在吧台依據顧客需求調配各種飲品 ．負責冷熱飲的備料 ．負責結帳與收銀，盤點及整理現金收據 ．清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境 ．飲品販售說明 ．協助門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 ．原物料管理、存貨量及服務標準。 ．協助門市達成各項營運指標。 ．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。 ．維護存貨及金融交易之紀錄。 ．會有搬重物的需要。 ．需有機車及機車駕照並協助門市外送。 ．不得兼職其他正職或非正職工作。
#工作內容： 主要工作為: 1.POS機點餐 2.工作區域打掃清潔 3.打包區整備餐點 4.原材料備料補給 次要工作為： 1.煎台烹煮餐點（無經驗，可教導，需努力學習） #我們是團體合作的早午餐店，工作不呆板，工作氣氛佳 #完整教育訓練, 成就個人專長技能 #依照個別工作能力進行調薪 #歡迎對餐飲工作有興趣者加入 #歡迎餐飲相關科系應屆畢業生 #歡迎單親與二度就業者加入 #上班時間： +星期二-五 5:00-12:30 +星期六日 5:00-13:30 +中間彈性休息 +連假需上班，每週一休假, 月休4-5天（可月休至6天，薪資扣除請假當天薪資） #本薪加上KPI獎金，總體薪資 在彰化市區算中上 #30年老店，重新裝潢, 工作環境佳, 每天有免費早餐可以吃 #我們喜歡對餐飲有熱忱, 喜歡團隊合作，積極工作態度, 肯學習的你加入
1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.定期整理並分析銷售狀況報表。 4.負責產品報價、產品介紹及客戶技術支援。 5.銷售業務相關之行政作業。 6.開發新客戶及舊客戶之維繫及業務拜訪並定期追蹤回報。 7.其他主管交辦事項。
1.訪客接待 2.接聽電話 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發，協助主管與客戶的溝通窗口 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買
(1)手工金工拋修（925銀／銅）為主 並具維修、改件能力(鋸/銼/焊接/簡易鑲嵌) 無實際金工工作經歷可，不過我們需要你有良好的學習態度! 工藝上的討論需有良好的溝通，我們有兩位資深的金工師傅 可以提供你非常良好教學~同時也希望你也能自我督促成長! (2)能配合工作進度加班，並配合各項工作調度 因我們主要是做電商的銀飾品牌當遇到節慶活動檔期會有大量訂單湧進! 此時會需要你能配合工作進度進行加班(加班費按照勞基法計算) 加班也都會有時間上限，不會天天如此敬請放心~ (3)具團隊溝通協作能力 我們是一個很重視溝通協調的團隊， 會需要配合團隊的需求進行工作分配， 並跟夥伴們協力合作完成團隊的目標! 願意主動詢問、互相幫忙是我們很看重的人格特質~ 如果你只喜歡獨來獨往那這份工作應該不適合你ㄡ! ##我們提供的福利## 1.不定期的公司聚餐老闆買單! 2.如果很愛吃，那你非常適合這份工作~因為有(某)老闆會一直餵食你:) 3.三節獎金! 4.每年會有一次員工旅遊，如果沒受疫情影響的話... 5.排班制度比照勞工部提供行事曆，休假時間由金工團隊合作輪班 6.加班、請假比照勞基法規定，但畢竟金工團隊重視現場人力，我們希望你對自己的工作附有責任感，並意識到出勤的重要!只要不要過度影響工作進度，大家都會願意互相cover幫忙~ 公司品牌官方網站：https://www.jk-silver.com/
知果堂是台灣鮮果品牌，主要的業務就是跟產地優質果農合作，遴選、包裝、配銷台灣頂尖的水果。 我們直接與台灣優質生產者合作，以公平互惠模式向生產者進行採購，希望打造一個台灣頂尖鮮果品牌，讓好的國產水果有更佳的出路，消費者也吃的安心健康。 提升台灣水果價值是我們一直在努力的事。 目前主要通路：自有購物網站、海外宅配、米其林等級餐廳、知名烘焙店、公司團購、社區團購等等。 #這個職缺主要有以下幾項工作： 1.進出貨（訂貨、宅配單製作、排單、包裝出貨、追蹤到貨狀況、處理異常狀況） 2.包材檢整管理 3.倉儲包裝空間清潔 4.供應商關係維護與資料維護 5.帶領工讀生工作 6.協助行政主管完成交辦工作 #這個工作適合哪一類個性與能力的夥伴 A.誠懇正派，對農產品與產地有興趣的人 B.靈活應對、邏輯思考能力佳，有耐心 C.這一個職缺需要長期培養水果專業與果農關係，訓練期可能就要一年，也因此會建議個性穩定，希望長時間待在同一工作環境的人加入。 #其他說明： 1.這個工作偶而需要去產地出差包裝，應徵同仁必須要會開車。 2.再次申明農產專業訓練期長，建議心性比較定的人來應徵，無特殊原因喜歡換工作者勿試。
