿1年者依比例計算。 4.、年終獎金1.5個月(需於當年度12月1日前仍在職，並依年度在職比例計算)。 ※本職缺預計9月到職起聘，能在二週內到職者為佳。
1. 製造現場的雷射打字、清洗、表面處理、組裝、包裝等作業。 2. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 生產環境整理並維持整潔。
水機械人員： 1-過濾器拆裝清洗、濾心濾袋更換、Sensor更換清洗校正、保養及日常巡檢。 2-運轉設備打油、機油更換。 3-運轉設備震動量測、皮帶張力量測、記錄填寫報表。 4-維護日常設備運作正常，表單紀錄、工作日誌與電腦檔案使用記錄等。 (薪資依個人工作經驗及工作能力調整)
【經營理念】 本公司定位為金融服務公司，以『客製化服務』為本公司服務宗旨，並提供專業知識傳承及完整教育訓練，以及升遷制度讓夥伴在有保障的環境下發展，讓沒有經驗的新鮮夥伴可以快速上手。 --------------------------------------------- 【工作內容】 ◎本公司業務為每日電話行銷開發各項金融服務。(純內勤) ◎如晉升管理職後，由個人特質傳承與教育訓練。 --------------------------------------------- 【制度】 ◎朝九晚六、午休、週休二日、見紅休 ◎底薪/高獎金制度擇優選擇 ◎培訓為管理職員 --------------------------------------------- 【福利獎金】 1、業績獎金 2、競賽獎金 3、績優獎金 4、介紹獎金 5、三節獎金/禮品 --------------------------------------------- 【休閒類別】 ◎定期國內旅遊 ◎國外旅遊競賽 ◎定期部門聚餐 ◎慶生會 ◎一人一席位舒適專屬個人辦公桌 --------------------------------------------- 【五大優勢】 一、保障底薪/高獎金 沒經驗的夥伴均有足夠時間及完善教育訓練上手後可挑戰高薪機會。 二、晉升制度 許多公司無法短期內快速上手，公司提供非常完善及細膩的資深專業人員平台，讓有企圖心的夥伴們可以升遷及學習管理機會。 三、休假福利多 人生已有80%時間奉獻在工作，公司希望創造一個有一定薪資水平同時維持生活品質的平台，週休二日、見紅休假、年假。 四、工作環境 現今電話行銷已成為行銷通路主流之一，透由電話與人練習口條及提升自我說服能力，不限年齡、學歷、背景，皆有提升自我能力的環境。 五、歡樂氛圍 無勾心鬥角及八點檔情節，資深主管帶領夥伴們互相協助成長，一同創造革命情感。
• Implement marketing activities, including consumer events (High Profile Podium/Small Podium), promotion program and printing materials at POS. Ensure strong execution of product marketing plans/calendars. • Assist in conducting pre-test and/or post-campaign analysis to evaluate effectiveness of marketing programs for improving future planning. • Conduct research on competitors’ product portfolio and launches. Provide reports/analysis as per Product Manager’s request. • Coordinate monthly marketing book including but not limited to schedule setting, printing and packing. • Coordinate monthly sample and gift allocation, product labeling.
【德瑞克名床】全台超過20間的連鎖門市與電商業務快速發展中， 需要再增補一名會計好幫手。 職務內容： 1.處理應收、應付帳款作業。 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.整理有關各項費用(零用金)單據整理、登打系統。 4.協助會計事務、帳務處理作業。 5.主管交辧事項。 **有鼎新ERP或其他ERP系統操作實務經驗優先。 ***依能力/經歷敘薪