內場人員40000起
- 台北市內湖區
- 經歷不拘
- 學歷不拘
【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨。 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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1.每月盤點倉庫建材/材料,提送回公司 2.維持倉庫整潔 3.負責倉庫之收發貨物,紀錄與登記 4.倉庫紀錄保存。 5.倉庫倉管貨品整理,需搬重物,細心用心,管理施工人員,每日派工隔天施工工地,早晚開倉庫門,工務車保管、送驗、維修(有配合的廠商)、如遇問題回報給公司主管。 6.其他主管交辦事項
們誠摯邀請您加入我們的專業團隊,與我們共同成長,追求卓越!立即搶佔您的理想職位! 1. 職位介紹: 我們是全台灣第一名針對個人客製防水車貼團隊,公司的主要為電子商務業務。 【工作內容】 1.回答客戶詢問 2.處理客戶投訴 3.提供產品或服務信息 4.訂單處理 5.處理退換貨 6.提供客戶支持 7.處理客戶文件 我們需要您具備: - 細心的工作態度,快速打字、熟練操作電腦,能獨立作業 我們為您提供: - 完善的勞健保與勞退制度,保障您的權益 - 交通便利:永寧捷運站四號出口走路一分鐘,讓您輕鬆上下班 公司有柴犬與米格魯 上班時間: 每周一到週五10:30~19:30 中間休息一小時
職缺描述: 人生四格作為全球規模最大的正韓拍貼機品牌,致力於提供最高品質的拍貼機照相館服務,軟硬體皆由韓國總部原裝引進台灣,期待讓拍貼不只是轉瞬即逝的風潮,而是成為台灣年輕文化中不可或缺的一部分! 在這個職位,您將負責協助中山人生四門市營運,人事管理,制定銷售策略等事項, 並與公司成員進行營運相關會議,參與拓展品牌規模企劃,開發韓國流行文化新興產業等, 期待充滿活力,並且對韓國流行文化敏感的你/妳加入我們! 工作內容: 1. 門市/櫃位營運管理(巡視門市/櫃位, 協助解決營運問題) 2. 門市/櫃位人事管理(人才招募,面談,排班調度) 3. 門市/櫃位人員培育與訓練 4. 業務聯繫, 配合執行活動檔期 5. 門市/櫃位進櫃,撤櫃事務協助 個人特質: 1. 具創新思維, 願意持續吸收新知 2. 能獨力執行專案, 達成專案目標 3. 善於與團隊溝通, 不吝表達自身想法 4. 細心, 耐心, 積極樂觀, 具服務熱忱, 樂於解決問題 加分條件:(不一定需要) 1. 具韓文能力 2. 熟知韓國流行文化
本職缺*無業績壓力* 此職位主要負責通過電話、LINE或郵件與客戶互動,提供卓越的客戶服務,同時進行銷售和推廣工作。 以下是此職務的主要職責: ☑︎新客戶: 通過電話,建立初步聯繫。需要積極的開發潛在客戶,並以專業的方式介紹我們的產品或服務。 ☑︎維護現有客戶關係: 透過電話或郵件,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。了解客戶需求,提供支持,確保客戶對我們的產品或服務感到滿意並忠誠。 ☑︎資料管理: 建立、記錄並維護客戶資料,包括聯繫記錄、客戶反應。這有助於提供更好的客戶服務和有效的市場分析。 ☑︎客戶諮詢服務: 提供來電客戶諮詢服務,解答他們的問題,提供產品解說和建議。同時,利用這個機會進行產品推廣和行銷。 ☑︎培訓支援: 公司提供新進人員完整的培訓,以幫助他們快速適應工作,並確保能夠有效地履行工作職責。 ☑︎內勤工作: 這個職位為內勤工作,不需要外出拜訪客戶。您可以在穩定的工作環境中工作,不受天氣等外部因素的影響。 職位要求: 具備良好的溝通和客戶服務技能。 組織能力,能夠有效地管理客戶資料。 對產品或服務的知識,以便提供準確的信息和建議。 積極主動,有團隊合作精神。 良好的問題解決能力和抗壓性。 如果您具備上述要求並對這個職位有興趣,請提交您的求職簡歷。
[工作內容] 1.新櫃工程規劃、評估與協調。 2.專櫃進櫃、改裝與撤櫃工程協調,並進行點交作業。 3.處理新進櫃合約流程。 4.其他主管交辦事項。 附近有公車站、捷運站通勤上班交通方便。 官方網站:www.norns.com.tw
https://www.instagram.com/life4cuts.tw/ https://www.instagram.com/k.light_tw/ 設計部負責範圍: 平面 》廣告圖、DM、包裝袋、包裝盒、海報、通路BN、社群圖...等 剪輯 》短影片廣告 其他 》產品拍攝、展位設計、輔銷物輸出、實體道具(串掛、展架...) ✔ 資格條件 – 無工作經驗可 – 短影音企劃/攝影/編輯相關科系或相關業務經驗者 – 熟悉 Photoshop ,illustration – 有過社群軟體、廣播、電影媒體,廣告等短影音製作及編輯經驗的人 – 無被限制出境者 *請提交作品集 ✔ 加分條件(不一定要) – 對各頻道的媒體特性具有理解度和經驗者 – 韓語中級 ✔員工福利 – 彈性上下班制度(11點上班,19點下班) – 每月提供一次人生四格拍照優惠券 – 提供生日禮金 – 勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、女性生理假