☆☆得康衷心企盼能組成一個真正的團隊，共同幫助有需要的人！故得康希望照顧同仁，相關待遇&福利好，於經濟面無後顧之憂，能在得康作身、心、專業的鍛鍊！幫助自己、幫助別人！！(＊往下詳閱皆可逐項看到)☆☆ ●成為正式員工，每月有績效獎金！正職起薪30,000起，每月績效獎金1,000～10,000不等！ ●每日有免費膳食，且盡量健康！每月有餐敘，同仁間彼此交流情感，有良好的團隊氛圍！ ●小節日&特休會集中於每季休一次7-9日的長假！ ●入職後會評估身心整體健康，給予生活型態調整建議，並有初步治療！ ●成為正式員工後，經歷考核&評估，會免費幫同仁&及其父母照顧身體健康！ 一、【工作內容】 ★工作有四大類別，詳細內容如下： 1.櫃台類別工作，主要內容為門診醫療行政相關事務 (▲需具備基本電腦能力，word&excel基礎操作、打字等) 包含： (1)接待患者 (2)掛號、病歷歸檔 (3)櫃台環境整理、器械清洗、維護 (4)協助遞送文件、收發信件 (5)簡易收支帳紀錄、零用金管理 (6)庫存盤點 (7)文書資料處理 2.客服類別工作，主要內容為協助患者了解得康醫療&行政流程 包含： (1)接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊&留言 (2)接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 3.健康生活門市類別工作，主要有販售零星商品&進出貨盤點等 (▲得康健康生活門市目前是小規模經營，故不需推銷、無業績壓力，只偶需簡單介紹) 包含： (1)1F健康生活門市環境整理、清潔維護 (2)商品包裝整理、陳列 (3)商品介紹、販售、結帳 (4)商品庫存盤點 4.診所助理類別工作，主要內容為協助門診現場事務 (▲院內目前有診所助理，故此類別工作櫃檯人員為輔助性質，團隊協作配合) 包含： (1)協助患者於每個診療環節能順暢銜接 (2)門診現場環境整理、器械清洗、維護 (3)其他由醫師或護理師交辦非醫療專業之事務工作 二、【工作時間】 ★不需輪班 週二、五、六(早午診)： 8:00-18:00 (中午吃飯&休息，共2小時) 週三、四(午晚診)： 13:00-21:00 (晚上輪流吃飯&休息，約半小時) 週五中午： 12:30~13:30 固定有身心健康生活工作坊&患者案例分享 ★加班： 週二、五、六 偶加班(0.5~1小時)：給加班費！ 三、【定位&升遷】 ★定位： 櫃檯人員為【得康自然醫療(診所)】&【得康健康生活(公司)】最基層人員，定位為儲備幹部，為通才訓練！ ★培訓&升遷： 1.櫃檯人員會先在【得康自然醫療(診所)】鍛鍊，培訓對健康&醫療之認識，並對得康內涵之了解 2.再進一步循序漸進訓練，成為【得康健康生活(公司)】儲備幹部！ 3.於入職第一年，若通過月、季、年評估，依照特質&專長轉至【得康健康生活(公司)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊，或是可選擇留在【得康自然醫療(診所)】嘗試不同領域之發展&鍛鍊！ 四、【考核培訓】 在成為正式員工前，有3個月的考核+培訓期 考核內容有身、心、專業三大部分 第一個月薪水為：27,470 第二個月薪水為：28,000 第三個月薪水為：28,800 ★過二階段後薪水30,000起，每月績效獎金有1,000～10,000不等！ ◆績效獎金是由公司盈餘抽取部分，並依照同仁個別表現，分配給同仁！ ◆為的是照顧&激勵同仁，能在現實安身立命、無後顧之憂，而能在得康平台身心鍛鍊！幫助自己，也幫助別人！ ★若表現優異可提早成為正式員工&加薪！ 五、【提供自然療法醫療的學習資源】 【照顧同仁身心整體健康，且落實生活】 1.「得康自然醫療」過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床，能提供學習自然療法醫療的資源。 2.有身心健康生活工作坊，透過彼此分享，以及珍貴的臨床案例分享，協助同仁練習如何過身心健康的生活！ 3.進一步，對同仁有身心整體健康的檢測&評估，會給予生活型態調整建議，以及初步治療！ 4.從自身擴及家人：同仁滿一定資歷，免費照顧同仁&堂上父母的身心整體健康！ 5.好的生活節奏，才是真正享受生命的開始！ 故得康有合理的工作時間，非必要不加班，有效率工作；同時，下班後練習過身心健康的生活！
