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企業教練|讓我們一起提昇商業文明!

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

說到「企業教練」這個行業,你會想到什麼? 是在台上說得頭頭是道的大師,還是看完各類報表數據,「掐指一算」就能針砭一二的參謀? 然而,今天,有第三種選擇: 你,將接受完整的培訓,運用【企業主計畫】獨有的顧問內容&教練方式,鍛鍊中小企業主「成為自己的企業顧問」。 你將讓中小企業主驚覺到自己在商業上的「誤解和成見」,協助他們「找回自己真正的能力」,並成為理性、可溝通、勇於承擔且有自信的老闆,創造更多幸福企業與良心事業,進而提升這個由商業活動建構起來的商業文明! 這,就是「商明國際」的企業教練所肩負的使命! ►如果你: 1. 願意跟我們一起扛下這份使命 2. 認同商明國際的企業理念 那麼,歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰,以及你所需要具備的能力與特質。 ►請注意: 如果你還沒看過我們的「公司簡介與企業理念」,請務必先看過,再決定是否往下閱讀喔~ ◼︎關於我們: 商明是一個國際管理顧問集團,發展至今20年。在2017年成功引進歐美管理系統【企業主計畫BOP】,上千位企業主因此瞭解「人性化的管理系統」與「企業主」這個身份真正的價值! 在過去5年裡,我們實現了10倍增長,發展成為「國際管理顧問&EduTech集團」,佈局全球華語市場。 我們的目標是:打造高效率與興盛繁榮的商業文明。 這不只是一句口號,它刻在「商明國際」的骨血中,是我們每日一步一腳印的實踐! ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 ===================================================== 商業活動源自人類的「交換」,至今演化出各種出奇制勝的商業模式,同時也充斥了許多似是而非的價值觀、造成了許多困惑。因此... ◼︎你的任務是: 1. 使用公司獨有的「學習技術」,協助中小企業主偵測出任何可能的學習障礙,並透過觀察與演練,辨識出何謂真正有價值的資訊,進而有能力做出相對理性的決策。 2. 規劃企業主學習與導入管理工具的流程,依據公司提供的「行動計畫」,協助企業主理解和實踐自己的使命與職責,導入管理系統,建立主管團隊,以提升企業的經營效益。 ◼︎你需要具備的能力與特質是: 1. 習慣在工作流程中主動思考如何優化效能、並且實際著手去找出、排除問題,提高良率,喜歡讓自己用更聰明、或不斷尋找更有效率的方法來工作。認同「依循著在工作上的自我要求、享受在職場上創造出來的美好成果」是一件非常令人滿足、且有成就感的事情。 2. 本質上喜歡人,喜歡幫助人,對人有強烈的理解、耐心、關懷與好奇心(你將與各產業的企業主做深度的交流溝通,透過公司特有的「顧問技術」,一對一協助客戶釐清問題,啟發他們找出解決方案,並有能力處理過去自認無法辦到的事)。 3. 出色的邏輯力、創造力、學習能力與學以致用的精神(你將接受公司一整套獨家的「管理系統」培訓,經由研讀和各種演練與實習,獲得你自身對於這套管理系統的真實性與確定感!)。 4. 喜歡探索新事物,對深度瞭解「各行各業及其運作模式與背後的故事」有強烈的興趣(除了公司獨有的培訓,你也必須不斷自學,淬煉出自己對於「商業」的觀點,以協助來自各產業、形形色色的企業主)。 ►相信,如果你能看到這裡,那麼你勢必也早已認同「企業存在的價值不該僅是獲利,而是為世界創造價值;金錢,不過是創造價值過程中自然流入的報酬而已。」 但是,面對每天深陷「校長兼撞鐘」的中小企業主,你如何協助他們轉換觀點、運用管理工具來克服眼前的障礙,讓他們理解這並非「唱高調」,而是企業是否能永續長存的關鍵? 這,就是你即將面臨的挑戰與遊戲! ►但是,請放心,你不會孤軍奮戰。這是個「神隊友團隊」,我們會跟你一起腦力激盪、給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個得以發光發熱的舞台! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!