主要工作內容: 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 條件資歷: 1) 社會新鮮人可 2) 常使用FB、IG、LINE,熟悉一般人消費心態 3) 懂行銷、愛購物 #都是過來人,我們懂工作氛圍的重要性 #裡面同事都像大家庭一樣 #我們有舒適的工作環境,期待每位加入的新夥伴讓工作氛圍越來越好! #歡迎對自己有信心、有能力的人一起共同成長 公司基本福利 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、員購優惠 尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、節慶獎金
1. 提供客戶基礎潔膚/卸妝技巧、臉部保養清潔等相關服務。 2. 療程/美容保養品介紹銷售等相關業務。 3. 以客戶滿意度為前提,提供貼心高端服務。 4. 注意顧客狀況,協助團隊,解決顧客問題。 5. 備註客人特殊需求及治療細項。 6. 術後衛教、關心並預約回診或下次治療時間。 7. 美容病歷建立。 8. 協助客人填寫術前同意書,提醒術後注意事項。 我們是一家專業做皮膚的工作室 闆娘一直最在意的除了工作專業以外 就是同事間相處的工作氛圍 5-8個人的小團隊,和樂、互相幫助 是我們玖膚的文化 有別以往美容院 面對客戶我們不刻意推銷產品 以介紹的方式 讓客戶任心意選購 以真誠對待顧客 換取長期信任 薪資配置 基本底薪30000+高額獎金 美容師平均薪資45000-50000+ 工作表現良好者可升職加薪 管理職務、技術講師有額外獎金補貼 平均薪資50000-60000+ 希望誠意想長期合作的小夥伴 再來面試 闆娘會親自帶著你成長 短期、非誠意者者勿擾
【我們希望你有這些特質】 1.個性樂觀、⼯作細⼼,且學習意願⾼。 2.具責任感,有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【獎金另計】 任職滿一個月後,得享有下列獎金之領取權利: 1.若每月營業額達標,公司將依照比例提供業績獎金。 2.訂房網站評價獎金。 【無經驗可】 *加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
管理者:以下項目管理與執行 非管理者:以下項目執行 生產 1. 初代細胞、血液細胞分離與培養。 2.免疫製劑產品製備。 3.執行臨床試驗及製程確效實驗。 4.免疫學應用相關文獻閱讀、搜尋及整理。 資材 -生產管理/物料管理/倉庫管理/原物料採購管理等。 儀校 -儀器設備、廠房設施及環境的維護保養。 目標管理 -部門年度目標達成 -GMP經驗 -ERP經驗 主管交辦事項
幼教行業需要穩定的老師。 喜歡孩子是一回事,照顧小朋友是非常需要有耐心的,也是同時要注意孩子適時的安全。 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要,教授幼兒特殊課程,如:美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況,設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況,保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。 9. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 10. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 11. 安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 12. 舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
★★一年晉升店長,百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁,並希望朝經營管理發展, 而非一般的工作者的您,只要您對餐飲有著強烈熱情,您所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長, 學習改變命運,請不要猶豫,快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列, 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管, 若欲應徵此職,請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料, 第一階段審核通過欲安排初試時,將以電話通知安排面試日期時間與地點, 