希望對於花草與佈置有濃厚熱忱夥伴一起來歡樂工作 但需要具備高抗壓、搬重物、理花、插花、整理花材等等工作 主要工作內容還包括以下 1. 負責新訂單建立與管理，文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 2. 回覆訊息與客人洽談業務，追蹤未下單客人 3. 老闆交辦事項 4. 倉庫管理：整理與出貨 5. 基礎花藝設計能力(需有美感與一點經驗，不足可教) 6. 需會開車 7.有場佈需配合外出佈置 8.社群與各大婚禮平台經營
(二度就業可.負責任的人優先) 1.進貨及退貨作業 2.主管交辦事項 3.善溝通協調、配合度高、負責、反應靈敏 4.倉庫整潔 5.有經驗佳 6.需搬重物
公司福利制度： 1.優渥的薪酬制度 a.薪資制度：依個人表現和公司營運績效，透過不同的薪酬組合和年度盈餘員工分紅，以達到與員工利潤分享的理念和回饋員工辛勤工作的成果。 b.獎金制度：連結員工、部門目標的達成或公司經營績效來發給，包括績效獎金、三節獎金（勞動節、端午節、中秋節）以及年終獎金。 2.完善的保險計劃： a.公司依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險，使同仁得到充分保障。 b.公司亦規劃團體綜合保險，自報到當日起，便將其加入公司的團體綜合保險，保障範圍包括壽險、意外險、意外醫療險等。 3.多元福利措施： a.職場福利：員工專屬的團體保險、試用期滿起即享有優於勞基法的休假制度、免費咖啡、開工紅包。 b.節日歡慶：生日禮金、五一勞動節禮金、端午、中秋節禮盒。 c.員工同樂：業績達成餐、員工旅遊、尾牙聚餐。 d.生活照顧：年度健康檢查、結婚禮金、生育禮金、傷患住院慰問金、員工及家屬死亡慰問金。 e.進修獎勵：外部教育訓練。 工作內容 1.機台運轉作業、設備操作、貨品搬運等工作，以確保生產作業正常、順暢 2.生產作業環境清潔與維護。 3.能配合輪班作業者（另外給輪班津貼）。 4.其他主管交辦事項有關生產、程序等事宜。 要求條件：體健耐勞、認真負責
【挑戰百萬年薪不是夢】 滿一個月考核通過薪資56000元以上，服務品質KPI考核再領額外分紅，平均月薪達80000元，歡迎優秀的您加入千山團隊！ 1.對既有客戶負責產品銷售諮詢服務 2.負責提供安裝或檢修等服務完畢資料回報 3.負責產品售後服務 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】，不需擔心沒有相關經驗!>> <<【學成擁有一技之長】，水電專業靠自己，豐富職涯技能!>> <<到職滿一個月月薪32000：到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額>>
我們透過各通路販售歐盟有機精油與相關周邊商品,提供客人精油芳療諮詢, 若您具備商品上架所需編修圖片技能以及遇到問題解決問題能力,又想學習精油芳療歡迎與我們聯繫 ※電商小幫手 1.電商各通路平台商品上架、商品價格更新、庫存更新 2.電商各通路平台訂單訊息回覆 3.協助出貨及商品到貨點收上架 4.其他主管交辦工作。
【工作內容】 1. 電話/線上開發潛在客戶，並達成業績目標。 2. 聆聽並了解分析客戶之需求，並銷售合適的戀愛交友方案 3. 定期追蹤會員進度，維持良好的客戶關係及服務體驗 4. 隨時更新對交友產業動向的了解，歡迎提出意見，一同開發龐大商機 【專業教育培訓】 1. 電訪/實戰訓練應答 2. 內部系統操作 3. 個人獨立作業 以上皆有主管陪同、教學 【業界最高獎金制度】薪水沒有天花板，創造無限可能 1. 個人獎金 2. 全勤獎金 3. 團隊業務推廣獎金 4. 年度盈餘年終獎金 5. 三節獎金 【必備特質】 1. 具備業務特質及相關經驗佳，無經驗可 2. 勇於挑戰高業績目標 3. 對單身市場的商機以及兩性感情關係有興趣 4. 具親和力並樂於助人 5. 善於聆聽觀察，反應靈敏，溝通能力圓融 6. 喜歡與人接觸聊天互動
Job Summary 歡迎獨立思考，主動，積極，有想法的人材加入我們的團隊！ 如果你俱備了這樣的人格特質：積極主動、獨立、有企圖心、細心、好奇心、誠實、聰明、不輕易放棄的工作態度、具備自我管理＆時間管理能力、積極想學習和成長、對工作充滿活力熱情、也願意聽取及分享他人及個人的建議想法，我們公司誠摯的邀請這樣的人才加入我們的行列，創造出屬於自己的舞台。 集帝公司開發各種消費行電子產品，台北公司是加拿大總公司海外的一個獨立的團隊，公司提供給員工自由的思維與創造並提出自己的想法並將其付諸實踐。 專案管理師助理負責協助PM產品開發專案，此職務有機會接觸眾多不同類型的案子。主要目標是跟進現有的專案及協助專案管理師產品開發專案並確保時效及預算的準確度。