0~5人應徵

一沐日大墩店正職人員_薪資33000~39000元(有特休)

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

※工作內容: ①櫃檯點單收銀②煮茶、副料製作(電磁爐、有冷氣)③調製茶飲④外送(有公司車)⑤維持店內、店外環境 ※制度: ①33000元-39000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 另給業績獎金<最高1萬元>、年資獎金 ②國定假日薪水雙倍 ③特休、勞保、健保、6%勞退、團保、員工聚餐、生日禮金、上班日享有免費茶飲+七原香咖哩餐點半價優惠、尾牙&抽獎 ④正常上下班 ⑤年終獎金,過年當月時領取 ⑥升遷管道透明,有職務加級獎金,3個月後可升幹部 ⑦願意上10:30-14:30/16:30-20:30兩段班,底薪為36000元<考核獎金另加> 有意願者歡迎投履歷或電洽0978-855-795,期待您加入我們,沒經驗也沒關係! ***另有3間店徵才中,歡迎有意願的應徵者直接回覆訊息或投履歷。 *一沐日西屯文心店(來來豆漿旁),誠徵正職人員、早晚班工讀生。 *一沐日黎明大業店(大業路口),誠徵正職人員、早晚班工讀生。 ※黎明路二段與公益路口有<七原香日式咖哩>,誠徵內場、外場正職人員&計時人員

0~5人應徵

5/14 web流量執行業務

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1. 編寫具有行銷效果的社群廣告文案,並推動公司在多個社群平臺上的廣告展示。 2. 負責社群媒體平臺的帳號管理、社群互動、活動策劃等工作,並透過數據分析提高社群參與度及品牌曝光率。 3. 負責推廣公司產品或服務,撰寫產品/服務介紹文案、觀察市場趨勢,以及與團隊討論行銷策略。 4. 管理和優化廣告投放,掌握廣告數據並根據分析結果調整投放方向。 5. 持續學習並探索新的行銷手段,不斷提升公司在社群媒體平臺上的曝光率及網路知名度。 6. 除了本薪以外,額外提供優渥的績效獎金;工作上會接觸到網路客戶業務銷售與經營,替公司帶來營業額,提升自我整體能力與價值。 本職位負責企劃並執行公司在社群媒體平臺的各種曝光吸引流量,是公司品牌宣傳的關鍵人才。該職位有著良好的發展前景,能夠在數位行銷領域獲得更多的專業知識與技能。 如果您符合以上要求且對該職位有興趣,請即刻申請並表達您的興趣。我們期待您的加入!

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11~30人應徵

5/14 【客戶成功組】顧問(課程/服務銷售)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

年底了,想轉職挑戰「銷售職、每月有獎金」的朋友歡迎加入居家整聊室唷!我們的銷售團隊即便沒有銷售經驗也能做得好,如果你有銷售背景,那就肯定能更快上手! 年度招募團隊持續擴大中,尋找喜愛銷售、想挑戰銷售、持續追求卓越的夥伴加入我們! 【工作目標】 瞭解客戶需求並為對方安排合適的整聊服務或整聊課程,達成每月業績目標。 【工作內容】 1. 使用電話、文字訊息與客戶聯繫,瞭解客戶需求,並提供報價單及安排服務/課程。 2. 需使用數位化工具(聊天機器人、CRM)紀錄客戶資訊。 3. 依公司安排學習不同產品線知識,達成個人業績目標。 【期望特質 / 能力】 1. 不懼怕說話、能好好說話、善於引導詢問,聆聽客戶需求。 2. 適應力強,能夠依職務目標彈性調整作法。 【工作性質 / 薪資】 1. 上班時間 9:00-18:00(含午休時間,彈性上下班1小時)。 2. 排休制,六日需排班(月休天數依政府機關行事曆)。 3. 底薪+當月業績獎金,月平均可達 5-6萬! 【在職培訓申請】 1. 初階整聊課程、中階整聊課程 2. 至服務現場當整聊實習生

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11~30人應徵

5/14 【管理部】會計專員

  • 台北市中正區
  • 2年以上
  • 專科

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 例行性財報、管報編製及提供相關分析。 3. 應收付帳款、成本以及總帳相關帳務審核。 4. 營業稅及年度所得稅申報審核。 5. 營業稅申報(401/403申報)、各類所得調節表等。 6. 配合會計師辦理年度財稅簽審查作業。