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:32,500~36,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看40,500~45,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:34,500~38,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看40,500~45,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班,每個班別視排班需求每日排8小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點:依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點:依照實際居住地為主,有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。 — 展店訊息 — ★預計招新~113年第二季新北市新店店
1. GMP/GTP(CMC) 管理 : 承接研發與溝通協調,品質相關文件撰寫/修改/回覆 2. 內外稽核擔當: 內部稽核規劃與執行/ 外部稽核應對與協調,確保品質至上目標 3. 校驗: 設施/設備之定期校驗及維護,確保運作正常 4 .(資深或組長) 具品管檢測經驗: 檢測/確校/Flow等 5. (資深或組長) 具品管手法/統計品管經驗 6. (資深或組長) 須了解或具品質系統建立或維護經驗 7. (資深或組長) 具製造/研發經驗佳(培養/萃取等)佳 8. 具生醫產業品保1年以上經驗
1、開發管理品牌代言潛在客戶並進行瞭解溝通品牌方行銷需求。 2、根據客戶需求及市場動向,參與客戶品牌的傳播策略規劃。 3、與客戶的對接業務熟練掌握,瞭解客戶品牌定位及運營方式,依目的制定有效可行之策略,確保客戶品牌傳播有效執行。 4、追蹤已服務或正在洽談的客戶進度(從調研、策略、競品、客戶需求等細節掌控)。 5、與團隊保持良好溝通,並確保工作品質與專案進度。 6、與同事保持良好協作關係,互助互敬互愛。 7、服從上級領導指示,協助及配合部門總監共同完成每項銷售目標。
工作內容 1. 協助主管處理客戶需求回應、追蹤與後續管理 2. 處理客戶所屬專利案件期限控管、專案管理 3. 推廣智權專業知識與客戶協調溝通 4. 負責部門相關文件、客戶資料之整理、建檔以及追蹤。 5. 協助業務人員對於案件內容及報價內容的查詢。 6. 協助業務人員處理業務相關之公司內部行政作業。 7. 協助業務稽催應收款。 8. 協助新客戶開發相關事宜。 9. 完成主管其他業務相關交辦事項。 基本條件: 1. 善於邏輯分析、時間控管,並注重效率。 2. 具良好溝通能力,自發性與團隊合作,並能獨立作業。 3. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 4. 不懼挑戰、勇於嘗試,極積的企圖心和服務熱忱。
業務輔導員 【工作內容】 1.在職中高齡者就業訓練、訪視、計畫推動說明會、核銷作業說明會、企業關係維護、開發、在職訓練徵文競賽等專案業務督導及執行。 2.需出差拜訪轄區廠商 3.其他交辦事項 。 【資格條件】 一、 經教育部承認之國內外公私立大專校院碩士學位以上 。 二、 經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位且具備相關實務工作經驗 3 年以上 。 三、 經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗 5年以上 。 ※具職業訓練規劃、人力資源管理、活動企劃、專案管理或策略分析等工作經驗並具溝通巧及人際關係建立者為佳。 ※到職日為113/3/1 ※福利制度:團體保險、生日禮金、三節禮金、年終獎金 ※善於溝通協調、積極盡責的工作態度、文書作業能力尤佳
1. 義式咖啡與飲品調製 2. 輕食點心製作 3. 食材盤點及叫貨 4. 吧檯區的清潔與維護 5.基本文書能力(WORD、EXCEL)
歡迎想一起奮鬥的同仁加入我們的行列 【工作內容】 1. 服務顧客,打造現場歡樂氣氛 2. 環境相關清潔與維護 3. 工作崗位運作與執行 4. 娃娃機檯面擺設 5. 進貨.捕貨 6. 配合相關活動協助 7. 遵守公司規定,完成主管交代事項 【公司福利】 1.年終分紅獎金(正職以上員工皆可享有) 2.三節獎金發放 3.勞保/健保 【工作時間】 營業時間 11:00~01:00 早班 10:30~19:30 中班 14:00~23:00 晚班 22:00~02:00 ※月休8天,休假依排班 【薪資架構】 一般職員32K ➤ 組長35K ➤ 資深組長40K ➤ 副店45K ➤ 店長50K #正職工作3個月,評估後可晉升組長 #歡迎餐飲或服務經驗 【其他】 ※六.日可上班優先面試※