包含廠商及公司內部團隊的溝通，規劃及溝通專案計劃，監督並相關同仁資訊分享。次要目標是執行PM原訂的計劃確保時效性及資源的分配妥當來避免未來延遲交貨及成本超支的問題。 職責： 確保每個專案準時完成及預算準確度。此職位需要協調供應商及公司內部其他部門。制定計劃並預估成本及時效。 此職位需在供應商及公司同仁中獲取最大的利益為考量。 建立完善及有效的專案計劃並利用報告文件及溝通工具來跟團隊及生產夥伴分享進度 責任： 協助專案管理師與供應商良性的談判技巧為公司爭取到最好的價格及交期。 協助PM制定詳細的產品專案計劃並跟蹤進度以及制作個獨有的成本及時間計劃表。 確認達成目標的重要性及管理完整，定期追蹤案件進度並跟團隊報告。 在有效的監控及管理範圍內控管行程及成本的變化。 使用適當的系統，工具，及技術來評估跟報告專案績效。 必要時需以英文跟管理團隊報告進度。 建構並維護專案的完整資料及文件包含專案需求，產品規格，樣品及報價單。 工作需求： 有相關產業的專案管理師或專案經理的工作經驗尤佳。 期望在團隊中及其他同仁的指導下獨立學習及成長。 正面積極的態度與其他工作同仁的有效合作能力。 具有與管理及溝通技術的經驗及能力。 精通中，英文書寫能力 紮實的組織技能，注重細節和規劃並同時執行多重任務的能力。 不需要有很多經驗、無性別要求、沒有年齡限制，但需要充滿活力。 Globally Driven Brands Ltd. sources, designs, and manages the production of consumer electronics lifestyle accessory products for multiple international brands. The Project Manager Assistant assists the PM for coordinating Product Development projects. This role is an opportunity to manage a wide variety of tasks since GD develops a wide range of consumer electronics accessory products. Our team in Taipei is relatively small and operates independently from our sister Company headquarters in Canada, so there will be a high degree of freedom to propose your own new ideas and bring them to life yourself after receiving management approval. The primary objective of the Project Manager Assistant is to follow up the current project and assist PM to coordinate product development projects and ensure on-time and on-budget performance. This includes communication between suppliers and our internal design and management teams, planning and communicating project plans, and monitoring and sharing progress with management. The secondary objective of this position is to follow up the plan and ensuring proper time and resource allocation will avoid potential delays and cost overruns. Duties • Ensuring the execution of every project on-time and on-budget. This requires coordinating with vendors and other internal departments, developing and communicating a plan, and budgeting of both cost and time. • Getting the