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0~5人應徵

5/14 內勤業務專員

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 高中

【工作內容】 1. 以中華民國教授學會 .電話開發台灣中小型企業,邀請參加「國家品質金牌獎」評選活動,協助客戶回填報名表 2. 協助廠商提升企業品牌形象及產品競爭力,若獲獎增加該公司品牌價值 3. 聯絡客戶及更新客戶資料 【獎金制度及額外福利】 1. 月薪35000元 2. 個人業績獎金+全勤獎金 +旅遊 3. 新人提供完整教育訓練 4. 不定時舉辦平日下午茶、員工聚餐、員工旅遊等福利 【為什麼選擇我們】 1. 進入本行業的門檻低,無需業務經驗 2. 新進人員提供完整的教育訓練和名單 3. 本公司提供單純、舒適的工作環境 4. 相較於大公司制式管理,無加班文化及高業績壓力 5. 若您已厭倦長期順境以外的工作經驗,想轉型並培養電話應對技能,這將是一個絕佳的機會 【我們需要的人才】 1. 喜歡與人聊天、口條清晰 2. 主動積極、反應、學習力動力及能力 3. 有抗壓性、有責任感、情緒管理及脾氣良好 4. 有電話客服或業務相關經驗為加分條件 發證單位:中華民國教授學會: www.rcma.org

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11~30人應徵

5/14 內勤業務專員(台北)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 高中

1.底薪+獎金 月薪約32000-45000 2.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點,雖然IT/3C/辦公室耗材 產品普及 天天要用+汰換率高.但也代表處處是商機.再結合客戶要求以制定個別方案.有何做不到的案子 再+上(((正常上下班,依照政府休假))) 4.維護既有客戶,(((投標公家機關專案/中信局公家機關專案)))開發新客戶,並推展業務 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。充分理解公司業務及行業特點,雖然3C/PC產品普及但探汰換率高.但也代表處處是商機.天天有業績 再結合客戶要求以制定個別方案.有何做不到的案子。

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0~5人應徵

5/14 品管人員【立即上班】【需輪班】【需會開車】

  • 桃園市觀音區
  • 1年以上
  • 專科

・有品管相關經驗者-識圖(機械) -基本測量(游標尺,高度規) ・應屆畢業可 ・簡易測量操作(QC經驗佳) ・理工科為佳 ・需輪班 ・加班費 輪班津貼另計

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0~5人應徵

5/14 凰饗串串香 正職人員

  • 高雄市左營區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

一個位於北高雄飲酒饗食的夜場好聚落 #凰饗串串香 #成都麻辣風味 #不嚐麻辣不進門 #不飲酒香不歸宿 1. 環境清潔、點餐、送餐、餐點製作、桌邊服務 2. 採買、清點庫存 福利制度 1. 基本勞健保勞退 2. 配有員工餐 3. 定期考核增加獎金薪資 4. 考核成為培訓幹部/幹部 5. 生日禮金 6. 三節禮品 7. 不定期員工聚餐 8. 員工旅遊(在職滿3年以上部分旅遊津貼) 9. 獎金分紅

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0~5人應徵

5/14 行政文書專員

  • 台北市松山區
  • 2年以上
  • 大學

數據把脈、創意處方! 伯偉傳媒行銷以媒體醫生自我期許,為品牌解決商業痛點,創造卓越績效!伯偉於2014年成立,是一家專注於提供全方位媒體績效表現的公司,尤其擅長協助時尚、美妝、精品、健康產業客戶,包括許多國際知名品牌以及台灣本土大企業。更獲得【2023年行銷傳播傑出貢獻獎】年度傑出獨立代理商銅獎的殊榮! 【手錶珠寶產業】Audemars Piguet、Omega、Breguet、Blancpain、Lonegines、Tissot、Mido、Rado、Swatch、Glashütte Original、Harry Winston、Oris、Charriol、Maurice Lacroix... 【時尚產業】Vans、Tumi、Porter、Tod's、Marc Jacobs... 【妝品產業】La Prairie、Hermes、Sulwhasoo、Laneige、Elemis、Amway、Apivita、Augustinus Bader、Valmont、Hearth、Cyrano... 【其他產業】Nu Skin、Gopro、雙全國際、新光三越...等等。 同時也是Facebook Blueprint 與Google認證專業代理商。 Facebook:https://www.facebook.com/bravomediataiwan Instagram:https://www.instagram.com/bravomedia.tw/ LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/90408510/admin/ 【經營理念】 我們是一群擁有豐富數位媒體經驗,對於滿足客戶行銷需求這件事充滿熱情的團隊;好奇心與不斷自我學習是我們持續成長的最大原因。 我們認為:消費者洞察+數據與經驗相輔佐的廣告優化技術=客戶大豐收! 我們不主動爭取比稿,我們認為把每個現有客戶的成效做到最好是更重要的事,因此我們有極高的客戶續約率以及推薦率,是品牌最棒的行銷顧問。 歡迎對媒體行銷有熱忱的人才加入我們的頂尖團隊! 【工作內容】 1.負責辦公室日常文書處理,包括文件撰寫、郵件收發、文件歸檔等。 2.協助主管處理日常行政事務,如會議安排、行程管理等。 3.處理來訪客戶及來電詢問,提供友善且專業的服務。 4.協助監督辦公室設備維護和日常用品補充,確保辦公室運作順暢。 5.負責聯繫網紅合作事宜,包括協商合作內容、安排行程等。 6.協助主管執行特定專案任務,並按時完成。 7.協助處理招聘流程,包括發布職位、篩選簡歷、安排面試等。 8.協助制定和實施員工福利計劃,並提供必要的支持和諮詢。 9.協助處理員工相關事務,如薪資核算、考勤管理等。 【具備條件】 1.良好的溝通能力和團隊合作精神。 2.熟悉辦公室軟體,如Word、Excel等,並具備基本的文書處理能力。 3.良好的時間管理能力和解決問題的能力。 4.基本的行政經驗與簡易會計經驗者優先考慮。 5.對數位行銷領域或網紅聯繫有興趣者優先考慮。 6.具備人力資源相關經驗者優先考慮 7.具備保密意識和良好的工作態度。 待遇:底薪之外還有季獎金,一定是業界高標,誠心邀請你成為工作夥伴,公司官網: https://www.bravomedia.tw/ 【公司福利】 1.免費員工出國旅遊 2.新進到職即可享有特休 3.三節與年終獎金+季獎金,薪資水準絕對高於業界平均,且沒有開發壓力 4.週五5點下班 5.英文家教每週駐點輔導 6.彈性居家辦公 7.不定期下午茶飲料生日聚餐 8.到職週年後每年免費健康檢查 9.團保 10.連休補班日不用補班 11.同事非常好相處,可以看我們的FB或IG

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6~10人應徵

5/14 《下午班》 貨車司機(每日上班5.5h,非每天出車)

  • 桃園市蘆竹區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

下午送貨司機及下貨入庫輪流 工作時間:13:30-19:00共5.5小時 工作內容 送貨及下貨入庫 送貨地點 龜山區 新莊區 樹林區 土城區 板橋區 鶯歌區 三峽區 藝文區 市區 蘆竹區 中壢區 庫存品準備 ,剁高麗菜 削玉米 卸貨前準備 1.推車就定位 2.大冰庫整理 卸貨中 協助卸貨並完成入庫及整理 卸貨完 九層塔 玉米 整理 高麗菜整理 下班前 場地恢復 垃圾整理 月休6日 ,排假制 有勞健保

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0~5人應徵

5/14 電商倉管專員

  • 台北市大安區
  • 2年以上
  • 專科

1. 必須任職過電商品牌倉物管理超過3年以上。 2. 有電商品牌與平台通路商經驗為優先考量。 3.必須了解各物流通路出貨需求。 4. 平日工作:進貨(有搬重物需求)、品質檢驗、庫存管理,出貨、售後退貨作業、與相關行政作業….等。 5. 出貨為精品包裝,需具有耐心與細心之工作態度。 6. 進出貨單商品與品號管理,公司系統為鼎新A1系統。 9.電商品牌腳步快,為高度抗壓性工作,必須具備積極、反應快、不斷學習之精神。 10.需要對高端居家家飾家具產業有高度熱情。