best out of suppliers and co-workers to benefit the projects that you oversee. • Creating a strong project plan and utilizing communication and reporting tools to share it with our team and production partners. Responsibilities • Assist PM to negotiate with vendors to obtain optimal product costs and delivery timelines. • Ensure resource availability and allocation and assist PM to build and publish a unique cost and time plan for each product development project • Identify important project milestones, manage their completion, track overall project progress and share with team members regularly. • Monitor and manage changes in project scope, schedule and costs. • Measure and report project performance using appropriate systems, tools and techniques. • Report and escalate to the management team in English as needed • Create and maintain comprehensive project documentation including project requirements, product specs, samples, and quotations. Requirements • Strong written skills in both English and Chinese. • Solid organizational skills including attention to detail and planning • Ability to manage and prioritize multiple tasks simultaneously • Strong negotiation, conflict resolution, and problem-solving skills. • The desire to learn and grow independently • A positive working attitude and the ability to effectively work with other team members and willing to listen to advice from others • Honestly, Motivation, Highly proactive, Smart, Good energy, Curious • Fit in our group • Doesn’t have to have a lot of experience • No gender request • No age limited but needs to feel young and energy • Website: https://www.tomauri.com
1.負責人事資料之登錄與整理、統計工作。 2.負責員工請假、考勤之管理。 3.負責公司人力資源規劃及開發。 4.負責文件資料管制(包含塗佈作業書、外來文件)。 5.負責教育訓練之執行及成果評估。 6.負責員工保險之加退保及理賠事宜。 7.負責文具、事務用品之採購及管理。 8.負責人員在免、敘薪、遷調、離職等各項辦理。 9.負責廠區零星修繕辦理。 10.負責ISO文件、公司文書之收發處理及檔案管理。 11.負責新進員工之公司簡介。 12.負責員工薪資與委外加工品之帳款核算及發放。 13.負責帳冊、表單之裝訂、跟催及保存。 14.負責每日出貨單之整理、核對及月底請款作業。 15.負責接聽電話與接待客人。 16.負責全公司伙食的訂購與遴選。 17.負責上級交辦事項之完成與回報。