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11~30人應徵

5/14 總公司_總經理秘書

  • 新北市中和區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

【工作資歷】 擅長溝通協調 *具1年以上秘書工作經驗、 細心負責、抗壓性高 。 *須具備word/excel報表/PPT簡報等文書報表能力 *願意學習及挑戰!! 上班時間:09:00-18:00(中間休息一小時) 周休二日見紅休 【工作內容】 1. 負責總經理行程規劃安排、提醒,與主管雙向溝通,並依行程及外出需求確認交通工具。 2. 執行總經理交辦行政事務作業、簽核文件記錄、收發、彙整、合約歸檔管理,整理簽核 文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 處理跨部門、事業體之行政事務及文案管理及溝通與協調及整合、進度追蹤與回報。 5. 簽核、用印文件收發與紀錄、公司小章用印、合約追蹤、歸檔。 6. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 7. 重要客戶資料建檔與維護或接待重要外賓及訪客,並紀錄管理。 8. 總經理辦公桌清潔、整理工作、辦公文具、設備管理。 9. 重大節慶及婚喪喜慶之禮品餽贈提醒、協助、追蹤等相關事宜。 10. 完成例行事務和主管交辦工作。

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0~5人應徵

5/14 服飾商品專員/助理

  • 台北市內湖區
  • 1年以上
  • 專科

【認識麗嬰房】 上市公司麗嬰房Les Enphants,取自法文「孩子們」的涵義;CI設計則是引用創辦人---林泰生總裁的創業理念peace and hope(和平與希望)為內涵,延伸發展成為ph兩個英文字母的組合,形狀與大象相似;意喻成熟穩重的大象,堅持和平與希望的理念,腳步沉穩而實在。 自1971年在台北南京東路成立第一家門市以來,童裝王國「麗嬰房」今年邁入51週年,深耕嬰幼兒服飾、用品專業生產 製作 零售 批銷,觸角並深入東南亞、中國大陸等地,至今全球6000位以上員工及超過1000個實體銷售通路,是國內擁有最多通路點的嬰幼童服飾、用品通路商、品牌商。 【職務內容】 ---服飾品牌之商品品類管理--- 1.負責品類商品下單/成本/牌價/配貨/上市事項<有相關經驗者佳> 2.品類進/銷/存貨分析管理,與各類銷貨/存貨資料分析及因應 3.過季商品去化(折扣檔期規劃),與業務通路協運管理-特賣/暢貨 4.零售端-店櫃/督導-溝通協調與商品轉調配置等日常運作 5.電商窗口-訂單彙整/上架資料/折扣運作窗口 6.服飾瑕疵流程作業與執行 7.其他主管交辦與行政事項 【技能、經歷要求】 1.良好數字分析能力,數字邏輯佳 2.善於操作excel(VLOOKUP/樞鈕)、Power Point等文書處理及數據分析工具(需考試) 3.熟悉ERP進銷存/銷售數據軟體系統操作 4.懂服飾生產銷售管理相關流程 5.具商品管理相關工作經驗1年以上者 6.隊流行服飾商品具有熱情且有實體通路相關經驗者佳 【人格特質】 1.主動積極負責任,有工作熱情 2.做事細心抗壓力佳,有耐心與堅持不懈 3.跨部門溝通,具良好表達能力與團隊合作能力

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6~10人應徵

5/14 【台中】人資招募管理師

  • 台中市西區
  • 2年以上
  • 專科

1. 擁有2年以上的招募經驗,對招募流程和策略有深入的了解。 2. 具備卓越的溝通和人際技巧,能夠與人選建立良好的關係。 3. 新進員工報到與離退作業。 4. 教育訓練安排制定執行。 5. 完善任用制度(職務說明書、薪資結構、績效考核、升遷制度、福利制度等) 。 6. 熟悉勞動相關法令並排解勞資糾紛。

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0~5人應徵

5/14 物業行政助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 專科

1.郵件、包裹整理及收發 2.辦公室及案場相關備品管理、採購、盤點 3.各項公司請款、案場服務費收款提醒、表單申請作業 4.合約整理、送簽、用印、歸檔、開發票...等流程 5.安排每週例會進行,記錄會議事項 6.物管部門零用金管理 7.主管交辦事項

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0~5人應徵
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